黄石职业技术学院人才培养工作评估整改方案任务分解表

黄石职业技术学院人才培养工作评估整改 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 任务分解表 整改目标 整 改 内 容 具体整改实施方案 完成时间 责任部门 联系领导 1、《国家中长期提高高等教育改革 制定切实可行学习方案和相关学习规和发展规划纲要,2010-2020年,》、《教章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～每年举办中层以上干部“高育部关于全面提高高等教育教学质量职教育理论学习”培训班～专任教师宣传部 陈少斌 的若干意见, 专题培训班～聘请省内外知名专家来2、《教育部关于推进中等和高等职业校进行高职理论学习辅导报告。 教育协调发展的指导意见》,教职成1、4月-11月 „2011‟9号,主题:“如何实现中高2、5月中旬 职协调发展”, 3、8月上旬 3、《教育部关于推进高等职业教育改在全院范围分层次、分专题～进行集加强高职革创新引领职业教育科学发展的若干中学习、研讨、交流～并编辑学习论宣传部 陈少斌 理论学习～意见》教职成[2011]12号 文集。 遵循高职主题:如何把社会主义核心价值体系教育规律 融入人才培养全过程。 督促各系修订机械制造与自动化专业 等四个专业2012级人才培养方案～在2012年4月 教务处 陈少斌 汽车运用技术专业进行中高职衔接的修订机械制造与自动化、汽车运用技 试点工作 术、数控技术、应用电子技术四个专 业2012级人才培养方案～进行中高职修订2012级中职汽车制造与维修专衔接的试点工作。 业、高职汽车运用技术,检测与维修2012年5月 交通工程系 王育仁 专业方向,人才培养方案～实施中高 职教学衔接。 修订应用电子技术个专业2012级人才电气电子工培养方案～搞好中高职衔接的试点工2012年6月 廖斌 修订机械制造与自动化、汽车运用技程系 作。 术、数控技术、应用电子技术四个专 业2012级人才培养方案～进行中高职 按照人才培养方案修订要求完成机械衔接的试点工作。 制造与自动化、数控技术专业2012级2012年6月 机械工程系 陈少斌 人才培养方案 1、2012年3 1、制定引进研究生学历专任教师计月 划。 2、2012年9 2、与系部协商做好聘请兼职教师、“楚月 人事处 汪丽华 天技能名师”、客座教授工作。 3、2012年5 3、制定“双师素质”教师培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 月 引进专任教师20—30人～聘请兼职教4、做好教师职称评定或转评工作。 4、2012年12师20—30人～聘请客座教授5—8人～月 加强师资聘请“楚天技能名师”1—3人,培养配合人事处、各系部完成教师培训、2012年12月 教务处 陈少斌 队伍建设～或引进研究生学历或硕士学位教师15人才引进工作 提高教学人,争取5—8名教师获得副教授及以引进专业教师6名, 团队水平 上职称,培养3—5名专业带头人～10培养1-2名骨干教师, —15名骨干教师～30—40名“双师素2012年11月 建筑工程系 郭少军 培养双师素质教师3人, 质”教师,建设1—2个院级教学团队。 积极配合牵头部门完成相关工作。 引进汽车专业教师6人～聘请兼职教 师6人～聘请客座教授1人～新增一 名教师获副教授职称～培养2名专业2012年12月 交通工程系 王育仁 带头人～4名骨干教师～6名“双师素 质”教师。 拟引进专任教师10人～聘请兼职教师 5人～客座教授1人～“楚天技能名师”电气电子工1人～培养1名专业带头人、3名骨干2012年10月 廖斌 程系 教师、2名“双师素质”教师～建设1 个院级教学团队。 