电力新形势下员工思想状况分析　

电力新形势下员工思想状况分析　 电力新形势下员工思想状况分析 电力市场形势下职工思想状况调查分下析析 随着我公司电力市市场管理的实施,职工的思想发生了很的 大变化。了解电力市场新形势。下广大职工的思想状况下,对进,一步加快企业改革革,推动企业发展,具有重要的现实意义。有 为此,我局党委采取无记此名问卷和召开座谈会的名方方式对全局职工的思想状况进行了一次调查。状共共发出问卷2720份,收,回问卷2699份,为总数的,%。综合统计计分析表明,全公司在走向电力市场的新形势走下,职工观念已有所转下变,并有意变识地提高自身素质,以适应企业深身化改革的需要。从调查化中中看出,职工的思想主流是积极向上的,但也流存在着许多不容存 忽视的问题,亟需在工作中进问行引导和教育,充分调行动广大动职工的积极性,为为电力市场的顺利实施做贡献。做 一、职工思思想现状及分析 ,一,在电力市场的新形一势势下,广大职工树立了坚坚定的自信心 实施电力市场是适应社会主义力市市场经济体制的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ,建建立现代企业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,实现科学化管理,形成全现面开放的电力市面 场,是提高企业经济效益和社提会会效益的重大举措。为此此,职工必须从原来传统统的思想观念中解脱出来,适应电力市场管来 理的要求,用全新的思维的方式解决电力市场中遇方到到的问题,推动改革的进一步深入。调查中,进有有%的职工对实施电力市市 1 / 10 场管理的内容只是简单了解,有单%的职工很了了解,为此,电力市场管理内容不能仅局限于管用用电专业职工范围,必须进一须步加大对电力市场场的宣传力度,使全局每个职工都深刻了解每 电力市场的管理方式、运力作作手段及实施结果。面对对严峻的形势和任务,%%的职工增强了危机感、、紧迫感和忧患意识,%%的职工能够更加积极努力工作,也有努35%的职工担心企业效的 益下降。电力市场的运作给降我们带来前所未有的挑我战,在新战的形势下,%的职工认为实施电力市的场场管理,安全生产还是非非常重要的,他们也有信信心为电力市场的顺利实施做出应有的实 贡献。 ,二,新体制模式下下,职工的危机感和 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 任意识日愈增强,竞争上岗的用工制度对职工上触触动很大。我公司实行新新体制模式后,企业改革已步入一个崭新的阶革段段,实行双向选择、竞争上岗的用工制度已收争到明显效果,职工从竞到争争激励机制的大环境中找到了自己的位置,更找加加积极投入到新岗位工作作中。有%的职工在改革革中增强了危机意识,%%的职工认为引进竞争机机制提高了工作效率,只只有%的职工认为目前企业效企益不错没有必要实实行改革。从江西丰城电厂女工郭玲向厂部电 递交交申请,主动要求下岗““充电”现象中,%的职职工认为这非常有必要,,%的职工觉得是自讨苦吃,也有苦2%的职工表表示在必要的情况下也要尝试下岗“充电”。要 2 / 10 为了深化分配管理的体制改革,我公司实行体了职工个人了收入量化挂钩考核分配办法,在实钩施过程中,施%的职工认为为自己的责任更大了,%%的职工认为不好好干就就拿不到全额工资,但也也有%的职工认为应和原来一样拿工资,说明原仍有个仍别职工因岗位原因因,竞争激励机制是否实实施对自己没有影响。 ,三,电费回收问题依然是职工关注的热点依 电费回收问题始终是供电部门的老大难问题供,从调查中,看出,不仅用电营业部门的职工对用电电费回收问题十分关心,,生产、多经、后勤等部部门的职工对这一难题也非常关注。他也 们普遍认为,加强管理、加强认城网建设和改造、增强城服务意服识、提高服务质量和服务水平、整顿电量力市场和营业人员队力 伍、积极向用户宣传用电、好好处、用电实行优惠政策策等都是实现增供扩销的有效手段,而继续加的强收费人员队伍建设,强增增强责任感,依据电力法,对长期欠费用户依法法停电或起诉,法 采用承包、按线、按片分析等包科学考核办法,积极做科好用户好工作,以求得支持才是促进电费回收的持有有效办法。