浙江省重点工程招标投标企业信用评价标准

浙江省重点工程招标投标企业信用评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 1 淘宝减肥产品排行榜:www.hogoo8.com 浙江省重点工程招标投标企业信用评价标准 (2010年1月起) 一、前 言 根据国务院办公厅《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》、《关于社会信用体系建设的若干意见》及《浙发改法规【2008】172号》文件、《浙发改基综【2009】319号》文件的精神和中央治理商业贿赂领导小组的《关于在治理商业贿赂专项工作中推进市场诚信体系建设的意见》(中治贿发【2008】2号)的要求，自2009年6月1日起，浙江省重点建设工程招投标领域正式应用企业信用报告制度。 为密切配合浙江省信用建设步伐、更好地为会员企业服务，现协会统一组织属于浙江省发展与改革委员会主管的，具有浙江省招投标领域信用评级资格的信用评级机构为会员企业提供信用评级服务。 该信用评价标准依据 《浙发改法规【2008】172号》文件、《浙发改基综【2009】319号》、《浙江省企业信用基准性评价指标体系和评价方法》、《浙江省企业信用评价指导性标准(招投标领域适用)》和浙江省招标投标工作实际制定。 本信用评价坚持企业自愿参加、不以赢利为目的的原则，不以任何理由强制企业参与，不增加企业负担。保证评价活动的公开、公平、公正。 各企业可根据自身的情况进行自评，具体标准可从浙江省建筑装饰行业协会网站(www.zsol.com.cn)下载。 本信用评级由浙江省建筑装饰行业协会负责解释。 二、浙江省重点工程招标投标企业信用评价等级划分 1(信用等级及释义 符号 计分范围 信用提示 释义 企业信用程度高、有优良的信用记录，资金实力雄厚，资产质AAA ?90 信用极好 量优良，经济效益明显，不确定因素对其经营与发展影响极小， 履约能力强 企业信用程度较高，资金实力较强，资产质量较好，经营管理AA ?80<90 信用优良 状况良好，经济效益稳定，不确定因素对其经营与发展影响小， 有较强的履约能力 企业信用程度良好，资金实力、资产质量、经济效益等指标处 A ?70<80 信用较好 于中上等水平，经营总体处于良性循环状态，可能存在不确定 因素，但无大的风险，履约能力尚可 企业信用程度一般，资产和财务状况一般，各项经济指标处于BBB ?60<70 信用一般 中等水平，会受不确定因素影响，发展会有波动，有一定风险 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 2 企业信用程度欠佳，资产和财务状况欠佳，各项经济指标处于BB ?50<60 信用欠佳 偏低水平，履约能力欠佳，容易受到不确定因素影响，有风险， 未来发展前景不明朗，有较多不良信用记录 企业信用程度较差，资产和财务状况较差，履约能力较弱，一 B ?40<50 信用较差 旦处于较为恶劣的经济环境下，有可能发生破产，但目前尚有 能力 企业信用程度很差，企业履约能力很弱，存在重大风险和不稳CCC ?30<40 信用很低 定性 CC ?20<30 信用极差 企业信用程度极差，企业已处于亏损状态，没有履约能力 C ?10<20 没有信用 企业无信用，企业亏损严重，接近破产 D <10 没有信用 企业已濒临破产 2(分数调整规定 符合以下任一种情况的，被评企业最高等级不超过BB级，扣分后等级超过BB级，按BB级评定: 1、浙江省企业联合征信系统信誉度提示信息为D的; 2、在招投标活动中有严重违法记录并受到行政处罚的; 3、经查实，被评企业隐瞒失信记录，或提供虚假信息的; 4、有其他重大失信行为的。 3(信用等级公示及企业备案 企业信用等级评定经审核后将在信用浙江网()上公示。企业信用等级公示后，评定企业需带上信用等级证明材料去浙江省重大工程招投标中心进行备案后方可在招投标中使用信用报告。 三、企业申报 企业填写申报表，即表示企业同意参加招投标信用评级。申报表可在浙江在线装饰网(www.zsol.com.cn)下载。 四、信用评价过程和分值权重 1(信用评价过程 招投标领域信用评价过程分为五大部分:企业基本状况(11分)、财务指标状况(29分)、创新和发展能力状况(10)、公共信用监管信息(20分)和招标投标监管信息(30分)。 