拟引进专任教师2人～聘请兼职教师 3-5人～客座教授1人～“楚天技能名 师”1人～培养1名专业带头人、2-32012年10月 信息工程系 汪丽华 名骨干教师～拟建设一个网站制作教引进专任教师20—30人～聘请兼职教学团队。 师20—30人～聘请客座教授5—8人～1、引进专任教师5人,其中至少有3 加强师资聘请“楚天技能名师”1—3人,培养人为研究生学历,, 2、聘请兼职教师3人, 队伍建设～或引进研究生学历或硕士学位教师15 3、聘请客座教授1人, 提高教学人,争取5—8名教师获得副教授及以4、聘请“楚天技能名师”1人, 2012年12月 机械工程系 陈少斌 团队水平 上职称,培养3—5名专业带头人～105、争取1名教师获得副教授及以上职—15名骨干教师～30—40名“双师素称, 质”教师,建设1—2个院级教学团队。 6、培养1名专业带头人～3名骨干教 师～9名“双师素质”教师, 7、建设1个院级教学团队。 1、培养5名骨干教师, 2、培养硕士研究生学位教师2名, 2012年12月 公共课部 陈少斌 3、积极配合牵头部门完成相关工作。 1、培养2名骨干教师, 1、2012(12 2、培养硕士研究生学位教师2名, 2、2012(10 思政课部 陈少斌 3、评聘、转评副教授1-2人, 3、2012(12 4、积极配合牵头部门完成相关工作。 完善“以老带新”的青年教师培养机依据《新教师上岗培训管理办法》,试2012年11月 教务处 陈少斌 制。 行,～加强督导～落实到位 完善校内中青年教师学历进修的激励继续修订相关文件 2012年6月 人事处 汪丽华 机制。 4月份牵头组织全院青年教师讲课比2012年5月 教务处 陈少斌 赛 开展青年教师讲课比赛 2012年4月 建筑工程系 郭少军 开展一次教师说课比赛活动 2012年4月 交通工程系 王育仁 加强师资青年教师参加理论课、实践课讲课、电气电子工2012年4月 廖斌 队伍建设～说课比赛～参加各级教学比赛。 程系 提高教学讲课比赛团队水平 开展青年教师课堂教学、实践教学大2012年4月,组织本系青年教师参加理论课、实践赛等活动。 说课比赛课讲课比赛1次、说课比赛1次,选2012年10月,信息工程系 汪丽华 派1名教师参加省信息技术比赛,其信息技术比他教学比赛根据组织方要求安排。 赛2012年5 月。 4-5月份开展青年老师课堂教学技能2012年4月 机械工程系 陈少斌 比赛活动。 开展本部门青年教师听课、评课活动,2012年4月—积极参与上级部门组织的各级教学比公共课部 陈少斌 12月 武活动。 1、开展本部门青年教师听课、评课活1、2012年4 开展青年教师课堂教学、实践教学大动, 月 思政课部 陈少斌 赛等活动。 3、参加省教育厅思政处组织 2、2012年10 的“三精”教学比赛。 月 建立和健全青年教师到企业挂职锻炼完善青年教师到企业挂职锻炼制度。 2012年4月 人事处 汪丽华 的制度。 已制定制度。 于2012年4月1日申报了3人参加教2012年4月 人事处 汪丽华 育厅组织的赴新加坡培训。 参加建筑工程技术专业实践教学研讨2012年3月 课题, 建筑工程系 郭少军 2012年4月 参加建筑工程技术技能大赛交流会, 加强师资 队伍建设～派遣2位专业带头人到国外培训～4位提高教学骨干教师到省内、外职教先进学校进2012年12月 交通工程系 王育仁 完善《黄石职业技术学院专业带头人、团队水平 行学术交流或参加培训会议。 骨干教师管理办法》～有计划地组织选 派专业带头人、骨干教师到省内外和配合人事处组织专业带头人、骨干教国外职业教育先进学校进行考察和学电气电子工师到省内外和国外职业教育先进学校2012年12月 廖斌 术交流。 程系 进行考察和学术交流。 