《尽心尽力尽责》读后感[试题]

《尽心尽力尽责》读后感[ 试题 中考模拟试题doc幼小衔接 数学试题 下载云南高中历年会考数学试题下载N4真题下载党史题库下载 ] 职场敲门砖 罗明编著的《尽心 尽力 尽责》，值得一读。本书分三大部分，从职场态度、职场奋斗、职场成就三个循序渐进的过程阐述了现代职场的成功理论和经验。对初入职场者，堪称一部入门引导手册;对经营管理者来说，，堪称一部择才用人鉴别宝典。 全书有浅入深、环环相扣，阐述了从初涉职场到职场超越的全过程。章节成前因后果、初次渐进排列，深入浅出、通俗易懂。通读以后，将各章节提纲挈领归纳 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 、简单罗列便可发现自成思想体系。另外，本书每一章节均引用一定数量的典型事例，大大增加了文章的说服力，加深了读者记忆，形成了心灵震颤效应。 要说感言，全书的每一章节、每一观点，具体到每一事例、每一人物，我们都可以由此而发、旁征博引，写出洋洋洒洒的文字，这一点勿庸质疑，在这我想谈谈的是，全书总体回答了哪些问题，而这些问题的回答究竟解除了哪些困惑，一一说来，感触良多～ 我们来看上篇—“对待工作要有心，有心才能尽心”。 ，就本书结构，主要是从主观角度阐述怎样才算 “尽心”～ 编著者充职场引路人的角色，阐述初涉职场者应持正确思想意识和态度，针对初入职场者的迷惘，开宗明义谈对待工作的态度问题， 一、“开心工作，一切从‘心’开始”。初入职场，要有良好心态准备，必须有如下态度: ?如何走进一个企业，首先要调整心态，修正一些错误的想法。 ?走进一个企业，态度决定事业高度，没有现成的美差。 ?干好工作的前提态度是 “工作为重”。 ?干好工作的必要态度是担当意识，拒绝推诿，敢作敢当。 ?以工作为乐是一种工作制胜的法宝。 ?培养主人翁精神，思想意识要“过门”～ ?一颗感恩的心是成功者的健全人格。 ?爱上工作、感激工作、助你成功。 二、“用心工作，专注是一种力量”。身在职场，要寻找有科学方法和途径。 科学的方法途径有如下显著标志: ?专注和热情帮你找到工作的快乐源泉。 ?用心去做，才能提高工作能力。 ?万丈高楼平地起，不能眼高手低。 ?工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要高，不能容忍缺陷。 ?让你的努力给人留下深刻印象。 ?“以细节为准则”因为“魔鬼藏于细节”～ 三、“安心工作，不找任何借口”。身在职场，“借口”是个十字路口。要有 如下正确认识: ?“借口”是失败的温床。(态度) ?不给自己寻找任何“借口”。(做法) ?牢记西点准则:没有任何借口。(警示) ?寻找“借口”会错过机会。(教训) ?为自己设立“无借口区”。随时随地拒绝“借口”(防范) 四、“尽心工作，不抛弃、不放弃”。职场拼搏，如何绝处逢生,关键时刻， 要有如下精神和心态: ?面对困难，不能放弃，要有勇气。 ?磨难当中，贵在坚持，要有毅力。 ?人在逆境，积极对待，人要乐观。 ?抓住时机，超越自己，勇于挑战。 ?如果不能事事顺利，便要事事尽心。 ?追寻梦想，充满自信，敢于成功。 我们总结本篇，开心、用心、安心、尽心是一个逐次渐进的过程，反映了所 持工作态度的深化。对应于上述“四心”，一个职场中人的成功几率和贡献大小 大体梯增。所谓态度决定一切。 我们再看中篇—“对待工作要有力，有力才能尽力” 就本书结构二言，主要是从客观角度，阐述才能做到 “尽力”～。 编著者站在职场行为旁观者的角度，对工作方法进行分析研究，推荐职场奋斗必具的科学行为方法， 一、“努力工作，工作重在自动自发”。人在职场，做事要积极主动、绝不拖延。要做到努力，应该按照如下要求做: ?自动自发地工作，拒绝听命安排，“把信送给加西亚”。 ?决不拖延，立即行动，改掉拖延坏毛病。 ?简单的事不简单，首先把简单的事做好。 ?不必老板交代，主动给自己安排一些工作。 ?积极进取精神决定了工作高度。 ?做一个进取者，勇敢面对困难～ ?主动承担责任，积极去做分外的工作。 ?记住:努力永远不够，应该竭尽全力。 二、“全力工作，做好了，才能算做了”。人在职场，认真做事，执行到位，做到完美。全力工作的主要标志有: ?认真严谨对待工作，将任何工作主动做到位。 ?全力以赴，将工作执行到位。最后关头不能懈怠。 ?要么做“第一”，要么做“唯一”，做到别人做不到的事情。 ?做好交给你的任何工作，立足平反出成绩。 ?要做一次就做好工作的人。 ?做事要做到最好，做成事在人者。 ?抱定任何时候都有可能做到最好的信念。 ?完美无止境，永远不要说“做得够好了”。 9、把事情做得比别人更多更彻底。 ?对待工作一定要精益求精，不做“差不多”先生。 ?“做了未必做完，做完未必做好”，将工作做到极致。 三、“尽力工作，完成任务不打折扣”。宏伟的蓝图、正确的决策、严禁的计划，都离不开严格高效的执行，人在职场，做事要积极主动、绝不拖延。哪么该怎样做呢, ?接受任务不走样，避免出现费力不讨好现象。 ?第1反应是服从，这时每位职场人士的天职。 ?尽力战胜一切困难，要有“我能行”的意识。 ?超越困难，难办的事情执行到底。 ?排除障碍，将难办的事情执行到位。 ?即便是效果不尽人意，也要做到最好效果。 ?做工作细致入微，尽量不出差错。 ?不分内外，将一件事情做到极致。 ?使命感帮助你做事尽善尽美。 四、“尽力重在给力，关键要看工作成果”。是否尽力，须要结果评判，做事 做出成果。一个职场中人，做事如何看待结果,怎样易出成果、易出业绩,一定要 ?苦劳不能算功劳，业绩才能彰显价值。 ?秉持结果心态，以结果为导向。 ?管好自己，敬业才能出成绩。 ?做事不摊大，业绩源于点滴积累。 ?把困难留给自己，把结果带给老板。 ?业绩是衡量价值的唯一尺度。 我们总结本篇，努力、全力、尽力、给力是一个职场中人工作投入不断增多的过程，反映了一个职场中人工作中的身心奉献的多寡。对应于上述“四力”，一个职场中人的业绩由小而大。所谓一分耕耘、一分收获。 我们再看下篇—“对待工作要有责，有责才能尽则”。 就本书结构而言，主要是从成功的主观认识和客观作为，阐述才能做到 “尽责”～ 编著者站在职场成就的最高境界，阐述职场成功的内在动力，给有志成为职场成功人事推荐正确的态度和方法。尽心、尽力可以取得成果，但要取得不菲业绩，唯有尽责。 一、“工作负责，工作就是责任”。工作的灵魂就是责任，责任是出色工作的前提，是职业素质的核心。欲成就职场人生，应持如下态度: ?对自己的工作结果负责，勇于担当责任。(正说) ?责任值得用生命诠释，责任意识护航人生。(正说) ?放弃责任，必被命运放弃。(反说) ?逃避不了责任，因为你要对后果负责。(反说) ?具有高度责任感，才能把握成功机会。(效应) 二、“主动担责，忠诚的最高境界”。敬业是员工的天职，是衡量员工优秀与否的重要标准，主动担责是忠诚的最高境界，是世界上最重要的品格，是人类事业的灵魂。一个敬业的员工，必须有如下作为: ?该扛的责任要扛，是对企业负责，更是对自己负责。 ?遇事就要赴命，任职就要但当。繁荣职场生命。 ?忠诚是一种职业生存方式，是一种成功投资。 ?做公司命运的托举者，把握你的又一次机会。 ?敬业磨砾人生，可以超越平凡。 三、“工作尽责，尽责成就卓越”。有了尽责精神，才有可能质疑和改进自己的工作，追求完美无极限。尽责精神有如下 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 征: ?成功人士都是尽职尽责之人。 ?卓越是唯一成功标准。 ?会时刻牢记“没有最好，只有更好～” ?负责不够，还要负责到底。 ?勇于挑战“不可能完成”的工作。 ?不端审视自己，不断向自己“问责”。 四“超越 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ，责任无界线”。工作意味着责任，责任不分大小，工作不分内外，拥抱责任，就是拥抱成功。一个职场中人，如何获得尽可能大的成功, ?勇于承担分外的事，让金子更耀眼。 ?心中有责任，分外事也是分内事。 ?让自己成为不可替代的灵魂人物。 ?要比别人多做一点，只有尽职是不够的。 ?不断质疑和改进自己，使自己能力成长。 ?把自己当老板，象老板一样思考。 ?与公司同呼吸共命运。 我们总结本篇，负责、担责、尽责、超越是一个职场中人责任意识不断增强乃至超越的过程，反映了一个职场中人能力乃至品格修炼提升的高度。对应于上述“四责”，一个职场中人的责任由轻而重，事业不断由成功走向辉煌。所谓成大事者以天下为最己任。 乍看起来，将简单的条目罗列起来似乎不成文章。其实，不难看出，编著者做了大量的社会调查活动，文章内容建立在丰富的社会实践基础之上，很有说服力，而其条目大多言简意赅、堪称名言警句，包容量特大，很有说服力。仔细研读文章前后之间的关系，分析前后的因果等逻辑关系，就回发现，这种排列本身就是内容、本身就很合理、本身就很清楚、本身就能说明问题，从而使得《尽心 尽力 尽责》堪称一本讲述职场规则的教科书。就哪一条目分别发表感言都难以代表对一本书的感受，只有提纲挈领，引导读者仔细再研读才能聊了心意，这就是我读《尽心 尽力 尽责》最深感受。 《尽心 尽力 尽责》是一本很值得一读的书，希望大家抽空仔细研读，一定会从中汲取教益，一定会时有新发现、时有新收获～ 计控电仪部 张胜民