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对银行业机构高管人员约见谈话制度实施暂行办法

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对银行业机构高管人员约见谈话制度实施暂行办法对银行业机构高管人员约见谈话制度实施暂行办法 来源本站原创跟帖条2010-4-23 9:59:03 : 0 第一章总则 第一条为贯彻银监会管法人、管风险、管内控、提高透明度的监管新理念,落实对银 “” 行业机构人本监管、资格监管、行为监管、结果监管的高管人员监管思路,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》、《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》以及《中国银行业监督管理委员会合作金融机构行政许可事项实施办法》等...

对银行业机构高管人员约见谈话制度实施暂行办法
对银行业机构高管人员约见谈话制度实施暂行办法 来源本站原创跟帖条2010-4-23 9:59:03 : 0 第一章总则 第一条为贯彻银监会管法人、管风险、管内控、提高透明度的监管新理念,落实对银 “” 行业机构人本监管、资格监管、行为监管、结果监管的高管人员监管思路,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》、《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》以及《中国银行业监督管理委员会合作金融机构行政许可事项实施办法》等制定本办法。 第二条本办法所称银行业金融机构是指经中国银行业监督管理委员会监管分局(以下简称**分局)及其上级监管机构依法批准设立的政策性银行、国有商业银行、城市商业银行、“**” 农村信用合作社及其联合社、邮政储蓄银行等。 第三条本办法所称高级管理人员是指分局及其上级监管机构纳入高级管理人员任职资格** 管理范围的对经营管理具有决策权或对风险控制起重要作用的管理人员等。具体包括: (一)政策性银行二级分行行长、副行长;二级分行营业部经理主任;县支行行长。() (二)国有商业银行二级分行行长、副行长;二级分行对经营管理具有决策权或对风险控制起重要作用的管理人员,包括行长助理、内审部门负责人、财务部门负责人、风险管理部门负责人等;各县(区)支行行长。 (三)市商业银行董事长、行长、监事长、副行长、董事会秘书、内审部门负责人、财务部门负责人等;城市商业银行支行行长、副行长。 (四)农村信用社市级管理办公室主任、副主任;农村信用社县区级联合社理事长、副理() 事长、主任、副主任;农村信用社主任;县(区)联社营业部主任;主持工作超过三个月的农村信用社副主任。 (五)市邮政储蓄主管副局长;市邮政储汇局正、副局长;各县局邮政储蓄主管副局长;市区各营业部主任;市、县局监(稽)察室主任。 第二章谈话方式及周期 第四条约见谈话分为任职前谈话、履职约见谈话和考察选拔谈话。 第五条约见谈话是分局加强对辖内银行业机构及其高级管理人员的联系沟通、考核监督、 ** 考察选拔,以及询问、提醒、告诫、勉励等而采取的监管措施。 第六条任职前谈话是分局对高级管理人员任职资格核准前采取必要的考察方式。 ** 第七条履职约见谈话是分局根据工作需要及现场检查、非现场监管、举报、反映和监管 ** 部门掌握的情况,向高级管理人员咨询和督导,进行风险提示与预警。 第八条考察选拔谈话是分局对尚未达到高级管理人员任职资格关于学历要求和从业年限 ** 要求条件,但经监管部门发现推荐或银行个案申请的拟任人所进行的是否具备足够的知识、经验、能力担任该职务的评估。 第九条任职前谈话按照高管人员任职资格许可程序在审批前进行;履职约见谈话根据非现 场监管、现场检查、高管履职评价等监管工作周期定期(按季度)开展;考察选拔谈话根据监管工作开展情况适时开展。 第三章谈话权限 第十条约见谈话一般按照任职资格监管层级对应原则开展。 第十一条银监局局委托分局进行的高级管理人员拟任人任前谈话必须由分局局长主 **** 谈。分局审批高级管理人员任职资格的拟任人,任职前谈话可由分局局长委托分管副局**** 长主谈。 