结构设计工作业绩和履行岗位职责情况

结构设计工作业绩和履行岗位职责情况 篇一:履行岗位职责情况 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月～这年的工作已经接近了尾声～根据自身工作的实际情况～我对自己的工作做出分析评定～总结经验教训～提出改进方法～以便使自己在今后的工作中能惩前毖后～扬长补短～为今后不断改进工作方法～提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者～对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤～要多记笔记～多做记录～尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,口勤～要多问～遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问,耳勤～多听取同事们提出的好的意见、建议～改进工作。由于日常维修工作繁忙～工作记录常常是挤时间来完成。在一年中～我记录了地埋线路的各种事故10多起～并附图～将位臵、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。 为了能处理好每次事故～我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前～先分析巡视记录～计划工作内容～ 备齐所需材料～然后和同事们共同探讨商量～使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力～我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、～配齐了所有开关箱的门锁～解决了多年积累下的问题～通过整改排除了隐患、积患多起～最大限度地减少了事故隐患～提高了安全运行的可靠性。 2、班内管理工作 ,1,班长是所内最基层的管理者～既是指挥员又是战斗员～是领导意志、意见的体现～也是基层问题的反馈者～因此更要树立起良好的自身形象～在工作中成为同事的榜样～在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到～要求爱护车辆卫生～我就经常打扫～整理车辆～每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。 ,2,关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心～慰问～形成一种大家庭气氛。 ,3,为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次～以增加其经验～使每个同志都能独当一面～处理各种问题～使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化～这是我市“创 优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验～烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨～成为施工中的最大障碍～特别是在突击决战的最后几天～感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志～越是最困难时候越是要冲到最前面～那里最累～那里最险～那里就 有我～以自己的实际行动完成了上级交给的任务～为我市的“创优”尽了自己的一份努力。 二、出勤情况 今年我坚持出满勤～无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达～积极参加。 三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作～下半年主要是设施维护和管养～以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改. 四、奉献; 路灯所是发展中的单位～领导是有远见卓识的。为了促进所的发展～所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中～我通过学习“照明设施维修 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ”～积极大胆地提出建议意见～并被所领导采纳。在分配班组时～想到的不是哪里轻松～哪里责任小～而是迎难而上～选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护,巡视工作的偶发性～突发性而造成的被动局面,人员素质的参差不齐～ 单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法～想对策～通过几个月的高强度工作～在尽量短的 时间内改变了局面～使下一步的工作有规可寻。 五、思想情况 为了使自己的思想认识～政治觉悟有更大的提高～我积极向党组织靠拢～认真学习十六大精神～在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩～每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。 六、存在问题 1、在工作中缺乏强有力的管理。 2、一些工作未按“标准”的规程完成。 3、工作效率还有潜力可挖～工作方法有待改进。 4、虽能认真做好工作记录～但流于形式。 