中冶赛迪工程技术股份有限公司简介 - 重庆市科学技术委员会

中冶赛迪工程技术股份有限公司简介 - 重庆市科学技术委员会 中冶赛迪工程技术股份有限公司简介 一、企业基本情况 1.1企业名称、注册资本、法人代表、经济类型、经营范围、所属行业、主导产品 企业名称:中冶赛迪工程技术股份有限公司 注册资本:28676万元 法人代表:肖学文 经济类型:股份有限公司 经营范围:从事建设项目工程咨询，工程设计，对外承包工程，施工图设计文件审查，工程造价咨询，建设项目环境影响评价，城市规划编制，重庆市政府公益性项目建设管理代理，环境污染治理，冶炼工程施工总承包、地基与基础工程专业承包、钢结构工程专业承包、机电设备安装工程专业承包，对外贸易经营业务(以上经营范围按资质证书核定事项及期限从事经营)，按照经营资格证书登记范围从事对外经济合作业务。 所属行业:钢铁冶金 主导产品:工程咨询、工程设计、工程总承包、设备成套 1.2 企业发展沿革提纲 中冶赛迪工程技术股份有限公司(简称中冶赛迪)是一家以设计 1 为龙头，以专业技术、项目管理、融资能力为支撑，为钢铁企业提供工程咨询、设计、总承包、设备成套等服务的科技型专业化工程公司，承继了中国综合实力最强之一的钢铁设计院——中冶集团重庆钢铁设计研究总院的主营业务及相关资质，由国务院国资委直属大型企业中国冶金科工集团公司控股，攀钢、上海宝信软件等参股。 中冶赛迪的前身鞍钢技术设计处创建于1951年，1958年迁到重庆成立重庆黑色冶金设计院，1978年更名为重庆钢铁设计研究院，1998年更名为中冶集团重庆钢铁设计研究总院，2003年中冶赛迪成立。在科研院所改制中，中冶赛迪成功实现了四个转变:从一个国有事业性质的研究院到市场经济条件下的科技型企业的转变;从单一功能的设计院到涵盖咨询、设计、监理、工程总承包、设备成套的工程公司的转变;从国有独资企业到投资主体多元化的股份有限公司的转变;从单纯国内工程公司向国际工程公司的转变。 2000年以来，中冶赛迪一直名列全国勘察设计企业营业收入百强前5名，2003年名列第一，长期保持冶金行业和西部地区第一位置。2006年位居全国工程总承包完成 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 额百强第二，冶金行业第一。2006年荣获“‘十五’全国建设科技进步先进集体”称号，被认定为2006年重庆市第一批高新技术企业。2006年公司总收入34亿元，实现利税4.2亿元，2007年公司总收入48亿元，实现利税7.5亿元。 公司具有承担大型钢铁联合企业的总体设计能力，以总包设计上海宝钢和独立自主设计攀枝花钢铁基地而扬名中外，是新中国承担国 2 家重点工程最多的钢铁设计企业，在工程咨询、全厂规划、原料场、大型高炉、大型转炉/电炉、炉外精炼、板坯连铸机、热轧带钢轧机、宽中厚板轧机、炉卷轧机、可逆式冷轧机、冷连轧机、长材轧机、钢管轧机、板带后处理线、工业炉、自动化系统集成、工业水处理、工民建筑、燃气储柜等方面优势突出，业绩显著。目前正承担着宝钢、鞍钢、武钢、攀钢、本钢、太钢等大型钢铁企业以及巴西、日本等国外钢厂的多项工程设计、工程总承包和设备成套项目。 二、企业的高新技术特征与优势 2.1 高新技术企业的认定情况 2006年公司被重庆市科委认定为“高新技术企业”。 2.2 现有主导产品的技术含量、水平、市场占有率、占企业总收入的比重 中冶赛迪现有主导产品涵盖了原料场、大型高炉、大型转炉、板坯连铸机、轧钢加热炉、热轧带钢轧机、中/厚板轧机、炉卷轧机、可逆式冷轧、带钢后处理线、自动化系统集成、工业水处理、环境工程、工业/民用建筑、燃气储配及动力工程等领域，拥有大、中型高炉设计技术、大型高炉技术系统集成、高炉长寿综合技术、高炉自动化控制技术，拥有自主产权的“SDRF炉炼铁工艺技术”，自主研发了COREX喷煤技术和COREX煤干燥技术，与宝钢共享COREX煤压块技术，掌握了COREX自动化技术，拥有铁水脱硫技术、SACS(120-300吨)新型转炉技术、转炉副枪技术、炼钢,热轧MES一体化技术、方/板 3 坯连铸技术，拥有热轧平整机、连续热镀锌机组、冷轧酸洗轧机联合机组、推拉式酸洗机组、连续镀锌/退火两用机组、连续式酸洗机组、单机架可逆式冷轧机组、连续式冷轧机组、连续退火机组、重卷机组、各类大型板坯加热炉及热处理炉等核心技术。这些技术大部分居于国际先进、国内领先水平，部分居于国际领先水平。 2000年以来，中冶赛迪一直名列全国勘察设计企业营业收入百强前5名，2003年名列第一，长期保持冶金行业和西部地区第一位置。2006年位居全国工程总承包完成合同额百强第二，冶金行业第一。公司所承接的钢铁冶金建设工程投资额度约占国内同期总投资额的1/5。公司主导产品的收入占企业总收入90%以上。 2.3 高新技术产品收入及技术性收入的比重 2006年，公司高新技术产品收入及技术性收入为221729万元，占企业总收入的64.6,。 