如何开展学校工会工作

如何开展学校工会工作 如何开展学校工会工作 篇一: 如何开展好学校工会工作 如何开展好学校工会工作 学习了《教育系统工会组织要在服务大局中履行职能发挥作用》和《当好工会主席的 一、 二、 三、四》以及兄弟学校工会主席关于开展学校工会工作的几篇文章后，对学校开展工会工作深有启发。 下面根据自己的认识并结合几年来的工作实际，谈一下开展工会工作的几点认识。 一、注意提高工会干部的修养，树立良好的形象 1、以身作则是做好工作的基础。作为一个工会干部，虽有一个角色的转换，但有一条是不能忘记的，那就是各项工作要以身作则，既要做“指挥员”，同时又要做“士兵”。 2、较强的教育教学能力和水平是开展工作的前提。在学校的各项教育教学工作中要始终走在教师队伍的前列，只有有作为才有地位。 3、树立服务意识和奉献意识是开展工作的动力。要把学校领导满不满意，教师满不满意作为检验自己工作实效的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 4、不断学习是提高工作水平的源泉。通过学习，要提高自身的业务水平，同时也要提高自己指导业务工作的能力。要虚心请教领导、同事，及时征求开展活动的意见，建议，这样才能使各项工作更有条理、更为有效。 二、工会工作要讲究方法 要使工会组织成为党政离不开,群众信得过的组织,发挥其应有的作用,光有强烈的事业心和责任感是远远不够的，还得在工作中讲究一定的方法。 1、接受领导，依靠支持 自觉接受上级工会和党的领导，紧紧依靠学校行政的重视与支持。善于处理好工会组织与党政领导、教师两头关系。比如，在上班时教师的体育锻炼和教育教学工作在时间上会发 生冲突，做到两边都满意很难时，把是否有利于学校和教师发展作为衡量标准，能够找到较佳的解决办法。 2、工作到位，做好配角 在教学联谊、新课程教学展示、新课改实验、“双高课”评比、课堂教学比武、班主任德育研讨、教师外出学习考察等活动中，要积极配合学校做好各项后勤服务工作。工会为学校平时的中心工作服务好这非常关键。 3、用心教育，创造和谐 学校党政工主要负责人对教师在职改、聘任、评优、考核等方面进行有针对性的谈心、谈话，要形成制度。职改、评优涉及教师切身利益，容易引发、激发矛盾，学校对符合条件但限于名额等原因而末取得成功的教师进行针对性的谈心、交流，做好疏导工作，能使这些教师克服消极情绪，保持心情舒畅，使工作热情不减。考核、聘任工作涉及对教 师的评价问题，在每学期期初教师报到之时，要有针对性的与教师进行个别谈话，在恳定成绩的同时指出努力方向。当然谈话并不是要埋怨、指责教师，而是要帮助他们寻找、分析原因，使他们能更好的工作。学校工会要依靠教师团队，积极倡导“家和万事兴”的工作原则。 3、活动精细，追求效果 做事要取得成功，关键是“认真”两字。有一句话说得好“智者慎于始,愚者悔于终”。工会在组织开展各项活动时，要对活动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、内容、过程、进行周密的考虑、安排，确保活动顺利进行、较好完成，也只有这样才能让领导放心，教师满意。 4、关注成长，服务师生 当从侧面得知我校李老师撰写了十万字长篇小说《泅渡》后，学校工会主动与电视台，报纸等单位联系，进行宣传报导。当八年级一平时表现优异的女学生因父母生病而家境困难时，工会积极组织募捐帮困活动，并由此得到了民盟的帮助。学校工会关心外地教师，目前我校已有10位外地教师评到中学高级，13位外地教师担任了学科教研组长，2位外地教师成为了学校教科室成员。同时，针对我校青年教师较多的情况，学校工会关心末婚青年，积极为他们创造机会。在召开的青年教师座谈会上，学校校长和工会主席分别谈了自己的工作经历、体会和感想，积极为青年教师快速成长做 好引路人。 5、参与管理，行使权利 学校民主管理的途径形式很多,但只有教 代会制度最能体现教职工当家作主的的主人翁地位，是教职工行使民主权利，参与学校民主管理，民主监督最有效的基本形式。而工会又是教代会的主要工作机构，这项工作开展得好，学校工会的作用就大，地位就高，教职工就越欢迎。 通过努力，要使校教代会程序规范，内容充实，质量较高。学校的发展规划、考核细则、规章制度、财务收支情况、教育教学成果奖设置等涉及教职工利益的问题，都要由教代会讨论通过，方可实施。 6、重视建设，培养合力 工会工作要有成绩,单靠一个人的力量是有限的，重视培养一支热心工会工作的干部队伍，采取一级抓一级,层层落实，敲好回车键的办法，能有效提高工作效率。同时学校工会要重视信息工作，努力提高学校知名度。 篇二: 如何做好学校工会工作 浅议如何做好学校工会工作 小学工会工作其实质就是做好教职员工的工作。目的在于最大限 度地化解矛盾，调整关系，理顺情绪，凝聚人心，调动广大教职员 工工作的积极性和创造性。工会作为党密切联系员工群众的桥梁和 纽带，肩负着做好职工思想政治工作，维护稳定大局的光荣使命。 面对深化改革所带来的新情况、新问题，学校工会组织如何找准工 作切入点，做好员工思想政治工作，是新形势下的一个重大课题。 笔者经过多年的工会工作实践认为: 新形势下的学校工会思想政治 工作必须以服务为基础，以创新运作为载体，在围绕教育教学中心 工作，服务大局，服务员工方面下功夫，不断丰富思想政治工作的 内容、创新工会思想政治工作的方法和手段，才能受到全体教职员 工的欢迎，收到事半功倍的效果。 一、学校工会思想政治工作要以服务为基础 一是为教育教学这个中心服务。围绕教育教学这个中心，发挥促 进和保证作用。工会作为党领导下的群众组织，其目标与党建目标 是一致的，都要为教育教学这个中心服务，发挥促进保证作用。首 先，在抓教学的同时要从思想工作入手，抓思想工作要从教学实际 出发。 