9-华能加气站安全生产管理制度（带目录）

安全生产制度汇编 单位： 日期： 目 录 4 一、关于建立安全生产责任制度 5 二、关于建立安全生产投入保障制度 6 三、建设项目安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 6 （一）总则 6 （二）项目许可文件和 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 6 （三）工程施工准备 7 （四）安全机构和设施 8 （五）特殊工种 8 （六）安全培训 8 （七）工程验收及程序 9 （八）文明施工 10 四、安全设施、设备管理和检修、维修制度 12 五、消防安全管理暂行规定 12 （一）总则 12 （二）责任人 12 （三）安全职责 13 （四）安全措施 13 1、建立各种安全管理制度 14 2、配置安全设施 14 3、具体安全措施： 17 六、职业卫生管理制度 17 （一）总则 17 （二）管理职责 18 （三）作业管理 21 （四）作业环境管理 22 （五）健康管理 24 （六）附则 25 七、劳动防护用品发放和管理制度 26 八、关于建立安全生产检查及隐患整改制度 28 九、关于建立安全生产责任追究制度 29 十、关于建立安全生产责任制落实奖惩办法 31 十一、安全生产教育培训考核制度 32 十二、特种作业人员安全管理制度 32 （一）基本条件 32 （二）培训考核与发证 33 （三）复 审 33 （四）特种作业人员管理 34 十三、岗位 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化操作制度 37 十四、生产安全事故报告和调查处理制度 38 十五、关于建立安全生产责任保证金制度 39 十六、关于建立应急救援组织定期活动和演练制度 40 十七、紧急情况处理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 42 十八、关于建立安全生产防火动火用火制度 43 十九、关于建立安全生产值班制度 44 二十、关于任命专职安全员的文件 45 二十一、组 织 机 构 图 46 二十二、安全员任命书 47 二十三、岗位职责 47 （一）站长 47 （二）质保工程师 48 （三）办公室人员 49 （四）财务负责人 49 （五）销售人员 49 （六）加气充装人员 50 （七）安全员 50 （八）档案员 52 二十四、加气充装管理制度 52 （一）加气充装制度 52 （二）安全管理制度 53 （三）检查登记制度 53 （四）安全操作制度 53 （五）设备维修保养制度 54 （六）技术档案管理制度 55 （七）产品质量信息反馈管理制度 55 （八）气瓶报废制度 55 （九）技术文件审批制度 56 （十）人员技术培训制度 56 （十一）卫生管理制度 57 （十二）防火、防爆、安全管理制度 57 （十三）奖惩管理制度 58 （十四）生产设备、仪器管理制度 58 （十五）事故上报制度 59 （十六）接受安全监察制度 59 （十七）事故应急救援预案及定期演练制度 60 （十八）计量器具与仪器仪表校验制度 61 二十五、加气充装工作标准要求 61 （一）CNG加气站加气操作规程 64 （二）CNG汽车安全操作及维护 64 1、  CNG汽车的驾驶操作 65 2、 充装CNG 66 3、  行驶中发生意外事故的应急处理 66 4、  CNG汽车的维护 68 （三）CNG加气站事故应急处理预案 72 （四）加气站工艺流程图 73 二十六、安全生产培训主要内容 73 （一）一级安全教育讲义 73 （1）员工的安全生产职责 74 （2）天然气安全知识 74 （3）消防基础知识： 75 （4）安全生产管理专用名词 77 （二）消防基础知识 80 二十七、廊坊华能燃气公司处置恐怖袭击事件工作预案（试行） 80 （一）制定依据 80 （二）适用范围 81 （三）处置原则 81 （四）组织领导及职责 83 （五）处置程序 85 （六）预案终止程序 86 华能燃气公司反恐队名单 一、关于建立安全生产责任制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，对安全生产责任制度，全体职工要严格遵守。 1、安全生产责任制是明确各个岗位在生产中所负的安全职责的制度，是安全生产规章制度的核心。 2、企业的专职安全员对企业的安全生产全面负责。 3、班组长负责教育职工遵章守纪，制止违章行为。 4、技术人员负责编制本专业的安全技术规程，对操作人员进行操作技术和安全生产知识教育。 5、员工要严格遵守规章制度和劳动纪律，听从指挥。 二、关于建立安全生产投入保障制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及企业财产，特建立以下制度，全体职工要严格遵守。 1.财务部门必须对安全生产的投入资金进行保障。 2.财务部门建立安全生产的投入台帐。 3.各级管理人员都要对加气站进行随时检查和提出改进建议以确保安全生产，不留隐患。 4.班组长要切实负责对设备进行安全检查，发现隐患及时进行整改。 5.操作工要按照操作规程认真进行操作，做好自己的本职工作，并要及时报告安全隐患和设备使用状态。 三、建设项目安全管理制度 （一）总则 第一条、为进一步加强工程项目开竣工安全管理，促进安全生产，保障工程项目优质、安全、快速、低耗的完成，特制定本制度。 