wendang员工年度绩效考评
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
员工年度绩效考评表
姓名: 部门: 职务: 年 月 日
部门工作
内容和要求
任务变迁情况
定 义 4 3 2 1
本职工作
质量
本职工作 任
数量
务
本职责任 绩
事故
效
额外工作
任务
纪律性 管
组织意识 理
团队建设 绩
忠诚性 效
创新性 日常考核记录
年度总评
上级评估意见
本表由考核对象(主管级别(含)以上干部)的直接上级填写。绩
效考核每个因素评价标准采用四等级记分:4分,良好;3分,较好;说 明
2分,尚可;1分,差。总评结果采用五级制:A卓著;B良好;C
达到要求;D有待改进;E不能胜任。
员工季度绩效考评表
姓名: 部门: 职务: 年 月 日
部门工作
内容和要求
任务变迁情况
定 义 4 3 2 1
本职工
作质量
本职工 任
作数量
务
本职责 绩
任事故
效
额外工
作任务
纪律性 管
组织意识 理
团队建设 绩
忠诚性 效
创新性 季度总评
本表由考核对象(主管级别(含)以上干部)的直接上级填写。绩
效考核每个因素评价标准采用四等级记分:4分,良好;3分,较好;说 明
2分,尚可;1分,差。总评结果采用五级制:A卓著;B良好;C
达到要求;D有待改进;E不能胜任。