先锋完 小教育均衡发展自查报告

先锋完 小教育均衡发展自查报告 苴力镇先锋完小学校 关于义务教育均衡发展督导评估自查情况的报告 弥渡县苴力镇人民政府: 根据《教育部办公厅、 国家发展改革委办公厅、 财政部办公厅、全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件底线要求》和《云南省义务教育学校办学基本标准达标评估指标及标准》的精神和规定标准～让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任～为此学校在全面贯彻教育方针～开足开齐课程,深化教育改革～加速学校发展～加强教师培训～办人民满意的教育。我校依照按照二条底线和十项指标开展了实事求是的自查自评～现将在关情况报告如下: 一、基本情况 我校位于苴力镇先锋村委会老新街～服务范围为14个自然村28个村民小组。属于农村小学～现有在校生282名～其中专任教师 18名～门卫1 名。学校始建于19 49年～至今已有 65年的历史～在长期发展中积淀了丰富校园文化和人文精神。近年来～上级主管部门及学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过努力～目前我校办学条件已基本适应义务教育要求～近年来～我校认真贯彻落实《义务教育法》～加快学校建设步伐～努力推进素质教育～促进义务教育均衡发展。 二、主要做法及成效 ,一,加强领导 近几年来～我们加大了工作力度～把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据弥渡县教育局及苴力中心校相关的会议及文件精神～我校制定了《义务教育均衡发展工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》～成立了相应的领导机构并进行了合理的分工～召开了义务教育均衡发展迎评工作动员大会～深入调查研究～及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会～及时传递相关信息～安排部署各项创建工作任务～稳步推进了全校创建工作的开展。自查中～我们依据相关指标体系～坚持边督查边指导～及时纠正学校存在的问题～查漏补缺～及时整改～力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。 ,二,统筹管理 我校根据省州县镇的通知的精神～制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案～成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工～使各项工作有人管、有人查、有人抓。制订义务教育均衡发展相应的评估考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 ,三,教育经费 上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付～并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位～义务教育免收教科书费全部落实到位～并实行收支两条线管理～无挤占、平调、截留问题～无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平～并能按时、足额发放。我校的硬件设施得 到了极大的改善。 ,四,学校办学条件 我校2015年6月新建了厕所～2012年新建了学生食堂及学生宿舍楼～2013年3月安装了体育器材～年2014年11月粉刷了功 充分能教学楼等。学校周边环境良好～校园文化建设丰富～学校利用墙壁标语和学生日常行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、文明礼仪宣传版面等舆论工具～强势宣传～进行监督～坚持日检查～周汇总～月初评～期总评评价机制～从点滴做起～彻底实现“视线内无脏、乱、差”～促进学生行为规范～语言文明～教师敬业爱生～学校注重德育教育实施～礼仪教育特色更加明显～社会声誉逐年提高。 ,1,学校占地总面积5336平方米、生均19.92平方米～校园绿化面积423多平方米～校舍总建筑面积1926 平方米～生均 6.82平方米～学校教学用房、行政办公用房、生活用房基本符合学校办学标准。厕所150平方米～40个蹲位～4个小便池～学校操场1800多平方米～生均6.36平方米～场地完全能满足学生生活学习活动等需要～教师人人有固定办公室和专用办公桌椅. ,2,学校设有电教室一间～但是学校没有开通“班班通”～使教师现代化教学手段的运用受到了一定的限制。 ,3,学校配有图书室、仪器室、体育器材室、农村远程教育播放教室,含光盘播放教室,、行政办公室各一间。图书室内～现存图书6000册～生均图书21册～仪器室、体育器材室配有自然科学、体育、数学等仪器器材设备～农村远程教育播放室配有 29英寸彩电一台～DVD1台～达到模式一配备标准。办公设备基本能满足教育教学以及办公需要。 ,四,、教师队伍建设 1、学校现有专任教师18名～其中大专及以上16人～高级教师1人～一级教师7人～二级教师6人～未定级4人。全体教师具备相应教师资格～专业结构配置基本合理。全体教职工都在教学第一线～继续教育参与率100%～这是一支业务能力强～安贫乐教～甘于奉献教师队伍～一直保持着良好工作作风～且工作成效显著～深受家长赞誉。 2、学校按规定配齐必需的行政人员。