员工生日活动管理办法0

员工生日活动管理办法0员工生日活动管理办法0 编号： 1MA3-015 页次： 1 / 1 加强公司文化建设，增强公司凝聚力,提升员工对公司的认同感和归宿感。适用于公司所有员工。 3.1生日活动：指公司定期为生日员工举办的集体聚会形式。 4.1人力资源部：负责策划、组织、安排员工生日活动。 4.2相关部门：协助人力资源部完成与之相关的各项配合工作。见附件一 6.1活动时间：每月或每两月一次,累计达20人。 6.2参加人员：生日员工，公司领导。 6.3经费标准： 6.3.1活动按50元/人标准,由人力资源部按员工...

员工生日活动管理办法 0 编号： 1MA3-015 页次： 1 / 1 加强公司文化建设，增强公司凝聚力,提升员工对公司的认同感和归宿感。适用于公司所有员工。 3.1生日活动：指公司定期为生日员工举办的集体聚会形式。 4.1人力资源部：负责策划、组织、安排员工生日活动。 4.2相关部门：协助人力资源部完成与之相关的各项配合工作。见附件一 6.1活动时间：每月或每两月一次,累计达20人。 6.2参加人员：生日员工，公司领导。 6.3经费标准： 6.3.1活动按50元/人标准,由人力资源部按员工花名册统一到财务办理借款。 6.3.2生日贺卡及生日蛋糕费用按300元/次标准，由人力资源部统一到财务办理借款。 6.4活动内容 6.4.1 活动举办形式及地点不限，每次视具体情况而定。 6.4.2 办事处由各办事处主任负责根据生日员工人数定期向财务部申报活动经费，定期举办生日活动，并定期向人力资源部汇报。 6.4.3 活动结束之后，人力资源部负责公布活动费用清单，并将活动现场花絮整理以图片或刊物形式向全体员工公布。无无 1MA3001-001A

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