第十二条履职约见谈话按照监管权限组织开展,分局两人以上参加。 (一)约见国有商业银行、政策性银行二级分行,城市商业银行行长(董事长),农联社市办主任,邮储银行行长,原则上由分局局长或分管副局长召集,有关监管科室负责人参加; (二)约见上述金融机构副行长(副总经理、副董事长)、部门经理、支行行长,信用联社主任(理事长)可由分管局长或有关科室负责人召集,有关监管人员参加。 (三)日常非现场监管或现场检查中发现被监管机构经营活动存在违法违规行为,由局长确定是否进行约见谈话;涉及业绩跟踪评价、非现场监管评价、现场检查通报、谈话提醒通报和离任评价等有关被监管单位重大事项或较大风险问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 需约见被监管单位主要负责人的,由局长主谈或局长委托分管副局长主谈,其他由分管副局长主谈。 第四章谈话程序 第十三条约见会谈工作流程包括会谈准备、召开和整理会谈纪要三个阶段。 第十四条根据约见谈话方式,分局在约见谈话前应下发《约见会谈通知书》(特殊情况下** 也可以电话通知),被约见人员必须按分局通知的时间、地点准时到位,特殊情况不能到** 位的,应提前书面说明情况。 第十五条结合约见谈话方式和监管工作需要,明确相关谈话内容。 (一)任职前谈话会谈内容主要围绕以下内容: 是否掌握与所任职务相应的经济金融学识;1. 对宏观形势的了解与判断、对宏观政策的理解与掌握;2. 拟任人是否具备银行业经营与管理的素质、经验与能力;3. 拟任人是否了解拟任职务的职责,熟悉拟任职机构的管理框架、盈利模式,熟知拟任职机4. 构的内控制度,具备与拟任职务相适应的风险管理能力。 (二)履职约见谈话应包括被监管机构对相关事项或情况的说明;拟采取的整改措施;**分局对此的监管意见和整改要求。主要围绕以下内容: 业绩跟踪评价,指履职期间主要业务及监管目标完成情况。1. 非现场监管评价。非现场监管周期(月、季度)监测考核情况。2. 现场检查通报。通报现场检查结果,请被查机构就现场检查提出的有关问题和事实的真实3. 性、准确性及评价结论提出意见。 谈话提醒通报。指业务异常变化情况及对策;经营管理及重大业务风险防范情况;苗头性、4. 倾向性问题;市场环境、政策环境出现较大变动可能或已经对被监管机构经营产生影响而进 行的风险提示;分局确认的其他内容等。** 离任评价。任职期间的监管综合评价。5. (三)考察选拔谈话根据监管发现推荐或银行个案申请,对于无法达到学历条件的拟任人, 详细了解具体推荐原因和其具备足够的知识、经验、能力担任该职务的充分理由。 第十六条约见会谈应指定专人记录,并根据会议讨论的情况形成会谈纪要。会议纪要经被 监管机构高级管理层签字后发送被监管机构,抄送其董事会、监事会。 第十七条约见谈话应制做监管备忘录。重要事项的谈话应由谈话人双方签字。监管备忘录 存入有关银行业机构档案或高级管理人员任职资格档案,作为分局对银行业机构实施后续**监管、评级以及任职资格审核的重要依据之一。 第十八条银行业机构高级管理人员承诺对谈话的内容负责,保证其真实性。对于故意 隐瞒重大情况、弄虚作假的,一经查证属实,分局将依据有关规定向其上级 建议 关于小区增设电动车充电建议给教师的建议PDF智慧城市建议书pdf给教师的36条建议下载税则修订调整建议表下载 对其进行** 行政处分,触犯刑律的,移送司法机关。 第十九条银行业机构高级管理人员无正当理由不接受约见的,分局可对该金融机构发 **出《监管质询通知书》,或决定对该机构进行现场检查。 第二十条银行业机构对分局约见谈话中提出的意见、建议必须认真落实,并以书面形 ** 式上报分局。分局也可在约见谈话的基础上,对违规问题进行调查和现场检查,并根据**** 有关规定和程序作出进一步处理。 第二十一条本制度自公布之日起实行。 下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏,不 需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~ 不想穷,就好好读懂这些话~一言惊醒梦中人~ 1、成功的人,就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。 