供应商考核评估表
供应商考核制度
第一章 总则
第一条 目的
对供应商进行阶段性的评估与考核，鼓励供应商在产品质量、交
货期和成本控制等方面进行改善，从而提高企业竞争力，共同进步。 第二条 适用范围
进行过A、B类化工原辅料物资采购的所有供应商。 第三条 职责
(一)采购单位负责考核
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
、考核文件、考核
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
及评估报告
的编制。
(二)采购单位、质量管理部、生产技术部及企业管理部参与供
应商的考核工作。
(三)分管副总负责审批考评结果。
第四条 原则
采取公开、公平、公正的原则。
第二章 供应商考核
第五条 考核内容
(一)供应商履行
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
的情况
(二)价格考核
(1) 是否按照合同规定价格进行供货;
(2) 是否根据市场价格的变化调整价格并及时提供信息; (3) 提供的价格是否低于同类产品的一般价格; (4) 价格是否有下降空间。
(三) 交货考核
是否根据合同内规定的交期和交付方式提供货物; (四) 质量考核
(1) 是否符合合同规定的产品质量标准;
(2) 是否存在因包装、工艺、材料缺陷产生的质量问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。
(五)服务考核
(1) 售前服务是否周到、全面;
(2) 售后服务是否及时、良好，出现问题是否可以及时解决。
(六)其他考核
管理、生产技术、人员水平等考核内容。
第六条 考核评分
公司相关部门配合，对其经营资格、信誉、服务、采购标的、质量等进行考核评分，填写《供应商考核表》，报相关领导审批，原则上每年11月初至12月底对供应商进行考核。
第七条 评分结果
(一)合格供应商:根据考核结果，对供应商进行分级，81-100分的列为甲级合格供应商，增加采购份额;71-80分的列为乙级供应商，列为合格供应商继续正常采购;61-70分的列为丙级供应商，暂停采购并要求整改;60分以下的列为丁级供应商，从合格供应商列表中删除。
(二)备选供应商:根据考核结果，得分在70分以上的，列为合格供应商，70分以下的，从备选供应商中删除。
(三)没有进行过采购的供应商不进行考核，以资质更新的方式进行复审，复审通过的，继续列为备选供应商。
第八条 考核频率
(一)月度考评
每月对A类物资主要供应商的产品质量及交货情况进行统计，及时记录供货产品质量。
(二)年度考评
每年一次统计供应商的订货总次数、总交货金额、质量情况、退货率、交货延误率、数量差错率以及解决问题是否迅速等。考核结果填入《供应商考核表》，并列入供应商档案。
第九条 供应商名单更新
根据分管领导对《供应商考核表》的审批意见，采购单位于每年12月初至次年2月底前更新《合格供应商名单》。
第十条 供应商资料存档
供应商资料必须进行保存、备案。
第三章 供应商发展
第十一条 供应商发展的主要目的在于根据供应商监督考核的结果及企业采购战略产生的对供应商新的需求，对供应商进行绩效改进，提高供应商的综合实力，降低企业的采购成本、提高采购效率，与供应商建立长期有效的战略伙伴关系。
第十二条 企业管理部和采购单位将采取下列措施，发展与供应商之间的关系:
(一)结合公司实际，改进公司采购策略;
(二)公司每年组织一次供应商会议，组织采购单位、专业管理部门和物资需用单位向供应商提供考核反馈信息，探讨双方共同发展的战略目标和需改进的问题。
(三)企业管理部向供应商征求在与公司职能部门、物资使用单位、采购单位业务往来过程中的意见，并及时将供应商提供的合理建议反馈给公司领导层和相关单位与人员。
(四)采购单位及时向供应商通报企业新的采购需求。
(五)采购单位协助供应商制定发展方案，满足改进绩效水平，提高供应能力。
第十三条 采购单位要研究发展潜在供应商，不断优化供应资源。特别是要提倡发展有强大实力的供应商及能为公司生产解决问题、创造效益的供应商。
依据所采购产品的技术含量、价值、标准化程度、采购量等情况，采用不同的采购策略积极发展新的供应商。
发展新的供应商需履行本办法有关供应商准入的相关规定。
第四章 附则
第十四条 本制度由采购部制定，由采购部和国际事业部负责解释和修订。
第十五条 本制度报总经理审批后，自颁布之日起执行。 附:《供应商考核表》
附件. 供应商考核表
供应商编号: 考核周期: 天 供应商名称 联系人 地址及邮编 电话
得考核项目 所占比例 考核指标 指标计算方法
分
平均价格比率(15) (供应商的供货价格-市场平均价格)×100% 价格 30
最低价格比率(15) (供应商的供货价格-市场最低价格)×100%
质量合格率(15) 合格件数/抽样件数×100% 产品质量 30
退货率(15) 退货/交货次数×100%
交货准时率(10) 准时次数/总交货次数×100% 交货情况 20
按时交货量率(10) 期内实际未交货量/期内应交货量×100%
配合度(5) 出现问题时配合解决的速度 服务情况 10
信用度(5) 期内失信次数/期内合作总次数×100% 管理情况 10
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
是否完善，质量手册是否完整、全面 总分 100 所属等级
得分分级
等级 分数标准 相应措施
可加大采购量或给予一定的奖励;质量、逾期率为满分，经管理小组进一
A 85,100分
步考察，认定为特别优秀的供应商的物料可享受免检待遇
B 70,84分 合格供应商可正常采购
C 60,69分 辅导供应商，需进行辅导，应减量采购或暂停采购
D 59分以下 不合格供应商，应予以淘汰
考核人名单
考核人姓名 所属部门 考核项目 考核意见 签字确认
填表人: 审核人:
(2)供应商考核汇总表
编号: 日期: 供应商名称 各项考核分数 等级
价格得分 质量得分 交付得分 服务得分 管理得分
考核人员名单
姓名 部门 签字确认
总经理审批确认:
(3)供应商月度评估表
编号: 填表日期:
供应商名
联系人 称
地址 联系方式
评估项目 评估得分 备注
批次合格
率
质量项目
合格批次
包装质量
到货总批
次
按时到货
交付项目
批次
按时交货
率
产品项目 产品价格
产品认证
水平
售后服务 服务项目
配合度
开发能力
生产工艺
其他项目 改进
人员素质
能力
总计评分
相关意见、
建议
评估者
评估人员列表
评估人员姓名 评估意见 部门 签字确认
浙公网安备 33021202002483