旅游管理专业职业生涯规划书
(旅游管理专业) , 封面:
系部:外语系 专业:10国际旅游与酒店管理 姓名:李咏诗
{规划时间} 五年
{起止时间} 2013年6月至 2018年6月
{年龄跨度} 22岁至27岁
{阶段目标}高级旅游
策划
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人才和高星级酒店管理人才,职业方向, {总体目标}成为一位有专业素养的高级旅游产品策划师和高星级酒店的,总,
经理。,旅行社或酒店方面,
, 目录:
1) 前言
2) 正确认识自我
3) 社会环境分析结果
4) 组织分析结果
5) 目标定位以及目标的分解和组合
6) 大学3年和毕业后生涯规划实施
方案
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7) 结束语
, 正文
1. 前言
生命是一个创造的过程，每个人都可以按照自己所希望的那个样子来塑
造自己。一个人要有长远的目标和打算，当下的问题是我们最大的考验，当
下最大的困难是我们最大的挑战。当下的感受是我们最大的考验，当下的快
乐也是我们最大的享受，但同时我们还要把握当下最值得珍惜的时间。我们
应该学会把握，把握时间，把握幸福，把握今生。
生命的意义，在于自己脚印的无限延伸，在于自己脚印的不断续写，在
于自己脚印对走过的道路的应答，在于自己，一切都在于自己,太阳会从东
边的海平线上升起，伴随着灿烂的光芒，我也开始闪烁，这光的美丽让我惊
诧,追求，原来就在身边……
2. 正确认识自我
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
:
我是生活型的人:
生活型的人希望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜欢平衡个人、家 庭的和职业的需要，因此，生活型的人需要一个能够提供'足够弹性'的工作环境来实现这一目标。生活型的人甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职位的提升，来换取三者的平衡。他们将成功定义的比职业成功更广泛。相对于具体的工作环境、工作内容，生活型的人更关注自己如何生活、在哪里居住、如何处理家庭事情及怎样自我提升等。所以我想拥有自己的公司，打造属于自己的事业, 我的行为方式类型为是影响型:
个人性格可用热情、自信、乐观、善于表达、说服力强、令人愉快、乐于
助人、受欢迎、好交际、可信赖等描述。与人交往时热情大方、坦诚相待是我的优点，所以我的人际关系良好。
在实际工作中表现出:口才好，说服力强，很能鼓舞别人, 乐观开朗，喜欢抛头露面，比较看重地位、头衔，但不太喜欢官僚形式, 喜欢热闹，与人合群，受大家欢迎，他们所在的场合，总是欢声笑语，气氛活跃,乐于与人亲近，总有办法与别人建立关系，有人际交往魅力。讨厌一个人的感觉，喜欢与朋友在一起。对人际关系敏感，能注意到别人的感受, 乐于接触新鲜事物，但新鲜感也容易较快失去，他们不喜欢重复，难以忍受一成不变和乏味的工作。
潜力:专业知识学习认真，具有良好的认知能力,对于旅游产业的发展具有自己的一些想法，而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑，并对自己的将来的发展很有信心。
3,社会环境分析结果
一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解，大致有以下方向:
旅行社,导游，计调，销售等,;酒店,销售总监，大堂副理等,;旅游局(公
务员);旅游景区规划与开发(研究,设计人员);度假村、会展,策划师，销售等,;
旅游咨询顾问;旅游财会(需要考CPA)
根据我的性格特点，我大致倾向与酒店管理和会展、度假村设计师。 二、就我国乃至世界市场的分析来看，旅游作为第三产业的重要支柱，涉及到国家、世界经济的各个方面,一个地区旅游产业的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。旅游作为经济发展的一个重要推动力，正越来越受到人们的重视,旅游在经济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。
三、就我国现阶段对于旅游等第三产业所颁布的相关的法律法规来看，旅游产业是国家重点支持的行业，也是重点要发展的行业,随着中国旅游产业的飞速发展，市场对于专业旅游人才，特别是高级酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析，我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的未来发展的前景还是很有信心的。
4组织分析结果:
旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才，而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质,旅游和酒店管理，对于从业者来说，需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的追求,对于本组织内的人员要有充分的了解和引导，对于自己的工作需要有足够的热情和信心,要具备很好的组织、协调能力和决策魄力，以及战略眼光。
5目标定位以及目标的分解和组合:
2002年统计，全国星级饭店平均客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。
目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求，人才资源供不应求。 今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:
一、是饭店企业经营管理需要的常规人才，如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才,
二、是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才,
三、是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
综合这些因素，目标可分为两个部分:
一是大学三年顺利毕业
二是成为一个高级旅游策划人才和高星级酒店管理人才
阶段目标的组合:学好大学的课程，为了更好的顺利毕业，更好的工作、更好的学习，学好英语，为了毕业，也为了以后的工作做准备的,积极参加各项有意义的活动，不仅可以让自己学会溶入集体，学会和别人共处……甚至是可以学会共事的能力、这就是在分解中结合起来。
6、大学3年和毕业后生涯规划实施方案
1. 在学校期间，天天坚持锻炼身体至少1小时,认真学好本专业的专业知识，培养自己广泛的兴趣，积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志，保证每个月可以阅读、记载3本专业性书籍,天天坚持联系英语白话至少1小时,大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分,大三通过英语6级考试并争取那高分每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金,在班级和社团里积极培养自己的组织和协调能力，锻炼自己的人际交往能力,建立一个专业性的兴趣小组，和同学们定时讨论自己对本相关行业发展的看法和思考,积极寻求专业实习的机会，到社会企业基层去培养自己最基础的实践能力，争取在毕业之前达到酒店部门主管的实际工作水平。2. 毕业以后，积极寻找工作岗位，先从部门事物做起主，从领班到部门主管,一年之内达成,，再到部门经理,部门主管到部门经理，
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
在1.5年内达成,、酒店经理,从部门经理到酒店经理，计划时间限制在1.5年内,、总经理,达到总经理职位计划2年,。次职业计划在五年之内达成。
3. 在实现以上目标以后，在从业7年后，在经济和家庭情况允许的情况下，我将会选择寻找更好的发展环境，或者进行自主创业，而之前五年的酒店工作，可
以当作后期发展的投资。
7、结束语
人放对了地方是天才，人放错了地方就是垃圾。我一直相信，一个人的成功要靠自己的努力，上天是公平的，只要你付出了，就会有收获。只瞄准不射击不是好士兵，幸运和机会不是守株而获得的兔子，天上也不可能会掉馅饼，只要我们自己努力了，付出了我们才会收获希望，收获苹果、一定要努力，按照计划一步一个脚印慢慢的像蜗牛一样往上爬……
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