信息简报怎么写

信息简报编写是办公室的一项经常性、基础性工作，也是办公室“以文辅政”的重要组成部 分。信息简报的最大特征，就是形式上的简洁性、内容上的实在性、功能上的实用性。它的 编写（包括采集、加工、编写、印制、报送等）工作也有着“真实、适用，简明、准确，及 时、迅速”及“新、实、短，小、快、灵”等特点和要求。笔者曾在基层办公室从事或接触 过多年的信息简报编写工作，深感兹事虽“小”，然司之不易，做好更难。可以说，它是做 好办公室的“入门之作”和文秘人员写作修成“正果”的“必由之路”，也确实是提高文秘 人员语言文字表达等综合能力的有效途径。现试结合工作实践，就其编写的几个要领和注意 事项谈点粗浅看法。 一、明确编写宗旨 “小信息、大文章”，“小信息、大作用”。信息简报虽“小”，但却有着“窥一斑而 知全豹”、“落一叶而知三秋”的功效。它主要是用以反映新情况、新动态，提出新问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、 新做法，交流新经验、新成效等，为各级领导提供决策和推动工作服务的，在实际工作中往 往起着辅助领导决策、协助领导管理、促进部门交流、指导基层实践、推动全局发展等方面 的作用。因此其编写工作要紧紧围绕大（大事）、要（要事）、新（新情况、新问题、新做 法、新成效）、急（突发性公共事件）、难（难事）、疑（苗头性、倾向性）、内（不宜公 开报道，但需引起领导重视及关注的问题）等来进行，在思想内容上要保持前瞻性、预见性、 典型性、代表性、针对性和指导性，在加工编写上要开门见山、直奔主题，不穿鞋、不戴帽； “一事一议”，直陈其事，不绕弯子、不兜圈子；语句凝炼，文从字顺，不疲软、不含糊。 要做到“去同”（去除人云亦云部分）、存异（保留与众不同的内容，突出事实特色特点）、 “不讲理”（不空发议论），坚持“五快”（快采、快编、快签、快印、快发）、“五不” （不迟报、不瞒报、不误报、不乱报、不漏报） 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。同时，还要遵循“去伪存真、去粗存 精”、“多中选好、好中选优、优中选特、特中选精”等宗旨和原则。 二、熟悉采编渠道 一般来讲，基层单位信息简报的收集采编工作有以下几种常用渠道或办法。一是定期收 集。在本地、本行业和系统有关单位设立固定的信息网络（主要是建立相对固定的电脑传输 网络和定向信息员信息报送制度及联席会议制度等，实行定期、定向、定性的互动交流）。 二是预约采编。即围绕一个时期上级党委政府的决策重点及本地贯彻实施的意见，提前给基 层信息员出题目、拟观点、定要求，让他们有的放矢地编写上报。 三是热点跟踪。围绕一个时期、一个阶段改革、发展、稳定的工作重心以及重点、热点、 焦点、难点问题，密切关注相关领域的新动态、新进展，及时予以捕捉、跟进、了解、采编。 四是重点“求索”。对综合性强、工作性质比较重要、“敏感”的部门或单位，采取经常走 访、联系和沟通、询问的办法，从中索取更多的信息点、信息源、信息“面”。五是观察捕 捉。随时留心观察经济社会生活中的动态动向，悉心体会身边的社情民意，及时从中获取有 利用价值的各类动态、动向性信息。六是综合处理。即通过对相关会议、文件材料、领导讲 话等的分析、判断、提炼，从信息简报工作的角度予加工整理，形成富有特色的信息。这也 是最为常用的一种便捷 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。此外，还有阅读收听法、交换法、共享法、委托法、预测法、 数据分析法以及上下延伸法、左右拓展法、内外挖掘法等等。 但无论采取何种渠道和办法，我个人认为从事这项工作的同志最重要的是要有“三心”。 一是要“有心”。就是要自觉培养和提高信息意识和工作理念，在日常工作中牢牢把握领导 的信息需求，切实做到“五勤”（即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤），练就一双善于发现、 挖掘有价值信息的“火眼金睛”。二是要“用心”。“有心”是根本，“用心”是关键。“用 心”就是不停留于被动、表面的信息收集与编发，而是要本着积极、主动的态度，养成及时、 准确、持续、广泛收集和编写信息简报的工作习惯，提高深入挖掘、分析、甑别和系统运用 信息简报素材的工作能力。“用心”离不开“细心”。“细心”贵在责任，贵在具体。只有 养成“心细如发”、缜密思考、周全办事的良好习惯和作风，才能在编写工作中应付自如、 应对得体，减少失误率，实现“无差错”。三是要“耐心”。