配合人事处组织我系专业带头人、骨根据人事处 干教师3-4人到职业教育先进学校进计划安排具信息工程系 汪丽华 行考察和学术交流。 体时间 派2名专业带头人、3名骨干教师到省 内外和国外职业教育先进学校进行考2012年12月 机械工程系 陈少斌 察和学术交流 积极组织本部门教师参加各类学校安2012年12月 公共课部 陈少斌 完善《黄石职业技术学院专业带头人、排的考察和交流活动。 骨干教师管理办法》～有计划地组织选 派专业带头人、骨干教师到省内外和1、组织本部门教师参加湖北 1、2012年7 国外职业教育先进学校进行考察和学省思政课骨干教师培训, 月—8月 思政课部 术交流。 2、组织本部门教师参加学校安排的考2、2012年12 察和交流。 月 推行专业带头人、骨干教师定期考核定期考核专业带头人、骨干教师。 2012年12月 人事处 汪丽华 评价、竞争上岗的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。 完善《黄石职业技术学院兼职教师聘组织兼职教师培训～培训活动安排在用管理办法》～定期组织兼职教师进行2012年8月 人事处 汪丽华 2012.7-8月份 教学教法、教育学、心理学的培训。 加强师资 队伍建设～完善兼职教师考核评价体系。 2012年6月 人事处 汪丽华 提高教学建立兼职教师资源库～完善兼职教师 团队水平 考核评价体系。 配合人事处建立兼职教师资源库 2012年12月 教务处 陈少斌 督促各系部提高兼职教师承担专业课2012年6月 教务处 陈少斌 学时的比例 聘请6名兼职教师来校担任专业课程2012年3月 建筑工程系 郭少军 教学。 兼职教师承担专业课学时的比例达到聘请6名兼职教师来校担任专业课程40%。 教学～到企业聘请兼职教师指导学生2012年9月 交通工程系 王育仁 顶岗实习。 电气电子工聘任5名兼职教师承担部分教学任务。 2012年9月 廖斌 程系 聘任8名兼职教师承担计算机应用技 术,3G移动商务,、计算机网络技术,3G2012年2、9移动通信工程,和电子信息工程技术信息工程系 汪丽华 月 兼职教师承担专业课学时的比例达到,3G移动通信与嵌入式,部分教学任 40%。 务。 加强师资聘请5名兼职教师来校担任专业课程队伍建设～2012年9月 机械工程系 陈少斌 教学。 提高教学 团队水平 完善师资队伍建设管理制度。 修订现有的师资队伍建设管理制度。 2012年8月 人事处 汪丽华 制定师资培训计划及费用预算。 2012年5月 人事处 汪丽华 设立师资培养专项经费～力争逐年有 所递增。 制定《师资培训专项资金管理办法》 6月30日 计财处 廖斌 提出修订2012级人才培养方案的意2012年6月 教务处 陈少斌 见～重点修订实践教学体系 召开专业委员会做研讨并修订2012年2012年6月 建筑工程系 郭少军 人才培养方案 整理完善人才培养方案中实践课程体加强实践2012年12月 交通工程系 王育仁 按照高职人才培养目标的要求～系统系～专业课实施理实一体化教学。 教学管理，设计实践课程体系～调整和完善学院完善实践进一步修订我系2010、2011级～制定电气电子工现有人才培养方案。 2012年6月 廖斌 教学体系 2012级专业人才培养方案。 程系 进一步修订我系2010、2011级～制定2012年6月 信息工程系 汪丽华 2012级专业人才培养方案。 调整数控、机制专业实践课程体系, 2012年12月 机械工程系 陈少斌 完善2012年各专业人才培养方案 组织理论教师和实践教师统一讨论商2012年5月 实训中心 陈少斌 定实训课题 提出校内实训基地方案 2012年11月 建筑工程系 郭少军 新建一个汽车修理实训车间、冶金技2012年6月 交通工程系 王育仁 统筹规划校内外实训基地建设～改进术实训室 教学方法。 