紧密结合教学过程实际和员工队伍的思想状况，针对教改中 的难点、热点问题，有效地开展思想政治工作。其次，工会干部要 围绕教学中心工作，不断改进工作作风，克服思想政治工作与教学 脱节的现象，把员工思想政治工作渗透到教育教学的全过程，正确 地处理好发扬传统与发展创新两者的关系，提高思想政治工作的有 效性。 二是为大局服务。通过各种教育活动，强化职工的大局意识。第 一，发挥工会教育职能和导向作用。充分利用工会宣传教育阵地， 开展理想信念教育、形势任务教育、爱岗敬业教育，帮助员工认清 形势，了解政策，转变观念，通过员工教改创新活动，在学校内部 形成一种敬业向上的良好氛围。第二，以人为本、潜移默化，在发 展教育的同时为员工自我价值的实现提供条件，把可能产生的思想 问题解决在萌芽状态，使员工思想政治工作由“虚”变“实”。第 三，深入基层，调查研究。面对面地倾听广大教师的意见，掌握第 一手材料，通过实地考察，深入细致地摸清“底数”。并对其进行 认真分析、判断，提出有针对性的 工作思路 关于市场开拓的工作思路宣传思想工作思路个人工作思路范文街道财务科工作思路办公室副主任工作思路 和对策。 三是为教职工服务。提高员工队伍素质，帮助员工解决实际问题。 教育的发展要靠员工素质的提高来实现，建设高素质员工队伍必将 促进学校的发展。工会要积极开展“创建学习型组织，争当知识型 员工”活动，通过多种形式的教育培训，全面提高员工素质，建设 “四有”职工队伍。工会思想政治工作既要“说理”，更要“解难”， 要通过送温暖活动、上访接待工作，及时解决教师的后顾之忧，切 实维护教师的合法权益。同时结合教师最为关心的工资和奖金分 配、社会保障等实际问题，积极主动地为员工群众排忧解难，这样 才能获得员工群众的信任和支持，才能做出成效。 二、学校工会思想政治工作要以创新运作为载体 工会思想政治工作应是具体的、细致的，不能空对空，必须要有 具体的载体作为运作平台。 一是要建立政务公开、民主管理的载体形式。政务公开、民主管 理工作是做好学校思想政治工作不可缺少的重要手段。 推行政务 公开，民主管理工作，需要有完善的制度和多种多样的形式，但更 需要的是一种发自内心的对员工群众的真诚。公开的目的是消除员 工的疑 虑，凝聚员工的智慧，接受员工的监督，架起与员工之间沟 通的桥梁。在这一点上，二者是相辅相成的。 二是要建立学校文化的载体形式。学校文化建设为思想政治工作 的创新提供了新载体，而思想政治工作又为学校文化建设提供了思 想政治保证。学校文化建设中的许多内容，如团队精神、办学理念、 道德规范、价值取向，与员工思想政治工作的内容是相叠的，特别 是在提高员工对教育事业忠诚度和发挥员工群众工作积极性和创 造性方面，更是殊途同归。因此，学校文化建设也是本单位员工思 想政治工作的重要载体。借助于网络传媒的优势，按照“扩大覆盖 面，增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实维权”的工作方针， 进一步扩大思想政治工作的覆盖面和渗透力。 三是要建立调查研究 的载体形式。工会干部只有深入群众搞调研，认真倾听员工群众的 呼声，切实关注员工群众的热点、难点问题，才能把握员工群众的 思想脉搏;才能正确、全面地代表员工的愿望和呼声;才能在总结 员工群众先进经验，集中正确意见的基础上，代表员工参与教育管 理的重大决策。 三、学校工会思想政治工作要以发挥优势为特色 学校工会思想政治工作要发挥优势，突出特色，适应新形势，改 变思想政治工作模式，讲求工会思想政治工作的艺术性。 一是充分发挥工会的维护、建设、参与和教育的职能作用，从源 头入手，情理兼顾。思想政治工作主要是为了解开员工群众思想上 的疙瘩，化解员工群众内部的矛盾。因此，工会思想政治工作要有 丰富的人情味，要以情感人、以理服人，把大道理转化为具体、通 俗、感人的小道理，让人受到感化，心悦诚服，与职工心心相印。 工会思想政治工作必须大力提倡尊重员工群众、关心员工群众、爱 护员工群众、帮助员工群众，无论讲什么道理，在语言的表达上， 在表述的内容上，在讲述的方式上，从源头上都要做到情理兼顾， 要设身处地为员工群众着想，多些宽松宽厚宽容，少些指令批示指 责;多些尊重理解帮助，少些压服训斥伤害;与员工之间建立起民 主、平等、团结、友爱的新型关系，在融洽的气氛中促进员工群众 精神的升华，达到思想教育得人心，暖人心的目的。 二是充分利用群众组织这一特点，生动活泼，刚柔并举。实践证 明，生动活泼的思想政治工作不仅有助于人们思想道德、政治觉悟 的提高，而且有助于人们科学文化素质的提高。工会在思想政治实 际工作中要力求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化，做到 生动活泼，员工群众喜闻乐见。切忌形式主义、教条主义，切忌简 单生硬。要从工会与员工群众有着密切联系的特点出发，紧紧依靠 员工，热情服务员工，员工信任和依赖工会了，就可以说工会的思 想政治工作收到了成效。在工会思想政治工作中所提到的刚柔并不 是相互孤立的，二者要相互结合，刚柔并进，要有一定的制度规范。 只有和风细雨的思想政治工作与制度的规范、激励、约束、惩治结 合起来，刚柔并举，才能从根本上解决人的思想问题，达到标本兼 治的效果。 三是充分利用工会阵地优势，扬抑分明，立足创新。员工思想政 治工作不能只靠空口说教，它需要载体，需要多种多样的教育阵地 和员工喜闻乐见的活动形式。在这方面，工会有得天独厚的条件。 要把思想政治工作渗透到员工喜闻乐见的各种活动中，通过各种文 娱活动活动、职工慰问等方法，使职工受到启迪，得到陶冶，使职 工受到潜移默化的教育。但工会思想政治工作不能只是一团和气的 去做思想教育工作，和稀泥的工作方法是没有出路的。