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室内团队拓展游戏 团队拓展游戏室内团队拓展游戏 团队拓展游戏 团队拓展游戏 一、拍手游戏 适合人数:40人以下 游戏时间:20分钟 游戏类型:团队、教练技术、倾听 游戏操作: 1、首先将学员分成3到4组,所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛 2、由第一组开始,第一组全部学员开始拍手,通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一致; 3、第一组的拍手节奏保持一致后,第二组全部学员开始拍手,第二组拍手必须在第一组两次拍手之间拍两下,直到第二组的拍手节奏一致; 4、第二组的拍手节奏保持一致后,第三组全部学员开始拍手,第三组拍手必须在第一组两次拍...

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室内团队拓展游戏 团队拓展游戏 团队拓展游戏 一、拍手游戏 适合人数:40人以下 游戏时间:20分钟 游戏类型:团队、教练技术、倾听 游戏操作: 1、首先将学员分成3到4组,所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛 2、由第一组开始,第一组全部学员开始拍手,通过倾听使第一组拍手的节奏逐步的一致; 3、第一组的拍手节奏保持一致后,第二组全部学员开始拍手,第二组拍手必须在第一组两次拍手之间拍两下,直到第二组的拍手节奏一致; 4、第二组的拍手节奏保持一致后,第三组全部学员开始拍手,第三组拍手必须在第一组两次拍手之间拍四下,直到第三组的拍手节奏一致; 5、以此类推,第四组拍6下。。。。。。 讨论:如果要想使所有的节奏保持一致,需要团队具备什么条件才可以实现? 二、同心协力 这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外,这个游戏还可 以在 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 中场或结束时使用,既可以活跃课堂气氛,还能帮助学员放松神经,增强学习效果。 游戏规则和程序 1.将学员分成几个小组,每组在5人以上为佳。 2.每组先派出两名学员,背靠背坐在地上。 3.两人双臂相互交叉,合力使双方一同站起。 4.以此类推,每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可再加一人。 5.培训者在旁观看,选出人数最多且用时最少的一组为优胜。 相关讨论 1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗? 2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么? 3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致? 总结 1.别看这个游戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。因为在这个游戏中,大家组成了一个整体,需要全力配合才可能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励的含义,帮助他们培养团队精神。 2.另外,这个游戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员。因为这个游戏不但需要大家通力合作,还需要每个 参与者的密切配合。如果步调不一致,大家的力气再大也不可能顺利完成。这种情况下,作为小组的领导者,应该想一些办法来解决这个问题。比如可以让大家以他马首是瞻,跟随他的动作;更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。 3.无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。因此,培训者应注意,在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识,引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。 