2.4 现有产品在行业中的竞争地位与优势 (1)高炉系列技术:中冶赛迪凭借50多年的工程经验和140多座高炉的工程业绩，尤其是具有国内外为数不多的特大型高炉的设计建设实践，确立了大型高炉工程设计的领先地位，形成了自己独有的技术优势，在工艺优化、关键技术攻克、综合分析、自动化系统、配套设备及技术等方面，申请和获得授权专利15项，在高炉炉身铜冷却板配置结构优化、铜冷却壁温度场应力场分析及结构设计优化等高炉系列长寿技术、高炉煤气上升管球接点、热风炉高风温长寿技术、高炉炉体整体吊装的快速大修技术等方面保持了行业的领先地位; (2)新型煤气柜:赛迪是国内首创和研发POC新型煤气柜设计 4 和施工技术的工程公司，并在不断创新国内新记录，至今为止，已经完成27座POC新型煤气柜的设计，并总承包完成16座POC新型煤气柜工程，正在总承包建设中的8座POC新型煤气柜中有4座为国 3内容积最大、压力最高的30万m POC新型煤气柜，其中宝钢中厚 3板分公司的15kPa、30万m POC新型COREX煤气柜将创造新的世界记录; 3)炼钢连铸技术:中冶赛迪在炼钢连铸领域从事的工程设计( 和总承包项目覆盖了铁水预处理、转炉炼钢、电炉炼钢、钢水二次冶金、方坯、板坯和圆坯连铸机等领域，拥有雄厚的技术实力和良好的工程业绩，具有较强的钢水冶炼和连续浇铸新工艺、新技术、新设备研发能力和技术集成能力，在铁水脱硫、转炉炼钢、常规板坯连铸、炉外精炼领域具备全国产化的能力，尤其是自主设计出了我国首个120t大型氧气转炉炼钢车间，开发出具有自主知识产权的CISDI,SACS转炉技术(120t,300t，拥有专利14项)并投放市场，形成了竞争优势;在LF、RH、VD、CAS,OB等工艺和设备设计技术方面拥有专利15项，形成了自己的技术特色;液压振动、二冷动态控制、轻压下等世界先进技术和装备实现了全国产化; (4)轧钢技术:中冶赛迪的轧钢技术在总体设计能力、在线设备、机组总承能力等方面居于同行业的首位，涉足的轧钢工程设计和总承包建设项目覆盖轧钢专业板、管、型、线及金属制品各个专业领域。在设计新建和改造热轧板带、热轧中厚板、冷轧板带及涂镀层生产线、钢管轧制与焊接、各类型材、线材轧制和金属制品工程领域拥有雄厚的技术实力，积累了丰富的设计经验和业绩，形成了自己独特 5 的技术优势: a(在热轧带钢领域，近三年主要承揽了10余个新建的大型热轧带钢工程设计项目，其中承担技术总负责和三电及液压伺服系统设备成套供货的新疆八钢1750mm热轧项目，是国内工程公司首次承担热轧带钢项目的技术总负责和设备成套供货，被国家发改委列为国产化依托项目; b(在热轧中厚板领域，近三年主要承揽了7套轧机宽度为3500,5000mm的热轧宽厚板工程设计项目，其中承担技术总负责和三电及液压伺服系统设备成套供货的水城钢铁公司3500mm中厚板项目，是国内工程公司首次承担热轧宽厚板项目的技术总负责和设备成套供货; c. 在冷轧带钢领域，近三年主要承揽了3个工程设计、7个总包和2个设备成套项目，尤其是技术总负责、设备总成套、工程项目总承包的攀钢新建3#、4#连续热镀锌机组，具有国际先进水平，为世界上工艺段运行速度最快的机组之一;承担的唐山丰南(贝氏体)冷轧镀锌有限公司1450mm酸洗轧机联合机组是国内工程设计单位第一家技术总负责、设备总成套、工程总承包的大型冷轧处理机组，机组装备达同类机组国际先进水平;中冶赛迪在国内自主化的单机架可逆式冷轧机组、连续酸洗机组、推拉式酸洗机组、连续退火机组、铝锌合金镀锌机组、退火/镀锌两用处理机组、重卷机组等方面也处于领先地位; d(在国内首次开发出集工艺、设备、流体及电控于一体的完整 6 的平整分卷机组生产线，授权专利5项，创出了品牌，先后以总承包和设备成套供货的模式，建设了11套宽度为1450,2250mm的生产线。 三、企业整体研究开发和技术创新能力 3.1现有研究开发机构与管理机制 a、集团级技术平台 集团级技术平台 中冶赛迪承办中冶赛迪参建 薄 板轧热自坯管炼轧电动连工、铁板炉化铸业焊技带技技连炉管术技术术轧研设研术研研设发备发研发 发备分研分发分分研中发中分中 中发分心中心心分中心心b、共建技术平台 中心 心 7 TH-CISDI重庆市钢铁冶金重庆市城镇污水处理 冶金装备技术研究所工程技术研究中心工程技术研究中心 中冶赛迪中冶赛迪中冶赛迪 重庆大学重庆大学清华大学 清华大学重庆市环卫集团 燕山大学 国家冶金(钢铁)技术装备系共建技术平台统集成工程技术研究中心 电磁辐射污染控制生产验证平台工业炉窑节能技术和 工程技术中心节能设备开发与应用协议 新疆八一钢厂 中冶赛迪中冶赛迪柳州钢铁厂炼钢车间 北京科技大学酒钢第三军医大学 攀钢(具体协商中) 公司内EP、EPC项目 c、公司内技术平台 8 公司内技术平台 赛迪重工一期赛迪黄花园赛迪重工二期(筹建中)江北研发基地(建设中) 核心设备集成测试平台工业炉热工实验室核心设备集成测试平台赛迪技术中心 中冶赛迪-西门子炼铁实验室博士后流动工作站系统工程中心 气固(电除尘)实验室数值仿真实验室中冶赛迪-罗克韦尔 系统工程中心热工实验室三维设计技术中心 水模实验室远程数据中心 喷嘴实验室培训教育中心 给排水实验室地理信息系统工作站 液压伺服实验室自动化试验室 环保设备实验室科技情报收集分析平台 通风除尘实验室核心技术展示中心 ...... 