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对讲机使用管理办法

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对讲机使用管理办法对讲机使用管理办法 为提高商场现场管理工作效率,加强对讲机的管理,确保正确使用和提高对讲机的使用寿命,特制订本办法。 一、对讲机的配发 按照“岗位需要、专人专用”的原则配发对讲机,配发时物业部应登记对讲机机身编码及配套物品,计入个人资产台帐,在岗位调整或离职时需交回。 二、对讲机的管理 按照“谁使用,谁保管,谁损坏,谁负责”的原则,切实加强对讲机的管理。 1、选择频道,通讯联系时必须保持同一频道,对讲机共有1,16个频道,可任意指定频道,。公司规定,保卫部为3频道、物业部为5频道、商管部为8频道,日常工...

对讲机使用管理办法
对讲机使用管理办法 为提高商场现场管理工作效率,加强对讲机的管理,确保正确使用和提高对讲机的使用寿命,特制订本办法。 一、对讲机的配发 按照“岗位需要、专人专用”的原则配发对讲机,配发时物业部应登记对讲机机身编码及配套物品,计入个人资产台帐,在岗位调整或离职时需交回。 二、对讲机的管理 按照“谁使用,谁保管,谁损坏,谁负责”的原则,切实加强对讲机的管理。 1、选择频道,通讯联系时必须保持同一频道,对讲机共有1,16个频道,可任意指定频道,。公司规定,保卫部为3频道、物业部为5频道、商管部为8频道,日常工作中各部门只使用自己的频道。 2、使用人必须严格按照使用说明操作,不得用对讲机谈与工作无关的事情,不得随意关机和人机分离。如发现在对讲机上聊天、谈与工作无关的事情或言语不文明时,每次扣发当事人当月绩效考核工资20元,情节严重者,除扣罚当事人外,每次扣罚其所在部门当月绩效考核工资50元。如发现工作时间无故人机分离者,每次扣罚当事人当月绩效考核工资20元,对上班期间随意关机者,每次扣罚当事人当月绩效考核工资20元。 3、如发现人为原因导致对讲机损坏的,由当事人支付维修费用,如损坏严重、无法修复时,须由当事人在三日内自费购回同型号的对讲机。 4、交接班时,必须履行交接手续,认真检查对讲机的性能,如发现有损坏或数量不符时,应及时向部门领导 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。 5、对个人原因导致对讲机丢失的,由当事人在三日内自费购回同型 号的对讲机。 6、对讲机不得随意转借,确因特殊情况外借时须征得部门经理同意后,方可借出。 三、对讲机使用注意事项 1、轻拿轻放对讲机,严禁手提天线移动对讲机或私自乱拆、摔、抛、掷、敲、砸对讲机。 2、严禁在极度多尘、潮湿环境下使用对讲机。 3、避免高温环境,不可浸水或暴露放置在水雾环境中。 4、严禁对讲机受长时间的阳光直射及放置在加热装置附近。 5、如果发现对讲机发生异常气味和冒烟,应立即关闭电源,并取出电池,然后报修处理。 6、整机充电时,应将电源开关关闭,不可在充电时同时进行通话发射操作,以免烧毁元件或引发电池意外。 7、使用原装或认可的电池,如有破损、腐蚀、无法充电或充电不足等现象应及时予以更换。 8、按照规定频率使用,禁止私换或乱调频道和干扰正常工作通话,使用中不可频繁开关机和调整音量。
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上传时间:2017-09-29
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