矛盾纠纷排查调处工作情况分析报告

矛盾纠纷排查调处工作情况 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 报告 篇一:2012年一季度矛盾纠纷排查调处分析报告 洪市司法所2012年一季度矛盾纠纷排查调处分析 报告 今年一季度，在县局、镇党委、政府的正确领导下，洪市司法所和各村调委会，坚持以科学发展观为指导，以维护社会稳定为己任，充分发挥了自身的职能作用，着力排查调处了一批民间纠纷，有效地维护了洪市的社会稳定，有力地促进了洪市经济社会发展，为打造平安洪市、和谐洪市作出了应有的贡献。现将情况分析报告汇报如下: 一、一季度辖区内矛盾纠纷总体情况及其成因分析: 本季度共排查矛盾纠纷40起，调处成功纠纷39件，其中村居调解组织受理30件，调处成功29件，镇受理10件调解，调处成功10起，均全部履行。调处的矛盾纠纷，其中因婚姻、家庭，邻里等问题引发的矛盾纠纷26件，占65%。人身伤害赔偿纠纷10件，占25%.土地承包纠纷1件，占2.5%.财产纠纷1起，占2.5%。房屋宅基地、合同等纠纷2件，占5%。从矛盾纠纷排查调处情况统计来看，本季度矛盾纠纷发生率相对稳定，比去年四季度略有下降。矛盾纠纷主要发生在村居，家庭婚姻、邻里、赔偿纠纷、人身伤害、劳务、房屋宅基地矛盾纠纷较突显。 二、一季度矛盾纠纷的特点趋势: (一)婚姻家庭邻里纠纷仍居首位 本季度该类占矛盾纠纷总量的65%，与上季度持平。家庭婚姻纠纷大部分是老人赡养矛盾，邻里之间因生活琐事等引发的口角、纠纷等， 起因较小，隐蔽性较强，难以预防。传统型民间纠纷相对来说，对社会稳定的影响不大，通常情况下不会引发群体性上访闹事事件，但这类矛盾占矛盾纠纷的比例较大，与群众生活密切相关，且长期存在，如果处理不及时、不妥当，也容易引起激化，造成较为严重的后果，影响社会稳定。对于这类矛盾纠纷，关键是要发现早、处理小、调解好，防止矛盾激化，防止民转刑案件发生，把矛盾化解在萌芽或始发阶段。 (二)伤害赔偿纠纷仍占较大比例 本季度赔偿纠纷调处10件，占纠纷总数25%，比上季度上升25%。这类纠纷因琐事、各自利益、经济等引发的口角，相互殴打，造成人身损害，或伤残或轻伤。往往涉案金额高，当事人之间的分歧通常较大，情绪波动剧烈。调处不及时果断，易民转刑。 (三)土地承包纠纷相对突出 本季度受理调处土地承包纠纷1件，占纠纷总数2.5,，比上季度下降50%。土地承包纠纷主要表现为:一是因政策性原因或历史遗留问题而造成的土地权属矛盾。二是对土地征用、土地流转等政策不够理解、不够满意而产生的矛盾。三是土地转包或流转 过程中手续不完善、不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 或因部分农户反悔引发的矛盾。对这类纠纷如调处不慎极易造成上访或集访。 (四)房屋宅基地，合同矛盾纠纷逐步凸显 本季度受理屋宅基地，合同矛盾纠纷2件，比上季度下降80%。这类纠纷的频繁出现，主要是由于开发力度加大，拆迁量增加;随着土地价格增长，被征地拆迁的群众对补偿 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的期望值提高，因而对现有补偿安置政策不理解、不满意;一些拆迁户将家庭困难、下岗等历史遗留问题都转移到拆迁上，希望通过拆迁来一揽子解决他们的实际困难;个别也有因政策兑现不够到位、不够及时引发的。这类纠纷调处的难度相对较大，漫天要价、无理要求。这类矛盾纠纷如调处不当极易造成上访或集访。 三、主要做法 1、我们坚持“排防结合，预防为主”方针，以及“属地管理、部门配合、各负其责、化解矛盾、维护稳定、促进发展”的基本要求，以重点问题为突破口，加大纠纷排查调查工作力度。 2、由“在调解中心”协调多部门联动，合力化解疑难矛盾纠纷。 3、在这段时间内，针对矛盾纠纷特点，有针对性实施灵活的调处办法。灵活运用调处 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，就能抓住早、抓住小、抓住萌芽，及时介入，及时调处，及时化解。 4、加大基层调解力度，把解决群众的实际问题与思想问题结合起来，及时做好矛盾双方当事人的思想工作，力争做到矛盾纠纷当事人的矛盾纠纷与思想问题同时解决而不因此生怨恨，减少矛 盾纠纷发生的隐患。 5、加大对辖区群众的法制宣传和普法教育，逐渐改变群众盲目追求短期利益的观念。 四、改进措施 1、加强普法宣传教育，增强农民群众的法制观念。采取适合农村特点、农民特点和需求，采取群众喜闻乐见的方式，广泛深入地开展农村法制宣传教育。积极开展“法制进乡村、进农户”活动，增强农民群众的法制观念和自我保护意识以及依法行使权利的能力和履行义务的自觉性。 2、加强山林、土地、婚姻、家庭、邻里、损害赔偿和生产经营等常见性、多发性矛盾纠纷的调解工作。土地、山林职能管理部门应重视和完善发放山林权证和土地承包经营权证的工作，基层人民调解组织应大力开展法制宣传教育，促进家庭和睦、邻里和谐，维持和发展和谐的人际关系和社会关系，大力拓展调解领域，依法调解公民与法人、公民与其他社会组织之间的纠纷，积极参与城乡建设、土地承包、环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等社会热点、难点纠纷的调解，促进解决民生问题，缓解利益冲突，密切党群干群关系。 3、建立健全矛盾纠纷情报信息网络，完善信息收集、报送、分析 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。