职工之家申报材料

职工之家申报材料 建好小家 温馨大家 构建和谐黄龙县人民医院 ——黄龙县人民医院工会创建先进“职工之家”工作纪实 黄龙县人民医院工会在医院党支部和上级工会的领导下，在医院行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕医疗卫生改革发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进了医院的改革和发展。 在开展建家活动中，院工会坚持建家就是建医院的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进医院发展目标相结合，与坚持加强医院民主管理相结合，与支持、参与医院改革相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，使医院建家活动落到实处。在开展建家活动中，院工会重点抓了以下几方面的工作: 一、加强组织领导，建职工思想之家 工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题，也就是要建职工思想之家。工会建家工作要坚持和扎实开展下去，党支部的领导、行政的支持是关键。明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。医院成立创建职工之家工作领导小组，由内科副主任医师吴会斌任工会主席，护理部 1 主任李冬玲任女工委主任等，工会委员为医院领导班子，使医院建家活动组织健全、人员落实，为我院建家活动提供了强有力的组织保障。同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程，并且指定专人负责，使广大职工困难有处诉，意见有处提，疙瘩有处解，申诉有处管，让职工切实感受到组织的关爱，医院的温暖，放下思想包袱，全身心投入到医院的经营和发展中去。 二、 党政工齐抓共管，建职工稳定之家 党组织是医院的政治核心，行政是医院经营效益中心，工会是医院联系职工的桥梁与纽带。医院党政在抓好职工思想政治工作的同时，充分发挥工会组织的作用，在做绩效工资制度改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 时委托工会带队进行宣传、收集职工意见，将大多数职工的利益摆在最前面。自医院进行绩效工资制度改革以来，每年都由于工会的积极工作，使职工的思想向正确的方向转变，改革方案得到了广大职工的支持，顺利的得以实施。 三、 维护职工权益，建职工民主之家 随着医院改革的不断深入，加强民主管理，充分发挥职工主人翁作用，推动全心全意依靠职工指导方针的落实，已成为我院党政工领导的共识。为了维护职工合法权益，保障职工行使民主管理权利，我院开展了以下工作: 2 1、组织学习了邓小平理论、《党章》、十七大精神和“三个代表”重要思想;学习《宪法》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等内容，加大《工会法》的宣传，职工自觉形成遵纪守法的行为，增强领导依法行政意识和提高职工自我保护意识。每次医院有新的方案、章程和制度出台，医院都要组织职工代表根据学习的结果，对照医院方案、章程和制度进行认真斟酌、提出修改建议，使最广大的职工利益得到保证。经过反复讨论、修改，我院出台的相关方案、章程和制度均得到了绝大多数职工的支持。 2、积极推行院务公开。医院非常重视推行院务公开，行政积极支持，工会切实承担工作机构的职责，建立健全了医院院务公开制度，严格按照 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 程序公开医院工作制度规定的公开内容，充分保证了职工的知情权、参与权和监督权。医院通过公开栏和简报定期实行院务公开，让医院员工对各项工作一目了然。通过院务公开职工参与医院民主管理意识增强了。 3、履行 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 平等协商制度。 合同制度建立后医院行政与工会认真履行合同，坚持平等协商，续签合同等规范程序，保证了合同的连续性和有效性。医院薪酬制度改革后，进一步强化了劳动合同的签订，坚持用人单位到期与个人签订劳动合同，使它制度化，从而维护了职工和医院的合法权益，加强了劳动者与管理者的合作关系，为医院稳定、发展提供了法律保障。 3 4、建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会的成员由工会、劳工、行办、职工组成。 5、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证职工参政、议政。医院工会委员、工会主席、临时推选的会员代表是联系会成员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、年终召开会员代表大会，主要对医院行政年终工作安排、总结评比等进行讨论、提建议，也对工会建家工作进行考核、总结，带动全体职工参建热情。 四、 关心职工疾苦，建职工温暖之家 工会认真为困难职工排忧解难。在春节前，医院工会带领慰问组将慰问金分别送到困难职工家里，解除职工实际困难。每年底医院行政与工会还将开展慰问困难职工和生病住院职工，对生病住院职工，医院派人关心慰问，对重点病人医院领导亲自看望。