公司以专业室、事业部为常设性创新单元，以国家重大冶金建设工程为牵引，快速组建重大课题项目部，通过打破原有编制，动态组织项目团队，有效集成多专业的技术成果，建立从设计、研究、实验、中试到冶金工程实施及后续服务的全链条技术创新模式，有效实现了原始创新、集成创新和消化吸收创新的结合、基础性研究和应用技术研究的结合、重大科研项目和重大工程项目的结合、科研开发与成果转化的结合，走出了一条以企业为创新主体，产学研合作的技术创新之路。 3.2 人才优势 a、 企业负责人、研究开发带头人的主要情况介绍 9 企业负责人:肖学文，1994年毕业于清华大学机械系，工学硕士，高级工程师，中共党员。1994年4月参加工作，曾任重庆钢铁设计研究院经营处处长、院长助理兼经营处处长、副院长兼总工程师，中冶赛迪工程技术股份有限公司董事、总经理。现任中冶赛迪工程技术股份有限公司董事长。 研究开发带头人: 梁立群，男，1930年2月生，1954年毕业于北京钢铁学院金属学及热处理专业，教授级待遇高级工程师，1991年成为享受国务院政府特殊津贴专家，1994年荣获“中国工程设计大师”荣誉称号，从事钢铁设计工作50多年，历任现场设计队队长、工程总设计师、院总工程师等技术领导职务，主持了多项重大工程设计，组织破解了多项重大、复杂工程技术难题，在钢铁技术特别是热轧技术方面成就显著，为我国钢铁工业的发展壮大做出了突出贡献。主要工程作品有:六十年代，他主持、组织了我国当时最大专业化生产的成都无缝钢管厂工程设计;七十年代，他参与组织、领导设计了我国第一个大型引进项目武钢1700mm热轧工程;八十年代以来，他主持、组织了宝钢一、二、三期工程设计及管理和鞍钢1780mm、本钢1700mm等热轧工程的更新改造设计，其技术和主要装备水平都达到世界先进水平，其中的典型代表是具有世界先进水平的宝钢2050mm和1580mm热轧，宝钢2号和3号特大型高炉，它们分别于1991年、2000年、1994年和1999年获得国家优秀工程设计金质奖，宝钢二期工程设计获全国最佳工程设计特奖。 10 项钟庸，男，1934年9月生，1957毕业于东北大学炼铁专业。教授级待遇高级工程师，1992年成为享受国务院政府特殊津贴专家，1994年推荐为冶金科技咨询专家，2004年被授予全国工程设计大师称号，2007年被授予重庆市工程勘察设计大师称号，从事炼铁专业设计工作50多年，先后参加、主持了我国现有的4000m3级高炉的工艺设计，具有代表性的有:六十年代参加以攀钢高炉为代表的大型高炉设计，所采用的槽下皮带上料设计为国内首创;在宝钢2号高炉、3号高炉特大型高炉设计中发挥了主导和骨干作用，宝钢2号高炉工艺及设备设计获国务院重大装备办公室消化引进奖励证书，宝钢3号高炉工艺系统设计获1999年国家优秀工程设计金奖;1986年至1989年负责重钢5号高炉(1200m3)工程各阶段设计，该工程获冶金部设计银奖。项钟庸同志在炼铁技术方面成就显著，在高炉关键技术领域，如高炉结构及长寿、高炉炉料结构和配料、高炉供料设备、热风炉等方面有很深的造诣，创造了高炉内型计算、热风炉蓄热计算、最优化配料数学模型等高炉设计计算方法，著述出版了《蓄热式热风炉》、《炼铁》、《炼铁设计参考资料》、《中国冶金百科全书,钢铁冶金卷》、《高炉设计,炼铁工艺设计理论与实践》等6部学术著作，共发表论文60余篇，在核心刊物及学术年会上发表论文30篇，为我国高炉炼铁设计和技术的发展做出了突出贡献。 伍积明，男，1963年3月生，毕业于江西冶金学院炼铁专业，现任中冶赛迪副总经理。享受国务院政府特殊津贴，中冶集团炼铁工程技术首席专家。1993年获重庆市首届优秀青年科技成果一等奖， 11 1994年获“四川省青年岗位能手”，1998年获全国冶金系统第二届“优秀科技青年”，2000年获重庆市首届“先进工作者”，2001年获重庆市首届青年科技创新优秀奖，2002年获重庆市优秀专业技术人才殊荣，主持、组织或参加过许多工程设计与研究，如:宝钢2、3、4号高炉，宝钢1号与2号高炉大修，攀钢4、5号高炉，昆钢6号高炉，南钢联新1、2号高炉，鞍钢新1、2、3号高炉，本钢5、6、7、8号高炉，太钢4350m3号高炉，巴西Acominas1750 m3高炉，宝钢罗泾COREX C-3000等大型工程，其中多项工程获奖，发表19篇论文，出版了2部著作。 邹忠平，男，1964年12生，毕业于东北工学院，现任中冶赛迪炼铁事业部副部长、炼铁技术分中心主任。2004年被授予享受国务院津贴的专家。在二十多年的工程设计和研究工作中，爱岗敬业，刻苦钻研，出色地完成了各阶段的工程设计和研究项目50多项，拥有4项国家技术发明专利，有4项工程设计获国家优秀工程设计金质奖。他为促进炼铁技术达到世界一流，为公司炼铁设计走向世界做出了显著成绩，是国内外炼铁工程设计行业的知名专家。通过宝钢股份、一钢公司、本钢、太钢、巴西、印度、韩国等国内外一大批重大工程项目，积累了丰富的工程设计和组织管理经验，取得了丰硕的科研成果。特别是在宝钢4号高炉及2号高炉大修工程中，凭借扎实的理论基础、丰富的实践经验、刻苦的钻研毅力、忘我的敬业精神，出色完成了任务，为这两座高炉达到世界一流的生产水平做出了重要贡献。