第二条、本制度适用于本加气站工程。 （二）项目许可文件和合同 第三条、工程项目必须具有相关许可证、营业执照或其它项目许可文件，施工单位应向业主索取许可证的复印件并存档。 第四条、工程项目必须具有业主提供的满足工程施工需要的水文地质资料等相关技术文件。 第五条、工程项目必须有由甲、乙双方法人代表或委托人签字有效的工程合同文件。 第六条、工程合同必须经有关管理部门评审，并有评审记录或报告。 （三）工程施工准备 第七条、施工场地必须做到四通（水、电、路、通讯）一平（场地平整）。 第八条、各类施工用机械设备及其配套电气设备、变电设备经检测、检修保证完好，设备的各种保护装置必须齐全、动作灵敏可靠，设备安装到位后要进行试运转，正常运行前必须具备供电条件，并经安监处组织有关部门验收合格，方可投入正式运行。设备的检测、检修、试运转等必须做好完整的记录。在用设备应按有关要求挂好标识牌。 第九条、工程开工前必须编制施工组织设计、作业规程和安全技术措施，并报有关部门审批后贯彻实施。 第十条、施工组织设计、作业规程和安全技术措施必须经有关主管人员组织学习贯彻，并建立记录，所有参加学习人员必须签字确认。 第十一条、施工现场的醒目位置必须悬挂项目概况、组织机构等牌板，在车间和办公场所，悬挂相应的岗位责任制、管理制度和操作规程等。 （四）安全机构和设施 第十二条、项目组必须配备专职安全员。 第十三条、根据工程需要配备能够满足安全生产要求的安检机构和专职安检人员。 第十四条、项目组必须配备足够的安全监测仪器、仪表、器材和办公用品，各类仪器、仪表必须完好并按期检验。 （五）特殊工种 第十五条、项目组必须配备足够的特种作业人员。所有特种作业人员都必须持证上岗。 第十六条、从事建设的特殊工种必须持安全监察部门颁发的证件上岗。 第十七条、从事其它工程项目建设的特种作业人员持安全生产监督管理局、技术监督局或建筑系统颁发的证件上岗。 （六）安全培训 第十八条、工程项目承接后，施工单位在组建项目机构的同时，要编制人员培训计划，参与项目建设的所有人员都必须经过培训。新招工人上岗前必须经过“三级教育”。 第十九条、安全培训工作严格按照安全培训相关制度执行。 （七）工程验收及程序 第二十条、施工组织设计报公司审批的工程项目开工前，经安监部门组织有关部门联合验收，合格后由安监部门下达开工许可 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书。 第二十一条、项目部取得开工许可通知书后，再向业主申请开工，开工报告由项目业主或监理签发。 第二十二条、工程项目竣工后应编制撤离设备和人员的安全技术措施。 第二十三条、各施工处定期前向安监部门报送在建工程基本情况统计表。 （八）文明施工 第二十四条、施工现场生活区应单独设置，若场地有限，也应与生产场区用栅栏或简易墙隔开。 第二十五条、生活区的道路或通路要硬化，院区要绿化美化，有排水系统。 第二十六条、施工现场的临建设施、料场等地面标高必须高于当地历史最高洪水位。 第二十七条施工现场的临时建筑物或构筑物应推广使用新型材料和结构，实行标准化管理 四、安全设施、设备管理和检修、维修制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及企业财产,特建立以下制度，全体职工要严格遵守。 1、 企业的特种设备必须由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。 2、 特种设备使用前应进行严格的质量检验，使用中应设立科学的维护保养、检查检测制度。 3、 特种设备的操作人员上岗前应进行专门的培训并经考核合格。 4、 特种设备使用应该建立专门的操作规程、设立有效安全防护设施、实施特定监护办法等。 5、 企业的特种设备如未经专业资质的机 检测、检验合格，未取得安全使用证或者安全标志就投入使用的，安全生产监管部门有权责令其限期改正；预期未改正的；责令并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 6、 所有设施、设备每月检修一次。 7、 易爆、有毒、有腐蚀性物料要尽量收回。 8、 每天必须查看阀门是否正常。 9、 外单位检修项目在签订合同时，必须同时签订施工人员条款，制定施工单位对所承包的检修项目的安全工作负责，要求施工单位加强自身安全管理，杜绝各类事故发生。 10、 施工用火必须按《危险作业管理制度》办理动火证严格审批手续。 11、 动火时不得延时用火或扩大，移动用火范围。动火证使用实效不得超过8小时，超过8小时则需要重新办理。 12、 临时用电设施或照明应符合电器安全技术要求。 13、 禁止使用挥发性溶剂洗设备、洗手、洗工人服。 14、 设施、设备检修必须严格执行安全规程和有关规定，电器线路检修时须首先切断电源。 15、 设施、设备检修情况必须登记、记录、存档。 五、消防安全管理暂行规定 （一）总则     加强企业员工安全消防意识，做好安全消防工作，保障企业有一个正常、稳定的工作环境，特制定本办法。 （二）责任人 站长是安全的第一责任人，企业设立专职的安全员负责企业的安全管理工作。 由站长负责成立安全管理委员会，主要构成： 主任：站长 副主任：专职安全员 成员：全体员工 （三）安全职责 1、全体职工都应增强安全防范意识并有安全防范的责任和义务。 