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“组织部长下基层”活动心得体会_1889

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“组织部长下基层”活动心得体会_1889“组织部长下基层”活动心得体会_1889 “组织部长下基层”活动心得体会 作者:编辑 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理 3:可以淘宝交易,七折 时间:2010-06-18 02:12:28 去年以来,中组部在全国组织系统启动了“万名组织部长下基层” 活动,这一活动的深入开展对于体察基层实情、密切党群关系、改进部 门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长,结 合全县开展的第二批、第三批学习实践科...

“组织部长下基层”活动心得体会_1889
“组织部长下基层”活动心得体会_1889 “组织部长下基层”活动心得体会 作者:编辑 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理 3:可以淘宝交易,七折 时间:2010-06-18 02:12:28 去年以来,中组部在全国组织系统启动了“万名组织部长下基层” 活动,这一活动的深入开展对于体察基层实情、密切党群关系、改进部 门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长,结 合全县开展的第二批、第三批学习实践科学发展观活动,经过一年中多 次赴水阜乡长川村、砂岗村和其他有关部门乡镇下基层搞调研、送温 暖、作检查等具体实践体验,看到了一些现实,听到了一些情况,也触 及了我的思想,对此,我也有一些切身的体会和感触,如何更好地开展 好“万名组织部长下基层”活动这一问题我一直在琢磨和思考,现就这 一问题谈一些自己肤浅的体会和看法。要想真正把组织部长下基层活动 组织好、开展好,使活动取得实实在在的成效,我认为就应始终坚持做 到“五个结合”。 一要做到组织活动与实践活动相结合 开展“万名组织部长下基层”活动,组织部门是下基层活动的主办 单位,组织部长是下基层活动的主角,既是活动本身的实施者、参与 者、实践者,又是本部门具体活动的领导者、组织者和策划者。因此, 在制定下基层活动的具体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 时,既要不折不扣地全面贯彻落实好中组 部会议精神及省市组织部门的具体安排部署,又要紧密结合本地、本部 门的工作实际,制定出具体有效、切实可行的实施办法和相关措施,保障各项子活动能落实到实处。在活动中,组织部长要肩负起第一责任人 的责任,在活动中时时刻刻、时时处处要亲力亲为、事必亲恭、以身作 则、率先垂范,为领导班子其他成员和组工干部做好 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 率、做好榜样、 树好形象。 二要做到贴近群众与真情实意相结合 组织部长下基层活动,不能只喊口号、不搞实际,只发文件,不搞 行动,更不能敷衍了事走过场,应付差事造影响。而是要把活动真正落 实到实处,真正掌握了解情况,为民排忧解难。这就要求组织部长要走 出机关、走进基层、走近群众,既要做到身子下得去,与镇村干部、社 区党员、贫困群众零距离接触、面对面交流,保证人员到位、时间到 位、精力到位、落实到位,又要做到用心听民声、察民情、解民忧、帮 民困,尽自己倾心之力,尽自己之所能,解基层之所盼,办群众之所 急,真心实意地为干部群众做好事、办实事。 三要做到帮民解忧与学习经验相结合 开展组织部长下基层活动的重要 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 就是要与各乡镇、各部门党 委、党(总)支部书记、科级干部、一般干部、大学生村官、困难党员 群众开展结对帮扶。带着问题下基层,了解干部群众对组织工作的期待 与要求,发现和 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 基层工作的好经验、好作法,形成有调查情况、有 分析问题、有意见建议的调研报告。开展“双联帮建”活动同样也是下 基层活动的重要内容,两者相辅相成、相得益彰、互为补充。这就要求 组织部长和组工干部要在送思路、送政策、送信息、送项目、送钱物的 过程中,既要让基层干部群众切实感受到组织部门的真情实意,更要通 过“送温暖”、“千名干部促春耕”、“双联帮建”活动了解实情、掌 握真情,为进一步改进工作、完善机制提供第一手翔实资料,也为今后 确定思路、制订措施提供有益的借鉴。 四要做到释惑解疑与排忧解难相结合 与干部谈心谈话,是下基层活动的重头戏,也是组织部长关心了解 干部的重要途径。它既不同于平时的干部考察也不同于年底节前的下乡 慰问。重点要掌握了解基层单位的总体情况,还要注意了解基层干部的 思想、工作、学习、生活、身体、家庭等各方面的情况,帮助解决一些 组织部门能够切实解决的实际困难。开展谈心谈话是下基层活动的重要 一项工作,就是要掌握了解干部情况,理顺思想情绪、解开干部心结、 缓解心理压力、提升工作热情,帮助基层干部解决深层次的思想问题, 主要把干部的精力引导到干事创业、谋求发展上来,使谈心谈话活动取 得实实在在的成效。 五要做到实践行动与树立形象相结合 组织部长下基层活动,是组织部门深入开展学习实践科学发展观, 推进强基固本工程,全面加强基层组织建设的重要举措;是深化拓展 “讲党性、重品行、作表率”活动,建设模范部门、打造过硬队伍的有 效载体,也是最近在全国上下党组织中开展的“创先争优”活动的继续 深化拓展,更与当前我们全县开展的“我是共产党员模范岗”活动相辅 相成。因此,组织部长下基层活动中,组织部长不仅要树立起良好的形 象、作出表率,最主要的是教育和引导好组工干部,时刻注意自己的形 象,无论是对基层干部、普通党员,还是上访群众,都要做到与人为善、真诚相待,言谈举止大方得体,待人接物平易近人,说话办事谦虚 谨慎,真心实意关心人、爱护人、温暖人,努力塑造组工干部可信、可 靠、可敬、可亲的良好形象。
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