东南大学博士后工作期满考核条例（试行）(附件二)
附件2:
东南大学博士后工作期满考核条例(试行)
博士后出站考核工作是博士后工作的一个重要组成部分～通过对博士后研究工作进行全面总结～对其研究工作予以鉴定与评价～对激励博士后研究人员在站期间多出成果～培养年轻的学术带头人有着重要的意义。根据国家博士后研究人员管理工作的有关规定～结合我校实际情况～制定本规定。博士后出站考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四档～具体参考
标准
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如下:
,一,优秀:符合下列条件之一
1、工科、医科博士后在站期间在国内核心期刊以上发表(或录用) 与研究工作相关的学术论文5篇及以上(含SCl或EI论文3篇以上～其中SCI论文至少1篇)～或独立撰写并正式出版高水平学术专著1部～在国内本学科最高级期刊上发表(或录用)学术论文2篇。人文学科、理科博士后在国内核心期刊发表(或录用)学术论文6篇及以上,其中在本学科最高级期刊4篇及以上,～或独立撰写并正式出版高水平学术专著1部～且在本学科最高级期刊发表(或录用)学术论文2篇。
2、在站期间科学研究取得创造性成果,排名前9名,～其学术水平属国内领先或国际先进。其科研成果获国家级奖,本人排名前9名,～或2项以上省部级科研成果奖,本人排名前3名,～或申请与博士后在站期间研究工作相关的发明专利2项及以上并有1篇论文发表(或录用)在国内本学科最高级以上刊物～或发明专利1项并有3篇论文发表(或录用)在国内本学科最高级以上刊物。
3、主持完成单项研究经费40万元以上(软件提扣部分除外)的校外科研项目。
4、很好地完成了科研
合同
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规定的任务～工作中有创新～有材料证明在站期间研究成果有重大的理论意义或有重大的经济效益、社会效益。
,二,、良好:符合下列条件之一
1、工科、医科博士后在站期间在国内核心期刊以上发表(或录
用)与博士后研究工作相关的学术论文5篇,含SCl或EI论文2篇以上～其中SCI论文至少1篇, 或独立撰写并正式出版高水平学术专著1部～并在国内核心期刊发表(或录用)学术论文2篇及以上。人文学科、理科博士后在国内核心期刊发表(或录用)学术论文6篇及以上,其中在本学科最高级期刊3篇及以上,或独立撰写并正式出版高水平学术专著1部～并在国内核心期刊上发表(或录用)学术论文2篇。
2、申请与博士后在站期间研究工作相关的发明专利1项～并有2篇论文发表(或录用)在国内本学科最高级以上刊物。
3、主持完成单项研究经费30万元以上(软件提扣部分除外)的校外科研项目。
,三,、合格:
1、理工科博士后在站期间在核心期刊发表(或录用)学术论文5
)～或独立撰写并正式出版学术专著1部及篇及以上(含EI论文2篇
在核心期刊发表(或录用)学术论文1篇以上,文科类的博士后在核心期刊上发表(或录用)学术论文6篇及以上(其中国内本学科最高级以上刊物论文至少2篇)或独立撰写并正式出版高水平学术专著1部及在核心期刊发表(或录用)学术论文1篇以上。
2、主持申请厅局级及以上项目一项并有1篇论文发表(或录用)在国内本学科最高级以上刊物～或完成厅局级项目一项,前三名,并有1篇论文发表(或录用)在国内本学科最高级以上刊物。 ,四,、不合格:未达到合格条件者。
三、为鼓励博士后从事原始性创新研究和科技成果转化的工作～对于从事此类研究工作的博士后及企业博士后～出站考核时可以不完全按照上述标准进行～由考核小组根据具体情况决定考核等级。 四、说明:
1、规定中核心刊物指被《中文核心期刊要目总览》或《中国科技信息研究所中国科技论文统计源期刊》收入的刊物。个别学科尚未确定核心刊物或个别刊物未被列入核心刊物但水平在核心期刊之上的～经考核小组确认也可等同核心刊物。
2、在多国国际会议上发表1篇论文(被收入论文集)～等同于在核心期刊上发表论文1篇～但发表核心刊物文章基本总数中～只能有一篇可作此等同处理。
3、SCI、SSCI、A&HCI论文1篇可等效为国内本学科最高级刊物论文2篇。
4、学术专著要求每本8万字以上。
5、出版或正在出版的专著、在国际或国内高水平学术会议上获优秀论文奖以及科研成果获奖的～视专著和成果水平由出站考核小组认定其相当的考核等级。
6、发表,或录用,论文、发明专利指东南大学为第一作者单位～博士后为第一作者。
7、录用文章数不得超过文章总数的三分之一。
五、以上标准只作参考～有特殊情况(例如研究
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
涉及保密等)由博士后考核小组及流动站负责人商议决定该博士后的考核等级。
浙公网安备 33021202002483