西北能源公司简介.doc
淮北矿业集团公司简介
淮北矿业(集团)有限责任公司坐落在安徽省淮北市～毗邻苏鲁豫三省～是以煤炭和煤化工产品生产为主～多种经营、综合发展的大型企业集团。其前身为淮北矿务局～始建于1958
1998年3月改制为淮北矿业(集团)有限责任公司。 年5月～
淮北矿区总面积9600平方公里～是全国13个亿吨级煤炭生产基地之一～煤炭保有储量85亿吨。淮北矿业现拥有资产608亿元～员工8万多人,生产和在建矿井22对～年核定生产能力4100万吨,有精煤洗选厂6座～年产冶炼精煤1000万吨～是华东地区最大的冶炼精煤生产基地,有自营铁路近500公里～位列全国煤炭企业第二。在2010年中国企业500强名列第246位～全国煤炭企业产量50强排名第19位。
西北能源公司简介
西北能源公司于2009年12月成立～是淮北矿业集团实施 “走出去”发展战略的重要部署～承担着省外煤炭资源战略储备和开发建设任务。目前～由淮北矿业集团授权管理淮北矿业,府谷,长城有限公司和鄂尔多斯市成达矿业有限公司等2个控股子公司。可控煤炭资源总量达58亿吨～将开发建设陕西古城矿区和内蒙陶忽图井田～“十二五”末～原煤产量达到1000万吨/年以上,“十三五”末～原煤产量达到3000万吨/年以上。
1、陕西府谷古城矿区。由淮北矿业,府谷,长城公司投资开发。古城矿区位于陕西省府谷县最北部～距府谷县城直线距离约50km。古城勘查区,探矿权范围,面积125.45km2～煤
炭资源储量约42亿吨～井田划分古城一矿、古城二矿～
规划
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产能1500万吨/年。“十二五”期间～将建成古城一矿,
设计
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500万吨/年,、开工建设古城二矿,设计1000万吨/年,～矿区产能达500万吨/年,同期配套建设选煤厂、综合利用电厂和砖厂等。 “十三五”勘查、开发～预计矿区规划总规模达3000万吨/年。
2、内蒙陶忽图井田。由鄂尔多斯市成达矿业公司投资开发。井田位于鄂尔多斯市乌审旗纳林河矿区～井田面积75.91km2～可采储量为10亿吨,另6亿资源其后予以补齐,。陶忽图矿井设计生产能力800万吨/年～预计2013年建成投产。
西北能源公司的发展
随着国家西部大开发和淮北矿业“走出去”步伐的加快～西北能源公司将积极争取政策支持～充分发挥淮北矿业大集团优势～努力克服多种不利因素～采取有效应对措施～促进西北能源公司健康、和谐、快速发展～确保完成矿区建设任务～实现“十二五”末原煤产量1000万吨/年奋斗目标。
一、优势条件
1、技术优势。经过50多年的探索实践～淮北矿业在极复杂地质条件的安全保障技术和煤炭高效开采技术～以及深部资源开发方面具有独特优势。建立了国家级企业技术中心～与中国矿大煤科总院共建了煤炭资源与开采、深部岩土力学与地下工程等2个国家重点实验室以及煤矿安全技术国家工程研究中心～采煤工艺改革、瓦斯综合治理、水害防治、围岩治理等都
走在同行业前列。
2、人才优势。集团公司吸纳了较多高素质的大中专毕业生～引进了一些高学历人才～拥有一支高素质人才队伍～竞争上岗和选拔机制不断优化。现有各类管理、技术人员1.5万人～高级研发和管理人员679人～其中教授级高工及政府津贴获得者36人～高级职称393人～另有包括3名工程院院士在内的外聘知名专家学者112名。