2、企业安全员和各班组的安全责任人分别对本企业和本班组的安全负责。 3、将安全工作列入议事日程，做到与经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 4、执行安全管理制度，依法纠正违章； 5、协助调查事故原因，提出处理意见。 6、处理本部门安全事故工作； 7、制定本部门的安全管理制度和预防措施； 8、组织安全检查，主持整改事故隐患； 9、各班组和要害工作部位的员工在安全管理领导小组领导下，落实本工作部位的安全措施。 10、安全员负责入站安全教育，主要包括安全思想、政策教育，法制观念，劳动纪律教育和安全技术教育。通过教育，使其从思想上重视安全工作，自觉遵守有关安全生产的规章制度，提高安全意识，正确处理生产与安全的关系，绝不违章指挥和违章操作。 （四）安全措施 企业的安全管理工作，要本着以“安全第一、预防为主、防消结合”为方针的原则，防患于未然。各员工在工作中，都应严格执行企业安全管理领导小组颁布的有关安全条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。 1、建立各种安全管理制度 1)建立企业安全管理制度。明确规定各种岗位的操作规程，并对各个岗位的操作人员进行专门培训，考核合格后方可上岗。使职工掌握专业性安全技术知识，提高执行安全生产技术、操作规程的自觉性。 2)安全检查制度。定期由企业安全管理委员会对电气设备、机械设备、消防设施、运输车辆、易燃易爆品、各种管道地沟等进行专业检查。另外还包括对采暖设施检查，以及节假日的安全、消防、保卫、通讯等的全面检查。 3)财务部禁止留大量现金在企业过夜，其他班组妥善保管好自己的重要文件做好防范措施。 4)交通安全管理制度。主要对企业的车辆行驶安全进行严格管理，预防不安全事件的发生。 5)动火作业制度。凡在企业围墙范围内动用明火或在生产区域、危险场所动用可能产生火星及可能会引起静电释放的器械、工具都必须按规定由动火单位填写《动火作业申请表》由安检部门进行审批并监督执行。 2、配置安全设施 1)设定固定消防栓，配置消防器材，特别是压缩机工作区，有防火标志和安全警示牌。 2)高压电器设有防护栏。进入工作区车辆要戴防火冒，灌装充装车辆要配备静电夹子和静电线。 3)每台设备要有相应的负责人负责；为员工配备劳保用品，以防止在生产过程中出现安全事故。 4)夏季，注意防暑降温，改善生产环境和操作条件，保持通风，防止职业病。 5) 给财务部门配置防护栏、防盗门和保险箱。 3、具体安全措施： 1)各班组、要害部位的员工，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次安全检查，并填写好安全生产的交接班记录。 2)安检部门为生产车间、实验室、仓库、财务等要害部位配置相应种类和数量的消防器材，并保证有效，上述消防设备及器材不得借故移作它用。 3)安全员定期组织对全体员工进行消防培训，特别是各消防要害部位。 4)全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。 5)任何人发现火险，必须及时、准确地向消防机关119报警，并积极投入参加扑救。各部门接到火灾报警后，立即启动本企业的应急救援预案，配合消防机关进行扑救。 6)企业内的任何地方一律严禁吸烟及携带引火物品，加气区内以及储气区禁止接打手机。 7)储气区的门必须紧闭；外来人员未经允许不得入内。 8)储气区应由经过安全培训的员工负责，并作出“严禁烟火”标识。 9)灭火设备照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，保持随时可用状态，同时要会正确、熟悉的使用。 10)电线不得接过大保险丝，按照电力标准接保险丝，电力使用后，应确保关闭电源。 11)电器设备、各种线路要应经常检查，按照防火防爆防触电要求配置。大风、打雷、地震后更应立刻检查有无损害。 12)易燃易爆的设备应经常检查，并填写点检记录。 13)使用电器设备或增接电器设备均应请示上级后通知专门人员办理。 14)发生火灾时，首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他热源，在场员工，均应立刻协同灭火。 15)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。 16)火灾发生时主管人员应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并迅速通知本企业，立即启动本企业的应急救援预案，必要时应通知本地消防队119协同抢救。 17)如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。 18)救火时，应特别注意下列事项： ◆油类或电线失火，应用砂土、干粉式灭火器等物扑灭，切勿用水灭火。 ◆衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。 ◆先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。 ◆在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。 如火焰封住出路，应利用绳索或电线（不带电的）等物从窗口逃生。 