七四班
评价
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制度
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根据学校新学期制定的新的评价制度,现七四班评价体系做如下调整。
为了使我们的评价更加全面、科学。既注重学生的学习,也重视学生的个人素质,将“常规表现、才艺活动、班级贡献、课堂表现、校本课程、学习成绩”六个方面作为个人评价晋级、评选先进、兑现奖学金的依据,除校本课程和学习成绩外,其它四项每项权重100分。
1、个人评价
常规量化:凡所在
职责
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内,得A者加3分,得B者不加分,得C者减一分,得D者减2分,得E 者减3分。学科作业未上交或未完成的减3分。未按规定穿校服或不经老师同意不穿校服减2分。课堂表现:自习课上说话,制止后仍然不听劝告扣3分,课堂中如若学科老师点名批评,扣除该同学当天积分2分。点名表扬,嘉赏该同学当天积分2分。
才艺活动:参加班级才艺活动展示的在100基准上加5分,年纪才艺活动展示加10分,学校才艺活动展示的加15分。
班级贡献:班委各成员基准为105分,其他人为100分,但凡对班级有突出贡献者(让班级知名度提高、为班级做有重大意义的事情),受任课老师嘉奖或通报的加2分,受年级领导嘉奖或通报的加3分,受校级领导嘉奖或通报的加5分。
电子档案的使用:
根据学校班级各项规章制度,以卫生、就寝、操队、就餐、静楼为评价依据。得A者个人积分加2分,得B者个人积分加0分,得C者个人积分减2分,得D者个人积分减3分,得E者个人积分减5分,如若个人积分扣满20分,电子档案扣2分,一次类推:如若个人积分加满20分,电子档案保留积分或消除以前电子档案所扣除的分数。
2、小组评价:
积分制:课堂积分为基准,根据常规管理处和学校通报,但凡小组内成员因个人原因为班级得C 者,扣除小组当天积分1分,得D者,扣除小组当天积分2分,得E者,扣除所在小组当天积分3分。得A者,嘉赏所在小组当天积分3分。如若学科老师点名批评某位同学或某个小组,扣除该小组当天积分2分。点名表扬某位同学或某个小组,嘉赏该小组当天积分2分。
3、宿舍评价:
每大周连续得A,优先晋级校级评优宿舍。连续二次得C,本大周放假时搞卫生一次。了连续三次得C,为班级打水一大周。
为确保各项公平、公正,每日晚9:00—9:10相应负责人进行汇报,贺宗琪做最后汇总!自14日起实施。班级评价制度会根据班级情况随时补充调整。
浙公网安备 33021202002483