非全日制用工劳动合同编号:
甲方(用人单位)名称:乙方(职工)姓名:
法人代
表
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(签字):性别:
单位地址:出生:年月日
注册类型:身份证号码:
合同履行地:住址:
联系电话:联系电话:
根据《劳动合同法》规定,甲方招用乙方从事非全日制用工形式的工作,经双方平等自愿,协商一致,订立非全日制用工或兼职劳动合同,双方共同遵守。
第一条合同期限
本合同自年月日起至年月日止。在合同期限内,乙方平均每日工作时间不超过4小时,累计每周工作时间不超过24小时。
第二条工作
内容
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一、甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。
二、乙方应服从甲方工作安排,按照本岗位(工种)要求或规定的数量和质量指标完成工作任务。具体岗位(工种)工作任务和责任如下:
第三条劳动报酬
乙方在约定的工作时间内为甲方提供正常劳动的工资
标准
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为每月元。甲方每月日以法定货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬。
甲方支付乙方的工资标准不得低于当地政府颁布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
甲方支付乙方劳动报酬周期按法律规定最长不得超过15天。
第四条劳动保护和劳动条件
甲、乙双方必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业危害防护等规定。甲方为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章
制度
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第五条社会保险和福利待遇
一、乙方按照国家和自治区有关规定依法缴纳各项社会基本保险费。
二、甲、乙双方约定福利待遇如下:
第六条本合同终止条件
甲乙双方当事人任何一方可以随时通知对方终止本劳动合同。
第七条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:
第八条劳动争议
甲、乙双方发生劳动争议的,应当协商解决,协商不成的,按国家和自治区劳动监察、劳动争议处理有关法律法规处理。
第九条本合同一式两份,双方签字后各执一份。
法人(签章):乙方(签字):
法定代表人(签字):乙方委托代理人(签字):
签订日期:年月日签订日期:年月日
经办人(签字):
办理时间:年月日
说明:
1、按照《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间不得超过二十四小时的用工形式。其双方当事人可以订立口头协议。其劳动者可以和一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人不得约定试用期。其任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。其劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
浙公网安备 33021202002483