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廉政文化建设制度廉政文化建设制度 中共**县人力资源和社会保障局委员会廉 政文化建设若干制度 各支部、各科室: 为进一步推进我局廉政文化建设~创建人力资源和社会保障廉政文化品牌~根据《中共**县委 **县人民政府关于加强廉政文化建设的实施意见》,弥发„2006?30号,~结合《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发的通知》,弥办发[2011]88号,精神及我局实际~经局党委会议研究决定~制廉政文化建设联席会议制度等六项廉政文化建设制度~请认真贯彻执行。 一、廉政文化建设联席会议制度 为推动我局廉政文化建设活动顺...

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廉政文化建设制度 中共**县人力资源和社会保障局委员会廉 政文化建设若干制度 各支部、各科室: 为进一步推进我局廉政文化建设~创建人力资源和社会保障廉政文化品牌~根据《中共**县委 **县人民政府关于加强廉政文化建设的实施意见》,弥发„2006?30号,~结合《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发<**县进一步加强廉政文化建设 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 >的通知》,弥办发[2011]88号,精神及我局实际~经局党委会议研究决定~制廉政文化建设联席会议制度等六项廉政文化建设制度~请认真贯彻执行。 一、廉政文化建设联席会议制度 为推动我局廉政文化建设活动顺利开展~增强党风廉政建设宣传教育的整体合力~特制定廉政文化建设联席会议制度。 1、会议原则上每半年召开1-2次全体成员会议~同时~根据工作需要~可以召开部分成员出席的专题会议。必要时~可邀请会议成员以外的人员参加或者列席会议。 2、全体成员由领导小组组长或副组长召集~专题会议由领导小组组长或副组长或者委托办公室主任召集。 3、会议作出的 决议 历史决议下载古田会议决议全文下载关于若干历史问题的决议下载关于若干历史问题的决议原文关于若干历史问题的决议pdf 或者确定的事项~由会议确定的有关成员负责落实~办公室负责督促检查。 二、廉政文化建设活动制度 为切实做好我局廉政文化建设工作~打造廉洁、高效、公道正派的机关作风~确立“立党为公~执政为民”的服务理念~特制定本制度。 1、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为分散学习和集中学习相结合。 2、落实责任。实行党风廉政建设责任制。一把手负总责~分管领导负责任务分解和责任落实~形成一级对一级负责。 3、接受监督。要自觉接受群众监督。 4、开展活动。把活动作为开展廉政文化建设的有效载体。主要活动方式为: ,1,开展廉政文化进机关活动, ,2,廉政思想教育活动, ,3,廉政文化教育活动。 5、完善设施。将廉廊、廉网、廉栏、电教室、阅览室等作为廉政文化活动的固定设施~并不断完善内容~及时更新。 三、廉政文化建设宣传教育制度 1、宣传教育形式:办好宣传阵地~通过宣传展板~廉政网页~《中国监察》等形式进行广泛宣传~营造良好氛围。 2、宣传教育方式:集中学习与个人自学相结合。利用 周五机关干部学习和党支部“三会一课”活动开展教育~组织全体机关干部职工集中学习有关文件精神,发放廉政文化资料和书籍~利用业余时间自己学习。 3、宣传教育重点:开展“六个一”文化建设、廉政警句征集、格言解读等活动~引导机关全体同志规范自己的言行~全面提高服务水平,与食品药品监管工作相结合~依法行政~努力促进医药经济的和谐健康发展,组织机关全体同志观看电教片、参观警示点~使廉政文化建设活动落到实处。 四、廉政文化建设组织协调制度 1、加强工作协调。市局廉政文化建设领导小组负责对重大活动及工作中需要解决的问题进行协调指导。 2、各科室应将与廉政建设相关的主要工作及安排及时报送“廉政文化进机关”领导小组~强化信息沟通~以便掌握工作进展情况。 3、对工作中形成的资料及时归档~做好相关资料台帐收集工作。 五、廉政文化建设活动保障制度 1、为确保廉政文化建设活动扎实开展~各支部和各科室要把廉政文化建设活动列入议事日程~做到人员、时间、 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 落实到位。 2、全局机关干部职工要统筹兼顾~妥善安排好本职工作~积极投身到活动中去。 3、廉政文化建设活动中所涉及用车、宣传物品、经费等~均事先申报计划由办公室统一负责落实~并列入相关财务预算。 六、廉政文化建设督查考核制度 1、廉政文化建设领导小组办公室负责督查廉政文化活动开展情况~确保活动取得实效。督查中发现存在问题的要及时通报~并督促落实。 2、廉政文化建设考核坚持客观、公正、公开的原则~与市局年度工作目标考核一并进行~由市局年度目标考核组开展考核工作。 3、考评结果及时汇总~并列入科室及个人年度综合考核内容。对廉政文化建设开展取得成效突出的~要进行表扬~并作为职务晋升和评定年度先进的依据。 下面是赠送的保安部制度 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 ,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
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