2(评价指标及计算表 项目 评价内容 考核指标 考核内容 计分方法 权数 学历、职称、从业时间等情况，一、企高管人员素质 经营业绩，信用意识 业基本人力资源 — 2 状况 (2) 学历、职称、从业时间等情况，从业人员素质 (11) 信用意识 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 3 法人治理结构 法人治理结构完善、清晰程度 — 1 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 建设和实施 管理制度完备、落实情况 — 1 项目管理 依法管理水平情况 — 0.5 经营管理 (4) 质量管理 ISO9000认证和执行情况 — 0.5 安全管理 OHS18000认证和执行情况 — 0.5 环保管理 ISO14000认证和执行情况 — 0.5 行业或区域影响力 行业地位、企业公众形象 — 2 竞争地位 市场占有情况，资质等级，自(3) 市场占有能力 — 1 有资本实力 企业经营发展战略 战略的科学性及实施情况 — 1 发展前景 宏观经济形势、产业政策、行 (2) 风险与不确定因素判定 业特征、市场需求的影响，企— 1 业成长性和抗风险能力 资产负债率 (负债总额/资产总额)×100% — 3 (年经营现金净流入/年末流动现金流动负债比率 — 3 资金信用状况 负债)×100% (11) 速动比率 (速动资产/流动负债)×100% — 3 利息保障倍数 息税前利润/利息支出 — 2 总资产周转率 营业收入净额/平均资产总额 — 3 二、财营业收入净额/平均应收账款余资产营运状况 应收账款周转率 — 3 务指标额 (8) 状况 营业收入净额 / 平均流动资产流动资产周转率 — 2 (29) 总额 净资产收益率 (净利润/平均净资产)×100% — 3 (利润总额/营业收入净额)营业收入利润率 — 3 ×100% 财务效益状况 (主营业务活动现金流入/主营(10) 主营收入现金率 — 2 业务收入)× 100% (利润总额+利息支出)/平均资总资产报酬率 — 2 产总额×100% (R&D费用总额/营业收入净R&D费用收入比率 — 2 额)×100% 三、创(三年内固定资产原价增加值/新和发创新能力状况 设备更新率 年末固定资产原价总值)— 2 展能力(5) ×100% 状况 (当年专利、发明、省级以上(10) 研发成果和应用情况 工法等申报、编制数/当年工程— 1 完成数)×100% 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 4 [(年末营业收入总额/三年前年营业收入增长率 2 1/3末营业收入总额)-1]× 100% [(年末利润总额/三年前年末利发展能力状况 利润平均增长率 — 1 1/3润总额)-1]× 100% (5) [(年末所有者权益总额/三年前 资本平均增长率 年末所有者权益总额)— 2 1/3-1]×100% 无失信行为记录 不扣分 被省企业联有1条失信行为记录 扣5分 合征信系统有2条失信行为记录 扣10分 15 记录的信用有3条及以上失信行为记录，行为情况 扣15分 或有重大失信记录 在省内尚未被省企工商部业联合征信门注册系统记录的登记的信用行为(如企业 有记录， 银行资金记有无行政处罚和失信记录 5 扣5分 录、安全事故 记录、省外失四、公信记录等)情共信用企业信用记录 况 监管信(20) 每缺一个息 注册地工商、部门证明(20) 税务、质监、由注册地工商、税务、质监、或证明中金融、劳保行金融、劳保行政主管部门出具有失信记15 政主管部门证明 录的，扣3记录的信用在省外分，扣完行为情况 工商部为止 门注册除工商、税登记的务、质监、金企业 融、劳保外，有记录， 其它行政主有无行政处罚和失信记录 5 扣5分 管部门记录 的信用行为 情况 违反招标投标相关法律招标投标违法有记录， 法规的，并受到行政处罚有无行政处罚和失信记录 15 记录(15) 扣15分 五、招的行为 标投标(实际履约合同数/应履约合同监管信— 5 数)×100% 工程合同履约息 工程合同实际履约信用率 项目负责人(项目经理、技术(30) 程度 (10) 负责人、总监等人员)的到位— 5 及更换情况，合同纠纷情况， 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 5 履约情况的总体评价等 近三年地市级及以上政获奖工程比率 (近三年获奖工程数/近三年实府或主管部门评比颁发— 5 (5) 际完成工程数)×100% 奖项占比 五、评级资料清单 注:以下材料必须提供原件 1、企业信用评价申报表(具体请从浙江在线装饰网www.zsol.com.cn下载)。 2、企业信用评价承诺书(具体请从浙江在线装饰网www.zsol.com.cn下载)。 