在参加的国外项目中，他扎实的专业技术功底 12 获得了国外专家的赞赏。 彭燕华，男，1965年3月生，毕业于西安冶金建筑学院，现任中冶赛迪副总工程师，自动化事业部副部长、技术分中心主任。主持、参加和组织了大量热轧计算机控制及自动化系统工程设计和新技术研发工作， 如参加武钢1700mm热轧计算机控制系统改造工程软件设计和调试，鞍钢1780mm热轧工程宽度控制系统应用软件设计和调试，宝钢2050mm热轧宽度控制数学模型优化，梅钢热轧薄板技术改造工程软件设计和调试，攀钢1450mm热连轧关键技术及设备研究与应用，连续加热炉燃烧控制模型及专家系统科研攻关、软件开发和应用推广，国家重大装备国产化项目新疆八钢和天铁1750mm热轧带钢工程自动化系统集成及应用软件技术研究和开发等项目。荣获国家级科技进步二等奖1项,部级科技进步特等奖1项，部级优秀工程设计一等奖1项，二等奖3项，软件著作权登记1项，参与了《中国热轧宽带钢轧机及生产技术》著作编写。 刘勋，男，1960年8月生，现任中冶赛迪设备成套事业部副部长、技术分中心主任。20多年来一直从事液压专业设计工作，积累和掌握了丰富的经验。具有解决钢铁工程建设过程中液压传动及伺服控制系统复杂技术的能力。先后成功主持了宝钢、武钢、攀钢、鞍钢等高炉、炼钢、热轧、冷轧等工程的系统设计、调试，并多次获优设奖。作为专业负责人，承担八钢和天铁1750mm热连轧工程(国家发改委国产化依托工程)液压伺服控制系统设备成套及技术总负责，攻克了系统研发设计、设备制造控制、测试验证、现场调试等 13 长期为国外公司技术封锁和垄断之难点，八钢工程已顺利投产，产品质量优良，替代引进设备达到国际水平和国内领先水平，为工程节约1亿元以上。完成了一批国内领先的液压专业设计技术规范和技术平台，在业内有重要的影响。5篇论文公开发表。 冯科，男，博士，1974年10月生，现任中冶赛迪炼钢技术分中心主任。2004,2007届中冶赛迪专业技术带头人。长期从事连铸领域的科研开发工作，近年来主要承担公司重点攻关项目—板坯连铸轻压下技术研发和板坯连铸结晶器液压振动技术研发的主研工作，积极参与学术交流，多次在国际国内学术会议上发表并宣读论文，迄今已在各种中文核心期刊和会议论文集上公开发表论文50余篇。 胡建平，男，博士，1972年4月生，现任中冶赛迪轧钢技术分中心主任。2000年9月到中冶赛迪参加工作至今，在此期间，参与了8项工程设计和2项工程项目调试工作，开展了12个轧钢技术分支领域的科技研发工作。其中热轧板带轧制程序表和冷轧带钢轧制程序表研发成果在工程投标、设计及调试中起到十分重要的作用。在八钢1750mm热轧现场和攀成钢镀锌板及配套工程现场解决了诸多工艺技术难题，多次赢得业主好评。连续两次在国际轧钢大会上发表并宣读论文。该同志知识面广泛，专业基础理论知识深厚，现场解决实际问题能力强，专业技术能力突出。现在轧钢事业部主要从事热轧带钢、冷轧带钢的工艺模型研发和主持轧钢事业部技术研发工作。 14 b、 从事研究开发的科技人员结构组成及人才的选拔、使用与激励机制 从事研究开发的科技人员结构组成: 截止2007年年底，公司共有从事钢铁冶金工程技术研究和开发的人员1359人，拥有国家级设计大师2人，重庆市工程勘察设计大师2人，享受国务院有突出贡献专家津贴46人，集团工程技术院院士4人，博士研究生13人，硕士研究生421人，大学本科学历767人，大学本科及以上学历者占到了公司人员的88%，正高级职称158人，副高级职称433人，获得各类专业执业资格者313人。 人才的选拔、使用与激励机制: (1)建立人才基金，每年投入500万元以上的人才培训经费和500万元以上的引进人才经费，采取多种形式和途径，加大创新型人才和海外创新团队、创新人才的引进力度; (2)加快创新型人才的培养速度，采取产学研、到发达国家进行技术考察、培训、联合研究和进行工程设计等多种形式培养一批懂经营、懂管理、懂技术的有创新意识和创业精神的复合型人才;打破论资排辈的旧意识，在实际工作中赋予青年技术人员责任和重担，并在职称评定、科技骨干使用、出国培训等方面破格提拔，培养一支富有朝气的青年科技人才队伍; (3)加强创新型人才的考核与激励，完善定期选拔、评比和淘汰制度，建立公司“优秀科技人才激励办法”，授予荣誉，优先推荐创新人才评选各级先进工作者，并将赛迪专家、赛迪中青年专家、专业技术带头人的待遇落到实处，在分配上向重要骨干、重要岗位、重 15 要项目倾斜，制定了管理、技术、专利等多种要素参与分配的激励政策，充分调动科技人员的创新积极性，从精神和物质两方面激励创新人才; (4)规划创新人才职业生涯，打造一流的研发队伍，设立了员工职业发展的三条通道:建立了赛迪专家、赛迪中青年专家、专业技术带头人等技术骨干的成长通道，建立了特级项目经理、一级项目经理、二级项目经理等工程项目管理骨干的成长通道，建立了干部聘任的成长通道。 3.3 近三年研究开发经费及其占上年企业销售收入的比例， 2005年投入研究开发经费23323.9万元，占上年企业销售收入的10.8,;2006年投入研究开发经费23500.8万元，占上年企业销售收入的7.8,;2007年投入研究开发经费35258.7万元，占上年企业销售收入的10.3,。 