2、批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。 3、Nothing is impossible、只要选择了目标,不要再想太远,每天脚踏实地,风雨兼程。生命不息,战斗不止。 4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗,记住,你们都要努力。 5、后悔是一种耗费精神的情绪,后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。 6、别怕丢人,追求丢人是一种成功的尝试,至于为此笑话你的人,你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了,你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。 7、人生在世,需要不断地为心灵除尘,自省、自责、自悟、自重……。 8、永远不要对可能是坏事的事好奇,否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定,否则你以后一定会后悔。 9、别为你自己和别人下定论,你所看到听到的可能只是一面。 10、如果周围有人嫉妒你,那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。 11、很多事情别人通知你了,要说谢谢,没有通知你,不要责怪,因为那些事你其实应该自己弄清楚。 12、一个人最大的痛苦,莫过于被圈在自己设定的圈子里出不来。就像一只蚕,丝吐的越多,对自己捆绑得越紧,直到最后完全把自己包上,想出也出不来。 13、善良是一种智慧,是一种远见,一种自信,一种精神力量,是一种文化,一种快乐。 14、一个人的脚步再大,也永远无法丈量完脚下的道路。人生有限,道路无限,要想在有限的生命中多走一程,就时刻别停下脚步,别浪费分秒时间。 15、遇到再大困难的时候,不要惊慌,千万要学会冷静;不要去想着求别人,以前有家人帮你,现在需要你一个人面对挑战,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。 16、学会说谢谢,但谢谢并不是随便敷衍,是对别人帮助的肯定和回报;更要学会说对不起,但对不起不是借口,是对自己过错的弥补和内疚。 17、处事不必求功,无过便是功;为人不必感德,无怨便是德。 18、有时你的快乐是你的微笑之源,但是有时候你的微笑却可能是你的快乐之源。 19、不论男人还是女人,如果还把容貌当作重要的东西而过分重视的话,可能不会吃亏,但是早晚会吃亏、可能,很可能。 20、放假的时候,要么留在家里多陪陪父母,帮他们做点事,远走高飞的你能像以前天天守在他们身旁的时间已不多;要么多去社会中体验生活,因为你不但要懂得生活,还要学会如何去生活。 21、心烦意乱或者无聊闲着的时候,多到图书馆去泡泡,书中有现实中难得的纯明和清静;多看些书,生活会渐渐少一些迷茫,多一些追求。 22、一个人如果心中时刻能够想着别人,别人也一定会时刻想着你。多替别人着想,就等于给自己铺设一条道路。你付出的越多,你得到的也会越多,这就叫做感情投资或感情积累。 23、你可输给任何人,但不能输给自己。 24、经常给家里打个电话,即使嘴上都说不想对方,其实内心早已情动于中;有了女(男)朋友,也不能忘了爹和娘。 25、多笑笑,会慢慢让自己真的快乐起来。 26、好好利用公开场合锻炼、展示自我,哪怕只是一次课堂上的发言,别怕尴尬,更别怕丢人,也不要笑话在公众面前丢脸的人。 27、小的眼睛里没有君子,君子的眼睛却可以识破小人。 28、屈原说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这种精神可贵,但在现实之中却很少有人能这样执着了。如果有人能够做到,他一定会是最成功的人。 29、永远别渴望做个任何人都不得罪的人,有人反对有人支持然后自己做出决定是精彩的人生。 30、一个生命完结,另一个生命诞生,世界就是在这种循环中得到永恒。用不着为死去的过于悲哀,也用不着为新生的过分高兴。生命都是一种相同的过程,关键在于能否使它辉煌。如果一个人能活得无愧无悔,坦坦荡荡,虽未轰轰烈烈,但这仍可算作是伟大的一生。 