注: 所提供资料提供复印资料并在每页加盖公章，保证复印件清晰可见。 3、法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证;资质、资格、认证(质量、环保、职业健康、CCC认证);章程、验资报告、组织结构图;贷款卡、开户许可证。 2、规章制度:主要包括财务管理、质量管理、安全管理、合同管理、薪酬管理、项目管理、人才引进及培养、员工劳动保障、项目风险控制制度。 3、企业简介;近三年公司所获荣誉证书(注:参建的工程获奖，需要提供相应的合同复印件);专利、发明、工法材料，高新技术企业证书(需提供研发支出相关资料或申报资料);劳保证明材料(劳保缴费花名册等)。 4、06-08年审计报告(包括现金流量表)及附注。注:审计报告复印件需盖上会计事务所及注册会计师的原章，或者提供审计报告原件。 5、施工类企业:近三年(07-09年)所有工程项目列表(详见表8)，提供每年合同金额前20%的相关证明材料(合同复印件、竣工验收单); 设备生产类企业:近三年(07-09年)所有供货清单(详见表8)，提供每年合同金额前20%的相关证明材料(供货合同复印件)。 注意:若三年签订的合同数总数少于15个，请提供所有的合同复印件。 6、领导人身份证、学历、职称证书复印件(结合表4);提供15个技术人员资格证书复印件(结合表3);提供董事会、监事会成员名单，具体包括姓名、身份证号码;提供股东会、董事会、监事组织执行记录(会议纪要)。 7、提供近三年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及报告年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 书;五年或十年工作计划。 8、施工类企业:业主询证函、监理询证函各5份;设备类企业的:客户询证函5份。 9、省外工商部门注册登记的企业需由注册地工商、税务、质监、金融、劳保行政主管部门出具信用证明(询证函格式由评级机构提供)。 10、附表: 表1:办事处 个，分公司 个，全资子公司 个，控股子公司 个，完成下表: 与报告企业关系 单位名称 地 址 联系电话 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 6 表2:员工素质 职工总数 人:(注意:若职工人数少于30个，请全部列出) 其中30岁及30以下职工人数 人; 30-50岁之间人数 人; 50岁及50以上人数 人。 高中及以下文化程度 人; 大专 人; 本科及以上文化程度 人。 中高层管理人员 人: 其中本科学历(含)以上 人，中级职称(含)以上 人，从业年限5年(含)以上 人 专业技术人员 人: 其中初级职称 人; 中级职称 人; 高级职称 人。 注册类专业技术人员 人: 其中项目经理(建造师)壹级 人;贰级 人;叁级 人;(结合表3) 其他专业技术人员(职称): 。 签订无固定期限劳动合同 人; 签订一年及以上劳动合同 人。 职工的主要来源地: ; 企业参加基本社保员工比例: ,(结合劳保缴费花名册) 表3:专业技术人员列表(注:壹、贰级建造师，中、高级职称人员需全部列出)。 姓名 职位 执业资格 证书编号 专业 注明各级职称人员总数: 表4:主要领导人 姓名 职务 年龄 学历及职称 管理和从业经历(从开始工作写 董事长 请详细填写～ 起) 总经理 请详细填写～ 副总经理 请详细填写～ 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 7 财务总监 请详细填写～ 安全负责人 请详细填写～ 技术负责人 请详细填写～ 注意:须提供上述领导人身份证、学历、职称证书及从业经历(应写明曾什么时候担任哪些职位等)。个人信用记录:向当地政府、监管部门征询证(询证函格式由评级机构提供) 表5:营业收入分类(单位:万元)(如:××建筑公司，业务板块为:如铁路施工板块、公路施工板块、水运施工板块、房屋建筑板块、市政工程板块等，请根据公司实际情况尽量细分)。 年份 2007年 2008年 2009年 业务 板块收入 板块收入 板块收入 板块利润 板块收入 板块利润 板块分类 表6:非财务报表通用数据 项 目 2007年 2008年 2009年 完工工程个数(个) 地市一级及以上机构评比获奖工程个数(个) 注:以提供的获奖工程证书复印件为准。(国家、省、地市级分开) 设备生产类企业可根据自身情况提供获奖产品证书。 