全公司职工认为电费收缴工作靠维认持现状是不能解决根本持问问题的,调查表明,广大职工对个别营业人员大吃吃里扒外养黑户一直深恶恶痛绝,%的职工认为这这些人应坚决清除职工队队伍,%的职工 3 / 10 认为应发现一个处理一个,绝发不不能姑息纵容,网开一面面,只有这样,才能完成成全年电费收缴任务。 ,四,新形势下的职工思思想政治工作亟需加强 企业的深入改革给思想想政治工作带来很多新的的问题和挑战,我们在探索思想政治工作新方探法法、新思路的同时,应不不断完善和借鉴思想政治治工作的好经验、好做法法,指导企业实践。广大职工认为,加强新形大势下的思想政治工作是势非非常有必要的,%的职工认为召开典型事迹报工告会、开展研讨活告 动、演演讲赛、座谈会等活动能能够增强思想政治工作的的实效性,%的职工认为为非常有必要继续开展学学雷锋、南泥湾、青年志愿者服务活动。我公志司开展的“三个三”活司动是思想政治动工作的有效载体,效%的职工认为开开展向社会奉献活动、大大力培树典型,才能不断断深化此项活动,%的职工认为开展优质职 服务活动才能树立企业新形活象。象 ,五,努力提高自自身素质已成为广大职工投身企业改革工 的源动力力 科学技术的进步,为为企业的发展提供了广阔的空间,职阔工所掌握的的科技知识以及技术水平平必须满足企业发展的需需要,才能推动企业改革的顺利实施。从调查革中看出,有中%的职工迫切切希望多学习一些专业技技术知识,%的职工对自己的自学历和知识感到不不满意,还要继续学习,只有,1%的职工感 4 / 10 到满意,不用深造,表明满我我公司高学历人员占有一定的比例。一随着微机应应用技术的普及,现代科学技术知识已成为广科大大职工学习的重点,有%%和%的职工表示亟需掌掌握微机应用技术及外语语,对使用微机管理达到到应用自如程度的只占%%,%的职工只能做到简简单操作,还有2%的职职工对微机应用技术和InternetI网不太了解。在对团员青年太中开展哪些活动能够中 提高青工素质的调查中,高%%的青年认为还要继续开展青年文开明号、青年志愿者和文体活动,志%的青工认为,还要继续的开开展练功比武争状元活动来提高技术业务水平动。。 在调查中发现,广大大职工认为增强竞争意识,提高自身识素质,才能在企业改革的大潮中能站站稳脚跟。但一些职工却却不能充分利用业余时间,从自身出发弥补不间足,提高自己的文足 化素质。调查表明,只有质%的的职工在业余时间学习专专业技术知识,大部分职工把业余时间用在看职电电视、看小说杂志、文体体娱乐,甚至打麻将上,这说明,职工虽有危,机机感,但认为改革未落到到自己头上,就不能更好地充实自己,完善自好己己。 二、思路与对策 1、从电力走向市场教教育入手,进一步转变职职工思想观念 随着企业管理体制改革进一步业深深入,实施电力市场管理理面临更加严峻的挑战,,为适应当前电力体制改革发展形势和改 5 / 10 任务的要求,广大干部职工必要须进一步解放思想,转须变变观念,树立与市场经济济和建立现代企业制度要要求相适应的效益意识、竞争意识、节俭意识、、服务意识和忧患意识、,振奋精神,,树立信心,充分认识企业改革所,面面临的困难和矛盾,增强强紧迫感和责任感,为深化电力体制改革打下深良良好的思想基础。首先,开展电力市场的形势,任务教育。利用一切宣任传阵地,传宣传实施电力市场管理的重大意义,市编写《电力市场管理宣编讲讲材料》和《增供扩销宣传手册》等,教育引宣导职工学习电导力市场的具具体内容和管理方式,认清形势,找准位置,认明明确责任感,培养适应企业改革发展需要的职企工工队伍。 其次,开展电电力市场的理论教育。采采取每周一个小专题的办法,帮助职工增强对办市市场经济的理论性认识,引导职工,适应市场规律,逐步树立发展才有律出路,竞争才有市场的出危危机感,变企业的压力为每个职工的压力,激为发职工参与改革发 的积极性。再次,开展电力市性场的目标教育。在职工场中开展中“想主人事、尽主人责、创主人业”的主活活动,引导职工树立职工工与企业之间,企业与社社会之间“共存共荣”的观念,为电力市的 场的正常运行提供思想保证正。。 2、加强内部管理,,完善机制建设 开展职工思想状况调查,及职时掌握职工的思想动态时,,不但能有针对性地解决职工思想存在的问题决,,也能够采纳职工对企业发展有指导作用、可业操作性的建议,对企业操的改革和的 6 / 10 发展起到积极推动作用。我们在征求推职工对公司的经营管理职和和发展所提出的建议中,广大职工集思广益,,各自提出了观各点。