七、改进方法 1、加强各种政治学习～提高个人修养 2、加强业务学习～提高业务素质～提高工作质量。 3、要创造性地开展工作～多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率～在每次工作前做好准备～不打无准备之仗。 4、加强与科所之间的沟通～使领导的监督工作更为深入。 八、近期目标 1、将所有设施全部再检查一遍～对一些薄弱环节群策群力～想办法解决。 2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况～以及表箱 内电器的控制。 3、将高杆灯全部大修一次。 4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。 九、远期目标 1、开源截流。在提高设施的安全运行后～解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去～开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧～以达到截流目的。 2、对班管理设施进行评估～做出班组内的单独核算～让每个人对自己的设施“经营”～以增加工作效率。 3、建立自己班内的应急分队～发生事故时能第一时间到达～以最快速度处理各种突发事故～能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。 4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员～从外围客观的评价班内的工作。 篇二:述职报告结构 述职报告工作说明,含述职报告结构, 述职报告说明 所谓述职报告是指公司干部为接受考核～根据自己履行岗位职责情况～从各个方面进行 的自我回顾和评估～并向主管部门、人力资源部或所属员工进行陈述汇报的一种书面报告。 一、此次述职报告希望达到以下几方面的作用: (一) 通过述职报告的撰写考察高管干部的理论水平、道德品质、文化修养和业务能力。 (二) 通过开展公开述职报告会、述职公告等形式～述职者向公司员工进行汇报～接受员 工的审查和评议。 (三) 以述职的形式对述职者前一段的工作实践内容进行回顾～总结以前工作经验～汲取 失败的教训～进而强化述职者自身的责任意识。 (四) 通过述职者的工作概述～使上级领导对述职者的业务水平、组织管理才能及工作实 绩增加了解～以便在今后工作中更好地进行监督。 (五) 通过述职报告工作的开展～使上下级、同级各部门之间相互了解、增加认识～以便 在今后的工作中得到上级支持、同级部门的帮助以及本部门员工的积极配合～促进工作有序 开展。 二、述职报告注意说明事项: 1( 述职是担任一定职务的人向特定对象陈述自己履行岗位责任的情况～所以述职的主体应以第一人称的口吻出现～针对自己的 有关情况进行自我述评。述职者需根据自身的岗位要求～从德、能、政、绩、廉等诸多 方面进行全面的报告～如实地阐述全部 业绩。 此次述 职考评人为各述职者直接上级。 (一) 此次述职时效性确定为年中述职,2011年1月1日至2011年6月30日,～请各述 职者按规定时间,2011年7月25日前,上交述职报告～人力资源部随后会联系相关领导～ 安排口头述职等相关工作。 (二) 此次述职形成的材料将作为述职者升迁、留任、降职、调任的重要凭据～纳入个人 档案。 (三) 述职者的述职报告在经过领导小组审核后～需向所属单店、部门全体员工进行宣读～ 以便接受全员的监督和评议。 (四) 述职报告写作时要仔细回顾和反思任职期间内的岗位职责、预定目标、工作情况、 实际成绩、所得经验、存在问题和今后努力的方向等～客观务实地表述成绩、说透问题、讲 清措施、点明方向。 三、述职报告的结构安排 (一) 标题 统一按公文式单标题格式～任职时间+职务+文种名称～如《2011年度上半年xx部总监 述职报告》 (二) 主考者 本次述职的收受人、审阅者和评价者为公司总经理、营运副总、生产中心副总组成的考 核领导小组～可标明“公司各位领导:”。 (三) 前言 只需用简洁文字交代清楚述职人的现任职务、职责任务、任职时间、岗位责任、主管或 分管工作、任期内工作目标等即可。 (四) 主体 通常有二种写法:一种是横式结构～一种是纵式结构。对于任期内的述职是分管多项工 作的述职者～由于其任职时间长～职责范围较宽～宜采用横式结构～把自己职责范围内的工 作分几个方面来陈述,而一般的年度述职、阶段性述职可采用纵式结构～按时间顺序分几个 阶段陈述～也可以把某项工作或任务按进程分阶段述说～然后得出综合结论。但不管用什么 方式陈述～都应抓住重点。 (五) 结尾 这部分可以简述自我评价～表明态度～对未来工作做出展望～也可针对过去工作的连贯 性和现有的条件与环境～对未来的工作进行初步的规划～ 这也是对工作的一种高度负责。 (六) 落款 在正文右下角适当位臵需要署上述职人的姓名及日期～其格式如“述职人×××”～“× ×××年××月××日”。姓名前空一格～在述职人姓名下方要用公元纪年标明撰写述职报告 的年月日。 ,七,行文层次序数的写法及排版参见公司行文标准。 四、述职报告流程 各述职人在约定述职日期前提交述职报告?直接上级审阅书面述职报告?约定述职日期 召开述职工作会向直接上级进行口头述职?考评人填写述职报告评估表?人力资源部汇整呈 总经理审阅?总经理评估?,述职工作会,评价与建议的执行?下一次述职 2011年度上半年高管述职报告评估表 部门: 姓 名 : 职务: 一、 表现评估 ,文字描述, 二、 总经理评估: 评估时间:2011年 月 日 被评估者签阅: 评估时间:2011年 月 日篇二:述职报告 格式 述职报告 ——××职务、姓名 标准的具体结构:述职报告一定要按其要求的格 一、标题。