有教师专业化发展规划～并结合学校以及教师实际情况～每个教师制订教师个人发展规划～并在实践中予以指导规范自身行为～落实自身发展规划目标同时学校制订了校本教研 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ～建立健全了校本教研制度～坚持每学期至少四次全校性专题性校本培训和教研组不定期业务培训～效果明显。 3、我校十分重视师德师风建设～经常性地开展师德师风教育～坚持抓好每周例会制度的落实～校长和教师都能遵纪守法～爱岗敬业～几年来无体罚学生和违法犯罪问题。 4、“比教学、访万家”工作实现全覆盖～工作形成常态化。学校校长带头参与“比教学、访万家”工作～所以领导和教师都参与教学比武活动～每名教师都能做到比教学经常化～听课、评课常态化。全体教师关心爱护每一位学生～关注学生的成长～及时与 学生家长联系沟通～每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。教师每人一个档案盒～“比访”专项档案资料齐全。 5、我校制定了《教师绩效考核制度》～ 教师绩效考核程序规范～ 考核结果与教师绩效工资挂钩。 ,五,、教育教学质量 ,1,学校以“有效教学”为主题～深化教学研究和教学模式、教学方法改革～完善优秀教师开放课堂制度～引导教师落实学生主体地位～加强学法指导～提高课堂教学效益～推出一批创新高效的优秀教学法和优秀课例～进一步培养学生的创新精神和实践能力～提高学生的综合素质。 ,2,学校教务处周调阅、月检查制度落实～经常性地对全体教师备、教、改、辅等情况进行检查～学校规定每位教师写好学情分析和教学反思。同时做好期中、期末测评工作。改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式～提高督查效果,加强与学生的座谈～进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见～督促有关教师及时改进教学。 ,3,按照课程计划开齐、开足、开好课程～落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动～坚持组织好冬季长跑活动～切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织～开展大课间阳光体育活动～进一步减轻学生的课业负担～增强全体学生的身体素质。 ,4,学校班额控制在40人以下～没有开设重点班～特长班。学校教师不在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课～或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。也不强迫、诱导或暗示学生到指定地点购买指定的教辅资料。不推销课外辅导材料和报刊杂志或自行编印学习材料组织学生购买。 ,5,认真组织～扎实有效地开展“课内比教学”活动～本学期～学校将以教研组为单位～每位教师必须上一节示范课～由本组教师听课～评课～提出改进方案～除此以外～还组织教师开展“教学 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 制作比赛”～以此来不断提升教师专业素质和业务水平。 ,6,学校实行就近、免试入学制度～本学年年初在校学生数 人～一年级新生全部达到规定的入学年龄～适龄儿童入学率达100%。辍学0人～辍学率为 0% 。 ,7,学校一如既往地重视对学生体质的监测工作～每年对学生进行一次体格健康检查～每个学生都建有健康成长档案。 ,六,、关爱特殊学生群体 ,1,建立了留守儿童之家～建立留守学生关爱制度～留守学生档案齐全～制定了切实可行的关爱措施并落到实处。 ,2,学校服务范围内残疾儿童入学率为100%。 四、主要做法和体会 我校在义务教育均衡发展中～取得成绩不多～但仍显出本校特色: 1、关爱留守儿童～建立平安乐园。 我校现有留守儿童104 名～其中男生 57 名～女生 47 名～为 了让留守儿童安心读书～让留守儿童的父母安心在外～我校做了如下工作:一是建立了准确完整的留守儿童信息～包括其监护人的基本情况和联系方式～留守儿童的成长记录袋。二是定期家访和通话～向留守儿童父母汇报留守儿童在校表现～向监护人了解留守儿童在家情况。2、加强教育信息化～均衡城乡教学资源。 我校一是加大教学资源投入～学校倾斜有限资金购买相关资料、软件、图书。二是加强校本培训～把现代教学资源作为校本培训的一项主要内容～全员参与～全员培训～让每一位教师能熟悉掌握现代教学资源。三是现代教学资源进教室～更好地利用现代教学资源上好每一堂课～让农村孩子享受城里孩子同等的教学资源。 3、加强外部联系～积极争取扶持。 我校2014年9月多次向上级反映～拆除了原为D级危房的学生厕所～新建教师周转房～建起了升旗台～粉刷了老教学楼～更换了所有的旧门～绿化了校园环境～打造了两个校园文化橱窗～安装了10套体育器材。 五、存在的问题和今后的努力方向 存在问题 1、学校整体规划和布局比较合理～但学生的活动范围小了点～亟待村委会解决征用土地～扩大学生的运动场地。 2、学校配有音乐教室、美术室、计算机教室、多媒体教室、图书室、阅览室、实验室等～但专职教师没有～还希望上级领导给 予教职教师配备。 3、按国家和省有关规定配备专职或兼职的健康教师、心理健康教育教师缺少。 4、操场达不到规定要求～学生课间活动、体育课受到限制。 今后改进措施 1、进一步多方筹措资金～改善办学条件～提高办学效益。 2、积极争取上级支持～优化师资队伍和资源配置～提高教育教学水平。 3、积极创建和谐校园、书香校园～使学生享受高质优效教育～为学生未来发展奠定基础。 4、加强教师的合理流动～让所有的教师有紧迫感和危机感。