对信息需求的判断、对信息价 值的评估、对材料的取舍、对编写角度的选择等等，都有赖于实践经验的积累，这种积累往 往有个从“量变”到“质变”的过程，需要极大的耐心，因为有时候可能是“高投入、低产 出”的。这就特别需要我们发挥办公室的“三平”（平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔 热血、平常之中的强烈责任感）精神，兢兢业业、扎扎实实做好本职工作。通过坚持推进一 个时段，必能渐入佳境，收到实效，得成“正果”。 三、注重编写方法 一是平中寻“亮”。就是对于语言平淡、层次不高但又有其可取利用之处的“基层来 稿”，要通过仔细阅读、分析和判断，找出其中的亮点，施以“去粗存精”式的内容调整、 文字加工和润色，使其合乎规范，又具新意。二是浅者掘深。对内容浅显但尚具可用、可读 性的“问题性”信息，可采取“热点跟踪、难点透视、实地调查”等方式予以进一步挖掘， 增加份量，提高档次。三是狭者拓宽。对观点新颖、事例典型，但范围较狭窄的信息点，要 站在全局的高度，通过分析、综合、提炼，从中找出带有规律性、普遍性和代表性的东西， 以拓宽其内涵和外延。四是陈者换新。对于那些看似普通平凡但仍有借鉴意义的信息源，可 采取另辟蹊径如换位思考、逆向思维、“旧瓶装新酒”等办法，从全新的角度加工出富有新 意的信息，则能收到“横看成岭侧成峰”之效。五是零者备储。对于一些内容单一、零碎、 貌似残缺不全，暂时好像用不上的信息，要“多长个心眼”，及时予以“备储”，以便需要 时“化零为整”所用。六是深度加工。对多视点、内容宽、含量重又普遍性和指导意义的信 息，还可通过“顺藤摸瓜”、解剖“麻雀”等进一步调查研究的办法，由表及里、由点及面 地进行拓展、延伸，使其上升为有份量的调查报告，以指导和推动实际工作。 四、几点注意事项 （一）坚持“六原则”。一是真实性原则。真实准确是信息简报的生命，而失真、“存 伪”则是其“大敌”、大忌。作为提供领导决策依据的信息简报，编写工作一旦失去真实性， 不仅信息本身会失去价值，而且会造成管理、决策上的失误，并产生不良甚至严重的后果。 因此在加工编写工作中一定要把“去伪存真”、保持信息简报内容的真实性、准确性作为首 要原则、铁的纪律。二是时效性原则。政务信息具有强烈的时间性要求。一条有价值的信息， 如果不及时收集、整理、编发和传递，就会变成昨日“黄花”、旧时“新闻”，失去其价值 和意义。所以我们做信息简报的加工编写工作，一定要养成闻风而动、积极主动、快速果断、 敏捷行事的习惯；否则，就无法把握稍纵即逝的“战机”，难以胜任本职岗位工作。三是层 次性原则。信息虽然具有共享性，但编发传递却必须讲究层次性。实践工作中，因领导者职 级层次的不同，对信息掌握的层次也不同。比如，对县级领导有用的信息，对市级领导可能 就未必适用；在本地适用的信息，到异地就未必适用等等。必须根据不同层次的领导（包括 部门）来收集、编发和传递不同层次的信息，才能保持信息工作的实用有效性，使信息服务 工作发挥最大的效益。四是适度性原则。信息的突出作用，在于帮助各级领导排除各种不确 定性。因此，为领导收集、编写、发送信息，必须适度，做到“适销对路”。一要适量。也 就是因时因地因事“制宜”，适度适量，除非特殊情况，在数量（期数）上不能过多过滥。 二要适用。就是要有明确的目的性和针对性，合乎适宜，不盲目而为。三要适中。要分清轻、 重、缓、急，在篇幅上要做到长短结合，宜详（长）则详（长），宜短则短，保持灵活、生 动性；编发上，要做到快慢结合，该快的快，该慢的慢（一般都要快，也有个别特殊情况）， 力求“恰到好处”。五是创新性原则。创新是信息简报编写工作的灵魂，也是做好办公室一 切工作的动力。信息简报加工编写，实际上也是一种创新性实践活动。这就要求我们在解放 思想、实事求是的前提下，积极更新观念，不断以新的思维方式，从新的角度研究和分析问 题。要根据形势任务的要求，结合工作需要，捕捉难以听到、不易看到和意想不到的新情况、 新苗头，找出解决问题的新视角、新思路、新方法，加工编写出有新意、有创意、有价值、 有份量、有生命力的信息简报，才能更好地发挥参谋、助手、“喉舌”、“耳目”的作用。 工作简报的写法 简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。 像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。 简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈 性简报和会议简报等等。