可简单标明“述职报告”～也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如 下: 容另行拟制～位于开头部分上端居中位臵。 二、称呼。通常写 “各位领导、同志们”～要顶格写～后面用冒号。 尊敬的各位领导、同志们: 三、正文。这是述职报告的主体部分～ ,一,除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概 括等外～ 也叫引言、基本情况。主题认识:让听众在对报告的全貌有一个大致的了解～也能够统领全篇～激发听取的兴 趣～启发和引导听众积极思考。,概括地交待:主要情况、时间、地点、背景、事件经过等,、所分管工作的内容、对工 作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职 的时间、工作过程、完成任务的总体概括,履 - 1 - 行职责的基本情况,,成绩、经验为主,,内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、 主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。,、,一是述职基点～ 写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景,岗位职责、目标及个人认 识,对个人工作尽职的整体估价～确定述职范围和基调。,等。年初以来～在xxxx的领导下～ 开展。。。。。工作～取得什么成效。最后常以“现将××年来的履行××职务的情况报告如下” 过渡到下文。 即开头～或称序言～中心内容是个人主持工作的概况～即自己任职以来～主持做了一些 什么工作:自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容～要写得简明扼 要～为下一层次的阐述做个铺垫。 ,二,重点写履行岗位职责的工作实绩,紧紧围绕履行职责情况～主要写政绩,～这是报 告的中心～要用足笔墨～可分条分项写～也可用序码。 首先写指导思想～可从现实到未来的角度去阐述～为全文构成组织提纲。其次写对工作规律的认识～如对党和国家的方针政策 - 2 -及上级的指示～自己如何认识、宣传、贯彻的～效果怎样～自己为本部门工作的开展～ 有哪些创造性见解和主张～又是怎样组织力量促其实现的。 接下来写成绩和缺点～实事求是～用典型事例加以说明。写成绩时～不可忽视自己做了 哪些调查研究工作～对有关问题是怎样处理的,哪些工作开展得顺利～哪些工作开展得困难～ 原因是什么,顺境和逆境中～自己又是怎样做的,自己主持的部门工作是否得到健康发展～ 公共关系处理得是否科学等。 1、履行职责情况,指对工作而言,。主要汇报完成的主要工作、取得的成绩及荣誉。分 管哪些工作、履行职责的基本思路、主抓和参与的大项工作及成效、在单位建设和完成重大 任务中所起的作用【,一般交代任职的自然情况～包括何时任何职～变动情况及背景,要说出 工作量大～前人所做的工作大在哪里,房清工作为什么没有人想干～又难干在哪里,,岗位职 责和考核期内的目标任务情况及个人认识,对自己工作尽职的整体估价～确定述职范围和基 调。】 认识:,陈述自己某一阶段工作情况～进行总的回顾～找出内在规律～以指导未来实践的 履行职务情况的口头报 - 3 -告。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度～就不可能作为未来行动的向导。 述职报告的目的在于总结经验教训～使未来的工作能在 前期工作的基础上有所进步～有所提 高。 所谓创新:就是将原有知识方法进行重组。任何一项工作都不可能是凭空而来～总是具 有一定的继承性与创新性。而继承性～就是要继承以前工作中的一些好的方面～去掉不好的 方面～然后加以创新～工作才会有进步～完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是 规律性的一个方面。 1、学习情况。主要汇报学理论、学军事、学科技～以及参与调查研究、撰写研讨文章等 情况。一是围绕学习理论武装头脑指导实践～学习创新理论～树立正确政绩观～进入工作指 导情况,二是围绕本职岗位需求和提高组织指挥能力～学习掌握现代军事理论、高科技知识、 外军知识、新装备常识情况,三是围绕拓展知识面～学习掌握现代管理学、心理学、人文科 学等情况。 2、政治思想。 - 4 - ,主要写政治学习、政治表现、工作姿态、工作责任心～敬业精神等方面的情况。, 3、廉洁自律情况。主要汇报人品、官德和党性修养～以 及厉行节约、洁身自好等方面的 情况。一是廉洁情况～主要是在干部使用、经费开支、工程建设等敏感事务方面遵守廉洁从 政规定如何,二是遵章守纪情况～主要是坚持依法办事、遵守条令条例、规章制度如何,三 是生活圈、交往圈和娱乐圈情况。 4、工作实绩。 ,主要写实绩、体会或教训、问题、经验。要写清任职以来所做的主要工作及成果,工 作中存在的主要问题及表现,对自己工作规律性认识。,分清在成绩的取得上是起主导作用～, 还是配合作用,每个干部所处的地位以及主要主管领导对其工作的影响等因素～都要反映出 个性来。这样写才会有特色、有出个性。, ,紧紧围绕“自己”的工作作文章。应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些 主意～做了哪些组织和协调工作～进行了哪些宏观和微观的指导～帮助他们制订了哪些规章 制度和制约措施～并对他们进行了哪些有效的监督等等。