救火完毕应注意保护好现场。 六、职业卫生管理制度 （一）总则 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，特制定职业卫生管理制度，全体职工要严格遵守。 第一条 为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病人的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合企业实际，特制定本制度。 第二条 本制度规定了职业卫生管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责。适用于企业所有涉及职业卫生管理的部门。 第三条 企业安全员应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。 第四条 企业任何个人有权对违反本制度的行为向企业领导、安全员进行检举、报告。 （二）管理职责 第五条 企业主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业卫生管理工作。企业安全生产委员会对全企业职业卫生工作进行指导、决策及监督管理。安全员代表企业安委会行使职业卫生监督管理职能。 第六条 安全员作为企业职业卫生检测人员，全面负责企业范围内的职业卫生检测及企业安委会布置的职业卫生管理工作。 第七条 卫生部门负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。 第八条 涉及职业病危害因素的部门、必须配备或指定专职或兼职职业卫生管理人员。 （三）作业管理 第九条 必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业卫生设施“三同时”管理规定。 一、建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。 二、职业卫生设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘，防毒工作的决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）及有关行业标准、规定。 三、对职业卫生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。 四、工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；安全员对建设项目职业卫生设施实行监督管理。 五、职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、安全员人员参加，验收合格后方可投入生产运行。 六、生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。 第十条 尘毒作业单位必须依据《国务院关于防尘、防毒工作的决定》及有关标准、规范加强尘毒作业管理。 一、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。 二、必须建立、健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。 三、尘毒作业场所控制室、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值标准。 四、从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。 第十一条 必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁辐射等物理危害作业管理。 一、涉及高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设项目，必须有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施，并实现与主体工程“三同时”，且达到国家标准后方可投产使用。 二、涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的单位应当建立健全高温、噪声、振动、电磁辐射控制管理制度。 三、各部门、必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降温工作，充足供应防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料，卫生部门要做好高温岗位巡回医疗工作和中暑职工的急时抢救工作。 四、各部门、要加强接触高温、噪音、振动、电磁辐射作业岗位职工的个人防护工作，配备必要的个人防护用品，并督促职工正确使用。 第十二条 电离辐射作业要依据《中华人民共和国放射性同位素与和射线装置安全和防护条例》（国务院449号令）及《放射污染防治法》的要求，加强电离辐射作业管理。 一、计划使用放射性同位素与射线装置的单位，必须提前向企业分管该项工作的领导、安全员、公安部门提出书面报告征得同意。 二、安全员依据有关申报程序，按照《放射污染防治法》的要求向国家或省环保行政主管部门申办许可登记。