吉林市市直机关和事业单位差旅费管理办法
吉林市丰满区财政局关于转发吉林市市直机关和事业单位差旅费管理办法
第一章 总则
第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待
制度
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，制定本办法。
第二条 本办法适用于市直机关和事业单位，包括市直驻吉以外的机关和事业单位。 第三条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。 第四条 城市间交通费和住宿费在规定
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内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。 第五条 各单位要建立健全出差审批
管理制度
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，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。
第二章 城市间交通费
第六条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。
(一)出差人员乘坐交通工具等级见下表:
交通工具
轮船 其他交通工具(不包括 火车 飞机 出租小汽车) (不包括旅游船)
级别
软席
副省长以及相当职务人员 一等舱 头等舱 凭据报销
(软座、软卧)
正副市(地)级及相当职务人员;高
等学校教授，科研单位研究员，医
疗卫生单位主任医师，文化艺术单普通舱 位艺术一级人员;职务工资在五级软席(软座、软卧) 二等舱 凭据报销 (含五级)以上的高级工程师，高级(经济舱) 经济师，高级会计师，副教授，副
研究员，副主任医师，艺术二级人
员，以及相当以上技术职务人员
硬席 普通舱 其余人员 三等舱 凭据报销
(硬座、硬卧) (经济舱)
(二)出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位领导批准后方可乘坐飞机。
(三)副省级以及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。
第七条 乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。
第八条 乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份)，凭据报销。
第三章 住宿费
第九条 市直机关、事业单位工作人员出差实行定点住宿。根据当前省内外的经济发展水平和物价水平，确定各级别人员省内和省处出差的住宿费开支标准上限。出差入住定点宾馆、饭店的住宿费价格在住宿费开支标准限额内确定。
省外出差住宿费标准上限 省内出差住宿费标准上限
级别 标准(元/人.天) 级别 标准(元/人.天) 副省级 副省级 600 480 市(地)级 市(地)级 300 240 局(县)级以下 局(县)级以下 150 120
出差人员必须到国家和省、市确定的定点宾馆、饭店住宿，住宿费按照定点宾馆、饭店的收费标准凭报销。因特殊情况未到定点宾馆、宾馆、饭店住宿的，或出差到没有定点宾馆、饭店的地方，住宿费在本《办法》规定的开支标准上限以内凭据报销。
省外出差定点宾馆、饭店已由财政部在全国范围内确定公布。省内出差定点宾馆、饭店通过招标、协商方式确定，名单另行公布。
第十条 出差人员无住宿费发票，一律不予报销住宿费。
第四章 伙食补助费
第十一条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干、每人每天50元。
第十二条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回所在单位如实申报，每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶执行费开支。
第五章 公杂费
第十三条 出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。
第十四条 出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。
第六章 参加会议等的差旅费
第十五条 工作人员外出参加会议，会议统一安排住宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主轩单位按会议费规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排住宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。
第十六条 到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费开支规定执行;在基层单位工作期间，每人每天发放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。
第七章 调动、搬迁的差旅费
第十七条 工作人员因调动工作所发生城市间效能费、 住宿费、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定执行。
工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。
工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。 以上发生的各项费用，由调入单位报销。
第十八条 与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属)，如果随同调动，其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，以及行李、家具托运费等，由调入单位按被调动人员的标准报销。已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用，按一般工作人员标准报销。
被调动人员的同住家属，应与被调动人员同行。暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地。其以后迁移时的旅费，以及被调动的非同住家属，经批准等到被调动人员的工作单位所在地的旅费，均由被调动人员的调入单位报销。
第十九条 职工搬迁家属的路费。按有关规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住新属迁到工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十八条规定报销旅费。
第二十条 由部队转业到地方工作的干部，其差诱费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线，规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，做为增加或减少单位的差旅费处理。
第八章 附则
第二十一条 工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。
第二十二条 工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。各接待单位要根据各类出差人员住宿费限额标准和伙食补助费包干标准适当安排，不得以任何名义免收或少收食宿费。对弄虚作假、虚报冒领、违反规定的，应按照有关规定严肃处理。
第二十三条 本办法自2008年4月1日起实行。吉林市财政局《转发吉林省财政厅“印发省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定”的通知》(吉市财文字(1996)第167号)文同时废止。 第二十四条 本办法由吉林市财政局负责解释。
浙公网安备 33021202002483