3.4 近两年对外合作与交流情况 中冶赛迪开展了广泛的国内外合作，在国内建立了“产、学、研”的合作机制，对于国外努力实施“走出去”战略: 1、与国内行业对口的东北大学、北京科技大学、燕山大学、中南大学、清华大学和重庆大学等十几所高校有长期科研合作，建有中冶赛迪-清华大学冶金装备技术研究所、中冶赛迪-第三军医大学电磁辐射防护与电磁兼容技术研究所、与北京科技大学热能系签订了工业炉窑长期战略合作协议。近几年，公司与上述合作单位共合作开展了128项科技开发项目研究，科技开发合同额已达1.38亿元。 16 2、在与国内企业合作方面，与国内宝钢、首钢、武钢、攀钢、太钢和鞍钢等为代表的绝大多数大型钢铁企业均有工程技术研究与工程建设的合作，与太钢、陕鼓、上海宝冶等签订战略合作框架协议，结成战略合作伙伴，与八钢、柳钢、攀钢和酒钢等钢铁企业有科技合作伙伴关系。 、在国际合作方面，与三菱商事、三菱重工、TMEIC、住友金属、3 GE、西门子、西马克?德马格、奥钢联、达涅利、罗克韦尔、哈奇等著名跨国公司建立了各种技术合作与交往协议，特别是与罗克韦尔、西门子建立了战略合作伙伴关系，分别建立了中冶赛迪-ROCKWELL系统工程实验室和中冶赛迪-SIEMENS系统工程实验室。 中冶赛迪与世界上钢铁巨头、知名工程公司建立了紧密联系，常年有300多人次外商技术、商务和高层管理人员到公司访问，公司常年有500多人次到国外考察和学习，国际交流日益频繁。 3.5 已有科研技术成果及知识产权情况 (1)近年获国家级奖励的科研技术成果(详见下表): 序科研技术成果名称 获奖情况 年度 号 宝钢2#RH 工艺与装备技术的2004 1 国家科技进步二等奖 开发和应用 年 2 国产1450热连轧关键技术及国家科技进步二等奖 2006 17 设备研究与应用 年 热轧带钢层流冷却系统的技术20033 冶金科学技术奖二等奖 开发与应用 年 步进梁式加热炉汽化冷却装置20024 冶金科学技术奖三等奖 立式结构技术研究 年 现代化步进式加热炉的模糊控20025 冶金科学技术奖三等奖 制研究与应用 年 RSC,400S型组合式压缩空气20026 国家重点新产品 净化装置 年 20027 PZY生活污水一体化处理装置 国家重点新产品 年 重庆市优秀工程设计软20058 炼钢制造执行系统(MES) 件一等奖 年 (2)、知识产权(详见下表): 近年获得授权的主要专利 专利名称 专利号 授权时间 一种鼓风机 02133790.x 2005-6-15 高炉冷却板 02133866.3 2005-5-4 一种高位料仓机械除尘阀 02276785.1 2003-8-30 18 一种过电压保护装置 03232771.4 2003-12-17 一种高炉炉顶旋转筒提支撑机构 03232897.4 2004-5-26 一种转炉活动烟罩的连接装置 03117690.9 2006-6-21 一种转炉活动烟罩的连接装置 03233968.2 2004-4-7 一种预热器的补偿结构 03235090.2 2004-7-21 一种蓄热式烧嘴 200320114510.9 2004-10-20 一种高炉风口小套的拆换设备 200320104784.x 2005-5-18 高炉风口小套的拆换设备 200320104785.4 2005-3-16 一种排水装置 200420033217.4 2005-4-20 一种结晶器调宽装置 200420034666.0 2005-9-21 一种扇形段辊缝微调装置 200420034667.5 2005-5-18 一种扇形段驱动辊及其轴承座冷 200420034668.x 2005-7-20 却装置 一种扇形段自由辊及其轴承座冷 200420034669.4 2005-7-20 却装置 一种转炉炉壳吊挂装置 200410022515.8 2006-10-18 连铸机辊缝调节装置 200420034731.x 2005-9-28 旋转接头 200420060645.6 2005-11-23 一种垛板台 200420060729.x 2005-11-23 一种转炉托圈 200420061607.2 2005-9-28 一种带炉腹空冷的转炉托圈 200420061602.x 2005-9-28 一种水冷的转炉托圈 200420061605.3 2005-9-28 19 一种减速传动装置 200420061606.8 2006-3-29 扭力杆装置与减速机箱体的连接 200520032830.9 2006-9-13 一种油雾净化机组 200510020326.1 2007-10-17 一种气体净化机组 200520033143.9 2006-5-17 一种旋转溜槽装置 200520033238.0 2006-4-5 一种储气柜的活塞倾斜测量装置 200520033237.6 2006-6-21 一种移动运输台车 200520009177.4 2006-7-12 一种扒渣机 200520009494.6 2006-12-20 一种含渣污水处理装置 