在拿到批文后使用单位才能购买。 三、电离辐射作业单位必须依据《放射污染防治法》和《放射卫生防护基本标准》（GB4792-84）建立放射性同伴素与射线装置安全使用，保管制度，制定安全操作规程及在异常和紧急情况下的安全防护措施。 四、电离辐射作业单位必须成立电离辐射防护安全领导小组，建立管理网络，配备专职或兼职放射防护管理人员，明确各级人员职责。 放射防护管理人员应懂得放射防护及相关管理知识，并认真执行国家及企业放射防护管理制度。 五、放射作业场所、设施、设备及放射源储存库柜，必须设置明显的防电离辐射警示标识和连锁报警装置。 六、放射工作人员是指由于工作需要必须经常接触放射线的工作人员。该类人员必须经体检、培训合格并取得《放射工作人员证》后才能从事该项工作。 放射工作人员必须接受定期体检和培训 七、发生放射事故时，应立即启动应急救援程序，抢救伤员，保护现场并逐级上报。 （四）作业环境管理 第十三条 尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照下列标准实行分级管理。 《生产性粉尘作业危害程度分级》（GB5817-86） 《有毒作业分级》（GB12331-90） 《高温作业分级》（GBT/T4200-1997） 《噪声作业分级》（LD80-1995） 《作业场所局部振动卫生标准》（GB10434-89） 第十四条 企业安检科必须按照《冶金企业职业卫生检测规程》等标准对企业尘毒、高温、噪音、振动、电磁辐射、电离辐射等有害作业环境定期进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工作。 第十五条 尘毒作业环境浓度合格率，高温（噪音、振动）及电离辐射、电磁辐射作业环境指标合格率，职业卫生防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。 对粉尘作业现场及其它作业场所，严禁用风管吹扫地面，以免造成二次扬尘污染。 第十六条 尘毒、高温、噪声、振动、电离辐射作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。 第十七条 涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品，并督促职工正确使用和穿戴。 职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。 第十八条 任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业卫生防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安环部门批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。 第十九条 放射源射线影响区域应设置明显的符合国际标准的防电离辐射标识；放射源设施必须设置安全有效的电离辐射防护装置，并对其安全防护装置按规定标准喷涂显著颜色。 第二十条 电离辐射作业人员进入射线场所作业时，必须穿戴好个人防护用品及佩带个人剂量监测仪。 电离辐射作业人员必须按照国家规定接受个人射线剂量监测。 第二十一条 电离辐射专（兼）职管理人员要对电离辐射设施、放射源防护装置、放射源储存场所进行经常性检查，发现问题及时整改上报并做好记录。 电离辐射专（兼）职管理人员应对本单位人员遵守放射源安全管理制度情况、个人防护情况进行监督管理，并接受企业安环部的检查。 （五）健康管理 第二十二条 市定点医院必须严格按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我企业按尘、接毒、接触高温、噪声、振动、电离辐射、电磁辐射等岗位职工进行健康检查。 第二十三条 实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。 检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。 第二十四条 职业健康体检岗位人员名单由安全员根据现场调查检测结果提出，报卫生部门进行体检，体检结果应及时报送企业安全员。 第二十五条 各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向企业领导。 安全员应及时向企业领导及所在地卫生行政部门报告，对确认为职业病的，应向所在地劳动保障行政部门报告。 第二十六条 根据《职业病防治法》及有关规定，我企业实行接尘人员每3～5年普查一次，接毒人员每两年检查一次，接触噪音、振动人员每5年体检一次，接触电离辐射人员每两年体检一次。 各单位对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。 各单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地方政府部门的规定给予适当的岗位津贴。 第二十七条 职业病的治疗由卫生部门负责实施。 第二十八条 职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行，安环部掌握发放标准。 用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按国家有关规定，在生产成本中据实列支。 