中国特色社会主义论文

中国特色社会主义论文 关于废除养老金双轨制的几点 感想 传统文化与现代人生》听课感想对贪污受贿的感想个人工作感想新员工工作感想新工作感想 机械工程学系(工程与计算机图形学研究所) 刁艺(21125157) 不同性质的人员采用不同的退休金的制度的做法由来已久，最近这一问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 又被推上了 废除与否成了大家热议的话题，当然其中存在的问题也逐渐显现出来。比舆论风口浪尖。 较有代表性的就是政府公职人员和企业员工的退休金差异很大:公务员作为一个服务人民的职位，由人民纳税供养，但是却享受着“高富帅”的退休方式;而真正创造价值的企业员工却在缴纳过高额的养老保险后仅享受相对低标准的退休金。据调查。75.4%的企业职工养老金低于每个月2000元，92.3%的机关事业单位养老金高于4000元。这种老人看身份吃饭的问题显示出的不公平越来越严重。有人说如果再不改革，不公平越来越严重，甚至会带到影响社会稳定的地步。 要深入分析这个问题，我们首先要了解双轨制的由来。那么双轨制究竟为什么而生, 上世纪80年代，我们的政府部门出现了官员老龄化的问题。担任重要职务的官员年龄高，而新进的年轻人由于没有空闲的职位提拔不上去，为了解决这个问题，党中央提出了优待退休干部，建立退休机制。于是，双轨制产生了。 那么，今天我们是不是还存在这样的问题，当年为了新进老出而制定的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 是否还有存在的必要，值得我很去调查研究。 干部年轻化作为中央用人的一项重要原则，近年来在各地得到大力推行。不少年龄之最 “最年轻市长”。现阶段，干部老龄化问题并不像当年被打破，出现了“最年轻镇长”、 那么严重，这种特权的高薪退休职已不再需要。事实上，由之而产生的不公平感已经在社会上蔓延，如果我们不及时采取措施，可能会激发民怨。 有人说，国家已经在改革了。企业养老金已经实现了九连升——连续九年呈现上升状态，每年增长10%左右。但是，我们不能只是看一个单纯的趋势，由于原来的养老金基数较低，百分比的涨幅乘上基数算起来其实没有多少钱。再加上，近些年物价上涨水平很严重，所以这个增长趋势实际上是不能解决实际问题的。 既然不公平，需要改，那么到底是就高还是就低呢,有两种改法:一.就低:公务员按照企业职工的标准领缴纳养老保险，领取退休金。二.就高:企业职工按照公务员的标准不需缴纳养老保险或者缴纳少量养老保险，领取高额退休金。 对于第一种解决方案，实际上是降低了公务员的养老金，并要对其征收一定的养老保险。中国有句古话:由俭入奢易，由奢入俭难。对于既得利益者，要他们放弃现有利益，难度更大，自然遇到的阻力也就更大，如果强行实施会影响社会和谐，导致社会不稳定。从另一方面将，我们国家公务员的工资水平并不高，让他们用并不高的收入去支付高额的 未免也有些不近人情。 养老保险， 有人就说了，那可以提高企业职工的养老标准嘛。这就是我所说的第二种解决方案——企业职工按照公务员的标准不需缴纳养老保险或者缴纳少量养老保险，领取高额退休金。如果按照这种方式来执行，表面上好像是大家都得了好处，非常公平，但是仔细分析，企业退休金多余的部分由谁来承担呢,有人说自然是国家承担。国家的钱来自哪里,众所周知，政府不是一个商业机构，它不为谋利，所以通俗的说政府是没有钱的，它完全靠税收来实现资金运作。人民给它钱，它才有钱做事情，以前我们常说的“取之于民，用之于民”正是税收的本质所在。那么，如果想要让政府来掏这部分钱，实质上就是从企业上征税补贴企业退休金。企业征税多了，职工工资必然受到牵连。那么，这一改革就没有实际意义，依然是那企业职工的钱补企业职工的退休金。 不公平的确存在，而它造成的社会影响也相当严重，但是我们面临的问题还有很多。 是的，改革的呼声高涨，在我们听来改革成了一个发光发亮的词。在考虑到社会不公和自己利益受损的时候，我们似乎成了一个感性的被压迫者，一点既燃。