准确了解掌握民间矛盾纠纷信息，及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素，对各类矛盾纠纷信息作出迅速反应、及时处置。建立健全矛盾纠纷定期排查制度，立足抓早抓小抓苗头，认 真作好矛盾纠纷排查调处工作，努力把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，防止简单民间纠纷转化为刑事案件，引发群体性事件。建立健全矛盾纠纷信息反馈机制， 及时向镇党委、政府反映社情民意，提出工作建议，当好镇党委、政府化解矛盾纠纷、维护社会稳定的参谋助手。 4、建立激励机制。要切实整合调解资源，形成调解合力，建立起一支能调擅处的大调解队伍，并应把各辖区内的调解工作作为领导干部晋职、评先评优的重要依据之一，同时，应建立人民调解工作激励机制，从政治上、经济上优先考虑基层调解人员，使他们能安心稳身，真正发挥出调解人员的主动性和积极性。 五、下步工作安排 1、大力开展“规范化调委会”创建活动，从人民调解组织网络调解员队伍的建设，调解程序、文书等几个方面进行规范，全面提高人民调解工作成效。 2、建立完善社会矛盾纠纷信息反馈网络，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早预防、早调处。 3、建立完善矛盾纠纷排查调处机制。一是建立有效控制矛盾纠纷的预警机制和排查机制;二是建立高效的矛盾纠纷调处机制。 4、争取镇村两级调委会工作经费到位。 衡阳县司法局洪市司法所 2012年3月27日 篇二:矛盾纠纷排查调处工作分析报告 海南橡胶乌石分公司二0一二年上半年 矛盾纠纷排查调处工作情况汇告 海南橡胶党群工作部: 为及时贯彻落实海南橡胶矛盾纠纷排查通知精神，认真扎实做好党的十八大会议期间我分公司的社会政治稳定工作，确保“三零”指标的实现，我分公司综治信访办对各区(队)社会矛盾纠纷进行了排查、梳理，现就上半年矛盾纠纷排查调处工作报告如下: 一、上半年矛盾纠纷排查调处基本情况 上半年，分公司共排查矛盾纠纷11起，调处矛盾纠纷6起，调处率54.5%。其中因土地等问题引发的矛盾纠纷8起，化解3起;因涉法涉诉等问题引发的矛盾纠纷1起，化解1起;因邻里纠纷引发的矛盾1件，化解1件;因高速路征地青苗补偿引发的纠纷1起，经过我们对职工的谈话教育，杜绝了上访事件的发生。 二、上半年矛盾纠纷排查调处的特点及下半年发展趋势 (一)矛盾纠纷的工作特点 1、从纠纷发生领域看，因土地问题引发的矛盾纠纷仍然是矛盾重点。上半年分公司共排查各类矛盾纠纷7起，其中土地问题引发的矛盾纠纷2起，占总量的近三分之二。 2、因涉法涉诉等问题引发的矛盾纠纷基本平稳，发生数量与去年相比有所减少。 3、矛盾纠纷发生数量与上半年同期相比呈绝对下降趋势。 (二)矛盾纠纷的主要原因 职工群众片面维护自己的利益，当与集体或政府发生矛盾时职工群众学会了用法律武器来维护自身的权益，但是有些职工群众片面要求维护自己的权益，只认对自己有利的一面，并不顾忌集体或政府的利益，从而造成矛盾纠纷事态升级，使化解纠纷的难度增大。 (三)矛盾纠纷的发展趋势 土地等问题引发的矛盾纠纷进一步凸显。 (四)矛盾纠纷的对策措施 加强督查督办力度，抓好协调，以直报的纠纷及时上门处理，不能及进处理的及时上报。 三、下步工作: 继续开展矛盾纠纷的分析排查工作，及时发现带有苗头性、倾向性和预警性的矛盾纠纷，重点是对土地、青苗补偿等问题引发的矛盾纠纷进行仔细摸排，确保社会安全稳定。 1、加大调解能力建设力度。要进一步完善大调解组织网络，健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在早、处置在小。 2、加大部门协调配合力度，形成化解社会矛盾纠纷的整体合力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。 3、加大调解工作宣传力度，营造化解社会矛盾纠纷的良好氛围。加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升大调解工作的社会影响力，使“处理矛盾首选调解、调解也是法制建设、调解反映职工民意、调解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使广大职工群众信任调解、选择调解、使用调解，使广大职工群众关心支持大调解工作。 二〇一二年五月二日 篇三:矛盾纠纷排查调处工作情况分析报告 矛盾纠纷排查调处工作情况分析报告 一、矛盾纠纷排查调处基本情况 20××共排查各类矛盾纠纷××起，调处××起，调处率85%。其中学生打架斗殴××起，上网、抽烟、喝酒×起，学校工作矛盾×起。 二、当前矛盾纠纷的特点、趋势及对策 (一)从当前排查的情况分析，我校矛盾纠纷呈以下几个特点及趋势: 1、学生刚回校园，心还没有收回来。 2、校外不良社会青年的影响较大，特别是一些差生违纪行为较多。 3、学校周边地区的网吧、游戏厅等对学生的影响大。 (二)下一步矛盾纠纷排查调处工作对策: 一是要确实加强综治组织的建设，加强战斗力，从而提高对一 些可预见的矛盾纠纷的控制、化解能力; 二是进一步健全制度、强化职能、发挥作用。 三是要继续深入开展“两个排查”，坚持“重在解决问题”和“条块联手互动”的原则，明确划分条块责任，做到 排查一件解决一件，确保每一件矛盾纠纷得到化解，每一个突出治安问题有效解决。 回答时间:2010-5-17 11:33