对不好的、 落后的东西，不仅要勇于揭露，还要敢(来自:.smhaida.Cm 海达 范文 网:如何开展学校工会工作)于批评制止。要教育员工群 众始终站在正面立场，使员工群众明白应该提倡什么，应该反对什 么。鼓励教育员工群众要坚持扬抑分明，辨别是非观念的能力。 思想政治工作虽然是一种看不见、摸不着的工作，但它对人的思 想从根本上起着指导和疏导作用，它在潜移默化中长期发挥着动力 的作用。因此，学校工会工作者一定要解放思想、与时俱进、开拓 篇三: 谈谈如何做好基层学校工会工作 谈谈如何做好基层学校工会工作 安福县洋门小学 彭汉祥 学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平，就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。 学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织，承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。如何做好学校工会工作呢,现就所从事的工会工作从以下几方面谈谈自己的认识。 一、抓好工会队伍建设，塑造工会干部形象 加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大教职工的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。 1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力 政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质， 一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致; 二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大教职工是学校的主人，离开教职工的参与和支持，学校将一事无成，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。 2、提高文化业务素质，认真履行工会职能 作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策;要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与学校的教学任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在教师中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。 3、提高法律意识，依法维护职工的利益 做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担***管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会 反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求: 要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。 二(坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，增强教师的主人翁精神，参与学校的管理。 1(实施民主管理 每学期开学前，学校都召开全体教师大会，积极让教师参与学校管理。我们工会事先下发工会活动计划草案，并广泛征求各教研组的建议。上学期根据广泛征求的意见，配合学校，列出学校发展的目标改革;学校教师外出请假制度;教师外出学习制度;学校教师奖励分配 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;学校教师考核方案;学校食堂建立;学校安全教育等十几条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的管理，并最终修订成学校的各有关制度并加以落实。 2(坚持校务公开 学校工会全面贯彻、执行教育局关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会召开全校教职工大会，向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的基本建设和廉政建设。 三、关心教工，关爱学生，把工会建成温暖的师生之家 工会干部要做到时刻把职工、学生的安危冷暖挂在心上，切实把表达和维护职工合法权益作为自己的出发点和落脚点。要进一步密切与教职工的联系，听取职工的意见，反映职工的呼声，吸取群众的智慧。我们工会干部要带着满腔热情和深厚感情帮助师生解决实际问题，使教职工从心底依赖工会。 1、关心教职工生活。 (1)教职工生病住院、结婚生育看望慰问制度 学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们 得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 在学校党政领导的大力支持，广大工会干部的共同努力下，每年的送温暖工程，做到了经常化、制度化。去年我校一女老师身患重病，学校领导和工会干部多次看望她，做好她及家人的思想工作，让她放下包袱，重新站起来。 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 格式。 (2)教职工福利制度 平时，教师为给学生设计活动绞尽脑汁，有时甚至是课堂上的一个小小的细节活动，也反复琢磨。脑力与体力劳动合为一体的教师专业，既劳心，又劳力。 为了调动广大教职工的工作积极性，每年春节、教师节、三八节、元霄节及端午节，工会干部都会征求各教研组意见，协同教导处、大队部，最大限度搞好教工的福利。今年每位教师生日，工会都会特别送上一份生日蛋糕。一份蛋糕，一支鲜花，一张贺卡，满载着深情，是工会干部最真诚的奉献。论文格式。 (3)教职工奖励制度 学校工会对于荣获省、市科研成果、论文、优质课及教师指导奖的教师，按照不同级别分别给予物质奖励，以调动教师的积极性，提高教师的层次。 2、关注教职工的身心健康 教师的职业是一个特殊的职业，整天跟学生和粉笔打交道，很少参加户外活动，容易导致各种疾病，因此，防病也是一项不可忽视的工作。 教师是教育之本，工会组织充分认识到教师在学校建设发展中的作用，从工作、生活、健康、休养等方面给他们特别的关心与服务。 一是为教职工建立健康体检档案和健康跟踪机制，定期体检，掌握其健康状况，及时提供保健咨询服务。 3、关爱困难学生 工会还十分关心学生的困难。我校的学生大部分是农民工子女，父母大都打短工，没有正式工作，有些学生家境贫赛。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生。去年我校四 年三班的李梦琦突患白血病。消息传到学校，工会及校领导立刻带上慰问品去医院慰问，并协助学校解决她的困难。 四、开展丰富多彩的活动，陶冶教职工情操 工会是学校工作中的一个重要部门，给予大家的应是温馨的人文关怀，收 获的是大家的向心力。因而活动的安排 一是要围绕中心工作， 二是次数要适当，少则散，多则疲于应付，质要高、量要恰到好处，活动的触角要伸向教工的各个层面，关爱辛苦耕耘的每一位园丁。 (1)开展各种艺术活动。 为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师参加。工会委员王老师能歌擅舞，每周五的工会活动，她都到四楼大厅教老师们健身操。论文格式。在本学期，工会还与校大队部、体育组联合组织了“金色童年艺术节”和“师生趣味运动会”。师生们在活动中放松了身心，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。 (2)开展各类体育活动。 我校工会开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校的体育发烧友们相聚一堂，开展排球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。 (3)开展外出考察活动 工会协助学校组织全体教职工外出学习考察。通过开展外出考察学习活动，使广大教职工既开阔了视野，增长了知识、陶冶了情操，愉悦了身心，又进一步增强了大家作为人民教师的自豪感和教书育人的责任感。 总之，我校工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁和纽带作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最信赖、最温馨的家。篇四: 学校工会工作开展情况汇报材料 镇远县羊场镇中心小学校 学校工会工作开展情况汇报材料 在县教育局的正确领导下，在上级领导部门的关心和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校已步入良性发展的快车道，成为学校。随着办学规模的扩大，办 学质量的提高，办学实力的增强，办学内涵的丰富，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。在上级工会的领导下，我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。 一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识 我校自开办以来，一直就有工会组织。近年来得到了进一步加强和完善，内设经费审查委员会，女职工委员会，机构健全。我校建立了教职工代表大会制度，现已换届两次。我校教代会制度更加完善，每学年召开一次大型会议，对事关学校发展的重大问题做出决议。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。 党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都要召开一次党政工团会议，专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会，开辟了教职工活动室、阅览室、会议室。工会的办公条件与其他行政机构一样，学校每学期都向工会拨付一定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家， 与羊场小学昨天、今天、明天共荣辱，同发展。 二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利 我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告，的财务状况报告，教导主任的教育教学工作报告;每学年召开教代会专门会议，评议考核中层以上领导班子，以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策 都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、建操场以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”，我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。