这样才会突出德能勤绩、展示领导 才华和风貌。, - 5 -篇三:结构设计个人述职报告 尊敬的各位领导:日月如梭～时光荏苒～转眼又到了新的一年。 我于xx年xx月有幸成为xx建筑设计院的 一员～从事结构设计工作。这一年多来～在xx院长的正确领导和严格要求下～在xx主任的 引导和支持下～以及在各专业同事的配合下～按照本院的工作思路、目标、任务～立足本职、 积极工作、一丝不苟、规范设计、精益求精～基本完成了自己所负责的各项工作。在辞旧迎 新之际～就我在本院所从事的结构设计工作向领导和同志们作以下述职: 立足规范～强调结构概念设计是我的工作理念。在本院一年多的工作中～我自觉加强学 习～细心研读规范、虚心求教释惑～不断理清工作思路～总结工作方法,干中学～学中干～ 从中掌握方法积累经验。 回首工作以来所做过的各个工程项目～从xxx项目到xxx项目、从xxx项目到xxx项目～ 在这个过程中我开始接触了钢结构～从着手设计到最终出图～最后图审通过～使得自己在钢 结构设计方面的结构概念基本清晰,再者就是xxx项目以及xxx项目等其他工程项目。在以 上工程中涉及框架结构、框架异形柱结构、钢结构等,基础类型有柱下混凝土独立基础、柱 下混凝土条形基础、桩基础、平板式筏板基础等。追问 自我～并结合实际的工程项目～反复总结工作经验教训,不由让我想起了国学大师 王国维先生的“人生三大境界”～现就“三大境界”结合自身所从事的结构设计工作谈谈我的 感受: 一、 昨夜西风凋碧树。独上高楼～望尽天涯路 “干一项工程～交一帮朋友～树一座丰碑”是我的最终目标～想达到这个目标首先要干 一项工程～并且要把这个工程做好～做到结构概念清晰～安全经济,这样才能交一帮真正的 朋友～进而树一座丰碑。回想起工作之初～所设计的xxx项目～也就是我的第一个工程项目, 从确定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 到着手设计～然后最终出图～使我深刻的认识到要把一项工程做好是多么的不容 易。刚刚开始工作～结构概念不清晰～而且设计经验不足～丢三落四～造成图纸质量不高, 幸亏xx院长及时纠正错误～并给我讲解结构的受力特点～使得我对xxx项目有了正确的理解。 就现在看来～做xxx项目对结构概念的要求较高～结构设计时应慎之又慎,在图纸审核时多 和院长以及总工交流～谈谈自己对某一问题的处理办法～听听前辈的看法～这样才能有所进 步: 通过这个项目～我的心开始慢慢静下来。毕业之初的那种居高临下、什么工程都想去尝 试、什么事情都想的简单的心态已不复存在,人变的踏实了～对建筑结构的理解处于一种悬 思的状态。但做设计欲成大事业者～必须要有执著的追求～登高望远～瞰察路径～明确目标 与方向。 二、 衣带渐宽终不悔～为伊消得人憔悴。“只看不做～只想不做～设计水平不会有显著提高,要着手设计实际的工程项目～理清 结构基本概念～反复思考～才能提高自己的设计水平和工作能力”xx院长如是说。对于xx 院长的教导～我谨记于心。 在过去的一年里～我认真对待每一个项目,根据已有的建筑图纸～先从大体上把握结构的受力特点～确定结构设计方案～理清设计思路,从设计到出图再 到图审的过程中～各个击破～步步为营。做到自己图纸上的内容～自己要知道为什么这样做、 结构概念是否正确、是否在规范允许范围内。慢慢的使我养成了一种上班规范设计～下班反 复思考的习惯。比如在xxx项目时～其中有个柱角大样,钢 架柱与砼柱连接大样,～在下班后 回想自己的设计内容时～总感觉这个柱角大样有点问题,于是查《钢规》关于柱角连接的相 关要求～才知道“柱角在地面以下的部分应采用强度等级较低的混凝土包裹,保护层厚度不 应小于50mm,～并应使包裹的混凝土〃〃〃〃〃〃高出地面不小于100mm,《钢规》8.9.3,”～并且 属于强制性条文,然后对照规范～更改大样,再比如设计xxx项目时～关于挑梁的问题等等。 相信这种反复思考、认真揣摩的工作方法～对结构概念的理解和设计水平的提高是有很大帮 助的。 这注定是一个苦索的过程～也是作为一名工程师必须经历的过程。这个过程是痛苦的、 残酷的～也将有许多工程师在此过程中被淘汰,正所谓“浪花淘金英雄”～只有刻苦钻研、迎 难而上才能得到真正的洗礼～设计技术才能得到升华: 三、 众里寻他千百度～蓦然回首～那人却在～灯火阑珊处。 这是一个顿悟的阶段、是 一个创新的阶段～是许多工程师所梦想的境界: 根据掌握的概念设计能力～研究和分析复杂的现有结构尚容 易～创造出开拓性的结构、 设计出伟大的作品就很难了～国内这一境界的 大师寥寥～国外进入这一境界的大师有fazlur khan、施莱西、林同炎等等～这些人都 是某一些领域的领袖和灵魂人物～比如khan在高层领域～施莱西在轻结构领域～林同炎在桥 梁和预应力领域。 四、 总结 扪心自问～通过一年多来的工作和学习～我处于哪个阶段～我以后想要达到哪个阶段, 结合自身实际情况～觉得自己刚刚进入第二阶段。这是一个漫长的阶段～我要在这个阶段学 习、工作十几年甚至几十年才有可能达到所谓的顿悟境界: 回首这一路走来的艰辛过程～在此感谢本院xx院长的正确领导和大力支持～本院xx主 任的指引和帮助。我会拼搏奋斗、一如既往～争取为公司做出更多更大的贡献: 述职人:xx2013年2月于xx篇四:述职报告的写作结构 述职报告的写作结构 述职报告可分为标题、正文、落款、时间几部分。 1、标题 有两种形式: 第一种～直接有“述职报告”作标题～较多见。 第二种～根据述职报告的主要内容提炼出一句能概括其中心内容的话来作标题～而述职 报告只作副题～如“忠于职守～尽力而为——我的述职报告”。 2、正文 正文包括四部分: 1,开头～即导言部分。