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热情与成功同行热情与成功同行董广辉目的和适用 通过本课程,让大家了解到,热情是成功最最重要的因素之一,满怀对未来的热情,是你成功的核心密码 培训适用:基础培训前言 你们想不想成功? 你们知不知道成功的公式?成功=热情+行动热情可以创造奇迹前言 张福龙 什么是热情 热情是一种不可动摇的信念,一种完全的投入 热情是一种爱,对事业与生活之爱。如同你对什么无条件的爱一样,它与生命本身具有相同的力量为了看看阳光,我来到世上。---巴尔蒙特什么是热情 希腊语中意思是“内心之神”,那个神灵就是你的热情 你们想成功吗?你...

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热情与成功同行董广辉目的和适用 通过本课程,让大家了解到,热情是成功最最重要的因素之一,满怀对未来的热情,是你成功的核心密码 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 适用:基础培训前言 你们想不想成功? 你们知不知道成功的公式?成功=热情+行动热情可以创造奇迹前言 张福龙 什么是热情 热情是一种不可动摇的信念,一种完全的投入 热情是一种爱,对事业与生活之爱。如同你对什么无条件的爱一样,它与生命本身具有相同的力量为了看看阳光,我来到世上。---巴尔蒙特什么是热情 希腊语中意思是“内心之神”,那个神灵就是你的热情 你们想成功吗?你们想要神灵相助吗?热情来自人的内心,而不是来源于外界!热情是你心理的点火装置,让你跑起来!热情是一种心理刺激因素,无论你遇到何种艰辛,无论竞争多么残酷,无论你现在多么贫穷,热情都会充分调动你的精神、你的意志、你的肉体,以保证你获得最后的胜利!热情的几种表现 声音洪亮,面带微笑 走路飞快,眼睛发亮 废寝忘食,日以继夜 百折不挠,任尔东西南北风 努力不懈,永不言败 你们曾经全情投入过吗?这样的感觉多久没有了呢?想一想你的恋爱经过,当你第一次见到她,晨光映红了她的面庞,她的脸比粉红的天空还要鲜艳,有如可以固定在那里的一轮红日,你简直无法将目光从她的身上移开-----产生热情的源泉 用理想点燃生命的热情 我要,我一定要(追求)刘翔又夺得110米栏的冠军。有一次接受记者采访,刘翔的教练孙海平介绍说,每次刘翔训练时实在练不动了,他还 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 刘翔再多做一个。让思维活跃起来的三个提问 假如我不必为了生计而工作,我愿做什么? 假设我有一百万美金,我首先用这笔钱做什么? 假设我被告知只剩下六个月的生命,我会如何度过余生?成功是一种感觉,一种能通过自己的努力让一两件事发生,从而使你周围的人的生活因你的存在而更加美好的那种快乐和平静的感觉!我的理想“我要为每一个想拥有健康,想接受教育,想使这个世界更加美好的人提供帮助和服务,我的教学将贯穿着榜样、诚实和同情心。我希望有所贡献,获得快乐与荣耀,我做得每件事,我采取的每次行动,都必须与我的人生理想保持一致。我明白,对这个个人理想的追求会帮助我成长,与此同时,我日益接近这个理想。只要它尚未完全实现,我就会不断努力地去追求。”——董广辉让热情之火永不熄灭 点燃热情的四种燃料: 视觉化的梦想档案 不可动摇的信念 教育和知识 环境的支持相信你所做的,热情随之而来;获得知识创造热情;激励是点燃热情的钥匙!扼杀热情的凶手 恐惧---使人放慢步伐 怀疑---使你的成功之舟沉没我知道的一个男生为了掩饰自己的体毛,而在漫长的青春期再热也只穿长衣长裤,被痱子和皮疹困扰了多年。在我的经验看来,只要是普通人,那他刻意掩饰的一切事情,没有一件是真正可耻的,是掩饰本身让此事成了羞耻。同样,普通人惶惶不可终日的大部分事情,没有一件就是彻底无法撤销和补救的,可怕的不是恐惧的事情,而是恐惧本身。说出来,面对它,永远不要想以一己之力去隐瞒,寻求他人的帮助。用合理又适合自己的办法,一点一点地改变和克服它。有一个男孩子--俊成,在一家很不错的知名外企工作,平时也非常注意自己的言谈举止,唯恐稍不留意就会影响到领导和同事对自己的看法。俊成是一个在设计领域颇有见解的人,常会为自己的得意之作脱口而出--我真是个天才!每每这个时候,邻桌的同事子藤都会抬头瞄他一眼,他也会马上紧张起来:糟糕!我太得意忘形了!而且,每次听到部门主管与人谈话中提到"新员工"三个字的时候,看着主管严肃的表情,他也会立即紧张起来:他们一定是在说我什么不好的事情了。过分的猜疑让俊成整日惴惴不安,每次看到别人脸色不好或者两三个人低声交谈的时候,他都会开始担心:是不是有人在说我的不好了?不久之后,公司进行人事调动,新来的经理觉得俊成在销售方面可能会有更大的天赋。于是征求俊成的意见想把他调到销售部去。俊成当时一言不发,心里却怀疑肯定是子藤看我不顺眼在背后搞鬼了。表面上是调动,实际上是经理听了子藤的谣言对我的设计能力产生了怀疑。经理以为俊成默认了这个调动,没怎么多想就把俊成调到了销售部。到了销售部之后,俊成整天闷闷不乐,对所有新同事都是爱理不理的,工作也不热心。别人问他工作的事,他也只是随便应付,一点热情也没有。