无论是何种类型的简报，其写作方法基本相同，既可以采用新闻稿 的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成 简报的独有风格。 第一节 材料要典型 简报的主要作用是反映情况，为领导决策提供依据，沟通信息，交流经验，促进工作 开展等等。简报的作用，决定了在选材上一定要典型，也就是政策性要强，问题较为突出， 经验值得推广，能够服务工作中心。 一、政策性要强 简报要体现并宣传国家的方针、政策，要为政策的贯彻落实服务，这是收集编写简报 的基本要求。但所选取的材料必须真实，不能为了政策的需要而虚构编造，歪曲事实真相。 各级金融部门每天都发生着许许多多的事情，对这些近来发生的金融事实，并非都能 够编写成简报，需要严格筛选。在选择的标准上，从大的方面来讲要符合、服从和服务于国 家的有关方针、政策；从微观上讲应当有利于金融工作的开展，要体现领导机关的意图。 金融简报取材的政策性包括两个方面：首先是选取的材料中所蕴含的主题，必须符合 国家的有关方针、政策，是正确的东西；其次是材料所蕴含的主题，能够反映出近期某项金 融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度，对工作有指导作用。 当然，不能为了突出某项政策及改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的正确性，就对工作成绩人为拔高，或者盲 目改变某些成绩取得的原因，不应当无原则地迎合领导和上级。 二、问题较为突出 上级行及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以对某些政策措施加以调整完 善，避免政策失误；基层单位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以有的放矢， 克服工作中的盲目性。同时，编写简报应当实事求是，要对本部分的工作情况作全面而准确 地反映，有喜报喜，有忧报忧。可是，不少单位的简报，经验多、成绩多、问题少、教训少， 每年即便出上一两期反映问题的简报，也是羞羞答答，不痛不痒，触及不到问题的实质。这 样，领导及有关部门得到的信息就有要能片面、失真，容易导致决策失误。 反映问题的简报应当反映出问题的实际情况，分析问题产生的原因，提出解决问题的 办法措施。只有如此，才能引起人们的注意，吸取教训，促进工作。 金融简报所反映的问题起码应当包括三个方面的内容。一是有关金融政策、措施与实 际工作有何不适应。各个时期的金融政策、措施，在贯彻过程中总会遇到这样或那样的问题， 将这些问题及时地反映出来，能够实现下情上达，使有关政策、措施更加完善。二是实际工 作中迫切需要解决的问题。将工作中迫切需要解决的热点、难点、焦点问题及时反映出来， 既要实现下情上达，又能使有关方面吸取教训，及时发现及早解决。三是一些倾向性、苗头 性的问题。倾向性、苗头性的问题，常常因其弱小而被表面现象所掩盖。越是如此，越应该 主动去发现、去整理，加以研究分析，为领导决策服务。 2 工作简报的写法 三、经验值得推广 榜样的力量是无穷的。运用简报总结、推广经验非常重要。经验值得推广，是指经验 典型、突出，具有代表性、科学性、政策性和指导性，对工作有推动作用。无论是创造出来 的新经验，还是在原有基础上有所发展的经验，都应当反映出产生经验的背景条件和工作成 绩，绝不能只讲成绩，不谈经验，要突出经验。介绍的经验不仅要先进、具体，值得学习、 借鉴，而且必须服务于工作中心，对当前的工作有推动作用。 第二节 内容要集中 简报所编发的内容，应当集中突出，只有内容集中才能突出中心，否则多个中心，像 工作总结一样，将会影响简报作用的发挥。 一、提倡一事一报 简报应当主题集中，一事一报。否则若内容过于分散，简报就显得没有分量。可是初 学编写简报的同志容易忽视这一点，常常将简报写成大块头的工作总结，面面俱到，缺乏个 性。 一事一报，是指对一些动态事实一一编发，将某一问题说清写透，不应当把动态性的 东西，东拼西凑硬写成经验性简报。有些材料，若硬是拉长，写工作背景、工作过程、经验 措施、工作成效，就会将一些新情况、新经验、新风尚掩盖在文字堆中，起不到简报的作用。 二、 主要内容应当说清说透 编写简报要考虑反映什么问题，提出哪些建议，介绍哪些经验，达到什么目的。这实 质上就是简报的主题。一 篇简报只能有一个主题，要围绕主题安排材料，一切材料都要为 主题服务。凡是与主题关系紧密的材料为主要材料，即主要内容，否则为非主要内容。简报 的主要内容，在数量上要充足，要有广度，在质量上要以一当十，富有深度。 