长春光机所研究
附件2
长春光机所研究、管理及支撑部门
负责人岗位招聘指南
一、基本条件
(一) 具有较强的工作能力和实际工作经验。责任心强～工作认真负责～有较强的团结协作精神。
(二) 1954年3月1日,含,以后出生的所事业编制职工。
二、聘期
聘期2年～实行定期考核～考核不合格者予以解聘。
三、招聘岗位、人数、职责及具体条件
(一) 研究部门第一负责人招聘岗位、人数、职责及具体条件
招聘岗位 人数 主要工作及职责 具 体 条 件 中科院激发态物理重1.负责本部门的学科建1.具有八年以上,含攻读研1 点实验室常务副主任 设、应用发展、成果转化、究生,研究工作经历～具有
队伍建设、人才培养等工较高的学术水平～主持或作
作的中长期
规划
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～每年年为主要人员参与过重大课
初负责制定本部门年度工题的全过程研究, 应用光学国家重点实作目标, 2.具有较强的组织、管理、1 验室常务副主任 2.负责本部门科研任务的协调能力,
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
进度、项目管理～对3.具有较强的争取社会资源
本部门研制产品的质量负能力,
全责, 4.熟练掌握一门外语。 空间光学研究部主任 1 3.负责本部门项目负责人1.具有较高的学术水平, 航空成像与测量技术1 遴选、推荐及考评, 2.具有较强的组织、管理、研究部主任
4.积极争取社会资源～协协调能力, 光电对抗研究部主任 1
光电测控研究部主任 1
精密检测与装校技术同科研管理部门及其它部3.具有较强的争取社会资源1 研究室主任 ,室,进行项目论证。 能力, 光电传感技术研究室1 5.全面负责本部门的行政4.具有从事相关领域重大项主任
快速捕获与实时图象处管理工作。 目研究工作经验。 1 理技术研究室主任
光学技术研究中心 1 主任
新技术研究室主任 1
光电探测技术研究室1 主任
国家光栅制造与应用
工程技术研究中心常1
务副主任
(二) 研究部门副职招聘岗位、人数
招聘岗位 人数(不超过) 备注 中科院激发态物理重点实验室副主任 2
可设1位行政副主任 应用光学国家重点实验室副主任 2
空间光学研究部副主任 2 航空成像与测量技术研究部副主任 2 光电对抗研究部副主任 2 光电测控研究部副主任 2 精密检测与装校技术研究室副主任 2 光电传感技术研究室副主任 2 快速捕获与实时图象处理技术研究室副主任 2 光学技术研究中心副主任 2 新技术研究室副主任 1 光电探测技术研究室副主任 1 光栅技术研究室副主任 2 可设1位行政副主任
(三) 管理部门第一负责人招聘岗位、人数、职责及具体条件
招聘岗位 人数 主要工作及职责 具 体 条 件
1.对全所情况比较熟悉～主持综合办公室全面工作～参与有较强的沟通协调和文字综合办公室主任 1 所的政策研究、规章
制度
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建设～参与综合能力, 机关各部门之间的工作协调。 2.中共党员。
对本所主要科研工作有关主持科研管理一处全面工作～具的学科、专业领域比较熟科研管理一处处长 1 体负责航空航天项目的科研管理工悉～有较强的沟通协调能作。 力。
对本所主要科研工作有关主持科研管理二处全面工作～具的学科、专业领域比较熟科研管理二处处长 1 体负责光电测控与光电对抗项目的科悉～有较强的沟通协调能研管理工作。 力。
对本所主要科研工作有关主持科研管理三处全面工作～具体负的学科、专业领域比较熟科研管理三处处长 1 责基础与应用基础项目的科研管理工悉～有较强的沟通协调能作。 力。
主持财务管理处全面工作～具体熟悉财务业务～有较强的财务管理处处长 1 负责所内资金的使用与管理。 沟通协调能力。
主持资产条件处全面工作～具体熟悉资产管理及相关业
资产条件处处长 1 负责资产管理及园区建设的组织与实务～有较强的沟通协调能
施。 力。
1.对全所人才队伍情况比
主持人事处全面工作～具体负责较熟悉～有较强的沟通协人事处处长 1 人事管理及队伍建设。 调能力,
2.中共党员。
主持质量管理处全面工作～具体对本所工程项目情况比较
质量管理处处长 1 负责全所质量管理体系建设的各项工熟悉～有较强的沟通协调
作。 能力。
1.有较强的沟通协调能主持保密管理处全面工作～具体保密管理处处长 1 力, 负责保密管理的各项工作。 2.中共党员。
主持研究生部全面工作～具体负研究生部主任 1 有较强的沟通协调能力。 责全所研究生教育管理。
(四) 管理部门副职招聘岗位、人数
招聘岗位 人数(不超过) 综合办公室副主任 2 科研管理一处副处长 2 科研管理二处副处长 2 科研管理三处副处长 2 财务管理处副处长 2 资产条件处副处长 2 人事处副处长 2 质量管理处副处长 2 研究生部副主任 1
(五) 支撑部门第一负责人招聘岗位、人数、职责及具体条件 招聘岗位 人数 主要工作及职责 具 体 条 件
主持信息中心全面工作～具体有较强的沟通协调能力～熟信息中心主任 1 负责信息服务与管理工作的组织与练掌握一门外语。 落实。
主持电装工艺中心全面工作～熟悉电装工艺技术～具有较电装工艺中心 1 具体负责组织电装工艺研究、制定强的专业技术能力和组织、主任 及实施。 管理、协调能力。
主持离退休职工服务中心全面离退休职工服务1 工作～具体负责全所离退休职工服有较强的沟通协调能力。 中心主任 务的组织与管理。
长光科技公司总主持长光科技公司全面工作～有较强的沟通协调能力及1 裁(推荐候选人) 具体负责所投资企业的管理。 企业管理能力。
(六) 支撑部门副职招聘岗位、人数
招聘岗位 人数(不超过) 信息中心副主任 2 电装工艺中心副主任 1 离退休职工服务中心副主任 1
四、附表
(一) 竞聘部门负责人岗位申请书
(二) 竞聘部门第一负责人组织推荐表
(三) 竞聘部门第一负责人联名推荐表
附表1
竞聘部门负责人岗位申请书
性 出生 毕业学校、 姓 名 别 年月 时间、学历
原部门 政治 职称或职级 及职务 面貌 竞聘部门及岗位 1、 2、 工作简历及成绩:
自我
评价
LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载
,全局观念、组织管理及协调能力、政策水平等,
对竞聘部门工作的认识及设想
资格审查意见
人事教育处负责人签字: 年 月 日
附表2
部门第一负责人组织推荐表
被推荐人 性 出生 毕业学校、 姓 名 别 年月 时间、学历
原 部 门 政治 职称或职级 及 职 务 面貌 推荐部门及岗位 1、 2、
推荐理由(介绍被推荐人的工作业绩及能力等)
推荐组织名称:
推荐组织负责人签字: 年 月 日 资格审查意见
人事教育处负责人签字: 年 月 日
附表3
部门第一负责人联名推荐表
被推荐人 性 出生 毕业学校、 姓 名 别 年月 时间、学历
原 部 门 政治 职称或职级 及 职 务 面貌 推荐部门及岗位 1、 2、
推荐理由(介绍被推荐人的工作业绩及能力等)
联名推荐人签字:
年 月 日 资格审查意见
人事教育处负责人签字: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483