慢慢地,同事们逐渐疏远他了。有一次,一个重要的客户打电话来,让俊成转告子藤第二天到客户那里参加一个洽谈会。俊成听后,故意没告诉子藤。因为这个原因,公司失去了一笔上千万的生意,经理非常地生气,俊成也明显的感觉到周围的坏境压力。最终在惴惴不安中辞职了。唤醒你心中的雄狮 动物世界的永恒法则:永远追求卓越,“为自己跑起来”优秀的人才有食吃,谁跑得快才有食吃人类就是靠这一法则首先成为人人类进化过程的一个悲剧 人因舒适而丧失“为了自己而奔跑”的努力,而不是能力 成功两要素:能力与态度 没有动力,再有能力也无用人们内心永远失去动力表现 他们为自己寻找各种理由和借口 他们认为优秀是别人的事 只有在形式所迫时才去工作 对自己身上的潜力无动于衷 宁愿待在原地抱怨也不肯花点心思改变唤醒你心中的雄狮纳尔逊·罗利赫拉赫拉·曼德拉(NelsonRolihlahlaMandela)1918年7月18日出生于南非特兰斯凯一个大酋长家庭,先后获南非大学文学士和威特沃特斯兰德大学律师资格,当过律师。曾任非国大青年联盟全国书记、主席。非国大执委、德兰士瓦省主席、全国副主席。他成功地组织并领导了“蔑视不公正法令运动”,赢得了全体黑人的尊敬。于1994年至1999年间任南非总统。曼德拉曾在牢中服刑了27年,在其40年的政治生涯中获得了超过一百项奖项,其中最显著的便是1993年的诺贝尔和平奖。南非首位黑人总统(任期:1994年-1999年),被尊称为南非国父。唤醒你心中的雄狮我们最大的恐惧不是我们没有能力我们最大的恐惧是我们具有无与伦比的力量是我们的光芒而不是我们的黑暗使我们震惊我们常常自问:"我究竟是什么人,这么聪明、可爱、能干和具有传奇性?”­事实上,我们别无它选!­你是上帝的孩子,­你小看自己就无法服务世界。­为了使你周围的人感到安全,­而缩小你自己不能给人以任何启我们生来就要为我们心中的上帝增加荣耀!­他不只存在于某些人的心中,­他存在于所有人的心中!­而当我们允许自己发光时,­我们在潜意识里就会允许别人发光当我们从自己的恐惧中被解救出来时,我们的风范就自动解救了他人热情与成功同行成功=热情+行动热情可以创造奇迹为了看看阳光,我来到世上。---巴尔蒙特热情来自人的内心,而不是来源于外界!热情是你心理的点火装置,让你跑起来!热情是一种心理刺激因素,无论你遇到何种艰辛,无论竞争多么残酷,无论你现在多么贫穷,热情都会充分调动你的精神、你的意志、你的肉体,以保证你获得最后的胜利!想一想你的恋爱经过,当你第一次见到她,晨光映红了她的面庞,她的脸比粉红的天空还要鲜艳,有如可以固定在那里的一轮红日,你简直无法将目光从她的身上移开-----刘翔又夺得110米栏的冠军。有一次接受记者采访,刘翔的教练孙海平介绍说,每次刘翔训练时实在练不动了,他还要求刘翔再多做一个。成功是一种感觉,一种能通过自己的努力让一两件事发生,从而使你周围的人的生活因你的存在而更加美好的那种快乐和平静的感觉!相信你所做的,热情随之而来;获得知识创造热情;激励是点燃热情的钥匙!我知道的一个男生为了掩饰自己的体毛,而在漫长的青春期再热也只穿长衣长裤,被痱子和皮疹困扰了多年。在我的经验看来,只要是普通人,那他刻意掩饰的一切事情,没有一件是真正可耻的,是掩饰本身让此事成了羞耻。同样,普通人惶惶不可终日的大部分事情,没有一件就是彻底无法撤销和补救的,可怕的不是恐惧的事情,而是恐惧本身。说出来,面对它,永远不要想以一己之力去隐瞒,寻求他人的帮助。用合理又适合自己的办法,一点一点地改变和克服它。有一个男孩子--俊成,在一家很不错的知名外企工作,平时也非常注意自己的言谈举止,唯恐稍不留意就会影响到领导和同事对自己的看法。俊成是一个在设计领域颇有见解的人,常会为自己的得意之作脱口而出--我真是个天才!每每这个时候,邻桌的同事子藤都会抬头瞄他一眼,他也会马上紧张起来:糟糕!我太得意忘形了!而且,每次听到部门主管与人谈话中提到"新员工"三个字的时候,看着主管严肃的表情,他也会立即紧张起来:他们一定是在说我什么不好的事情了。过分的猜疑让俊成整日惴惴不安,每次看到别人脸色不好或者两三个人低声交谈的时候,他都会开始担心:是不是有人在说我的不好了?不久之后,公司进行人事调动,新来的经理觉得俊成在销售方面可能会有更大的天赋。于是征求俊成的意见想把他调到销售部去。俊成当时一言不发,心里却怀疑肯定是子藤看我不顺眼在背后搞鬼了。表面上是调动,实际上是经理听了子藤的谣言对我的设计能力产生了怀疑。经理以为俊成默认了这个调动,没怎么多想就把俊成调到了销售部。到了销售部之后,俊成整天闷闷不乐,对所有新同事都是爱理不理的,工作也不热心。别人问他工作的事,他也只是随便应付,一点热情也没有。慢慢地,同事们逐渐疏远他了。有一次,一个重要的客户打电话来,让俊成转告子藤第二天到客户那里参加一个洽谈会。俊成听后,故意没告诉子藤。因为这个原因,公司失去了一笔上千万的生意,经理非常地生气,俊成也明显的感觉到周围的坏境压力。最终在惴惴不安中辞职了。
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分类:建造师考试
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