第三节 格式要规范 简报的格式较为规范，大体上可分为报头、正文和报尾三个部分。 一、报头需规范 报头多在简报第一页上方的位置，“简报”“**银行简报”“金融工作动态”“情况反映”“工作 通讯”等几个醒目的大字居中布局。“简报”或“**动态”下面是简报的编号，第*期。简报的编号多为一年一编，也有统编下来的。在期数下面左侧顶格是简报的主办单位，右边是简报印发 的日期。主办单位名称和日期下面划一条横线。横线上面的部分统称为简报的报头，横线下 面刊登文章。 二、写法灵活随便 简报所反映的内容多种多样，其写法也没有固定的模式，但是简报的题目和正文是不 可缺少的。 简报的题目同新闻的标题一样重要，是文章的眼睛，需要精心制作。简报的题目必须 反映出文章的主要内容，表达出文章的中心思想；简报的题目还需要精练，不落俗套，能够 吸引读者，给人以深刻的印象。 正文是简报的主体，可分为开头、主体和结尾三部分。 开头部分类似于消息的导语，但在写法上又与导语稍有区别。消息的导语在注重直接 点题的同时，强调生动形象，而简报的开头特别注重直接点题。同消息的导语一样，简报的 开头最好能够反映出简报所述问题的中心思想。也就是说，要尽可能运用简洁的语言将简报 所要反映的核心内容放在开头部分，及早告诉给大家。因此，开头必须简短。 主体部分是简报的重头“戏”。在此部分要用典型事实富有逻辑性地将文章的主要内容 说清说透。其写法同新闻的主体部分的写法大同小异。只是消息 3 回复：工作简报的写法 的主体部分不宜采用“一二三四”并列几项措施经验的写法，而简报在此方面较为灵活随便， 既可以采用新闻稿的写作方法，也可以参照公文或行务信息的写法，分会条分项布局结构。 主体部分的写法，应视简报的具体内容而定，哪种写法有利于表现主题、突出主题、深化主 题就采用哪种方式。 结尾是文章的结束部分，可以只有一两句话，给人以希望或引起人们的深思，也可以 省去不写。 三、报尾不可遗漏 报尾部分位于简报最后一页的最下方，在一黑线下面或两条平行黑线内注意本期发送 的范围，包括某些单位和领导同志。简报亦应当有主题词，但无文种词。有些简报的最后还 注明印发份数、编审、责任编辑等。 第四节 按语要精练 简报的按语是简报的编者围绕所编发的稿子，提出看法，表明态度，或提供背景材料， 让读者加深对问题的理解。简报的按语分编者按和编后两种。无论是编者按还是编后，都应 当简洁、精练，以事实说话，要讲究艺术，切忌以领导者自居，居高临下，更不能以势压人、 以教要压人。 一、编者按 编者按属评论性文章，是编者代表简报的主办机关对一些重要事实表明态度、看法， 或介绍有关情况。编者按，同其他文章相比，较为正规，不能随便发言表态，并且要精、要 简，不能拖泥带水。 编者按可长可短，长可达几百个字，短可以只有一句话十几个字。编者按无论长短， 其功能概括起来主要有两个方面：一是根据上级有关精神或当前工作中需要注意的问题，对 有关重要事实表明态度和看法，明确提倡什么，否定什么，哪些经验值得推广，哪些问题应 当引起人们的注意，对工作有明显的指导意义。二是对简报中文章的背景、有关情况加以交 代，或对某些问题作补充性说明。 简报编者按的功能和写法，同新闻编者按的功能和写法基本相同。 比如，《青岛锻压机械厂牢牢占领市场》这篇稿子的编者按有三个自然段。第一段：“国 有大中型企业的经营机制必须改革，不革除原有体制的弊端，不转换经营机制，„搞活‟就是 一句空话。但是，只看到自己的短处和弊端而看不到自己的长处和优势，就会丧失信心，甚 至把企业干部职工的心气弄散。”本段提出问题，分析问题，表明了对问题的看法。第二段： “这篇文章中所提到的四个优势，并非青岛锻压机械厂一家独有。仔细分析，大中型企业的 优势还远不止这些。只不过在原有体制的束缚下，这些优势得不到发挥，以致于使一些人忘 掉了这些优势。”本段进一步分析问题，指出了国有大中型企业的优势所在。第三段：“在市 场竞争中，拥有这些优势，是极为有利的因素。国有大中型企业只要认真贯彻执行《全民所 有制工业企业转换经营机制条例》，除弊兴利，扬长避短，就会出现更多的像青岛锻压机械 厂这样的厂家，在市场竞争中牢牢占领市场，重新焕发生机。”本段得出了解决问题的总答 案，催人奋进，给人以信心和希望。这篇编者按虚实结合，说事明理，指出了现实生活中迫 切需要解决的认识问题，把握了时代的脉搏，具有较强的现实性和指导意义。 编者按大多放在文前，也可放在文中。编者按没有题目，在其开头用比正文稍大一点 的字“按语”、“编者按”或“编者按语”加以显示。 二、编后 简报的编者，在编完一篇文章之后，感到有话可讲，就可以将其整理成文， 形成编后。编者按较为正规，不可盲目使用，而编后相比之下则较为随便，有触 景生情、借题发挥之意。