通过教代会，教职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。 我校还建立了校务委员会。由工会、各部门主要负责人、部分骨干教师组成，主要收集整理群众意见，开展调查研究，清算学校帐务，向校长室反馈，为校长室科学决策提供咨询。 在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、营养餐资金用途、困补资金、公用资金用途、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有: 公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。 三、坚持依法维权，切实保障教职工权益 学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。 1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定，保障教职工能得到相应的劳动报酬。 2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修，提高学历，鼓励教师参加新教材培训，继续教育、普通话培训，鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会;创造条件让教师外出听课、参观考察。我们立足教师的岗位培训，提高教职工的素质。工会协助教导处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力;协助大队部开展班主任工 作研讨和师德标兵的评选，提高教职工育人水平，协助教研处开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们能“一年站住讲台，三年站稳讲台”，尽快地成长成熟。 3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校不准教师节假日补课，不准教师外出兼课，为此制定了相关规定，不仅减轻了学生的负担，也避免了教师长期超负荷工作影响身心健康。 学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节慰问金，一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。 四、开展多样活动，切实丰富教职工的文化生活 学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。国庆节或中秋节的教职工篮球赛、拔河赛。我校把学生活动和教师活动结合起来，诗歌朗诵比赛、学校体育艺术节活动和元旦迎新文艺会，教职工都有精彩表演。每年春节还经常性地开展春节给离退休职工拜年，广大教职工辞旧迎新，共话羊小发展。 通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。 五、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧 济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工，工会都会出面帮扶，财政、学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐款。 学校工会还根据学校的实际，协助校长室对学校的后勤队伍进行 充实。把家庭困难的教师家属安排到学校工勤，为他们找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。 每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达羊场小学这个大家庭的一份温暧，一片心意。 以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导指正，我们也深知工作中还存在很多问题和不足，与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校的工会工作开创新局面，再上新台阶。为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。 镇远县羊场镇中心小学校 201X年3月2日篇 五: 浅谈如何做好学校工会工作 浅谈如何做好学校工会工作 学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平，就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织，承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。如何做好学校工会工作呢,现就所从事的工会工作从以下几方面谈谈自己的认识。 一、抓好工会队伍建设，塑造工会干部形象 加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大教职工的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求，不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。 