200520009759.2 2007-1-17 一种带微过热的变压蓄热器装置 200520009760.5 2007-3-21 一种循环冷却装置 200520010085.8 2007-1-24 一种氧枪快换装置 200520010456.2 2007-3-21 一种高炉放散阀 200520010554.6 2007-1-17 一种滤水闸门 200620109701.x 2007-1-17 一种扇形段 200620109852.5 2007-2-7 一种扇形段提升装置 200620109854.4 2007-1-31 一种轧辊自动清洗装置 200620109902.x 2007-6-20 一种活动隔烟墙装置 200620110044.0 2007-2-21 3.6 近两年重点培育项目及在研项目情况 序号 项目名称 项目来源 项目起讫时间 20 序号 项目名称 项目来源 项目起讫时间 1 自主化建设大型热连轧机成套设备 国家发改委 2004-2007 板坯连铸机轻压下技术的研究与开 2 中冶赛迪 2005-2007 发 板坯连铸机结晶器液压振动装置工 3 中冶赛迪 2005-2007 艺技术样机与开发 转炉副枪机电一体品及动态控制模 4 中冶赛迪 2005-2007 型研究 300t转炉本体工艺、设备、三电技 5 中冶赛迪 2005-2007 术研究 3.7 近两年承担国家及地方项目情况 序号 项目来源 项目名称 复杂高层建筑框支剪力墙结构抗震措施研1 重庆市自然科学基金 究 2 重庆市建设科研项目 桩基设计与施工验收规范 重庆市建筑节能设计与设计管理关键技术3 重庆市建设科研项目 与方法研究 典型城市河流修复对策及治理技术研究与4 重庆市科技攻关 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 工程示范 5 建设部科学技术项目计划 建筑物电磁环境及电磁兼容 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 研究 21 6 建设部科学技术项目计划 建筑设计协同平台的研究与应用 7 建设部科学技术项目计划 重庆市餐饮垃圾资源化处理技术研究 3.8企业现有的国家及市级研发机构情况 现有重庆市钢铁冶金工程技术研究中心和重庆市城镇污水治理工程技术研究中心。 重庆市钢铁冶金工程技术研究中心人力建设情况表 序号 技术专业配置 专职研发人员数量 备注 1 炼铁 6 2 炼钢 4 博士2人 3 轧钢 10 博士3人 4 自动化 15 博士1人 5 液压 5 合计 40 博士6人 重庆市钢铁冶金工程技术研究中心科技成果获奖统计表 序号 科技成果/项目名 奖项 2007年冶金科学技术奖三等奖 高炉炉顶煤气管道球形连接 1 2007年度中冶集团科学技术奖二等 节点技术开发与应用 奖 22 序号 科技成果/项目名 奖项 南钢中厚板炉卷生产线系统 2 2007年冶金科学技术奖二等奖 集成与创新 2007年渝中区科技进步贡献奖一等 奖 热轧带钢平整分卷机组的国 3 2007年度重庆市科技进步三等奖 产化及自主创新 2007年度中冶集团科学技术奖一等 奖 大型热连轧重大装备自主设 2007年度中冶集团科学技术奖特等4 计、自主制造和自主集成核心 奖 技术研究与应用 CISDI摆杆联接式下悬挂转2007年度中冶集团科学技术奖二等5 炉机构 奖 2007年度中冶集团科学技术奖三等6 炼钢制造执行系统(MES) 奖 2007年度中冶集团科学技术奖三等7 新型转炉煤气风机 奖 2007年度中冶集团科学技术奖三等8 新型球体转动接头 奖 重庆市钢铁冶金工程技术研究中心主要科研项目完成情况表 序号 主要科研项目 完成情况 23 序号 主要科研项目 完成情况 完成主要的研究进程，应用于宝钢第一座COREX COREX引进技术消化 1 熔融还原炼铁装置;结合宝钢第二座COREX工程 移植研究 按计划进行;已申请专利4项。 基本完成该项目;已被使用在4座120t、3座2 转炉本体设备系列化 180t、2座250 t转炉工程中(已完成工程设计)， 300t转炉也已开发完成;已申请专利14项。 转炉副枪机电一体品已在重庆市科委正式立项;主要内容已基本完3 及动态控制模型开发成，正在完善中;已签订供货合同;已申请专利 与应用 4项。 已完成主要内容;柳钢6号板坯连铸机运行正常， 连铸结晶器液压振动 4 主要参数优异;正在开发两片式结晶器液压振动 技术 装置;已申请专利2项。 板坯连铸动态轻压下 5 已完成主要内容。 技术 热轧宽(中厚板)质 6 量控制关键技术和工已在重庆市科委立项，正在进行中。 