班组长竞聘工作方案
《关于基层班组长岗位竞聘工作》实施方案
大队属各单位:
为进一步加强班组设置管理，通过竞争上岗和岗上竞争，提高员工 工作绩效和综合素质，按照厂统一要求，结合大队实际，制定本工作方案。
一、 机构
职责
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机构设置:各基层队成立岗位竞聘工作小组，成员由各基层队领导班子成员和职工代
表
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组成。
职责:负责班组长岗位竞聘工作的组织和具体考评工作的实施，负责竞聘过程中出现问题的协调。
二、竞聘组织
1、各基层队要组织职工认真学习文件精神，营造勇者争先、高者胜出的竞争局面，竞聘岗位如下:
安装队:安装班2名，小修班1名;
轿车队:轿车班2名;
罐车队:罐车班3名(根据工作情况);
特车队:卡车班1名，施工机械班1名，特车班1名，;
抽汲队:抽汲班1名，注驱班1名
综合队:修班班1名，综合班1名
2、竞聘人员范围:本基层队班组职工。
3、竞聘条件:遵守岗位纪律、安全生产纪律，认真履行岗位职责、服从领导、听从指挥、积极完成各项工作任务。身体健康，坚持学习，具有较高的专业素质，工作技能和工作效率。敬业勤勉，诚实守信，具有良好的道德修养，较强的法纪观念，无违法、违纪和违反油田规定，违反社会公德的行为。
4、符合竞聘条件的人员，由个人提出申请，按要求向所竞聘的岗位小组提交《班组长岗位竞聘申报表》和《竞聘报告》1份(其内容包括:岗位工作业务介绍、岗位工作目标、完成目标
措施
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、下步工作打算以及自身优势)。
,1,
由各基层队组织，考核竞聘人员的工作能力，可采取岗位考试、竞聘答辩、民主选举等方式进行。答辩主要内容包括:竞聘人对应竞聘的岗位业务掌握情况，岗位工作目标情况、完成目标措施以及竞聘人员自身条件。
5、各基层队竞聘小组根据
标准
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量化评分，汇总考核结果，按所得分的高低进行排序，按岗位设置数额确定竞聘上岗人选。
6、各竞聘小组要将考核结果在各基层队进行公示。
7、各基层队根据考核竞聘结果确定上岗人员，组织签订上岗协议。协议一式三份，单位及员工各持一份，厂人力资料科存档一份。班组长竞聘请上岗后，享受相应的岗位待遇。
三、要求
1、各基层队要组织严密，稳妥操作，做好正面宣传和引导，使考核评价和动态管理工作透明、公开、公平、公正。
2、班组长岗位竞聘一年组织一次，也可与员工的年度绩效考核工作同步进行。
附件:?班组长竞聘申报表
?班组长岗位竞聘评分标准
?竞聘上岗人员情况
?班组长岗位竞聘评委打分表
?班组长岗位竞聘得分
?班组长备案登记表
二O一二年六月日
,2,
附表,:
班组长岗位竞聘申报表
姓 名 性别 原始学历 工作时间
出生年月 入党时间 从事本岗位工作年限 任职资格 取得任职资格时间 健康状况 目前所在单位 目前所在岗位 竞聘岗位1 竞聘岗位2
起止年月 院校专业 结(肄)业 学位 全日制、电大、函大等 学 习
简
历
起止年月 工 作 单 位 及 岗 位
工
作
简
历
基层推荐意见
签名: 年 月 日
单位竞聘工作组意见
签名: 年 月 日 附表2:
,3,
班组长岗位竞聘评分标准(样)
评价 等评分 标准分 评价内容 评 价 标 准 项目 级 标准
优 岗位知识丰富～岗位业务熟悉～完成岗位工作好。 21-30 岗位业务 30 良 岗位知识较丰富～岗位业务较熟悉～完成岗位工作较好。 11-20 情况
差 缺乏岗位知识～岗位业务不熟悉～完成岗位工作一般。 10分以下
优 目标明确～内容具体～岗位目标完成好。 15-20 岗位目标 20 良 有目标～内容较具体～完成岗位目标较好。 8-14 情况
差 目标不明确～内容不具体～完成岗位目标一般。 7分以下 岗位
竞聘
优 措施好～有利于目标的完成 15-20 答辩
完成目标 20 良 措施较好～目标可完成 8-14 措施
差 措施不好～目标不可能完成 7分以下
完成工作效率高～有丰富的工作经验～思维敏捷～能兼职优 21-30 多岗～综合素质高
自身优势 完成工作效率较高～有一定的工作经验～思维较敏捷～能30 良 11-20 介绍 兼职多岗～综合素质较高
完成工作效率低～工作经验一般～思维不敏捷～只胜任一差 10分以下 岗～综合素质一般
,4,
附表？:
竞聘上岗人员情况公示表(样) 单位:,盖章,
序姓名 性别 目前岗位,工种, 竞聘岗位,工种, 竞聘得分 备注 号
公示时间: 公示电话:
,5,
,10
附表,:
, 班组长岗位竞聘评委打分表(样)
年 月 日
岗位竞聘答辩 项 目
得 备注 分
岗位业务情况 (30分) 岗位目标情况 (20分) 完成目标措施 ,20分, 自身优势介绍 (30分) 合计
姓 名
工作组长,签字,: 评分人,签字,:
附表,:
采油五厂员工班组长岗位竞聘得分表(样)
年 月 日
序
姓
号 得 名
分
评 委
合 计 ,11工作组长,签字,:
,
附表6:
班组长备案登记表
姓 名 张圣奎 性别 男 出生年月 1963.01 工作时间 1980.01 劳动合同号 093239 学历 高中 政治面貌 党员 现从事工种 汽车驾驶员 从事现工种 24年 技术等级 高级 取得时间 健康状况 良好 时间
上年度绩效考现任职单优秀 采油五厂维修大队轿车队 批准时间 1997.5 核格次 位和岗位
1、1980年4月-1984年4月在钻井一公司二大队32905钻井队从事发电工工作。
2、1984年4月-1988年4月在钻井一公司二大队机关从事汽车驾驶员工作。
3、1988年4月-2004年11月在采油五厂特车大队从事汽车驾驶员工作。
4、2004年11月-至今在采油五厂维修大队从事汽车驾驶员工作。
工作简历
所在基层单位 意见
单位主管领导签字: 年 月 日
三级,科级, ,盖章, 单位意见
单位主管领导签字: 年 月 日
单位人力资源 部门意见 ,盖章,
经办人签字: 年 月 日
班组长备案登记表
姓 名 郇勇 性别 男 出生年月 1975.05 工作时间 1991.11 劳动合同号 819769 学历 高中 政治面貌 群众 现从事工种 汽车驾驶员
从事现工种 19年 技术等级 高级 取得时间 2012.6 健康状况 良好 时间
上年度绩效考现任职单良好 采油五厂维修大队轿车队 批准时间 核格次 位和岗位
1、1991年11月-1993年5月在中原油田运输十四处从事大卡车驾驶员工作。
2、1993年5月-1998年8月在运输十四处从事从事大客车驾驶员工作。
3、1998年5月-2005年5月在运输一处从事从事大客车驾驶员工作。
4、2005年5月-2005年11月在采油五厂特车大队从事大客车驾驶员工作。
5、2005年11月-至今在采油五厂维修大队从事大客车驾驶员工作。
工作简历
所在基层单位 意见
单位主管领导签字: 年 月 日
三级,科级, ,盖章, 单位意见
单位主管领导签字: 年 月 日
单位人力资源 部门意见 ,盖章,
经办人签字: 年 月 日
浙公网安备 33021202002483