协助实训中心～妥善安排实训室教学～电气电子工2012年6月 廖斌 改进教学方法。 程系 统筹安排机房教学～改进教学方法。 2012年9月 信息工程系 汪丽华 加强实践配合实训中心完成相关工作 2012年12月 机械工程系 陈少斌 教学管理， 完善实践建立新建实训室管理办法 2012年9月 实训中心 陈少斌 教学体系 积极配合实训中心做好相关工作 2012年9月 建筑工程系 郭少军 提出汽车修理实训车间、冶金技术实凡新建实训室～必须根据人才培养方 训室的建设调查报告、申请报告、论2012年4月 交通工程系 王育仁 案的要求～提出建设的调查报告、申 证报告 请报告、论证报告～由实训中心组织 校内外专家进行论证～报学院批准后电气电子工组织实施。 协助实训中心按要求完成。 2012年9月 廖斌 程系 积极配合实训中心做好相关工作 2012年9月 信息工程系 汪丽华 按人才培养方案统筹实训室建设 2012年12月 机械工程系 陈少斌 协助各系完成新建实训室管理制度建2012年6月 实训中心 陈少斌 设 在已制定的管理制度基础上完善。 2012年11月 建筑工程系 郭少军 汽车实训室管理制度上墙。 2012年10月 交通工程系 王育仁 建立新建实训室的管理制度～把企业 安全生产管理的内容引入各实训室。 电气电子工在已制定的管理制度基础上完善。 2012年11月 廖斌 程系 在已制定的管理制度基础上完善。 2012年11月 信息工程系 汪丽华 在已制定的管理制度基础上完善。 2012年11月 机械工程系 陈少斌 实训中心 加强实践四月份统一清查～五月份整改 2012年6月 陈少斌 各系 教学管理， 完善实践管理制度、操作规程上墙 2012年6月 建筑工程系 郭少军 教学体系 汽车实训室管理制度、操作规程上墙 2012年10月 交通工程系 王育仁 按统一模板～将规章制度、操作规程、 电气电子工工作秩序等内容上墙。 管理制度、操作规程上墙 2012年6月 廖斌 程系 按统一模板～制作机房各项规章制度、2012年9月 信息工程系 汪丽华 操作规程、工作秩序等并上墙。 管理制度、操作规程上墙 2012年12月 机械工程系 陈少斌 各实训室工作台账已建立～正在使用2012年4月 实训中心 陈少斌 中～由专人负责统计并公布使用情况。 建立实训室使用工作台账～每月公布 实训室使用情况。 做好实训室使用情况记录～每月进行2012年5月 建筑工程系 郭少军 统计。 建立实训室使用记录台帐～每次使用 交通工程系 王育仁 2012年5月均有记录～每月进行统计 做好实训室使用情况记录～每月进行电气电子工2012年5月 廖斌 建立实训室使用工作台账～每月公布统计。 程系 实训室使用情况。 做好实训室及机房使用情况记录～每2012年5月 信息工程系 汪丽华 月进行统计。 做好实训室使用情况记录～每月进行2012年5月 机械工程系 陈少斌 统计。 实训中心 四月份统一清查～五月份整改 2012年6月 陈少斌 各系 制定并完善各项规章制度。 2012年6月 建筑工程系 郭少军 加强实践 教学管理，执行学院统一的实践教学规章制度 2012年6月 交通工程系 王育仁 完善实践建立健全实践教学各项规章制度。 电气电子工教学体系 制定完善的实践教学计划、指导书等。 2012年6月 廖斌 程系 制定并完善各项规章制度。 2012年6月 信息工程系 汪丽华 制定并完善各项规章制度。 2012年6月 机械工程系 陈少斌 积极与督导处配合～完善检查制度～ 建立符合人才培养目标的质量评价机2012年6月 教务处 陈少斌 加强实践教学质量的检查力度～完善 制。 日常检查和集中检查相结合、校内检 查和校外检查相结合～校内专家和企1、制定完善各项督导巡查制度 业专家共同参加的质量评价机制。 