第二十九条 根据有关职业病报告管理规定，卫生部门要按照《职业病统计报表》的格式定期向我企业职业病发生、发展情况。 （六）附则 第三十条 本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。 第三十一条 本制度由企业负责解释。 七、劳动防护用品发放和管理制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及企业财产，特建立以下制度，全体职工要严格遵守。 1.安全员应按照计划购买工人的劳保用品,包括:工作服,工作冒,手套,防护眼镜,口罩等。 2.操作工根据自己的使用情况到库房领取老保用品,在进行作业时必须佩戴好劳保用品。 3.库房应及时提供操作工的劳保用品,根据库存量的多少制定购买计划,以满足生产使用。 4.在库房领取的劳保用品必须进行登记。 八、关于建立安全生产检查及隐患整改制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及企业财产，特研究决定建立以下制度，华能加气站全体职工要严格遵守。 1、日常检查：安全员对重点危险点的监控和对加气区现场巡检；生产班组的班组长和加气工严格履行班前和班中巡查。部门主管或单位领导或安全管理人员在各自的职责范围内，经常现场进行安全检查，发现不安全因素及问题，应及时解决。 2、定期检查：春季以防雷、防雨、防潮和防建筑物倒塌为重点的安全大检查；夏季以防暑降温、防中毒、防汛和职工的安全卫生为重点的安全大检查；秋季以防火、防冻、保温为重点的安全大检查冬季以防火、防爆、防冻、防滑、防大风为重点的安全大检查；时时对安全、保卫、消防、基建、备用设备和设备区的安全检查；电工每周的以电器线路、设备运行情况的检查；安全员每月的安全大检查定期检查以安全员为主，组织相关的管理人员参加。 3、安全管理的检查：有安全员负责，包括安全生产责任制、安全管理制度和安全管理基础工作的落实及执行情况。 4、现场安全的检查：由安全员和组长负责消防和安全方面的检查；电工负责设备、电器和维修方面的检查。 5、检查内容依《产品经营处日安全巡查记录》的相应内容。除这种表格须做好台帐外，安全员的每月大检查也需做好记录。有安全员统一保存一年。 6、对检查发现的问题，要做到“四定"既定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。 7、暂时不能整改的项目，必须采取有效防范措施，并分别纳入技措、安措或检修计划，限期改正。 8、对检查中发现的事故隐患要下发限期整改要求，到达限期完成时间时由安全员检查。 九、关于建立安全生产责任追究制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，谁的责任谁承担,严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。 对公司内部的设施设备各种工具作出明确的标识,规定出负责人。 交班时班长要对自己所使用的设备设施器具负全部责任,发现问题及时报告解决,接班负责人要对交过来得设施设备和各种工具进行复验确认,没有问题交班的负责人方可下班,接班负责人要对接过来得所有设备设施和各种工具负全面责任。 对于具体的每台设备设施的负责人要认真负起责任,维护保养好自己的设施设备,发现问题及时上报整改。 公司的主要负责人,安全员和站长要不定时的对设备设施和负责人进行监督检查。 十、关于建立安全生产责任制落实奖惩办法 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立以下制度，华能加气站全体职工要严格遵守。 落实奖惩办法： (奖)： 1、一贯对工作认真负责，严格执行掌握工作规程，安全生产成绩显著者 2、由于认真检查及时发现重大事故隐患者，立即采取措施，转危为安，避免重大火灾，爆炸，人身伤亡，装置停产，主要设备损坏以及制止违章和错误操作，有显著成绩者。 3、积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，经实践考核有效者。 4、在发生重大火灾，爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护集体财产和人民生命安全成绩突出者。 5、以上视具体情况奖励50—500元或加薪。 (惩)： 1、对工作不付责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度，造成事故的主要责任者。 2、对已列入安全技术措施项目，不能按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。 3、对违章指挥，强令冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。 4、对忽视劳动条件，削减安全保护措施而造成事故的主要 责任者。 5、以上视具体情况分别予以处罚50—500元降薪处理。 十一、安全生产教育培训考核制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立以下制度，廊坊市华能加气站全体职工要严格遵守。 