这部分主要写自己何时至何时在何单位任何职务～分管哪一方面 ,或负责全面,工作～任职期间在自已的工作范围内做了哪些工作～做到了什么程度～取得 了哪些主要成绩。 这一部分要写的集中概括～简洁明了。 2,任职以来的主要政绩。这是述职报告的核心部分之一。要紧紧围绕自已所分工负责的 工作来写。 党内一把手～就要写自己对党的路线、方针、政策的态度～带领全体教职员工执行情况～ 做深入细致的思想政治工作、开展批评与自我批评、团结一班人工作的情况,为政是否清廉～ 是否联系群众～为群众办了哪些实事～解决了哪些实际问题等方面的情况。 行政一把手～除了写清自已对党的路线、方针、政策的执行情况外～还要写任职以来所 分工负责的工作情况～学院面貌在原基础上有无改观,作风是否民主、是否联系群体～是否 廉洁～为教职工解决了哪些实际问题与具体困难。 党 内副职～主要写协助书记做思想工作、 篇三:工作业绩范文 篇一:工作业绩报告范文 个人工作业绩报告范文 个人工作报告范文:叫xx～男～预备党员～一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今～我的工作表现一直保持稳定～在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作～我在物流公司的工作经历～给了我很好的锻炼机会～丰富了我的阅历～开阔了我的眼界～并促使我不断努力学习～掌握最新的物流知识～为我在物流实验室的工作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下～将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶～得到了各级领导的肯定。下面～我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作～做总结如下。 一、开展工作情况 我的工作都是围绕着评估开展的～按照领导安排～我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院05级校设本科7个班和05高职3个班的物流实训课程的教学工作～此外还有搞好相关服务。在工作中～我始终坚持政治理论和业务知识的学习～不断充实自己～一直以来～自己能够积极参院里政治 理论学习～除此之外～我还结合自己的业务工作～阅读了有关物流方面的书籍～如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习～向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自己的业务能力～提高自身素质～为提高工作质量奠定了良好的基矗 物流实训教学工作是一项专业性很强的工作～实操是目的～实操是前提～没有良好的实操技能～就失去了教学工作的价值和作用～而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂上来讲～这样给我们的教学工作赠加了很大的难度～我始终坚持工作就是物流实际工作的观念～以一切使学生学会一切满足教学为标准～以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿～在实际工作中我做到忠于职守～一丝不苟～积极认真～任劳任怨～随叫随到～从不讲价钱～为了能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚～连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时～心里感到无比的欣慰。 在履行岗位职责方面～根据上级提出的要求～我积极探索物流实训教学的新模式～对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设臵和安排进行创新。 二、取得业绩 (一)设计出一套具体的可操作的物流实训流程 我们物流学院以前没有开设过实训课程～以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏～课程设臵经验不足的情况下～我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新～并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实 训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量～受到了领导的好评。 ,二,完成各项基本教学材料的编写 实验室刚刚建立可以说是什么都不健全～我们完成了实验室的相关 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的建立归档～共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。 根据洛捷斯特的两套软件:1、运输管理系统,2、仓储管理信息系统。完成的2008版实训大纲的修改～和2008版的实训指导书的编写。新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我个人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计。 