签约合同金额(万元) 签约合同数(个) 本年研发费用总额(万元) 本年专利、发明、省级以上工法等申报、编制 注:须提供专利、发明、工法等科技创新成果列表及材料。 数(项) 自2007年1月1日以来的工程中标情况。 招标 2007年度投标 个,中标 个,中标金额 万元; 投标 工程中2008年度投标 个,中标 个,中标金额 万元; 监管 标情况 2009年度投标 个,中标 个,中标金额 万元; 信息 2010年当期投标 个,中标 个,中标金额 万元。 合同履约率 100%? 80%-100%? 80%以下? 表7.大宗设备清单(需提供设备的发票复印件或购货合同复印件) 序号 设备名称 原始金额 购买时间 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 8 表8.近三年(07-09年)所有项目(供货)列表，日期以竣工时间为准。 业主方 项目经理 序项目名称 竣工时合同价格 开工时间 (适用于监理(主要负责人号 (产品名称) 间 企业) 或总监) 六、企业等级自评参考标准: 一、企业基本状况自评(共11分) 评价内考核指考核内计分方法 满分 备注 得分 容 标 容 管理团队80%以上具有本科以上学 历或中级以上职称(得0.2分) 高管人员包含管理团队60%以上具有本科以上学董事长、总经历或中级以上职称(得0.16分) 学历、职0.2 理、副总经理、0.00 称 管理团队40%以上具有本科以上学三总师和安全历或中级以上职称(得0.1分) 高管人负责人 人力资员素质管理团队具有本科以上学历或中源(2) (1) 级以上职称不足40%(得0.06分) 相关行业从业时间均在10年以上 (得0.2分) 从业时相关行业从业时间均在8年以上0.2 0.00 间 (得0.16分) 相关行业从业时间均在5年以上 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 9 (得0.1分) 相关行业从业时间在5年以下(得 0.06分) 高管人员近三年无任何负面信息，负面信息包括 信用意识强(得0.2分) 行政处罚、通报信用记批评、法院有未高管人员近三年有轻微负面信息， 录和信0.2 执行案件信息、0.00 信用意识较强(得0.12分) 用意识 法律诉讼、银行高管人员近三年有重大负面信息 不良信用记录(得0分) 等。 近三年经营业绩上升(主营业务收 入、利润)(得分0.2分) 任期内 业绩情任期内业绩基本不变(主营业务收0.2 0.00 况 入、利润)(得分0.1分) 任期内业绩呈下降趋势(0) 其他不 可量化 0.2 0.00 因素 本科以上学历或中级以上职称占 比在60%(含)以上(得 0.25分) 本科以上学历或中级以上职称占 比在40%(含)以上(得0.2分) 学历、职仅统计中层和0.25 0.00 称 管理人员 本科以上学历或中级以上职称占 比在20%(含)以上(得0.15分) 本科以上学历或中级以上职称占 比在20%以下(得0.075分) 从业年限5年(含)以上占比在80% 以上(得0.25分) 从业时从业年限3年(含)以上占比在80%0.25 同上 0.00 间 以上(得0.15分) 从业人 员素质从业年限3年(含)以上占比在80% (1) 以下(得0.075分) 中层管理人员近三年无任何负面仅统计中层和 信息(得0.25分) 管理人员，负面 中层管理人员近三年有较少轻度信息包括行政 负面信息(得0.2分) 信用记处罚、通报批0.25 0.00 录 评、法院有未执中层管理人员近三年有较多轻度 行案件信息、法负面信息(得0.15分) 律诉讼、银行不中层管理人员近三年有重大负面 良信用记录等。 信用记录(得0.075分) 其他不 可量化0.25 0.00 因素 经营管法人治机构设股东会、董事会、监事会、经理设0.6 0.00 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 10 理(4) 理结构 置 置齐全(得0.6分) 股东会、董事会、监事会、经理设置缺失，但有替代性制度安排，如执行董事、执行监事(得0.36分) 股东会、董事会、监事会、经理设置缺失，无替代性制度安排，如执行董事、执行监事(得0.18分) 按规定召开会议，相互制衡等措施执行较好(得0.4分) 运行情0.4 0.00 况 未按规定召开会议，执行较差(得0.2分) 各项管理制度覆盖率在90%及以上，落实情况好(得1分) 各项管理制度覆盖率在70%(含)管理制管理制-90%，落实情况较好(得0.8分) 度建设度建设1 0.00 各项管理制度覆盖率在50%(含)和实施 和实施 -70%，落实情况一般(得0.6分) 各项管理制度覆盖率在50%以下(得0.4分) 按国家、行业政策或标准和企业内部管理制度进行项目管理，执行情况好(得0.5分) 按国家、行业政策或标准和企业内项目管项目管部管理制度进行项目管理，执行情0.5 0.00 理 理 况较好(得0.3分) 按国家、行业政策或标准和企业内部管理制度进行项目管理，执行情况一般(得0.1分) ?