1、企业必须对新工人进行安全生产的入站教育，车间教育和现场教育，并经考试合格后，才能上岗。 2、对于操作人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格后才准许持证上岗。 3、添设新加油机的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。 4、离岗三个月至六个月的职工复工，要重新进行岗位安全教育；六个月以上的重新进行车间，岗位安全教育。 5、企业必须对职工进行经常的安全教育，并且结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 十二、特种作业人员安全管理制度 （一）基本条件 1、特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306 – 85）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。 2、特种作业人员必须具备以下条件： 年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。 （二）培训考核与发证 1、从事特种作业的人员，必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核。 2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。 3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全技能和预防事故的实际能力。 （三）复 审 1、取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。 2、复审内容： （1） 复试本工种作业的安全技术理论和实际操作。 （2） 检查违章作业记录和事故责任。 （3） 进行健康检查。 3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。 （四）特种作业人员管理 1、 特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。 2、 各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。 3、 特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。必须调动时要经有关部门同意。 4、 特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。 5、 对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。 6、 离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。 十三、岗位标准化操作制度 一、廊坊市华能加气站对员工实施标准化操作管理。严格按照《非公有制企业安全监管标准化》的标准进行操作。 二、各部门人员岗位职责：安全员对本单位安全经营全面负责。班组长对各小组的安全经营负责。 三、各岗位标准： （1）安全经营管理委员会或小组： 1、认真贯彻执行国家安全经营方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安全经营责任制。督促检查各部门抓好安全经营工作。 3、健全安全管理机构，充实兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全经营中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 （2）安全员岗位标准： 1、企业安全员在经理领导下，负责企业的安全技术工作，贯彻上级安全经营的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组进行业务指导。 2、负责或参与制订、修订企业有关安全经营管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制企业安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报企业和检查落实。 4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入站人员的一级安全教育，督促检查、班组（岗位）的二、三级安全教育。 5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。 6、企业新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 7、负责企业安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。 8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9、参加企业各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。 （3）加气工岗位标准： 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全经营负直接责任。 