程应用研究 重庆市城镇污水治理工程技术研究中心人力建设情况表 序号 技术专业配置 专职研发人员数量 备注 1 给排水 13 博士4人 24 2 环境工程 5 博士1人 合计 18 博士5人 重庆市城镇污水治理工程技术研究中心主要科研项目完成情况表 序号 主要科研项目 完成情况 铜梁旧县生物强化絮凝组合2008年3月土建工程完工，2008年61 工艺工业性实验装置 月调试，2008年9月组织验收 新型纵向流曝气生物滤池工2008年6月调试，2008年9月组织验2 业性实验装置 收 已完成 开题报告 课题研究开题报告ppt课题开题报告格式污水处理厂开题报告研究生开题报告酒店vi设计开题报告 和市场调研，正开展 垃圾中转站渗滤液处理一体 3 相关的小试试验，2009年3月完成一体 化处理装置的研发 化装置试制，2009年3月组织验收 长江上游地区地表水水源热 泵系统高效应用关键技术研 4 国家科技支撑计划项目，已申请专利 究与示范中“取水—水处理关 键技术与成套化设备研究” 垃圾渗滤液处理工艺及设备正在实施，2008年6月组织验收(工5 化研究 艺选择) 库区城市污水处理厂污泥处 6 拟开发项目 置技术研究 四、生产、经营管理体系 25 4.1 组织机构与管理运行体系 公司设公司办公室、计划发展部、人力资源部、财务部、科技开发部、项目管理部、设备采购部、费用控制部、质量安全部、投资证券与法律事务部、监察审计部、新闻信息中心等职能部门，以及设备成套事业部、海外事业部、咨询事业部、炼铁事业部、炼钢事业部、轧钢事业部、市政环保事业部、民用建筑设计院、自动化事业部、物流事业部、建筑工程设计部、动力设计部、总图设计部、技术支持部等生产及辅助生产部门。 公司管理运行体系详见下图所示: 4.2 生产制造条件和产业化能力 1、成立中冶新融电气技术有限公司，作为集研发、制造和营销为一体的产业化平台，其主营业务为工业用中低压开关柜、中压真空永磁断路器等电力电子和电气传动产品的研发、生产和销售以及工业自动化与电气工程成套; 26 2、2008年将开展西安电炉研究所有限公司的股权变更工作，该公司将由中冶赛迪控股，目前拥有矿热炉、感应炉、电弧炉及钢包精炼炉等试验室和测试室; 3、2008年将开展中冶陕压重工设备有限公司的股权变更工作，该公司将由中冶赛迪控股，成为中冶赛迪的研发和核心设备制造基地之一; 4、在重庆市江津区德感工业园区购地300多亩，建设工程中心的设备加工和成果中试基地，一期已建成(占地面积68亩)。作为中冶赛迪的研发、中试和制造基地，已投资500万建成了成果中试基地第一个中试实验台—板坯结晶器液压振动试验台，设备加工基地购买了众多国内外先进的机加工设备，形成了强大的生产制造能力; 5、每年为国内外钢铁企业提供了数百项工程技术服务，对公司技术成果进行实施转化，实现公司技术产业化。 4.3 质量管理体系及产品质量情况 质量管理体系:1987年中冶赛迪的前身重庆钢铁设计研究院开始推行全面质量管理(TQM)，1989年通过原冶金部的达标验收。1992年被建设部评为“全国甲级勘察设计单位推行全面质量管理先进单位”。1993年策划并开始编制质量体系文件，1995年7月正式发布《质量手册》并实施。在此基础上，依据GB/T19001,1994《质量体系 设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式》标准的要求编制并实施中冶赛迪《质量保证手册》，1996年12月通过质量体系认证，认 27 证范围包括工程咨询、工程设计(含设备设计)。2001年根据GB/T19001,2000《质量管理体系 要求》对中冶赛迪质量管理体系文件进行换版，2002年通过质量管理体系换版认证，同时将认证范围扩大到工程总承包，新版质量管理体系文件覆盖中冶赛迪资质证书范围内的工程咨询和服务、工程设计和服务、建设工程总承包的勘察、设计开发、采购、施工、试运行和服务。2006年，在质量管理体系的基础上，按照GB/T24001,2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001,2001《职业健康安全管理体系 规范》的要求建立、实施了中冶赛迪一体化管理体系，2006年9月通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，一体化管理体系覆盖中冶赛迪资质证书范围内的工程咨询、工程设计、建设工程总承包的勘察设计、采购、施工安装、试运行、交付和服务及相关管理活动。 产品质量情况:中冶赛迪坚定不移地贯彻“精心设计、科学管理、诚信服务、顾客满意、以人为本、持续改进”管理方针，在工程设计、工程咨询和工程总承包项目中全面进行质量、环境和职业健康安全管理，主导产品(工程咨询、工程设计、工程总承包和设备成套)质量优良，为顾客取得较好的经济效益创造了条件，获得了国家、行业和地方级优秀咨询、优秀设计、优质工程等奖项共计261项，其中国家级各类奖项共计36项，行业各类奖项共计117项。 4.4 市场开发和营销策略及能力 a.市场开发和营销策略 随着钢铁行业固定资产投资的加大和目前多数业主建设管理队 28 伍的相对薄弱，以设计为龙头的工程总承包和设备成套逐渐显现出了在工程建设进度、质量和费用控制的优势和能力，中冶赛迪以高炉、炼钢工程总承包，连铸、精炼设备成套，热轧自主集成和三电、液压设备成套、加热炉工程总承包、后处理设备成套等产品逐渐形成品牌，走出了国门。 中冶赛迪始终秉承技术营销的营销理念，不断提升自己的技术水平和能力，切实解决顾客的实际问题，凭借科学管理、技术创新和诚信服务的原则，在业界建立了良好业绩和口碑，使众多客户慕名而来。