物业经理任命书 (6页)

物业经理任命书物业经理任命书篇一：人事任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：1、任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转的日常管理工作。2、任命同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、文件、接待等综合性管理工作。3、任命同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。4、任命同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、培训、离职、审核、考核等人事管理工作。5、任命同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会计、出纳、税务等管理工作。6、任命同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。7、任命同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策划运行管理，发展开拓市场。8、任命同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项目工作执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的监督、检查工作。9、任命同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、检查、监督等工作。10、任命同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。11、任命同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。12、任命同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：济宁市**物业服务有限公司年月日篇二：任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。3.只要具备了以上内容，格式不拘。4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自2011年2月10日至2014年2月9日。**公司（公章）法定代表人签字2011年2月8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。任命单位：公章时间：x年x月x日×××有限公司任命书为健全管理架构，增强管理职能，完善 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：1.任命×××为总经理办公室副主任；2.任命×××为财务部副经理；3.任命×××为人事部经理；4.任命×××为技术部经理；5.任命×××为企划部经理；6.总经理×××兼任营销部经理；7.副总经理×××兼任生产部经理；以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。此令×××有限公司总经理：×年×月×日】篇三：区域经理任命书区域经理任命书为适应新形式下公司经营发展需要，经总公司研究决定，设立西安区域分公司，兹任命________担任分公司区域经理。全面负责该区域的加盟店及直营店的市场开发及运营管理工作（具体职责参考《区域经理岗位职责》）。试用期为3个月。该职位从发布之日起执行。公司总经理签字：（印章）年月日区域经理签字：（印章）年月日兴盛圆餐饮管理有限公司篇四：人事任命书福建运杰物流有限公司2013-04-14人事任命书各部门人员：根据公司的战略发展需要，经公司研究决定，现对以下人员做出新的人事任命：1、任命陈融彬同志为副总经理，负责协助总经理制定公司发展战略与方针目标，统筹管理总部各职能处、部及各分公司的日常管理，处、部之间工作沟通协调；保障各处、部、各分公司经营运作的正常进行及经营管理目标的实现，负责财务部日常工作。2、任命张爱忠同志为总经理助理，负责协助总经理做好公司的经营管理，完成总经理交办的专案工作，负责物业部的管理工作。3、任命陈耀同志为业务部经理，负责公司自有普货运车辆的调度和货物的配送管理，做好到达货物的配送及返程货物的提取。合理制定出车计划，准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。4、任命丁加礼同志为槽罐部经理，负责公司自有槽罐货运车辆的调度和货物的配送管理，做好到达货物的配送，对返程货物安全进行评估。合理制定出车计划，准确快捷调度车辆，自有车辆不够时可调配外车。监督槽罐车的清洗和维修。5、任命罗学坚同志为苏州分公司经理，负责执行公司的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ；根据总部设定的方针目标，制定各项工作策略与计划，管理整个分公司的日常营运事务，及时签订好分公司自有开发业务合同，做好收款、收单工作；做好总部开发业务的日常运作、客户维护、服务跟踪，以及收款、收单工作；组织实现分公司经营管理目标；监督、指导下属完成总部下达的任务及公司内各部门之间的管理协调事项做好人事安排、费用管控等；及时准确做出各项经营情况分析报告；完成总部总经理交办的各项事务。6、任命张广仪同志为安全办.车管部经理,负责司机、押运员的招聘，管理和调配各车队的司机、押运员，车辆行车、维修费用的报销。跟踪管理车辆的GPS、司机、车辆的交通违章，处理车辆、人员交通事故和保险理赔.负责运管处、安监、消防、政府其它部门文件及会议精神的跟踪落实政府部门公关外联；司机意外险、雇主责任险，车辆保险、年检、营运检、罐检、安全、管理制度的跟踪落实，制定安全学习培训计划，组织司机、押运员及公司所有员工进行安全学习、应急演练。司机、押运员、车辆档案的保管和建全。负责与公司各部门、员工签订安全生产责任书和订安全生产责任状。7、任命苗建明同志为维修部主管,制定车辆、设备养护计划，负责车辆、设备的日常维修、保养、加油、机油透析，做好车辆日趟检，跟踪车辆轮胎使用公里数，清洗槽罐、车辆，对车辆、设备抛锚组织施救.8、任命王平同志为仓储部.配送部.零担部经理,在公司总经理的指导下，负责仓库的规划与日常管理；仓库安全卫生管理；库存货物与表单管理；货物出入库与搬运管控；根据各部门需求提供各类信息；定期进行货物盘点、随时保持帐物一致.负责零担货物的到达通知和收费，需配送的货物通知配送.负责配送车队的调度，在自有运力不够的情况下可调配外车，承担各部门下达的配送任务，及时完成当天的配送任务.9、任命刘慧同志为财务部经理,负责执行公司的各项规章制度，履行并监督公司一系列财务规章制度的执行，管理各分公司财务部的工作；管控各分公司和各处、部的费用收支情况，跟踪、做好公司各项的收款、收单工作； 财务报表 财务报表免费下载29财务报表附注模板下载小企业财务报表下载关于企业财务报表分析excel财务报表下载 审核与分析、收支合同与固定资产的监督管理、资金管理与调配；税收筹划与税务申报；做好开源节流的分析报告；全公司经营统计和分析；成本核算；成本费用稽核；及时准确报告财务系统的各项报表，办公用品、办公设备、文件资料、报刊书籍、公共设施、公务车、合同、资产和财产保险管理的规划实施，协助指导各分公司的人事行政管理；公司广告形象的策划宣传、维护、更新；完成总经理交办的各项事务.10、任命李晓英同志为财务部经理，负责仓储单证，系统开发定期进行货物监盘、随时保持帐物一致。单证的跟踪，每月提供仓储代管货物的报表，对盘盈、盘亏、损坏货物提出处理意见，统计代管客户装卸费、代管费、水电费、运输费、配送费等，全公司软件的开发与维护；完成总经理交办的各项事务。11、任命文祥同志为基建经理，负责策划组织基建。12、任命吴晨同志为采购经理，负责执行公司的各项规章制度，负责公司的各项采购工作，完成总经理交办的各项事务。13、任命杨伟同志为福兴仓库主管，负责仓库的规划与日常管理；仓库安全卫生管理；库存货物与表单管理；货物出入库与搬运管控。14、任命王宝传同志为配送部主管.15、任命周红梅同志为仓储帐务主管.16、任命王远兵同志为福兴装卸A组组长，负责A库柯桥的装卸工作。17、任命罗和平同志为福兴装卸B组组长，负责B库小商品的装卸工作。18、任命夏文奎同志为装卸C组组长，负责F库和快安仓库的装卸工作。以上任命自发布之日起开始执行。福建运杰物流有限公司2010．07．03