31、后悔是一种耗费精神的情绪、后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误、所以不 要后悔。 32、你的确要学的有心计,但是记住,永远记住,在社会上要胜利的唯一的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 永远只是一个,那就是实力,永远不用怀疑。 34、人生百态,不要对新的看不惯的东西生气,无所谓的。 35、我们确实活得艰难,一要承受种种外部的压力,更要面对自己内心的困惑。在苦苦挣扎中,如果有人向你投以理解的目光,你会感到一种生命的暖意,或许仅有短暂的一瞥,就足以使我感奋不已,所以我们要学会感激。 36、冷静,有大事时,能安静并能快速想出办法的人,很厉害。 37、社会充满竞争,赢得竞争靠的是自己的实力。 38、一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力和个人实力。 39、父母给我们生命,生活给我们智慧。智慧产生于社会实践,这是千真万确的真理。因此,不仅要珍惜生命,珍视生活,更要重视社会实践。不经历风雨就无法见到彩虹,没有实践就无法得到智慧。 40、积水成渊,积土成山。不积跬步无以致千里,做事万不可心急,必须从一点一滴做起,必须从每一件小事做起。现在的人常是小事不做,大事做不来,到头来空活一场,空耗一生。 41、水涨船高,勿怕他人强于己。水落石出,别羡乌云压枝低。 42、你可以选择坚持,也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说,但是重要的是坚持你的选择。 43、如果老是去琢磨哪些人你讨厌,哪些人与你志趣相投,那么你就大错了,要想着如何让别人接纳你,而不是你能接受什么样的人。 44、对陌生人,或者把对方当做一张白纸,或者把对方当你的朋友,总之别当做敌人,即使你听到再多的关于他(她)的不好的传闻。 45、爱你的人,不管你接不接受,你都应该感谢对方,这是对他们的尊重。 46、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里,有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。 47、抽时间出来锻炼身体。 48、不管现在你对未来多困惑,多迷茫,都不要忘了树立一个目标。一个人过去或现在的情况并不重要,将来想要获得什么成就才最重要。除非你对未来有理想,否则做不出什么大事来。 49、不要把过去的事全让人知道,尊敬不喜欢你的人。 50、成大事的方法多种多样 ,别不接受你看不惯的方法。 51、一切以健康为中心,遇事潇洒一点,看世事糊涂一点。 52、气不鼓不能前进,气太足可能爆胎。 53、三个忘记:忘记年龄,忘记过去,忘记恩怨。 54、乐观的人看见问题后面的机会,悲观的人只看见机会后面的问题,机会是从来不会主动敲响你的门,无论你等待多少年。它也只会如一阵风一样拂面而过,需要你的反应能力和追随速度。朝着一个目标前进,尽量使用你的潜能,才华横溢的你会发现机会的存在。风虽然没有颜色,可是拂过之后却是绿意一片。 55、很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以,不管当时你多么生气都告诉自己不必这样,你会发现事实真的没啥大不了。 56、人生唯一不会落空的等待是注定的死亡,世间唯一保持恒久不变的就是变化。 57、最难战胜的敌人,是自己;最可怕的敌人,是朋友;最防不胜防的敌人,是欲望;最迷惑人的敌人,是感情。 58、生活是一种经历,也是一种体验;生活是一种感受,也是一种积累。生活没有答案,生活不需要答案。当生活即将不属于你时,你才会发现:生活仅仅是一个过程,而这个过程无论多么复杂,最终结局都是一样的。生活注重的是过程,而不是结局。 59、奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。 自己的路自己走 自己的路自己走,谁都无法代替你,无论别人如何成功你如何失败。即使是一个失败的自己你也要好好的珍重自己的失败,因为这是你人生的经验,是你来到这世界上的你全部的报偿和收获。 