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解除劳动关系通知书1

解除劳动关系通知书1解除劳动关系通知书同志: 性别:,生于年月日,原系省有限责任公司员工。你属于以下第种情形,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从年月日起解除你于公司的劳动关系。 1、在试用期间不符合录用条件。 2、合同期未满自愿申请辞职。 3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。 4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。 5、旷工达到30天。 6、因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 7、严重失职,营私作弊...

解除劳动关系通知书同志: 性别:,生于年月日,原系省有限责任公司员工。你属于以下第种情形,根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从年月日起解除你于公司的劳动关系。 1、在试用期间不符合录用条件。 2、合同期未满自愿申请辞职。 3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。 4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。 5、旷工达到30天。 6、因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 7、严重失职,营私作弊,对公司利益造成重大损失。 8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。 9、被依法追究刑事责任。 10、法律、行政法规规定的其他情形。本通知一式四份。本人一份,存入个人档案一份,工会一份,存案一份。本人签字: 省公司年月日

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