通过认证，且执行较好(得0.5分) 质量管质量管?通过认证，有不良记录，执行情0.5 0.00 理 理 况欠佳(得0.25分) ?未通过认证，近3年内有质量管理不良记录(得0分) ?通过认证，且执行较好(得0.5分) 安全管安全管?通过认证，有不良记录，执行情0.5 0.00 理 理 况欠佳(得0.25分) ?未通过认证，近3年内有质量管理不良记录(得0分) ?通过认证，且执行较好(得0.5分) 环保管环保管0.5 0.00 ?通过认证，有不良记录，执行情理 理 况欠佳(得0.25分) 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 11 ?未通过认证，近3年内有质量管 理不良记录(得0分) 同行业(细分行业)省内排名前十 位(得0.5分) 行业地同行业(细分行业)省内排名中游0.5 0.00 位 (得0.3分) 同行业省(细分行业)内排名靠后 (得0.15分) 有环保、纳税、慈善等社会责任的 奖励且无不良记录(得0.5分) 社会责无环保、纳税、劳保等履行社会责0.5 0.00 任 任的不良记录(得0.3分) 行业或 区域影有环保、纳税、劳保等履行社会责 响力 任的不良记录(得0.15分) 全国(最高省份业务额低于全部业 务的70%)(得0.5分) 主要市全省(最高地市业务额低于全部业0.5 0.00 场区域 务的70%)(得0.3分) 竞争地 位(3) 市县(最高地市业务额高于全部业 务的70%)(得0.15分) 其他不 可量化0.5 0.00 因素 主项为最高资质(得0.4分) 主项资主项资质为次高资质(得0.32分) 0.4 0.00 质 其他(得0.24分) 副项资质5项(含)以上(得0.3 分) 市场占副项资副项资质3项(含)以上(得0.240.3 0.00 有能力 质 分) 其他(得0.18分) 其他不主营业务收入、承接工程、资金实可量化力、人员、设备以及股东支持等 0.3 0.00 因素 制定了切合企业发展且详实的战 略规划，实施情况好(得1分) 企业经企业经制定的企业发展战略无实质性内营发展营发展1 0.00 容，且实施情况一般(得0.6分) 战略(1) 战略 发展前未制定企业经营发展战略(得0.3景(2) 分) 外部经济环境有利，目前行业政策风险与外部风有利于企业的发展(得0.25分) 不确定0.25 0.00 险 因素判外部经济环境一般，目前行业政策 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 12 定(1) 对企业的发展影响一般(得0.175 分) 外部经济环境不利，目前行业政策 对企业限制较大(得0.05分) 根据行业风险的性质以及严重程 度，酌情给分 内部风0.5 0.00 险 有完善的风险管理制度，风险规避 能力强(得0.25分) 有完善的风险管理制度，风险规避风险管能力较强(得0.2分) 理和规0.25 0.00 风险管理制度不健全，风险规避能避能力 力一般(得0.125分) 风险管理制度不健全，风险规避能 力弱(得0.05分) 二、财务指标状况(共29分)及 创新与发展能力状况表(共10分) 请下载财务与创新发展评价表。具体方法:在财务评价表的资产负债表、损益表、现金流量表中输入相关 财务数据，具体财务及创新发展状况指标得分就在自评得分表中显示。 三、公共信用监管情况(共20分)和招标投标监管信息(共25分) 自评方法:自查企业的不良行为，根据扣分标准进行相应扣分，剩余分数为得到的分数 评价内项目 考核指标 考核内容 指标值 权重 得分 容 无失信行为记录 不扣分 具体见扣有1条失信行为记录 被省企业联分标准 合征信系统15.00 具体见扣记录的信用有2条失信行为记录 分标准 行为情况 四、公在省内有3条及以上失信行为具体见扣共信企业信工商部记录，或有重大失信记录 分标准 用监用记录门注册尚未被省企管信(20) 登记的业联合征信息企业 系统记录的(20) 信用行为有无行政处罚和失信记具体见扣5.00 (如银行资录 分标准 金记录、安 全事故记 录、省外失 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 13 