2、建立校内、校外、企业专家共同参2012年6月 督导处 陈少斌 与的质量评价机制。 “3G班” 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 已签订 2012年2月 招就处 王育仁 配合招就处、各系开展“订单班”、“冠2012年12月 教务处 陈少斌 名班”工作 建筑工程系 郭少军 争取开办冠名班一个 2012年9月 与企业开办“订单班”、“冠名班”2 争取开办冠名班一个 2012年9月 交通工程系 王育仁 —3个。 电气电子工与沪士电子开展“订单班”。 2012年9月 廖斌 程系 争取开办冠名班一个 2012年9月 信息工程系 汪丽华 完成1个订单班 2012年9月 机械工程系 陈少斌 深化校企负责为各系联系相关企业 2012年8月 招就处 王育仁 合作内涵～ 制定各教师培训基地的主要培训内容 2012年8月 教务处 陈少斌 完善校企 合作机制 制定教师到教师培训基地培训的相关 制度～并协助各系做好兼职教师的聘2012年8月 人事处 汪丽华 用工作。 共建1个教师培训基地～选聘兼职教2012年9月 建筑工程系 郭少军 与合作企业共建教师培训基地～为专师6人。 业教师到企业培训提供条件～选聘专建立2个教师培训基地～聘请企业兼2012年9月 交通工程系 王育仁 业急需的兼职教师20-30名。 职教师6名。 共建1个教师培训基地～选聘兼职教电气电子工2012年9月 廖斌 师2人。 程系 共建1个教师培训基地～选聘兼职教2012年9月 信息工程系 汪丽华 师3-5人。 与东贝合作建成教师培训基地, 2012年9月 机械工程系 陈少斌 聘请兼职教师5名。 在东贝、山推等企业选一家建立1家2012年 实训中心 陈少斌 厂中校。 9月1日 建筑工程系 郭少军 交通工程系 王育仁 建成1家“厂中校”。 电气电子工配合实训中心建立“厂中校”工作。 2012年9月 廖斌 程系 信息工程系 汪丽华 配合实训中心建立“厂中校”工作。 2012年9月 机械工程系 陈少斌 联系各系上报企业～牵头成立校企合2012年9月 招就处 王育仁 深化校企作理事会。 合作内涵， 配合招就处开展校企合作理事会的筹完善校企2012年9月 教务处 陈少斌 建工作。 合作机制 选择本地区1—2家企业～参与校企合2012年9月 建筑工程系 郭少军 作理事会的筹建工作。 积极探索成立校企合作理事会的办学选择本地区1—2家企业～参与校企合2012年9月 交通工程系 王育仁 模式。 作理事会的筹建工作。 选择本地区1—2家企业～参与校企合电气电子工2012年9月 廖斌 作理事会的筹建工作。 程系 选择本地区1—2家企业～参与校企合2012年9月 信息工程系 汪丽华 作理事会的筹建工作。 选择本地区1—2家企业～参与校企合2012年9月 机械工程系 陈少斌 作理事会的筹建工作。 协议已签订 2012年2月 招就处 王育仁 与武汉中软慧谷信息技术有限公司合完成与武汉中软慧谷信息技术有限公 作开展计算机网络技术特色专业建2012年12月 信息工程系 汪丽华 司合作办学协议的续签工作～开展校 设、网络综合布线特色课程建设。 企合作特色系部建设试点工作。 指导信息工程系开展特色系部建设试2012年9月 教务处 陈少斌 点工作。 9月1日前增至90家 2012年12月 实训中心 陈少斌 12月31日前增至100家 校外实训基地增加到100家。 配合实训中心、各系联系相关企业建2012年12月 招就处 王育仁 立校外实训基地。 1、协调和督促各系定期召开专业建设深化校企指导委员会会议, 合作内涵，2、督促各系加强兼职教师参与实践性完善校企2012年9月 教务处 陈少斌 课程教学的比例, 合作机制 3、制定相关奖惩办法～鼓励与企业共 同开发课程、编写教材。 