参与人数:5人以上一组为佳 时间:5,10分钟 场地:空地 应用:了解团队协作的重要性 增强团队成员的归属感 激发学员的奋斗精神 三、赢得客户 形式:人数不限 类型:团队建设 时间:讲师可自行确定 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 :小绒毛玩具、乒乓球、小塑料方块各1个,将以上材料装在一只不透明的包里 场地:室内外约6平方米的空间 活动目的: 让学员体会团队共同合作完成任务时的合作精神 让学员体会团队是如何选择计划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 以及如何发挥所有人的长处的 让学员感受团队的创造力 操作程序:1、将学员分成小组,每组不少于8人,以10-12人为最佳 2、讲师让学员站成1个大圆圈,选其中的1个学员作为起点 3、讲师说明:我们每个小组是一个公司,现在我们公司来一位“客户”。它要在我们公司的各个部门都看一看,我们大家一定要接待好这个客户,不能让客户掉到地下,一旦掉到地下,客户就会很生气,同时游戏结束。 4、“客户”巡回规则如下: a)“客户”必须经过每个团队成员的手游戏才算完成) b)每个团队成员不能将“客户”传到相邻的学员手中 c)讲师将“客户”交给第一位学员,同时开始计时 d)最后到拿“客户”的学员将“客户”拿给讲师,游戏计时结束 e)3个或3个以上学员不能同时接触客户 f)学员的目标是求速度最快化 5、讲师用一个“客户”让学员做一个练习,熟悉游戏规则。 真正开始后,讲师会依次将3个”客户“从包中拿出来递给第一位学员,所有”客户“都被最后一位客户传会讲师手中时游戏结束。 6、此游戏可根据需要进行3至4次,每一次开始前让小组自行决定用多少时间。讲师只需问”是否可以更快“即可。 有关讨论:刚才的活动中,哪些方面你们对自己感到满意? 可能答案:试用了多种方法;大家能同心协力;每个人都积极发 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 意见 刚才的活动中,哪些方面觉得需要改进? 可能答案:一开始思想没有放开,有些局限;没有充分了解游戏规则;过于急于求成。 这活动让你们有什么体会? 可能答案:成功需要团队所有成员的参与和配合 游戏总结: 要想赢得客户,企业的每个部门都要相互支持和合作。 销售的成功并不是销售部门的事情,要取决于全公司的支持 要想在激烈竞争的环境中赢得客户,发挥团队的创造力是非常重要的。 创造力的发现需要尝试和每个人的支持 团队的创造力决定团队的质量和前景 四、扑克牌游戏 目的:模拟部属与领导之间的沟通能力 游戏规则: 1、7人为一组,分三排就座,第一排位置为a,第二排位置为b、c,第三排位置分别为d、e、f、g。每排人只可以看到前面的人,但不可以看到后排的人。a是团队领导者,b、c是团队领导者a的直接下属,d、e是b的直接下属,f、g是c的直接下属。 2、每个角色都有一个信封,信封里有任务单和四张扑克牌。任务单里会描述本次游戏的任务和规则。 3、每组需要共同完成任务,如果完成任务举手示意。 4、游戏时间30分钟。 思考题 1、为什么失败? 2、中高层在执行过程中犯了什么错误? 3、基层干部在执行过程应该扮演什么角色? a的任务单 你现在属于一个团队,a是你自己的职位,b、c、d、e、f、g都是你的下属 游戏规则: 不能讲话,如有不清楚的地方,请举手; 不能让别人看到你手上的扑克牌; 可以同直接下属b、c进行信息交流,但只能采用写纸条的方式交流; 可以同直接下属b、c换牌,但每次只能换一张,而且你手 上始终应持有四张牌; 不能同直接下属以外的任何人越级交流和换牌。 游戏任务: 请在30分钟时间内,采用规则允许的办法,将你所有下属手中的扑克牌置换成同一花色或同一数字。 b/c的任务单 你现在属于一个团队,b/c是你自己的职位,a是你的上级,c/b是你的同级、de/fg都是你的下属 游戏规则: 不能讲话,如有不清楚的地方,请举手; 不能让别人看到你手上的扑克牌; 可以同上级a和直接下属de/fg进行信息交流,但只能采用写纸条的方式交流; 可以同上级a和直接下属de/fg换牌,但每次只能换一张,而且你手上始终应持有四张牌; 不能同直接上下级以外的其他任何人交流和换牌。 d/e的任务单 你现在属于一个团队,d/e是你自己的职位,b是你的上级,e/d是你的同级 游戏规则: 不能讲话,如有不清楚的地方,请举手; 不能让别人看到你手上的扑克牌; 可以同上级b进行信息交流,但只能采用写纸条的方式交流; 可以同上级b换牌,但每次只能换一张,而且你手上始终应持有四张牌; 不能同直接上级以外的其他任何人交流和换牌。 