采购部经理岗位任职要求

采购部经理岗位任职要求采购部经理岗位任职要求常州和鸿塑业岗位任职要求管理编号: 一、基本资料职务名称采购部长直接上级总经理所属部门采购部管辖人数定员人数 1人工作性质中层管理人员二、工作内容 1、工作内容及职责 1、负责调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机; 2、负责拟订采购战略方案并严格贯彻执行; 3、负责根据产品的价格、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配; 4、负责管理采购工程师、物流专员，以确定采购的产品符合客户的需要;生产所需的各类物料及时供给; ...

采购部经理岗位任职要求常州和鸿塑业岗位任职要求管理编号: 一、基本资料职务名称采购部长直接上级总经理所属部门采购部管辖人数定员人数 1人工作性质中层管理人员二、工作内容 1、工作内容及职责 1、负责调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机; 2、负责拟订采购战略方案并严格贯彻执行; 3、负责根据产品的价格、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配; 4、负责管理采购工程师、物流专员，以确定采购的产品符合客户的需要;生产所需的各类物料及时供给; 5、负责发展、选择和处理各供应商关系，如价格谈判、采购环境、供应链、ERP数据库等; 6、负责改进采购和物流的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标; 7、负责采取一系列有效手段控制产品采购成本， 8、负责发展和维护公司质检部、销售部、生产技术部及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道; 9、负责定期向管理层提交采购报告 ; 10、完成总经理交办的其他工作任务。 2、工作关系: 所管辖人员所受监督总经理可直接升迁的职位可相互转换的职位职位关系可升迁至此的职位三、任职资格最低学历专业其他说明所需学历及专业经济、管理或相关大专以上学历其他专业同等学历专业培训时间培训科目所需技能培训物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等常州和鸿塑业 5年以上物资采购工作经验; 丰富的流程管理工作技能，熟悉物流管理业务流程; 所需经验熟悉相关法律法规激计人协实信公冲组指领沟励划际调施息共突织导导通一项目能能关能能能关管人能能能般力力系力力力系理事力力力能力需求程度 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 5 5 (满分为5) 1、取得国家认可的大学学历或同学学历1、有责任心基程度; 个 2、善于协调、沟通本2、认同公司的企业文化和经营理念; 性 3、细致、耐心素3、为人正直、作风正派、自率能力强，特 4、心胸开阔质很强的团队合作精神; 征 4、严格遵守公司各项规章制度体能要求: 身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班; 四、工作场所工作时间工作环境和条件工作均衡性早:8:30---晚17:30 办公室或室外比较忙碌经常加班五、考核标准 1、工作绩效:1)工作质量;2)工作数量 2、工作态度:3、工作能力;4、专业知识;5、责任心;6、发展潜力;7、企业文化 8、协调合作;9、品德言行;10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注: 编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期:

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