编后可单独成篇，放在文章之后，可有题目，也可以不 要题目。尽管编后较为灵活、随便，但也要有的放矢，旗帜鲜明，要善于分析问 题，阐述道理，要善于谋篇布局，创新求精。 一、概念 简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文 种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。它是一种机关文书。 二、作用 1、反映情况。通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、 新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关 制定政策、指导工作提供参考。 2、交流经验。简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以 提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。 3、传播信息。简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工 作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。 三、简报种类 可分为三种类型： 1、工作情况简报。主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况， 2、经验交流简报。专门用来简要介绍一些工作经验的简报。 3、会议简报。在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩 写的简报。 四、简报的格式结构 简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、 正文和报尾四个部分。有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。 简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。 １、简报名称 印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。 ２、期号 位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还 可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期 号混编。 ３、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。 ４、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在 期号的右下方。 报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。 有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、 “绝密”等，位置在简报名称的左上方。 报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送， 指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。如果简 报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期 增发×××（单位）”。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。 报尾部分印在简报末页的下端。 四、简报的写作要求 第一、抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重 要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。一是围绕领导决 策，抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小 超前，努力收集与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议 和方案。二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情 况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正 偏差，使决策逐步完善。三是要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全 局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推 广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。四是抓新情况、新经验、新问题。在改革、开放的过程中，许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。所以，必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参阅。五是注意抓倾向性、苗头性的问题。对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。六是抓突发性问题。如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后，应迅速向领导报告。 抓准问题，应该注意四点：１、从全局着眼。简报的作者必须站在单位领 导的高度、全局的高度去观察事情、分析问题。一定要跳出自己工作岗位的“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。２、善于抓趋势。所谓趋势性问题，既不是偶然发生的问题，也不是个别的问题，而是反映事物发展的动向性问题。这种动向，有好的，也有不好的，不论哪一种，只要及时抓住，就能提炼出有针对性的好的简报主题。掌握了事物发展的趋势，了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展，再去观察问题，就能是非清楚。符合事物发展方向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题，都是撰写简报应该抓准的问题。３、善于抓苗头。所谓苗头性问题，就是那些代表新生事物的先声、新创造的火花、新经验的先导，具有强大的生命力，采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。不能只注意那些众所周知的典型性事物，还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事，认真剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小中见大”的带有典型意义的问题，用简报宣传、反映。４、具备工作敏感。所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力，以及能够及时、准确反映事物的能力。我们要抓准问题，从长远看，必须不断地提高自己的工作敏感。工作敏感不是一日之功，它是长期学习、观察和实践的结果。 第二、材料准确，内容真实。简报作为加强领导和推动工作的重要工具， 内容必须保证绝对真实、准确。否则，就会造成不良后果。简报一是要准确。不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合理想象”。必须深入调查研究，不走马观花、浮光掠影，更不可“听风就是雨”，保证材料绝对真实可靠。 也就是说，要做到简报所选用的任何材料，包括人名、地点、时间、情节、数字、 引语、因果关系等等，都完全准确无误，没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。 特别在估计成绩和宣传先进时，更要严格把握分寸，有一说一，有二说二，实事 求是，恰如其分，留有余地。二是要强调真实性。必须注意做到不为迎合而弄虚 作假，不赶“浪头”追时髦，不歪扭写作角度，不搞事态发展的“提前量”，必 须忠实于事实，保证符合事物本来面貌。 第三、简明扼要，一目了然。简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。一是注意主题集中，一稿一事，不贪大求 全。一份简报只抓住一个问题，不搞面面具到才能使简报的主题凝聚，篇幅短小， 问题说得透彻。如果简报所涉及的内容较多，可以把想说的问题进行归纳、提炼， 抓住最能反映事物性质的东西做主题，重点来写，其他则一概摒弃；也可以将可 写的几个问题，各写一期简报分期介绍，一期一个重点，上篇一个侧面，千万不 可使几个观点纠缠在一篇简报上。