然而，如何改却没有一个具体的实施方案，可能振臂高呼改革的民众心中并没有去思考如何改这个问题，而且每个人对于改革的理解并不相同，有些误解的成分在。中国人自古做事讲究“天时、地利、人和”。改革具体实施前，需要我们思考的问题依旧很多。改，是一定需要改，对 但是如何改，怎样分步进行，怎样协调关系，是于一个不公平制度废除的决心是不变的。 现阶段我们要重点思考的问题。 那么我们来看一看发达国家，是不是可以从别人身上吸取一些经验。外国政府主导的社会养老金可以归纳为三种养老金并存: 基本养老金:全民统一标准，不管是农民还是工人，是军人还是普通公务员，也不管过去交没交养老保险，交了多少养老保险，到了法定退休年龄，都有资格领取基本养老金。 补充养老金:根据个人养老保险的交费情况，对基本养老金进行补充，体现多交多得的原则。 补贴养老金:如果退休人员赡养的家庭成员多，则根据家庭财产、收入和负担情况，给予补贴，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，体现对弱势群体的关怀。 这其中追主要也是最重要的就是第一种:基本养老金。原则就是人人平等，部分差别。有人就洗完延续国外的这种方式。当然人人都有一个基本的生活保障是必须的，但是如果真的要实施，并且由政府来调集资金承担这笔费用，恐怕还是不现实的。我国长期以来的体质导致政府并没有考虑养老金的资金储备问题。而养老金本就是一种储蓄，如果政 一下子要改革，钱从哪里来,如果一味的坚持，必然造成政府负债，而这府没有储蓄好， 个缺口谁来填，恐怕还是人民吧。我国人口众多，近几年经济发展很快，但是依然是总量巨大，人均低下下，恐怕我们的政府财政还不足以支付，还不具备提供所有人足够的养老金的能力。 另外还有一个很重要的问题，我们一直在呼吁废除养老金双轨制。主要涉及到的利益团体是国家公务员、事业单位工作人员和企业职工。而实际的社会群体不仅仅包括这几类人。中国是一个工作类型多，从业人员复杂的国家，而上面说的养老金双轨制所涉及到的只是一小部分人。中国自古就是一个农业大国，现在还有众多的农民和农民工连最基本的养老保险都没有，更别说什么养老金制度问题。事实上，养老金制度需要解决的问题远不止双轨制。我们应该同时考虑怎样为农民，为全社会所有民众提供一个基本的养老保障，真正做到老有所养。 其实，农民养老的问题几年前就引起了党中央的关注。2009年，根据党的十七大和十七届三中全会精神，国务院决定，开展了新型农村社会养老保险。这几年，一直在摸索阶段，虽然取得了一定成效，但是范围还不够广泛。由于我国国土面积大，社会群体多，所以，需要根据实际情况综合考虑，制定切实可行的方案，兼顾到各方利益，尤其是要找过弱势群体。农民对我国经济发展的贡献是巨大的，第二次世界大战前，我国工业一直落后于西方国家。抗日战争结束后，为了工业发展，我国一直实行的是农业反哺工业的策略。这就导致，农产品的价格低廉，低于市场供需所决定的价格，而工业产品价格却很高。这样一来的结果，自然是农民收入偏低。如果这种情况下，农民的养老还得不到保障，是说不过去的。 农民的养老保险制度受阻，可能与中国文化也有一定关系。自古，中国农村流行一句话——“养儿防老”。导致很多农民就是致力于生孩子，似乎孩子成了他们生活养老的保障，他们的养老与社会脱节了。农民对于养老保险不够信任，拘泥于原始的养老方式，也对与改革造成了阻力。因此，我们在推进养老保险进农村的同时，要普及保险的相关知识，让 农民了解保险制度，放心投保。各地区和有关部门要坚持正确的舆论导向，运用通俗易懂的宣传方式，加强对试点工作重要意义、基本原则和各项政策的宣传，使这项惠民政策深入人心，引导适龄农民积极参保。 造成农民对于保险不信任的原因之一，应该是听多了某些商业保险陪附时间过长，手续繁杂，相关法律法规不够健全，有些理应受到赔偿的，由于某些手续或者制度原因未能得到合理的保险赔偿。 因此，在宣传的同时，我们应该致力于完善相关法律法规，并在宣传普及保险知识的同时，宣传普及保险相关法律知识。让农民觉得在法律上他们的权益是受保障的。