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优秀员工奖励制度优秀员工奖励制度 一、目的: 为了提高员工积极性、提高员工工作效率、合理评价员工的工作表现、体现公司人性化管理,特每月评选一次月优秀员工予以奖励,加强员工的积极性和竞争意识,促进公司企业文化的发展。 二、适用范围: 本制度适用于所有XX公司已转正员工。 三、评选标准: 由全体员工进行差额投票,得票最高的前三名当选为本月入围优秀员工,其中得票最高者当选为本月优秀员工。 四、奖励规则: (一)优秀员工奖励制度: 1、当月被评选为优秀员工者可获得300元送给父母的物资奖 励,并由公司邮寄到优秀员工者父母家...

优秀员工奖励制度
优秀员工奖励 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 一、目的: 为了提高员工积极性、提高员工工作效率、合理评价员工的工作 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现、体现公司人性化管理,特每月评选一次月优秀员工予以奖励,加强员工的积极性和竞争意识,促进公司企业文化的发展。 二、适用范围: 本制度适用于所有XX公司已转正员工。 三、评选 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 : 由全体员工进行差额投票,得票最高的前三名当选为本月入围优秀员工,其中得票最高者当选为本月优秀员工。 四、奖励规则: (一)优秀员工奖励制度: 1、当月被评选为优秀员工者可获得300元送给父母的物资奖 励,并由公司邮寄到优秀员工者父母家里。 2、连续3个月被评为优秀员工者可获得700元(带父母)省内 旅游一次。 3、连续6个月被评为优秀员工者可获得1500元(带父母)相邻 省市旅游一次。 4、连续一年被评为优秀员工者可获得3000元(带父母)省外旅 游一次。 (二)入围优秀员工奖励制度: 1、当月被评为入围优秀员工者可获得10元物资奖励,例如笔记本一本。 2、连续3个月被评选为入围优秀员工者可获得300元送给父母的物资奖励,并由公司邮寄到入围优秀员工者父母家里。 3、连续6个月被评为入围优秀员工者可获得700元(带父母)省内旅游一次。 4、连续一年被评为入围优秀员工者可获得1500元(带父母)相邻省市旅游一次。 注:凡当选为优秀员工者或入围优秀员工者皆在“光荣榜”上刊登个性卡通形象进行表彰。 本制度自10月15日起开始执行,如有调整将另行通知~ XX科技有限公司 2012年10月12日
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