信记录等) 情况 注册地工每缺一个 商、税务、部门证明 质监、金融、由注册地工商、税务、质或证明中 劳保行政主监、金融、劳保行政主管有失信记0.00 管部门记录部门出具证明 录的，扣3在省外的信用行为分，扣完工商部情况 为止 门注册除工商、税登记的务、质监、企业 金融、劳保有无行政处罚和失信记具体见扣外，其它行0.00 录 分标准 政主管部门 记录的信用 行为情况 招标投违反招标投标相关法律标违法有无行政处罚和失信记具体见扣法规的，并受到行政处15.00 记录录 分标准 罚的行为 (15) (实际履 约合同数 /应履约5.00 合同数) 五、招×100% 标投项目负责 标监人(项目 管信经理、技工程合息 工程合同实际 实际履约合同数/应履约术负责同履约(30) 履约信用程度 合同数×100% 人、总监率(10) 等人员) 的到位及5.00 0.000 更换情 况，合同 纠纷情 况，履约 情况的总 体评价等 具体扣分标准如下: 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 14 行为类别 不良行为 扣分归属 扣分 期限 尚未被联合征信记未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等5 3年 级承揽工程的 录的行为 尚未被联合征信记以欺骗手段取得资质证书承揽工程的 5 3年 资质 录的行为 尚未被联合征信记允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的 5 3年 录的行为 行贿——利用向发包单位及其工作人员行贿、提供招投标违法记录 5 3年 回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽的 串标——相互串通投标或者与招标人串通投标的; 以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中招投标违法记录 5 3年 标的 弄虚作假——以他人名义投标或者以其他方式弄虚招投标违法记录 5 3年 作假，骗取中标的，如伪造资质、伪造工程业绩等 招投标 招投标违法记录 不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的 5 3年 违法分包和转包——将承包的工程转包或者违法分招投标违法记录 5 3年 包的 无故放弃中标候选人资格的;或投标文件明显不符招投标违法记录 0.3 3年 合招标文件要求的 参加投标的企业入围后，无故不参加投标的，或不招投标违法记录 0.6 3年 在规定时间内递送投标文件的 在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建尚未被省企业联合 筑构配件和设备的，或者不按照工程设计图示或者征信系统记录的信5 3年 施工技术标准施工的其他行为的 用行为 在办理质量监督、施工安全监督、竣工验收等过程同上 5 3年 中弄需作假或隐瞒真实情况的 工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的， 同上 1 3年 或质量保修的内容、期限违反规定的 D1-3工程 建设 不履行保修义务或者拖延履行保修义务的 同上 1 3年 和工程质施工项目部实际管理人员不是本单位职工或人员变同上 1 3年 量 更后没有及时办理手续的 对分包单位工程质量不进行监督管理的 质量管理 0.1 1年 未按规定派驻工程项目管理班子、项目监理机构、项目负责人的到位或者派驻人员的专业、数量不符合工程要求，或者1 3年 以更换情况 派驻人员不在岗的 对工程施工过程中发现的质量违法行为不纠正、不质量管理 0.1 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 15 制止，或对拒不改正者未及时向主管部门报告的 尚未被联合征信记出现质量问题或验收不合格的工程不进行返修的 1 3年 录的行为 建造师、项目总监到岗率不足(其中地基基础、主项目负责人的到位1 3年 体及竣工验收必须参加) 以更换情况 施工期间发生质量投诉、曝光经查实的 质量管理 0.2 3年 总包单位在施工现场没有进行工程项目分包单位 (专业、劳务)公示的，或没有设立分包企业项目项目管理 0.1 1年 管理办公场所的 工程质量缺陷不按规定或不及时处理的 质量管理 0.2 3年 项目负责人的到位 施工单 施工单位项目经理责任书施工单位质量保证措施施工单位进场交底施工单位进场流程施工单位进场资料 