经过综合分析,我们了解到综广大职工迫切希望企业广进进一步加强内部管理,解决科学的管理手段和解不不适应改革的管理机制之间的矛盾,从机制建之设入手,狠抓管理,在设改革中求改发展,向管理要效益。强化培训机制要。要通过举办培训班、。岗岗位轮训、练功比武争状元等形式,加强职工状对专业技术知对识和市场学学、管理学等科学技术知知识的学习,采取自学和和集中培训相结合的方式,提高职工队伍素质式。。 强化监督机制。要建立健全检查监督机要制制,充分发挥监督部门的作用,对公司的经营的战略、市场调查要进行战充分论充证,尤其对损害企企业利益、对企业造成危害者要从重处罚,危 从严治局。严 强化激励机制。要从切实解决职工制住房、保险、医疗等住 生活方面的问题着手,建活立立健全各项规章制度,各各级领导干部要以身作则,艰苦奋斗,勤政廉则政,关心职工疾苦,密政切切联系群众,充分调动广大职工的积极性,把广公司内部奖励机公 制真正落到实处,做到奖罚分落明明,解决责、权、利真正统一正的问题。 3、进进一步改进思想政治工作作的方式和 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,增强思思想政治工作的实效性 为确保电力市场稳步实施施,要求企业思想政治工作必须工 7 / 10 在继承中创新,在创新中前进,我们,将逐步抓好“四个创新将”,”一是抓好职能创新。我们认识到,电力市。场实施以后,思想场 政治工工作要充分发挥其职能作作用,必须更直接地参与与到生产、经营、管理、服务等各个环节,把、企业的中心工作作为企 自己的“主战场”。发挥己思思想政治工作在团结鼓劲、化解矛盾、劲 调整心态、理顺情绪上的作用态,使广大干部职工积极,投身改投革、参与改革、支持改革,通过加强企支业文化建设、市场调业 研、市场预测及分析、树、立立企业良好形象,为企业业增强参与市场竞争能力提供服务,通过在职力工工中开展“我与企业共命命运,争做最佳主人翁””活动,在广大党员中开开展“做跨世纪先锋战士士”活动,在团员青年中开展“世纪与责任,中做做跨世纪光明使者”等系系列活动,直接为生产经营提供全过程服务。经 二是抓好领域创新。电力走向市场,思想政电治工作的研治究领域就必须拓展和延伸。随着企须业业深化改革和转机建制,,出现了许多重新组建的单位及群体,如再就的业服务中心、营业 销人员、稽查人员等,思想政、治工作必须深入到这些治新的机新构和人员进行引导导和教育。如针对用电营销人员进行职业道营 德和法制教育,强化职工和的的服务意识,加强对咨询询服务人员的教育和管理,认真接待和处理客理户的咨询和投诉,使客户户户得到满意答复,增强电力抢修人员的责任意电识,保证快捷、识 及时修理,把营业窗口建设成理展示企业形象的窗口、展增供扩增 8 / 10 销的窗口和为客户户提供优质服务的窗口,不断开拓服务新途, 径,提高服务质量,用新,领领域的研究成果,推动企企业改革的不断深入。 三是抓好载体创新。我局局开展的“三知、三爱、三为”主、旋律教育是做好思想政治工作的有做效效载体,随着电力市场管管理的实施,思想政治工作就要向物质的、文工化的、管理的和化 活动的多种载体拓展,才能收多到到明显效果。为此,要不断丰不富和拓展主旋律教教育的内涵,深入开展以以“三增强、三开展、三三面向”为主要内容的“三个三”活动,唱响“三首歌,增强三种三 意识。即,唱响《国际歌》。、《国歌》和《局歌》、,,增强忧患意识、竞争意意识和责任意识,并大力总结、宣传在电力市力场场实施过程中涌现出的先进典型和事迹,进一先步引导职工认清步 改革形势,转变价值观念、经势营观念和就业观念,更营好地服好务于企业的中心工工作,服务于电力体制改改革,推动电力市场管理的顺利实施。理 四是抓好方法和手段创新。抓新的形势下,我们不仅新要继要承和延续思想政治工作传统的方法和手段工,,还应在创新上下功夫。。在具体的工作中,要做做到三个转变,即由“声势型”向“实声效型”转变,由“执行型”向转“自主型”转变,由““灌灌输型”向“吸引型”转转变,在手段上,重视现现代科技成果,如对微电电子技术和Internet n网的应用等,以拓宽思想教育途径,以增强思想政治增工作的实效效性。 9 / 10 通过这次调查,我们不仅掌握了职工,的思想动态,还收的 集到许多有价值的意见和建许议。事实表明,只有通议过强有力过的思想政治工作作和科学的管理手段,不不断提高职工队伍素质,企业才能适应市场经,济发展的需要,达到效济益益最大化,推动电力市场管理的顺利实施。场 10 / 10