二是注意精选材料，围绕主题精心挑选典型事 例。简报所使用的材料和其他文章一样，总是以个别反映一般，不能也没有必要 写尽事物的整体。因此，撰写简报之前，必须对材料进行分析研究，精心选择。 凡是能够表现主题的材料，都要注意加以精选，不可轻易放过；凡是与主题无关 的材料，即使十分生动，也必须忍痛割爱、坚决舍弃。选择材料还要注意选择典 型材料。典型材料具有代表性，最能反映事物的本质。筛选出最能代表一般的典 型材料加以使用，做到不堆砌，不罗列，不雷同，少而精。要通过材料的剪裁突 出主题、缩短篇幅。使简报的主题充分而明确地表现出来，使简报的内容更加简 洁。三是注意既要求简，又要写清。简报求简，是在说明问题的前提下求简。“简”， 应该是服从内容的需要，不能由一个极端走向另一个极端。 第四、讲究时效，反映迅速。简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。简报的功能，决定了简报的编者 必须讲求时效。这就要求简报的作者思想敏锐、行动敏捷，对问题反映得快，对 材料分析得快，写作构思快，动笔成稿快，同时，还要求简报的编辑、签发、打 印、发稿速度快，共同把握发稿时机。 第五、内容实在，不空洞。简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论 文章。文学作品的创作，靠刻划形象来表达主题思想；评 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 章的写作，靠理论 论证来阐述观点。简报则和新闻报道一样，是靠用现实生活中活生生的生活事实 来宣传党的路线、方针、政策。用事实说话，是简报的主要特征之一，也是我们 编写简报应该注意的一个重要问题。 （三）简报的选稿要求。 选稿是机关文字工作中常涉及到的问题，但简报选稿最有代表性。选好稿 子，必须围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则“有的放矢”选稿。简 报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子，需要注意四个问题： １、思想要敏感。简报编辑的思想敏感应该表现在三点上：一是对中央的 方针政策，对上级机关的工作部署和本单位领导的要作安排，头脑要敏感。既要 能够迅速理解其精神实质，又要能够清醒而敏捷地意识到简报在贯彻落实这些部 署中应起的作用。二是对周围的事物，对各方面工作的变化和发展，对各式各样 的信息，反应要敏感。既能够条理清楚地把这些情况输入自己的脑海，又能够迅 速地反应出简报工作应采取的对策。三是对来稿中反映的动向、火花、事物萌芽 反应要敏感，既能意识、鉴别，又能牢牢抓住不放，不让好的线索在自己手中白 白放过。 ２、看问题要有预见性。工作不是一成不变的，是在不断发展的。作为单 位“机关报”的简报，要起到对工作的指导作用，就必须对工作的进程有预见性。 也就是说，简报的编辑看问题、审稿子，不能只想到今天，只看到眼前，还是看 到明天，还要想到工作的下步发展，这样才能真正抓住符合事物发展方向的先进 经验，抓住障碍事物发展的不良倾向，抓住事物发展过程中即将遇到的实际问题， 选择出有指导意义的简报来。 ３、判断要准确。简报编辑的水平，在很大程度上体现在对稿子的判断能 力上。具体讲，做好稿子的选择工作，应从三个方面搞好判断：一是搞好稿件的 真伪和准确程度的判断。也就是通过看稿，要对稿件的真实程度心中有数，对稿 件在政治上、政策上、理论上以及工作上的指导意义正确与否心中有数。二是搞 好稿件实际价值的判断。有的来稿所反映的问题抓得很准，写得也很清新，也有 的来稿反映问题不突出，缺乏指导意义，简报编辑对这两类稿子是容易鉴别的， 是能够迅速做出选择的。但有的稿子拉拉杂杂，往往把有价值的内容淹没在一大 堆材料中了，对这种稿子，编辑要慧眼识货，能从璞玉中剖露出“和氏璧”来。 三是搞好稿件刊发“利与弊”的判断。有些来稿，事情是真实的，观点也是对的， 但怎样刊发，什么时候刊发，有的应该掌握一定的火侯。特别的一些反映问题的、 对工作提出批评的稿子，在刊发时机上，是早发还是晚发“情况简报”，让大家 都知道，还是发“情况反映”，只供领导参阅，不扩大宣传范围；在提法和措词 上，掌握什么样的分寸、用什么样的口径，这些都需要简报编辑认真动一番脑筋， 积极而稳妥地做出判断。 ４、要灵活掌握稿件的写作质量。有些来稿虽然在写作质量上差一些，但反映的问题都很重要，材料也是翔实的，就应该考虑编发。必要时，简报的编辑 还可以亲自动手重写，决不要仅仅因为文字逊色了一点，就把一些很有价值的文 稿抛弃。