位项目管理人员上岗资格不符合规定要求的 1 3年 以更换情况 未按规定对劳务分包单位资格资质进行审查的 项目管理 0.1 1年 质量管理、项目管其他因质量问题(不含以上情形)被相关部门通报0.1-5 理、尚未被联合征信1-3年 批评、行政处罚、信用记录过的 分 记录的行为 尚未被联合征信记发生死亡、重伤等重大安全事故每起 1-5 3年 录的行为 尚未被联合征信记主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不 录的行为 立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离之后或5 3年 者逃匿的;主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、 谎报或者拖延不报的 未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理 人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理安全管理 0.1 1年 人员现场监督的 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、 D1-4工程作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或安全管理 0.1 1年 安全 者经考核不合格即从事相关工作的 主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责 的，或不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作安全管理 0.1 1年 业的 尚未被联合征信记施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的; 录的行为 或经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产1 3年 条件的 尚未被联合征信记未取得安全生产许可证擅自进行生产的 1 3年 录的行为 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 16 尚未被联合征信记安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进1 3年 录的行为 行生产的，或逾期不办理延期手续，继续进行生产 尚未被联合征信记转让安全生产许可证的;接受转让的;冒用或者使1 3年 录的行为 用伪造的安全生产许可证的 未建立安全生产责任制和各项安全生产规章制度的 安全管理 0.1 1年 违反有关文明施工要求或环境卫生、城市管理规定尚未被联合征信记1 3年 的 录的行为 其他因安全问题(不含以上情形)被相关部门通报安全管理、尚未被联0.1-51-3年 批评、信用记录、行政处罚的 合征信记录的行为 分 尚未被联合征信记恶意拖欠或克扣劳动者工资 1 3年 录的行为 尚未被联合征信记法院有半年以上未执行案件信息 1 3年 录的行为 被联合征信记录的省内企业被省企业联合征信系统记录的失信记录 5 3年 行为 注册地工商、税务、D1-5其他 省外企业被注册地企业联合征信系统记录的失信记质监、金融、劳保行5 3年 录 政主管部门记录的 信用行为情况 其他违反工程合同行为，如未约定拖欠分包商及材工程合同实际履约1 3年 料商的工程款等 信用程度 其他违反商业合同(工程合同除外)行为 公共信用监管 1 3年 相关说明: ,1,:三年内死亡人数/主营业务收入不到1人/21亿～每1人按记1分,三年内死亡人数/主营业务收入超过1人/21亿重伤等其他重大安全事故～每1人记5分,重伤等其他重大安全事故～按每起记1分。 ,2,:记分值、记分项、保留年限可酌情把握～记分值超过1分的～计入尚未被省企业联合征信系统记录的信用行为。 ,3,招投标不良行为中～被重点工程交易中心所记录的～扣15分。 四、获奖工程率状况(共5分) 计算方法:获奖工程率=近三年获奖工程数/近三年实际完成工程数×100% 1、获奖工程率>=7%,得5分; 2、获奖工程率<7%, 得分=5*(获奖工程率,0%)/(7%-0%) 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载 17 注:申报表、财务评价得分表、资料清单、信用评级承诺书等在浙江在线装饰网:www.zsol.com.cn下载