三、教研教改 随着我校“三、三方略”的实施～加之10月面临着评估 可以预料 我们物流学院的实验室 工作将更加繁重～要求也更高～ 我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施“平台+模块”的课程设臵在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式。 在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告～这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。 四、总结 以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结～我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做～希望领导能给我知道方向、批评指正。总之～我忠诚于党的 教育 事业～全面贯彻学校的“三、三方略”。爱岗敬业～求真、求实、求新。 篇二:个人工作业绩范文 2011教师个人工作总结,通用版, 2011教师个人工作总结,通用版, 本人热爱祖国～拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针～忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动～认真学习***同志的三个代表～并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志～做到爱校如家～爱生如子。全心全意搞好教学～管教管导～言传身教～教书育人。 教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。看到孩子们一天天成长起来～作为教师的我该有多么欣慰。所以我做了将近二十年的班主任工作～总是从关心爱护他们出发～坚持正面教育～耐心引导～肯定他们的成绩～爱护他们的自尊心～鼓励他们继续努力～尽量满足他们的合理要求～帮助他们解决困难。 每当我接受一个新班级时～我总是先比较详细地了解每个学生的家庭情况和他们的思想基础～智力发展～兴趣爱好～性格特点,有什么脾气～发脾气时家长采取什么办法等～以便帮助他们解决困难和进行有的放矢的教育。在学校里发生什么情况～我总是及时与家长联系～争取家长的协助～共同教育好孩子。 自从我这个大男人教一年级以后～心里总觉得不是什么滋味。当看到孩子那天真活泼的样子～心也平衡了。由于农村的孩子见识少～胆子也特别校孩子刚入学时～总有一部分人不敢离开座位。有的即使去玩了～也要把自己的书包～雨具等拿在手里～生怕少掉自己的东西。在智力上也存在着很大的差异。针对这种情况～我在教育中～除了加强常规教育外～课间休息我主动地同他们玩～给他们讲故事。接着给他们举行一次“爱护自己的东西～更要爱护学校和同学的东西”主题班会。讲清哪些东西是学校的都应该爱护～怎样爱护～要从爱惜一个粉笔头做起。应该怎样做值日～做好了～又该怎样放好课桌凳和卫生工具等。每天放学回家前～指导他们怎样整理好学习用品。发现有小朋友学习用品掉在地上或乱放～我就主动捡起来帮助整理好。儿童的可塑性很强～经过一段时间的训练、示范～就慢慢地学会自我服务～并养成习惯。因此～我班小朋友很少丢东西。家长反映也很好。 平时我发现学生未经请假不来上课的～我就打电话或上门询问原因。有的小朋友病了～家长不在家～我就自己花钱给学生买药。有的小朋友没笔、本子～我就给他们买～总之让他们感到温暖。 对班里的调皮儿童～我从来不吓唬～总是进行正面教育～使他们分清什么是对的～什么是错的～什么该做～什么不该做。对成绩差的小朋友～我从不疏远他～歧视他～而是亲近 他～关心他～有进步就表扬他～使他树立学习信心。同时热情地给他们补课辅导。因此我所任教的班级的学习成绩都比较好。 我真诚地爱护学生～关心学生～学生就会更加热爱我～敬重我～这种互爱给我带来无穷的乐趣。 在工作上～我严格要求自己～工作实干～并能完成学校给予的各项任务～为提高自身的素质～我不但积极参加各项培训～到各地听课学习～平时～经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系～时时关系他们。 当然在教学工作中存在着一些不足的地方～须在以后进一步的努力。 2011年年终考核工作总结 2011年年终考核工作总结 转眼一年又过去了～对于本人来说～又积累了一年的经验。在这短暂的一年中～由于上级、报社和部门领导～各位同行同事以及亲友的帮助～圆满地完成了自己的本职工作～让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去～展望未来～现将2011年工作简要总结如下: 一、学而时习之～不断提高 作为一名党报记者～在2011年的一年工作和学习生活中～本人不断提高自己的政治素养和业务水平～在思想上、政治 上和行动上与上级部门、报社保持一致～做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策～以及中央、省和市的各项中心工作～加强群众观点～贯彻群众路线。本人重视理论学习～利用工余时间加强业务知识的学习～温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识～不断拓展知识和认知面～时刻关注世界和中国传媒界的信息～真正做到边工作边学习～边实践边提高。 二、吃得苦中苦～爱岗敬业 作为一名一线记者～本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等“线口”～为了捕捉到信息含量大～新闻价值高的新闻信息～本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众～做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕脏、不怕累”的工作作风。