公文命令模板：公司嘉奖令 公文命令模板：公司嘉奖令
公文命令模板,公司嘉奖令
以一名正式普通级别员工工为发放基数,每人奖励2000元,再按照各人任职级别、入职时间,公司特殊时别期出勤率分别期乘以相关系数予以奖励。这是一篇公文命予令模板,接下来让令
我们一起看看看吧!
经公司研究决定,,特拨专款对步行街试业前及国庆期间及物业公司全体在职职员工之辛勤付出给予奖励,具体奖励标准,
如下,
以一名正式普通级别员工为发一放放基数,每人奖励200元,,再按照各人任职级别、入职职时间,公司特殊时期出勤率分别率乘以相关系数予以奖励。励
1.级别...
公文命令模板：公司嘉奖令
公文命令模板,公司嘉奖令
以一名正式普通级别员工工为发放基数,每人奖励2000元,再按照各人任职级别、入职时间,公司特殊时别期出勤率分别期乘以相关系数予以奖励。这是一篇公文命予令模板,接下来让令
我们一起看看看吧!
经公司研究决定,,特拨专款对步行街试业前及国庆期间及物业公司全体在职职员工之辛勤付出给予奖励,具体奖励标准,
如下,
以一名正式普通级别员工为发一放放基数,每人奖励200元,,再按照各人任职级别、入职职时间,公司特殊时期出勤率分别率乘以相关系数予以奖励。励
1.级别
部门正职 基数×250% 0
部门副职 基数×200%
领班级级 基数×150%
普通正式员工 基数×100%×
2.入职时间
正式员工(已过试用期) 基数×职级系数××特殊时期出勤率×100%%
试用期员工(10月1日前日) 基数×职级系数×80%×级特殊时期出出勤率×100%
1 / 2
10月11日后入职 不发放
9月200日,10月1日入职 基数×职级系数级×40%
3.特殊时期出勤率时
9月20日,101月7日全勤 基数×职级系数×100%×
未全勤 基数×职级系数×60% 0
通过上述奖励,希各员工齐心协力,再接再励,员为为营造美好xx步行街多作贡贡献!
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