优秀个人推荐照片要求

优秀个人推荐照片要求优秀个人推荐照片要求附件2、照片要求 1、着装仪表要求: 男士:要求上衣穿深色西装，浅色衬衣，打领带，不戴胸牌。女士:要求上身穿深色西装，浅色衬衣，不戴胸牌。 2、拍照背景要求: 红色背景，无褶皱，无反光。红色背景色色号:C.M.Y.K(19.100.100.10) 3、照片质量要求: 像素:300万以上分辨率:200DPI以上画质:高大小:1M以上照片像素及分辨率参数可查看照片属性予以确认(方法:属性——摘要——高级)。 4、照片比例要求如下图所示: 5、上...

优秀个人推荐照片要求附件2、照片要求 1、着装仪表要求: 男士:要求上衣穿深色西装，浅色衬衣，打领带，不戴胸牌。女士:要求上身穿深色西装，浅色衬衣，不戴胸牌。 2、拍照背景要求: 红色背景，无褶皱，无反光。红色背景色色号:C.M.Y.K(19.100.100.10) 3、照片质量要求: 像素:300万以上分辨率:200DPI以上画质:高大小:1M以上照片像素及分辨率参数可查看照片属性予以确认(方法:属性——摘要——高级)。 4、照片比例要求如下图所示: 5、上报文件格式: 采用JPG图形文件格式。 flow across the river and Harbor area and the serious shortfall in the number of channels, three bridges over the river rush hour traffic pressure, the old urban traffic organization traditional and traffic difficulties, lack of large-capacity transport. Yibin city in recent years years average growth faster than highway mileage of motor vehicles 6、文件命名要求: 文件名组成: 获奖员工“所属系统名称.所属中心名称.奖项名称.姓名.大区或分部名称”(各项内容间以英文状态下的点相连接) 命名时请参照下表。需注意: ?金牌讲师和优秀蓄水池两个奖项的命名方式与上述不同(各项内容间以英文状态下的点相连接)，为: “奖项名称.姓名.大区或分部名称” ?市场部划归品牌管理中心;IT人员划归信息中心;市调部划归定价中心例:营运系统.营运中心.销售能手.张三.北京国美行政系统.人力资源中心.优秀员工.李四.华北大区金牌讲师.王五.天津国美优秀蓄水池.沈六.东北大区注:1)大区名称、分部名称、奖项名称需严格按照总部发文要求的规范名称填写 2)所属系统、所属中心、奖项名称对照表所属系统所属中心奖项名称营运中心金牌店长、金牌门店主任、销售能手、优秀经理、优秀员工营运系统连锁开发中心优秀经理、优秀员工优秀经理、优秀员工家电业务中心优秀经理、优秀员工生活家电业务中心业务系统优秀经理、优秀员工3C业务中心二级市场管理中心优秀经理、优秀员工财务系统财务中心十佳收银员、优秀经理、优秀员工优秀经理、优秀员工人力资源中心国美卫士、优秀经理、优秀员工行政系统行政中心优秀经理、优秀员工法律事务中心客服中心优秀服务台主任、优秀经理、优秀员工直属系统监察中心优秀经理、优秀员工 flow across the river and Harbor area and the serious shortfall in the number of channels, three bridges over the river rush hour traffic pressure, the old urban traffic organization traditional and traffic difficulties, lack of large-capacity transport. Yibin city in recent years years average growth faster than highway mileage of motor vehicles 信息中心优秀经理、优秀员工管理中心优秀经理、优秀员工定价中心优秀经理、优秀员工品牌管理中心优秀经理、优秀员工董事会办公室优秀经理、优秀员工门店转型再造中心优秀经理、优秀员工国美恒信优秀经理、优秀员工新锐美电子商务有限公司优秀经理、优秀员工 flow across the river and Harbor area and the serious shortfall in the number of channels, three bridges over the river rush hour traffic pressure, the old urban traffic organization traditional and traffic difficulties, lack of large-capacity transport. Yibin city in recent years years average growth faster than highway mileage of motor vehicles

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