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培训
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什么工作 右,
身份证户口所 家庭住址 编 号 在 地 受教育
培训情 况
对所应
聘的部
门岗位
有何看 法及建
议
人力资
源部意 见
办公会
研究意 见
备 注
招 聘 登 记 表
求职部门: 职务: 填表日期: 年 月 日
中文 性别 籍贯 姓 名
英文 民族 婚否 照
片 出生日期 身份证号
学 历 毕业学校及专业
联系方式 通讯地址
特 长
年 月至 年 月 专业 学历 校名
学习
经历
个
年 月至 年 月 单位、部门、职务 离职原因 证明人及联系方式 人
简
主要历
工作
经历
家庭成员
及主要
社会关系
本人要求 期望薪金: 其它要求:
保 证 本人保证以上所填项目均为事实，如有隐瞒可虚报，愿接受立即辞退处理。
代号号码 A很满意 B满意 C一般 D差
面试 第一次面试 第二次面试
代号 备注 代号 备注
仪表、仪容
性格、兴趣、爱好
语言表达、反应
礼节、礼貌
职业道德、修养
业务知识
外语水平
?优异 ?很满意 ?满意 ?优异 ?很满意 ?满意
总 评 估
?一般 ?差 ?不录用 ?一般 ?差 ?不录用
意 见
面试者签字: 面试者签字:
?接受 ?不接受
?拟安排工作岗位:
部门意见
部门经理签字:
年 月 日
?录用 ?不录用
部门 岗位 试用期
人力资源部意见
部门经理签字:
年 月 日
总 经 理 签 批
员工试岗通知单
部门留存联
部:
同志，经人力资源部初步考核，办公会研究决定该同志在 予以试岗，请接洽。
人力资源部
年 月 日
人事档案存根联 姓名: 试岗部门:
部门意见:
1、是否留用: 是 否
2、留用方式: 试用 正式聘用
3、聘用岗位及职务:
4、上岗时间:
5、其它:
部门经理:
年 月 日
新员工入职通知单
各有关部门:
经人力资源部会同用人部门面试考核，总经理办公会 年 月 日研究同意 同志调入(招收、招聘)我酒店到 部工作，请给予办理有关手续。
人力资源部
年 月 日
姓 名 性 别
入职时间 分配部门
1、工号牌发放: 是 否 1、住宿安排:
2、餐费: 2、餐费发放: 一 三
3、工服押金: 3、其它(备注): 人办 力
资4、重要岗位工作押金: 公 源室 部
人事部签章 办公室签章
年 月 日 年 月 日
1、工服押金交纳: 1、上岗日期:
2、餐费核算: 2、安排岗位: 二四 3、其它(备注): 3、物品发放: 财分
配务 4重要岗位工作押金: 4、其它(备注): 部
部门
财务部签章 部门签章
年 月 日 年 月 日
人事变动申请表
填表日期: 年 月 日
姓 名 性 别 部 门
参加工作 文化程度 岗 位
在岗时间
参加过何种受过何种要求调岗
专门培训 奖励/惩罚 部门/岗位
个人
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
部门意见
接收部门意
见
人力资源部
意见
办公会研究
意见
员工内部调动表
职工内部调动介绍信存根(人事留存联)
经总经理办公会 年 月 日研究决定，因 调 部 等 同志去 部工作，请迅速谈话，交清经济账物，于 月 日前报到。
附名单:
姓 性参加工作时间 现从事工种及职务 调任工作及职务 名 别
部门经理
经 办 人 年 月 日
职工内部调动报到书
部:
经总经理办公会 年 月 日研究决定，因 调 等 同志去你部任 工作，请报到后谈话，进行规章制度学习，认真考核。
人事部
年 月 日 附名单:
姓 名 性 别 参加工作时间 现从事工种及职务 调任工种及职务
注:(1)本年探亲(旅)假已(未)休
(2)此联由被调动者交现去部门报到
职工内部调动通知书
部经理:
经总经理办公会年月日研究决定，因调等同志去部工作，请迅速谈话后交清经济帐物，持《报到书》于月日前到人事部办理有关手续后报到上班。
人事部
年 月 日 附名单:
姓 名 性 别 参加工作时间 现从事工种及职务 调任工种及职务
注:(1)本年探亲(旅)假已(未)休
(2)此联由被调动者交现去部门报到
员工转正申请表
姓 名 部 门 职 务 政治面貌
在岗工作有无奖励 受过何种 入店时间
时 间 处 罚 专业培训 个人工作
总结及对
公司的看
法、意见
和建议
所在班组
意见
直接主管
意 见
部门经理
意 见
主管签名: 人事部考
试用期薪资
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
转正后薪资标准 核意见和
建议
经理签名:
总经理办
公会意见
员工离职申请表
填表时间: 年 月 日
姓 名 部 门 职 务 政治面貌
在岗工作有无奖励 受过何种 入店时间
时 间 处 罚 专业培训
※自动离职? ※职务调动离职? ※解雇离职? 离职原因
※其它原因离职
本人签名: 直接主管
意 见
部门经理
意 见
人事部经
理意见
总经理办
公会意见
员工离职通知书
各有关部门:
经人力资源部报总经理办公会研究决定同意 同志 。请相关部门办理有关手续。
人力资源部
年 月 日
姓 名 离职时间
部 门 职 务
1、工作资料: 1、制服押金:
2、工具物品: 2、重要岗位保证金:
一 三 3、制服: 3、 其它: 所财在务4、其它: 部部 门
部门签章 财务签章
年 月 日 年 月 日
1、工号牌清退: 是 否
1、宿舍物口清退:
2、餐费核算:
2、水电费: 二四 3、其 它:
3、餐费清退: 办人
公事
室部 4、其它:
办公室签章 人事部签章
年 月 日 年 月 日
员工离职申请表
姓 名 部 门 职 务 政治面貌
在岗工作有无奖励 受过何种 入店时间
时 间 处 罚 专业培训
※自动离职 ?
※职务调动离职 ?
离职原因
※解雇离职 ?
※其它原因离职
离职手续
办理情况
部门经理
评 价
人事部经
理评价
总经理办
公会评价
填表时间: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483