各专业建设指导委员会要增加企业人 专业建设委员会增加1-2名企业人员, 员的比例～增加兼职教师参与“教、2012年9月 建筑工程系 郭少军 积极与企业沟通课程、教材合作开发。 学、做”一体化等实践性课程教学的 比例～提高与企业共同开发课程、编新聘2名专业指导委员会企业专家～写教材的数量与质量。 与企业共同编写一本教材～聘请6名2012年9月 交通工程系 王育仁 企业兼职教师承担实训课程教学。 增加2名企业人员参与专业建设指导～ 增加兼职教师参与“教、学、做”一电气电子工2012年9月 廖斌 体化等实践性课程教学的比例～共同程系 开发课程1门、编写教材3部。 增加1-3名企业人员参与专业建设指 导～增加兼职教师参与“教、学、做”各专业建设指导委员会要增加企业人深化校企一体化等实践性课程教学的比例～共2012年9月 信息工程系 汪丽华 员的比例～增加兼职教师参与“教、合作内涵，同开发网络综合布线课程、合作开发学、做”一体化等实践性课程教学的完善校企编写校本实践教材1部。 比例～提高与企业共同开发课程、编合作机制 增加企业人员比例,增加兼职教师教写教材的数量与质量。 学比例,与企业共同开发课程、编写2012年9月 机械工程系 陈少斌 教材。 充分利用学院资源～开展各类非学历 教育培训～特种作业培训～每学期培2012年12月 实训中心 陈少斌 训人数争取达到1500人次。 为企业培训100人次 2012年12月 建筑工程系 郭少军 为企业培训500人次 2012年12月 交通工程系 王育仁 为企业和社会培训3000人次。 电气电子工为企业培训500人次 2012年12月 廖斌 程系 搭建产学为企业培训500人次 2012年12月 信息工程系 汪丽华 研服务平 为企业培训500人次 2012年12月 机械工程系 陈少斌 台，提高社 会服务能每学期组织1—2个企业技术比武活2012年12月 实训中心 陈少斌 力 动。 协助实训中心做好命题、评判工作。 2012年12月 建筑工程系 郭少军 协助实训中心做好命题、评判工作。 2012年12月 交通工程系 王育仁 组织2—3个企业的技术比武活动。 电气电子工协助实训中心做好命题、评判工作。 2012年12月廖斌 程系 协助实训中心做好命题、评判工作。 2012年12月 信息工程系 汪丽华 协助实训中心做好命题、评判工作。 2012年12月 机械工程系 陈少斌 产学研工作建成“机电应用技术研究所”。 2012年6月 汪丽华 处 建成“机电应用技术研究所”～校企共积极配合产学研工作处建成“机电应电气电子工2012年6月 廖斌 同设立科研课题～“量身订做”企业技用技术研究所”。 程系 术开发工作。 积极配合产学研工作处建成“机电应2012年6月 机械工程系 陈少斌 用技术研究所”。 安排专业带头人到企业进行走访和技2012年11月 建筑工程系 郭少军 术服务。 安排专业带头人到企业进行走访和技2012年9月 交通工程系 王育仁 搭建产学术服务。 研服务平 有计划的组织专业带头人到企业挂电气电子工台，提高社2012年12月 廖斌 各专业带头人主动利用假期和学生实职～开展技术推广服务。 程系 会服务能习期间到企业开展技术推广服务。 力 有计划的组织专业带头人,1人,和青 年教师,2人,到企业挂职～开展技术2012年12月 信息工程系 汪丽华 推广服务。 派专业带头人去企业开展技术服务工2012年12月 机械工程系 陈少斌 作 制定《专业带头人、骨干教师开展技建立专业教师联系企业的机制～完善2012年8月 人事处 汪丽华 术服务的管理规定》。 专业带头人、骨干教师到企业开展技 术服务制度。 配合人事处开展工作 2012年12月 教务处 陈少斌