培训
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问卷调查
表
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训后问卷调查表
课程名称 新入职人员培训 讲师 课程时间 2013 年 3 月 22 日 全程 半 天
姓名 部门 KA部 职务 KA主任
1、 您对本次课程的总体评价是(请用“?”标示) ?非常满意 ??满意 ?一般 ?不满意 2、 请谈谈您在本次课程中的心得体会,
进公司后总算理清些头绪。
3、 您觉得课程中对您最有帮助的部份是哪些, 产品知识。
4、 对课程中的观点和
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
,您决定要在实际工作中如何运用, 具体分析,灵活运用.
5、 培训满意度调查(请用“?”标示您对每条评估项目的满意度)
评估项目 非常满意 满意 一般 不满意
关于讲师 课程内容 ?
实用程度 ?
职业风范 ?
关于
会务工作 课程服务 ?
讲义资料 ?
6、 对于本次课程安排,您认为哪些地方需要改进,诚恳地希望您留下宝贵意见或建议:
培训人员专业素质,是员工看公司镜子。
7、您在以后的工作生活中还需要那方面的培训,请详细说明
产品信息和管理思路