员工关怀
方案
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员工关怀服务建议方案
为贯彻执行公司以人为本的精神理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，进而达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀服务建议方案。此建议方案仅为拟定一些举措或服务办法，具体执行暂不详细罗列和赘述。
1. 从员工应聘之时起，即严禁任何工作人员对应聘人员或新进人
员有冷漠对待、苛刻责备、嘲讽讥笑等行为。
2. 行政办公室为新进员工办理入职手续时就员工的生日、爱好、
家庭成员状况、家人联系方式等资料信息必须完备并确认其准
确性。生日信息需遵从地区习惯，注明是按照公历计算生日还
是按照传统农历计算生日。凡属于少数民族并确认有特殊生活
习惯或者禁忌的员工，公司须有记录备案，并定期向组长级以
上人员进行公布。
3. 凡有新进人员达到公司，必须由主管级或以上人员为其介绍公
司的主要领导情况及他在工作环境中最多接触和协同工作的
同事情况。
4. 新员工到岗第一个星期之内，上级主管须做不低于3次的访
谈，嘘寒问暖，了解其进入工作岗位后的状况;行政主管须做
不低于1次的访谈，嘘寒问暖，了解其进入工作岗位后的工作
状况及生活状况。
5. 新员工(上岗1月以内的)出现工作过失的，一律以帮助教育
为基本的处理方式。屡教不改者或者已经造成重大事故者辞退
或另做处理。
6. 员工在生日当天享受带薪假一天，凡当天放弃休息的，上级主
管须亲自致以祝福问候并在工作安排上适度调节其工作强度。 7. 凡员工生日，至少其上级直属主管需发短信祝福问候。 8. 主管人员平时需多向下属员工发送关怀问候短信及节日祝福
短信。中秋、春节两个节日公司总经理及主管人员需向全体员
工发送致谢、祝福及问候的短信。
9. 凡员工或者其直系亲属发生重大意外事件，或者员工工作生活
中出现重大困难的，公司核实后主动给予支持援助。可由行政
部负责具体操作。但需要注意尽可能地避免让员工自己主动申
请——公司主动做而不是员工申请。
10.按季度给员工发放一定量的日常生活用品作为福利。 11.由公司统一购买一部分常用药品，员工免费使用。 12.总经理亲自对新进员工表示欢迎和感谢，并邀请新进员工讲话
或者发表自己的
感想
传统文化与现代人生》听课感想对贪污受贿的感想个人工作感想新员工工作感想新工作感想
。
13.凡生病员工，上级主管至少需短信问候并在归岗后表示慰问。
已生病住院员工，至少由其上级主管与行政主管一起进行看望
慰问。生病住院并病情比较严重的，由总经理带领主管人员进
行看望慰问，必要时邀请董事长陪同前往看望慰问。 14.公司每次组织集体性聚会或者活动前需调阅员工信息资料，并
酌情就有特殊信仰、禁忌、特殊生活习惯和本次聚会或者活动
有所冲突的员工做出妥善安排。
15.总经理每年至少进行一次对全体员工的逐个约谈，约谈
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
不
限于工作方面。
16.外包单位员工(如保安、保洁)同样纳入公司的各类集会活动，
发放福利品时同样享受(含以工会名义发放的福利品)和内部
员工一样的待遇。
17.员工在公司工作每满一年，年休假为一天，以此类推，最高年
休假15天。
下面是赠送的保安部
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
4、维持门口秩序,使之保持畅通。
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
浙公网安备 33021202002483