任职要求： 1、法学等相关专业本科以上学历 2、年龄25--35岁 3、3年以上法律事务工作经验 4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证 5、熟悉掌握并能彻底运用
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作 6.具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序 7、具有一定的语言文文字表达能力 8.能认真执行公司的各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
及重大决定 岗位描述 1、参与起草、修订公司法律事务相关制度 2、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决法律问题，提高法律部门工作效率 3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责 4、为公司重大经营决策提供法律支持 5、保守企业机密 6、完成公司上级领导交办的其他工作
工作职责： 1.制定、修改和完善公司各类标准合同，起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判，监督合同履行情况。 2.对公司各类投资项目提供法律服务，制定交易
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
，进行审慎调查，起草、审核交易合同。 3.为公司设立、运营过程中的各类法律事务提供法律意见，防范法律风险。 4.参与公司法律事务管理体系建设工作，协助起草和落实公司各类法律
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
。参与对公司管理层及员工的法律培训工作。 职位要求： 1.法律专业基础扎实，具有较强的文字表达能力，良好的沟通能力。思维严谨，学习能力强。 2.熟练使用Office办公软件，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强协调、沟通能力，较强的团队意识，理解和符合企业文化，并主动宣传，踏实肯干，亲和力强。
熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作
6.具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序
7、具有一定的语言文文字表达能力
8.能认真执行公司的各项规章制度及重大决定
岗位描述
1、参与起草、修订公司法律事务相关制度
2、协助各部门主管和领导为业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决法律问题，提高法律部门工作效率
3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责
4、为公司重大经营决策提供法律支持
5、保守企业机密
6、完成公司上级领导交办的其他工作
工作职责Key responsibilities
1、协助制定、审查和管理日常运营合同，协助制作主要合同的标准化版本；
2、起草、审核、修改各类法律文件及负责文件的跟进、管理；
3、上市公司合规管理，关联交易，重大收购或出售程序的披露程序；
4、协助制作合同管理流程、投资项目管理流程等；并协助流程的执行；
5、负责下属业务单元新建，并购项目的法律文件制作，政府审批，谈判等相关工作；
6、协助处理诉讼或仲裁、消费者投诉、侵权纠纷、知识产权等工作；
7、就关连交易向业务部门进行辅导，及对业务部门进行各种专题的法律培训；
8、协助进行法律调研和法律咨询；
9、负责公司法律文件的归档、存档；
10、负责公司工商登记的变更、年检等手续。
关键表现指标Key Performance Indicator
1、合同及其他法律文件无违反法律规定的情形；合同审核严格、及时；
2、流程建设合理、易于操作和执行；
3、接受咨询态度热情；处理案件负责、及时、能最大地维护公司利益；知识产权、培训等工作跟进及时；
4、合同及其他法律文件保存完整、齐备、利于查找；
上岗职责：
岗位描述法务专员 岗位名称： 法务专员直接上级： 办公室主任本职工作：公司清欠及证照办理工作。工作责任：认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。对申办的证照的合法性负责。对企业证照年检的真实性负责。学习相关法律、法规文件，提高业务水平。定期向法务部主管述职。积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。完成法务部主管交办的其它工作
要懂以下专业：
经济法、合同法、知识产权相关法律、劳动合同法、劳动法及相关法律法规、民法、刑诉法、民诉法以及公司法相关法律，当然常规法律是必须的如宪法治安处罚条例等，其中，最为重要的当属合同法、劳动法相关法律（一系列）、经济法等，涉及知识产权的企业，必须精
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
识产权相关法律：著作权法、专利法、商标法以及出版方面的相关法律。
应精通：合同法、经济法、劳动合同法、劳动法，次之是诉讼法等在公司最为常用。
再有接应结合公司经营范围精通相关法律，如证券公司精通证券法、银行法等。灵活掌握随时补充。
不论不怎样的公司，合同法，劳动合同法一定得精通，必须精通几项才显专业，努力吧。
要懂得的相当多~~
知识产权的核心法律：专利法，著作权法，商标法~当然是必须清楚的了~~
至于公司法，有法律基础的人都可以研究研究~~
公司的法务人员那时相当的重要的~~特别是知识产权方面的~~可以参与公司战略的制定，避免不必要的纠纷，减少损失~~~而且还应该能处理纠纷~~~等等等~~~
不仅需要具有知识产权的专业知识，还应该具备民商法的一些知识。。。
浙公网安备 33021202002483