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MBTI人格类型测试分析报告(ISTJ).docMBTI人格类型测试分析报告(ISTJ).doc MBTI人格类型测试分析报告(ISTJ) 一(个性优点 1.是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。 2.值得信赖,重视承诺,对您来说,言语就是庄严的宣誓。 3.工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实;具有很强的集中力、条理性和准确性。无论做什么,都相当有条理和可靠。 4.具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。 5.特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的...

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MBTI人格类型测试分析报告(ISTJ).doc MBTI人格类型测试分析报告(ISTJ) 一(个性优点 1.是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。 2.值得信赖,重视承诺,对您来说,言语就是庄严的宣誓。 3.工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实;具有很强的集中力、条理性和准确性。无论做什么,都相当有条理和可靠。 4.具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。 5.特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经验运用到现在的决策中。 6.重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。 7.重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。 8.总是很传统、谨小慎微。喜欢聆听并能准确、清晰地陈述事物。 9.感情不外露,即使面对危机,也显得很平静。总是显得责无旁贷、坚定不变,但是在冷静的外表之下,也有隐而不发的强烈反应。 二(可能存在的盲点 1.对您来说,有在计划的细节和每日运行中丧失自我的倾向。一旦沉浸其中,会很固执僵化,不愿意适应或接受另外的观点。 2.如果没有看到直接和有效的运用,往往会对新想法产生怀疑。 3.有时很难理解那些与自己差异很大的需求,喜欢隐藏自己的情绪,所以常被认为冷静而无情。 4.很有条理,所以希望别人也如此,会将自己的判断强加于人,无视那些不是十分自信的人的意见。 5.强求别人按照自己的方法做事,阻止运用那些更有创造性的、新颖的方法。 6.必须全面地看问题,考虑可能被忽略的可选择的情况,收集更广泛的信息,应有意识地对自己的行为做出预测。 7.必须直接地表达出对他人的欣赏,而不是仅仅保留在心里。 8.应该对未经考验和非传统的方式持开放的态度,这样才会对人们的差异更加宽容, 最终才能做出有效的抉择。 三(共同的职业满足感 1.技术性的工作,让我利用自己的才能去抓住并利用重要的事实和细节。 2.工作对象是具体的产品或服务,让我能够经过思考,有逻辑、有效率地完成工作。并且通常有一些可以依赖的规则和标准。 3.给我大量时间独立工作,让我运用自己杰出的专心致志的本领去完成整个项目或任务。 4.工作要在稳定的、传统的环境中进行,这样我不需要做不必要的冒险,也不必使用未经检验或实验性的解决问题的方法。 5.工作成果要有形并且可以测量;成果的准确、精细要能得到人们的认可和赞许。 6.要有明确的工作目标和清晰的组织机构层次。 7.在检验我的工作成果的时候,要给我足够的时间准备,最好以一种面对面的方式或分成小组的方式。 8.逐渐增加工作中的责任,工作中尽可能少地安排社会政治活动,这样我可以自己评估是否完成工作任务,是否对自己的成绩满意。 9.在一个能够用得上我的实际判断经验的环境中工作。 10.为我提供必要的资源,使我能树立并达到固定的目标。 四(与工作相关的优势 1.所有工作都完成得准确细致; 2.遵守既定的规则和程序; 3.特别能够专心致志地工作,可以不需要别人的合作独立工作; 4.是组织忠诚的维护者、支持者; 5.情绪稳定、可以依靠,能够将工作自始至终贯彻到底。 五(与工作相关的弱点 1.对于改变后的工作系统适应性较差; 2.见到实际应用后的结果才肯接受新观点; 3.不喜欢变化,可能会有些僵硬、死板; 4.不能理解与他们自己的要求不同的要求; 5.对自己及自己对组织的贡献估计过低。
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分类:生活休闲
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