3、品牌优势。淮北矿业为国家最佳形象AAA级企业～与相关政府部门、银行、铁路等建立良好的公共关系～在企业融资、政策扶持、铁路运力支持上有较大优势。拥有健全的营销网络～煤炭销售实行集中统一管理～采取车运直达战略。与马钢、宝钢、海螺、南钢、安徽电力、石化等特大型企业建立战略合作关系。通过实施“煤化—盐化一体化”工程～企业综合实力和抗风险能力明显增强。
4、文化优势。经过52年的发展壮大～淮北矿业管理体制相对健全～基础管理比较完善～逐步向精细化、规范化方向发展。以“艰苦创新业、开拓争一流”企业精神为核心～企业安全文化、管理文化、廉洁文化、责任文化、班组文化、和谐文化建设齐头并进～融会贯通～形成了战略驱动、追求卓越、管理支撑、激励成长、开放包容为特点的新时期淮北矿业文化。
二、劣势与困难
1、省外企业受歧。淮北矿业“走出去”战略实施较晚～缺乏省外矿井开发建设的实践经验。作为省外企业～受地方保
护主义影响～政策支持力度远不如陕煤集团～也比不上央企神华～甚至不如当地民营企业的待遇优厚。此外～淮北矿业文化与当地草原文化、陕北文化的有效融合需要相当时间～工作方式方法、民族风俗、政策法规等也存在的较大差异～特别是牵扯到到征迁、补偿等工作的地矿关系、群众关系都可能影响建设工期和企业安全生产。
2、铁路运力受限。两项目均存在铁路运力不足的问题。根据矿区总体规划～古城矿区将在油坊坪车站接轨准朔铁路～车站南北仅有的2个接口已被府谷煤炭专用线和富昌煤炭集运站申请接入～影响古城矿区铁路正常接入。另一方面～准朔铁路远期2025年货运输送能力为60.0Mt/a～由于矿区铁路商品煤炭外运量最高可达到11.63Mt/a～届时近将占准朔铁路设计输送能力60.0Mt/a 的五分之一～应尽快与太原铁路局和准朔铁路公司协商进行扩能改造～解决好铁路运输的瓶颈问题。
3、融资难度加大。古城矿区总投资约为为198亿元～陶忽图矿井总投资也将近40亿元。近240亿元的大规模建设资金靠股东方注资不现实,另据了解～探矿权矿权在陕西省不能作融资贷款抵押～想通过矿区获取大额抵押贷款也无法实现。目前～古城、陶忽图两个项目国家发改委审批立项还没有完成～在项目贷款上银行贷款较谨慎～只能取得少量的流动资金贷款～大额贷款同样不可能。因此～巨大的融资缺口严重制约了项目开工建设～应引起高度重视。
三、应对措施
1、多与当地政府沟通～赢得政府支持。采取多种有效形式～主动与省市县政府部门和工作人员沟通协调～建立起理解、支持、融洽的地矿合作关系～最大限度争得当地政府优惠政策。针对规划、用地、征迁、道路、供电等关键性工作～定期召开工作协调领导小组会议～及时解决好工作中存在的问题。
2、发挥合作股东优势～形成整体合力。本着合作、共赢的方针～准确定位淮北矿业、合作股东与西北公司的关系。利用奇瑞及当地股东等各方优势～分解任务、制定措施、明确责任～及早解决好矿权、规划、铁路、融资等难点工作～确保两个项目均纳入国家“十二五”规划～实现年底开工建设的目标。
3、做好人力资源规划～打牢发展基础。坚持合理开发、科学开发人力资源～形成配置合理、
培训
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科学、考核规范、激励有效的人力资源管理机制。适应建设“国内一流、世界知名”的矿区要求～完善人才引进、培养、选拔、任用、激励机制。探索并不断优化薪酬制度～建立“宽带薪酬、组合式分配”的薪酬激励机制。
4、创新管理体制机制～提高运行效益。根据发展战略需要～准确定位管理职能～科学确定管理层级～不断优化管控模式。深入推进精细化管理～建成内部市场化体系～完善安全经济技术一体化机制～推进生产经营集约化。引进先进管理理念～运用先进管理手段～打造一流企业文化。
浙公网安备 33021202002483