50年来，通过不断走访国内外大客户宣传介绍新业绩、新技术，持续维护并形成了良好的大客户关系和主要客户市场，使合同范围和营业额不断得到提升。 b.市场开发和营销能力 随着经营指标和业绩的不断提升、科技开发投入不断增加及科技开发成果的不断涌现，中冶赛迪在技术营销的理念的指引下，不断提高技术营销的能力和手段，公司业务量在逐步扩大，营业额也逐渐达到数十亿、上百亿。2007年公司工程总承包和设备成套合同额分别占总合同额的50,和30,，设计合同额相对稳定。“十五”期间，公司承担设计、工程总承包、成套设备供货的工程投资总额已达1200亿元，占同期全行业业务范围内投资总额的近1/5。近年来又在国际市场竞争中主动出击，中标了多项国外工程的设计和设备成套项目，扩大了国际市场份额。 29 4.5 产品进入国际市场的能力 2003年，世界钢铁业瞩目的由中国钢铁巨头宝钢、巴西矿业大王CVRD、世界钢铁巨擘欧洲Acelor拟联合投资建设的巴西BV项目预可研任务由中冶赛迪完成，并被业主指定为可研阶段的基本设计单位，与世界著名的工程公司德国Ferrostaal共同完成融资可行性研究。 2004年，承担向巴西COSIPAR公司新建的2座320m3木炭高炉提供2组热风炉和1座鼓风站的设计、设备成套供货和技术服务。 2005年，获得承担巴西ACOMINAS 1750m3高炉工程设计和设备成套任务。 2005年，承接马来西亚锦记钢铁公司高速线棒材成套设备工程。 2005年，与日本神户制钢公司正式签订了棒材轧机设备成套供货项目，向发达国家输送轧机和设备。 2006年，承担巴西CSN与宝钢合资新建ITAGUAI钢厂基本设计和可行性研究项目。 2006年，承担巴西MMX公司150万吨全流程钢铁厂概念设计。 2007年，承担巴西CSN50万吨长材EP总承包项目。 中冶赛迪已走出了国门，取得了一定的国际市场份额，具有较强的国际竞争力。 五、企业发展前景与规划 30 5.1 产业发展战略与重点领域 产业发展战略:实施差异化战略，保持相对竞争优势。 重点领域:在钢铁工业的流程上，公司坚持“有所为，有所不为”的原则，以优势领域如大型高炉，大型转炉、板坯连铸、热连轧为重点领域，继续保持在同行业的领先地位，通过差异化战略获取合理的经济效益。 5.2 企业三年规划目标(质量、生产、销售目标) 2008年公司营业收入计划目标为60亿元，2009年公司营业收入计划目标为80亿元，2010年公司营业收入计划目标为100亿元。 5.3 人才培养计划 人力资源要能够适应国际工程公司的需要，适应先进管理水平的需要，全面满足公司发展的需要。要着重建立三支队伍，即技术人才队伍、项目管理队伍和经营管理队伍。 a、持续改善人才队伍结构 继续引进硕士、博士学位的高素质人才，设立博士后科研工作站，更加重视引进有实践工作经验和业绩的人才，引进有研发能力的人才，并使之尽快融入到公司的企业文化中。 b、重点培养项目经理人才 CISDI是专业化的工程公司，项目经理要对项目的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、技术、装备、投资等各方面管理好，必须是“懂工程、懂技术、懂财务、懂管理”的综合性人才，必须经过实践的磨练。 31 c、提高公司人员的外语水平 适应向公司国际化发展的要求，必需尽快提高公司人员的外语水平，使公司管理和技术员工能直接用外语交流。 d、培养高素质的规划、咨询、法律等各类专业技术人才 5.4 产品市场竞争战略(包括进入国际市场的预测) 从世界钢铁工业的发展来看，自2003年以来，全球钢铁工业进入与“旧时代”格局(1980-2002)完全不同的“过渡期”，其特征是全球钢材需求保持旺盛。我国钢产量从2002年的1.82亿吨上升到2007年的4.89亿吨，已占世界钢铁总产量的37,，成为世界钢铁生产的第一大国。在如此大规模的中国钢铁工业发展中，国家大型钢铁企业基本建设和技术改造必然需要综合实力强、技术水平高的大型工程咨询公司。在我国建设社会主义市场经济的条件下，中冶赛迪作为国有控股的大型工程咨询公司，必将在中国的钢铁工业发展中发挥更大的作用。 从钢铁行业的发展形势看，我国要实现从钢铁大国向钢铁强过的跨越，钢铁工业的发展还有巨大的空间。钢铁工业的产品结构调整、产业组织结构调整、产业布局调整、加快推进可持续发展和循环经济的理念以及关键技术自主集成、重大装备国产化、增强钢铁企业自主创新能力等，为中冶赛迪带来了更多的机遇和挑战。 在国际、国内的市场竞争中，最核心的是要拥有较强的技术竞争力，而企业自主创新能力的提高是提升技术竞争力的关键所在。中冶赛迪已把持续的科技进步作为增强公司长远核心竞争力的着力点，建立相适应的体制机制，切实投入人力和资金。当前，中冶赛迪可与国外先进工程公司相抗衡的核心竞争力正逐步形成，综合实力正日趋增强。 32 坚持走以设计为龙头，以专业技术、项目管理和融资能力为支撑的国际化工程公司道路，努力成为国内外钢铁企业首选的、为工程项目提供全生命周期服务的全功能的国际工程技术公司是中冶赛迪坚定不移的发展战略目标。 33