f/g的任务单 你现在属于一个团队,f/g是你自己的职位,c是你的上级,g/f是你的同级 游戏规则: 不能讲话,如有不清楚的地方,请举手; 不能让别人看到你手上的扑克牌; 可以同上级c进行信息交流,但只能采用写纸条的方式交流; 可以同上级c换牌,但每次只能换一张,而且你手上始终应持有四张牌; 不能同直接上级以外的其他任何人交流和换牌。 五、肢体语言 没有肢体语言的帮助,一个人说话会变得很拘谨,但是过多或不合适的肢体语言也会让你这个人让人望而生厌,自然、自信的身体语言会帮助我们的沟通更加自如。 游戏规则和程序 1.将学员们分为2人一组,让他们进行2,3分钟的交流,交谈的内容不限。 2.当大家停下以后,请学员们彼此说一下对方有什么非语言 表现,包括肢体语言或者表情,比如有人老爱眨眼,有人会不时地撩一下自己的头发。问这些做出无意识动作的人是否注意到了这些行为。 3.让大家继续讨论2,3分钟,但这次注意不要有任何肢体语言,看看与前次有什么不同。 相关讨论 1.在第一次交谈中,有多少人注意到了自己的肢体语言? 2.对方有没有什么动作或表情让你觉得极不舒服,你是否告诉他了你的这种情绪? 3.当你不能用你的动作或表情辅助你的谈话的时候,有什么样的感觉?是否会觉得很不舒服? 总结 1.人与人之间的交流是两个方面的:一方面是语言的,另一方面是非语言的,这两个方面互为补充,缺一不可。有时候非语言传达的信息比语言还要更加精确,比如如果一个人不停的向你以外的其他地方看去,你就可以理解到他对你们的谈话缺乏兴趣,需要调动他的积极性了。 2.同样,在日常的生活工作中,为了让别人对你有一个更好的印象,一定要注意戒除自己那些不招人喜欢的动作或表情,注意用一些良好的手势、表情帮助你的交流,因为好的肢体语言会帮助你的沟通,坏的肢体语言会阻碍我们的社交。 3.参与人数:2人一组 时间:10分钟 场地:不限 应用:培训、会议活动开始前的学员相互沟通 沟通技巧训练 团队拓展游戏相关内容:拓展游戏:捉鬼游戏 四种角色:法官、平民、鬼、傻子每个人在游戏开始前被分发一张小纸条。小纸条上的内容由法官来填写,每个人只能看见自己的纸条上的内容。平民的纸条上会写着一种具体的事物,比如棒棒糖;傻子的纸条上会写着一些和棒棒糖有些关联但又不太靠... 拓展游戏:寻找山口 参与人数:集体参与时间:10分钟场地:室内或者室外较为宽阔的场地道具:1条长绳子,12把椅子游戏规则1、在一片场地用12把椅子或是使用天然的树木为桩,用足够长的绳子围成一个闭合的圆圈。 拓展游戏:水气球 时间:5,10分钟人数:不限道具:每对搭档一个气球。水。一处宽敞的活动场。概述:炎热的天气,适合在活泼的团队中开展的理想游戏引人发笑!目的:1.培养团队精神。 团队拓展游戏:人椅 团队培训游戏《人椅》前所未有的抱团取暖1.拓展培训游戏编排目的这个游戏考察了学员的协调能力和合作精神,以及培训学习在明确的目标下如何相互扶持获得胜利的能力。 户外拓展小游戏:三个进球 名称:三个进球时间:5,10分 钟人数:不限道具:1个大垃圾桶。40个网球。概述:这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的:1.向队员门展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。 拓展游戏:抢凳子 游戏目的:通过抢凳子看人们的反应能力。游戏准备:人数:5人。时间:不限。场地:室内。材料:4张凳子,音乐设备。游戏步骤:1、将4张凳子围成一个圆圈,5位参与者站在凳子周围。 室内素质拓展游戏 1.解手链活动概述:所有队员面朝里围成一圈,每名队员都伸出自己的右手握住对面的人的右手,然后伸出自己的左手抓住任意一名队员的左手但不能是对面的人的左手,这样队员中间就形成了一个错综复杂的网,要求所有队员在不松开手的情况下,解成... 拓展游戏:空虚游戏 游戏目的:时下,我们常常会听到唉,真没劲,干什么都没意思、算了,就这样吧,没啥干头了等话语,这是一种心理空虚的表现。通过游戏可以让人们了解到空虚对人们心理的危害,以及我们应该怎样面对空虚心理。游戏准备:人数:不限。 专题导读:>室内团队拓展游戏>团队拓展游戏大全>户外团队拓展游戏
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上传时间:2017-10-08
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