在过去的一年中～跑遍了全市9个县,市、区,～同时延伸到乡镇一级～联络了一批 通讯员～有意识地“培植”了一些线人。在2011年12月报道铅中毒工作中～不怕辛苦～发扬连续作战的工作作风～采写了大量有价值的新闻稿件～受到了上级部门和报社领导的肯定和表扬奖励。2011年12月采写的《纱布遗腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“纱布遗腹”案是“普法”成功的个案》等～引起了各方关注～收到了良好的社会效果。此外～在协助市纪委报道“廉风和畅”教育方面～也受到了市纪委的肯 定。 三、励志耕耘～永不止步 2011年6月～本人与报社一名摄影记者负责采写国庆前夕推出的“清远当代史记”大型系列报道～深入到连州、连南、连山、阳山、英德、佛冈、清新等地的乡镇～亲临当年战争和建设现场～采写了近20篇几万字的稿件～在社会上引起了巨大反响～得到了领导和同行的认可与一致好评。 励志耕耘锐意进取。经过不懈努力～虽然2011年本人圆满完成了本职工作～但是2011年已过～2012年还有更多的挑战～本人将继续发扬勤奋学习～艰苦奋斗的精神～为清远日报社尽心尽力～奉献一己微薄之力。 2011个人工作总结 2011个人工作总结 前段时间工作中不尽如人意～这段时间深刻反省～在这里既对自己前段时间工作批评～也是 反省～总结如何做好自己的本职工作～亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见～这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。 一、树立全局观念～做好本职工作 不管从事什么工作～树立全局意识是首要的问题～现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是～“树立企业形象～使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。” 最大限度的保护客户的利益～是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作～同时也是对公司产品的宣传～以及对公司产品性能的情报收集～以便作出及时改进～使产品更好的满足现场的使用要求。 二、善于沟通交流～强于协助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识～还应该具备良好的沟通交流能力～一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题～而往往不是如客户反映的质量不行～所以这个时候就需要我们找出症结所在～和客户进行交流～规范操作～从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通～做到令客户满意就是对公司品牌形象的有力宣传。 三、精于专业技能～勤于现场观察 随着电子行业的不断发展～竞争不断强化～如何做好电脑销后服务～也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员～要在现场勤于观察、独立思考、多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务～代表了客户对本公司产品进一步的信任。 四、技术知识水平与实际操作熟练 在过去的工作中得到了一些体会～在工作中心态很重要～工作要有激情～保持阳光的微笑～可以拉近人与人之间的距离～便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作～积极的 思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利～在售后工资中要有好的方法技术与判断力才能使工作顺利。 篇三:工作业绩描述范文 主要工作业绩描述范文 本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士研究 生学位～200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今～ 一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作～主要从事工程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金 申请报告 工作调动申请报告申请赶工费用报告农业普查经费申请报告幼儿园办园申请报告设备购置项目申请报告 、项目节能评估报告等编制工作。 主要工作业绩总结如下: 1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告～符合项目要求。 2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告～通过专家评审。 3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表～通过专家评审。 4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告～通过专家评审。 5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告～通过专家评审。