我们也可以说适合自己的就是最好的,你之所以这样做之所以这样走到今天,一定是有你的理由和依据。人与人没有可比性关键是要找到自己。我曾经以为自己已经找到了自己却发现寻找的工作还是要一直继续下去,活一天就得去寻找一天。 追求是要追求的哪怕这样的追求显得是很虚弱很无力很无奈,甚至它像是一块遮羞布但是我仍然需要它,因为只有这样才能看见自己感觉到自己。人生的路曲曲弯弯已经走成了这样,墓志铭已经提前写就。失败已经注定但追求的脚步并没有停下,内心的不屈渐渐已成为一种信念,成为自己人生的支撑。 孤独人生里,无尽天涯路,始终不放弃自己的努力,自己的路走成了自己,这或许也是值得自己自豪的吗?或许也不敢这样说,因为现实是残酷的,生存是艰难的,我们身上的力量也是有限的,不会无止境的挥洒下去,总有油灯熬过的一天。唯一能告慰自己的就是没有放弃自己,一直以来坚守了自己,哪怕是一个晦暗的失败的自己。 努力可以,但已看不到成功的希望了,内心的欲望也在渐渐变得虚无。在平凡的生活中,走完自己平凡的一生,风雨中,小草也可以纪念自己,因为你曾经为自己的生命不屈歌吟过, 你也为自己的人生努力拼搏过,在你的身上留有伤痛的记忆和烙印,在你的眼神里有沉郁和悲伤,在你的心志里还有不屈的火种,自己的生命随时准备为它点燃。精神越孤寂,就越需要支撑,需要理想、热情、力量和信念的支持。 别无选择,既然生活这样选择了你,你也只能成就这样的自己。别无退路,只有坚持往前走,哪怕是把失败当作一条人生的出路。有的时候,失败也是一种力量,激发人斗志的力量,你要向上拼搏才有希望,才有前途。 为自己的梦想而奋斗 年轻人总是会有各种各样的想法,青春的誓言总是会挂在嘴边。不管是在哪里都能够体现出我们年轻人的朝气,而大学是一个年轻人最聚集的地方。这里面发生的事情会更多,而里面的想法会更加的丰富。 来到大学,我们总是会有太多的想法,每天都是在匆匆忙忙中度过。看起来是那样的忙碌,可是当自己静下来的时候,却会发现自己也不知道在忙一些什么。自己都找不到自己的方向感。 当这个时候来临,就会出现各种各样的形式,来 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达自己这个时期的不一样了。因为是年轻人,所以一些怪异的想法和生活方式会出现。有的人开始成天的打游戏了,有的人开始不上课而去买东西了,有的人开始整各种社团而旷课了。没有几个人能真正明白自己成天都做了一些什么,只知道青春保贵,不能浪费,可是却不知道怎么样真正的珍惜。 适应社会这个话题,在大学里被提得很前,大家都在忙着自己去适应这个社会,忙得都没有时间来思考自己为什么要这样做了。只是大学里的一阵风,大家就跟上去了。 可是慢慢地大家就会发现,这个所谓的适应社会,为自己工作打下基础的口号,其实只不过是一个空气。大学里的那些设施只不过是一种摆设,天天就是在那里浪费时间,真正学到的东西没有。 越来越迷茫的我们,找不到方向在哪里,没有谁能够真正清楚的告诉我们应该怎么样做。而我们只能是天天的在浪费时间,消耗自己的青春。心里也会很为好受,可是也没有别的办法。大学里的四年时间这么长,也只能这样过,才能让自己有点依靠吧。 面对考试,面对学习,越来越多的假东西出现了。大家都变得不再爱学习,不再看书了。成天像一只苍蝇一样,到处的飞。而没有花点点的时间来想想,我们的路在何方, 沉静了一个寒假,在校园里冰冻了一个假期,一直在苦苦找寻着自己的方向。 或许是老天有眼,或许是虎年吉祥,这个方向在自己脑海里越来越清晰了。 那就是为自己的梦想而奋斗~ 给自己的人生设立一个目标,给自己未来一个明确的希望,给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力,不断去超越自己,提高自己的水平,不让自己有懈怠的时候。 越来越感觉,年轻人有目标,有理想,有梦想的重要性了。这是他们前进的动力,这是他们行动的方向,这是他们人生奋斗的灯塔。唯有这样,我们的青春才能不老不死不休。 年轻人,大家都起来吧~为自己的梦想而奋斗吧~
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分类:企业经营
上传时间:2017-10-28
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