1、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力 政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质， 一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致; 二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大教职工是学校的主人，离开教职工的参与和支持，学校将一事无成，工会将一事无成。所以，工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针，始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人 信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。 2、提高文化业务素质，认真履行工会职能 作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策;要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与学校的教学任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在教师中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。 3、提高法律意识，依法维护职工的利益 做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要工会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求: 要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。 二(坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1(实施民主管理 每学期开学前，学校都召开全体教师大会，积极让教师参与学校管理。我们工会事先下发工会活动计划草案，并广泛征求各教研组的建议。上学期根据广泛征求的意见，配合学校，列出学校发展的目标改革;学校教师外出请假制度;教师外出学习制度;学校教师奖励分配方案;学校教师考核方案;学校食堂建立;学校安全教育等十几条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，并最终修订成学校的各有关制度并加以落实。 2(坚持校务公开 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会召开全校教职工大会，向全校教职工全面公开学校财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三、关心教工，关爱学生，把工会建成温暖的师生之家 工会干部要做到时刻把职工、学生的安危冷暖挂在心上，切实把表达和维护职工合法权益作为自己的出发点和落脚点。要进一步密切与教职工的联 系，听取职工的意见，反映职工的呼声，吸取群众的智慧。我们工会干部要带着满腔热情和深厚感情帮助师生解决实际问 题，使教职工从心底依赖工会。 1、关心教职工生活。 (1)教职工生病住院、结婚生育看望慰问制度 学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 在学校党政领导的大力支持，广大工会干部的共同努力下，每年的送温暖工程，做到了经常化、制度化。去年我校一女老师身患乳腺癌，学校领导和工会干部多次看望她，做好她及家人的思想工作，让她放下包袱，重新站起来。论文格式。 (2)教职工福利制度 平时，教师为给学生设计活动绞尽脑汁，有时甚至是课堂上的一个小小的细节活动，也反复琢磨。脑力与体力劳动合为一体的教师专业，既劳心，又劳力。 为了调动广大教职工的工作积极性，每年春节、教师节、三八节、元霄节及端午节，工会干部都会征求各教研组意见，协同教导处、大队部，最大限度搞好教工的福利。今年每位教师生日，工会都会特别送上一份生日蛋糕。一份蛋糕，一支鲜花，一张贺卡，满载着深情，是工会干部最真诚的奉献。论文格式。 (3)教职工奖励制度 学校工会对于荣获省、市科研成果、论文、优质课及教师指导奖的教师，按照不同级别分别给予物质奖励，以调动教师的积极性，提高教师的层次。 2、关注教职工的身心健康 教师的职业是一个特殊的职业，整天跟学生和粉笔打交道，很少参加户外活动，容易导致各种疾病，因此，防病也是一项不可忽视的工作。 教师是教育之本，工会组织充分认识到教师在学校建设发展中的作用，从工作、生活、健康、休养等方面给他们特别的关心与服务。 一是为教职工建立健康体检档案和健康跟踪机制，定期体检，掌握其健康状况，及时提供保健咨询服务。 3、关爱困难学生 工会还十分关心学生的困难。我校的学生大部分是农民工子女，父母大都打短工，没有正式工作，有些学生家境贫赛。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生。去年我校四年三班的李梦琦突患白血病。消息传到学校，工会及校领导立刻带上慰问品去医院慰问，并协助学校解决她的困难。 四、开展丰富多彩的活动，陶冶教职工情操 工会是学校工作中的一个重要部门，给予大家的应是温馨的人文关怀，收获的是大家的向心力。因而活动的安排 一是要围绕中心工作， 二是次数要适当，少则散，多则疲于应付，质要高、量要恰到好处，