对职工父母逝世，医院派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使职工增强了爱医院、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。 五、 丰富业余生活，建职工团结之家 结合实际，经常组织开展、参加各种形式的文体活动，活跃员工的业余文化生活。每年护士节前后，医院均要组织护士节活动。同时，还组织一些集娱乐和健身于一体的文体活动，既丰富了员工的业余文化生活，掀起了全民健身的热潮，又加强了医院的凝聚力和团队精神。 4 每年春节前夕的离、退休职工茶话会，表达医院关心离、退休职工身体健康，同时肯定老同志过去对医院作出的贡献和支持。 几年来通过一些文体活动的开展，既增添了节日气氛，又活跃了职工文化生活，还增进了职工团结、友谊，更展示了黄龙人的精神风貌，增强了医院凝聚力。 六、 围绕中心工作，建职工效益之家 “建家就是建医院，就是发展医院”，这是我院建家宗旨。要建好医院，必须抓好为人民服务这一中心工作。为此，医院党政工密切配合，在劳动保护、开展劳动竞赛、强化管理、提高职工素质等方面做了大量工作。 1、医院重视职工劳动保护，按时、按量发放劳保用品，做好防冻、降暑预防工作，定期组织职工进行体检。对查出的带病职工及时安排了复查、治疗，确保职工身体健康。 2、坚持开展“创先争优”活动，引导职工积极向上。医院每年开展先进集体、先进个人等评比活动，并将结果张榜表彰。医院也积极向上推荐优秀职工参与相关先进评选。 3、围绕中心任务，积极组织开展劳动竞赛活动。医院的中心任务就是工会的中心工作。发展是医院的第一要务，促进发展也是工会的首要工作。我们始终把促进医院的发展作为工会工作的出发点和落 5 脚点，紧紧围绕医院的中心任务，开展了一系列劳动竞赛活动。如今年开展的“三好一满意”、“大比武大练兵”等活动。为了使这一系列劳动竞赛和评比活动扎实有效的开展，工作中，我们注意加强对竞赛工作的管理、指导，定期了解、检查各科室竞赛活动开展情况。 4、创建学习型科室活动，促进医院文化建设。创建学习型单位是医院长效发展的有力手段。科室是医院的细胞，创建学习型单位应从创建学习型科室抓起。因此，我们在年初工会工作会议上，对创建活动进行了专题讨论，确定在全医院范围内，开展创建学习型科室活动。一是明确创建目标和要求。力争通过创建活动，使医院各科室成为“有浓厚学习氛围、有创新工作举措”的学习型科室的目标。二是抓住典型。在创建活动中，我们借鉴其他单位针对如何留住人心、增强单位凝聚力和调动员工积极性，开展学习型科室创建活动的做法，对在创建活动中涌现的先进个人和科室进行通报表扬，并对其先进经验在全医院推广。三是抓好面上培训，开展知识竞赛活动。我们还组织开展了学习“十七大”、党的知识、规章制度为主要内容的知识竞赛。注意培养典型、树立先进，营造崇尚先进、积极向上的氛围是我们多年的传统。 在上级工会和医院党支部的领导下，我院工会深入开展建家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进， 6 深入贯彻落实《工会法》，建家兴院，建家育人，建家强会，团结和带领广大职工群众为医院的改革和发展、建设医院“长久兴旺之家”做出新贡献。 以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除，谢谢～～ 性别:女 出生年份:198*9 暂未命名 民族: 政治面貌:党员 意向职位:护士 现居地:广东省 身高:164 cm 期望薪资:2000-3000 工作地点:广东省 教育经历 2006-09—2008-07 语言能力 广州医学院 英语 所学专业:护理学类 读写:?????(良好) 获得学历:大专 听说:?????(良好) 工作/实习经历 相关技能 2008-07—2009-07 计算机 广州市第一人民医院 ?????(良好) 单位觃模:1000人以上 单位性质:国营 助理护士 兴趣爱好 工作地点:广州市盘福路 下属人数:1 工作内容: 7 在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的看书、听音乐、滑旱冰、 输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人 自我 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责! 专长描述 1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业 一年级 小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划 。 张卢良 性别:男 出生年份: 邮箱:qqjianli_l90@qq.com QQ:123456 民族:汉族 现居地:上海 婚姻状况:未婚 身高:174 cm 体重:74 kg 教育经历 2010-09—2013-07 人民大学 所学专业:网络工程 获得学历:本科 求职意向 工作/实习经历 意向职位:网络工程师 2013-08—现在 期望薪资:7500 XX公司 工作地点:上海 网络工程师 语言能力 相关技能 英语 网络工程相关 读写:?????(熟练) ?????(精通) 听说:?????(熟练) 8 自我评价 兴趣爱好 积极乐观,观察能力强,能够理智思考问题;个性开朗,适应新环境能力强,工作认真负责,敢于迎接爱好看球、滑冰 挑战,敢于承担责任,具有良好人际关系。 扫一扫,手机查看本简历 9 10 11