事业单位调动烦琐程序
事业单位调动烦琐程序(中学教师跨县市调动) 2007-08-15 17:33 分类:心情日记 字号: 大大 中中 小小 今年暑假，工作调动，程序繁多，特记载如下:
首先要搞定新调入单位(学校)，比如:准备简历、面试、试讲;
第二步，如果一切顺利，将填写《拟引进人才表格》，此表格由新调入单位提交当地主管部门(教育局)人事科，由人事科集中提交主管部门(教育局)讨论审核。这个过程要比较长，需要耐心等待，主管部门需要验证各证件原件。
第三步，主管部门(教育局)讨论审核通过后，将由人事科将资料提交当地人事社会劳动保障局。人事社会劳动保障局干部科(或人力资源科)，由干部科提交局里统一讨论审核。此过程同第二过程基本类似，过程也相当漫长～
第四步，人事社会劳动保障局讨论审核通过后，将有人事社会劳动保障局干部科通知主管部门(教育局)人事科讨论结果，主管部门(教育局)人事科通知新调入单位(学校)，新调
入单位通知本人到人事社会劳动保障局领取《商调函》(这是很重要的玩意儿)。
第五步，拿到《商调函》之后，本人凭《商调函》去调出单位(学校)的主管部门(也是教育局)人事科取《商调登记表》，然后逐一签字(调出单位[学校]最高领导签字同意——调出单位主管部门[教育局]最高领导签字同意——当地人事社会劳动保障局最高领导签字同意)。
这个步骤要慎重:1、要及时。主管部门对于当年调出的人员要讨论，而讨论都有一定的时间限制的，如果你提交《商调登记表》过迟，会遭遇比较大的麻烦，所以，一定要及时。
2、可以适当提前。如果完全等到新调入单位的《商调函》弄到手再去调出单位提出调动，可能比较迟。你可以根据新调入单位、调入单位的主管部门、调入地人事社会劳动保障局三机构之间的权限做一分析，比如，如果新调入单位如果要你，其他两机构基本不会反对的话，那么，你在得到新调入单位肯定的答复，即填写了《拟引进人才表格》后即可提前去主管部门人事科取《商调登记表》，向你的原单位提出调动。我的做法是等到新调入单位主管部门已通过的通知后，马上去原单位提出调动的——相对来说比较稳妥一点的做法。
第六步:凭《商调函》和已完成签字的《商调登记表》在调出地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)开介绍信到调出单位主管部门(教育局)人事科，协商调动档案的事情。一般情况下，调动档案同时要附上原单位开具的《关于***最近表现的证明》和近期体检表。
第七步，主管部门(教育局)人事科会将档案邮寄到调入地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)，或者你自己本人亲自带上档案送到调入地人事社会劳动保(人力资障局干部科源科)。
第八步，调入地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)在收到你的档案之后，再开一封“调令”(也是《商调函》但内容不一样)。
第九步:拿上《商调函2》之后，再回调出地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)，开介绍信和告诉你调出时相关要转移的手续。
第十步:拿人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)开的介绍信到主管部门(教育局)人事科，人事科再给你开介绍信回原单位去办理相关手续。
第十一步:拿介绍信回原单位(学校)去办理相关手续:如常住户口登记表、工资证明、近三年表现考核手册、工会关系、组织关系、单位财产移交表等等，其中最关键的是工资证明非常重要。一切办妥后，原单位给你开介绍信再回主管部门(教育局)人事科。
第十二步:回人事科后，人事科在处理工资证明相关手续后，再给你开介绍信回调出地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)。
第十三步:在人事社会劳动保障局，做两件事情:1、干部科给你开正式调令——凭借正式调令才能到新调入地人事社会劳动保障局干部科报到的。 2、在人事社会劳动保障局工资福利科给你开工资证明。
第十四步:在到新调入地之前，还应办好以下手续:养老保险的转移(或者有原单位开《养老保险视同缴纳证明》到主管部门人事科盖章)、失业保险的转移(不一定有)、住房公积金的转移(需要提前问清楚新调入地住房管理中心的相关问题:如缴费银行和帐号)、医疗保险的转移(需要提前在新调入地领取表格，获得新调入地养老保险缴费帐号等)……
第十五步:凭调出地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)给你开的正式调令(调出)和工资福利证明等材料回到新调入地人事社会劳动保障局干部科(人力资源科)办理相关手续
第十六步:在新调入地事社会劳动保障局干部科(人力资源科)，相关人员会给你开正式调令(调入)。
第十七步:拿到正式调令后，再去新单位主管部门(教育局)人事科，由人事科给你开报到证。
第十八步:拿到报到证后，就可以去你的新单位报到了。
第十九步:工资关系、养老保险、住房公积金、医疗、户口等等，需要慢慢去办理。或者由新调入单位相关部门为你处理。
第二十步:从此，你的调动已经完成，准备开始在新的单位里继续奋斗并期待下一次调动吧～人生就这样纷繁复杂，周而复始……祝福你，终于调动成功～
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