2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全经营的良好条件。 3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明经营。 6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 （4）特种设备操作岗位标准：特种作业人员经过教育培训或学徒期满后，有一定的经营理论知识，具备安全操作技能，取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。熟悉岗位操作法和有关安全技术、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。对特种设备定期进行保养、维护。发生机械故障通知领导及时修理。 十四、生产安全事故报告和调查处理制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及公司财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。 1、企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 2、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救。 3、单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守。 4、企业应将生产安全事故及时报告当地安全生产监管部门，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 5、坚持事故原因未查清楚不放过、责任未分清不放过、职工未受到教育不放过和防范措施未落实不放过的“四不放过"原则处理事故。 十五、关于建立安全生产责任保证金制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，保护员工生命及企业财产，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。 1、带头交纳年度安全责任保证金。努力减少各类生产安全事故的发生。需交纳安全责任保证金(经理级)200元/季度。 2、年度内未发生安全生产事故的，所交安全责任保证金全部返还，同时，企业奖励同等数额的奖金200元/季度。 3、发生生产安全事故的，视事故轻重，给予一定处罚。其中，因未履行安全岗位职责、失职渎职以及违章指挥而造成死亡事故发生的，安全责任保证金全部扣除；发生重伤事故的，安全责任保证金扣除60％；发生轻伤事故的，安全责任保证金扣除 30％：虽未发生伤亡，但造成经济损失的，视损失大小扣除一定数额的安全责任保证金。 4.安全员:100元/季度;班组长:80元/季度;操作工:50元/季度. 十六、关于建立应急救援组织定期活动和演练制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立应急救援组织定期活动和演练制度，全体职工要严格遵守。 1、根据本站«事故应急救援预案»要求,定于每个月，进行一次全体职工事故应急救援演练。 2、演练由企业安全员筹划并指挥,由本站站长协助组织实施。 3、每次演练活动的实施方案、记录等要求存档,企业可根据自身条件留有影像资料。 十七、紧急情况处理方案 序号 紧急情况分类 抢险措施 1 因各种原因加气枪甩出，造成人员伤亡。 切断配电室加气机动力电源，关闭储气井阀门，停止加气枪摆动，立即抢救伤员，视具体情况实施救治严重的立即送往医院抢救，检查设备情况消除隐患。 2 发生火灾或爆炸 停止一切加气操作关闭储气井阀门，切断电源，设立警戒区疏散现场人员，组织灭火，使用泡沫灭火器，同时立即报警。 3 调压失灵大量漏气 关闭出故障的一路调压的进口、出口阀门。并进行安全放散，检修调压器。 4 地下管道大量跑气或着火 加强警戒，关闭相关阀门如现场以着火，用灭火器扑灭火焰。如未着火，用检漏仪查找漏气位置。根据管网图上标注的相关放散口的规格大小，按装放散管。 5 高压管线漏气或着火 高压管线的抢修主要是管线卡套的更换。其过程大致和地下管道大量跑气漏气或着火的抢修过程相仿 6 阀门或膨胀节破裂 察看事故点具体情况，如需放散降压，可在适当的位置按装放散管，戴好防毒面具，拆下破裂的阀门或膨胀节。将准备好的阀门或膨胀节安装好，工具必须防爆。 选择在适当的地方放散，氧气含量小于1%合格 7 调压间膨胀节破裂 如需放散降压，可把过滤器下面排污阀打开排污，放散管接到室外进行降压，如是旁通管可把压力表卸下在针型阀处用软管引至室外进行放散降压。 待压力弱时拆下膨胀节，用棉纱或阻气球堵住管口，避免产生负压，把准备好的膨胀节换好，在过滤器排污处或压力表处进行置换。氧气含量小于1%合格 8 收款室现金被抢 现场人员要保持冷静，保护好人身安全，记清犯罪嫌疑人特征。犯罪嫌疑人离开后，立即拨打110报警，同时把情况报告给事故抢险小组领导。 十八、关于建立安全生产防火动火用火制度 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定建立以下制度，全体职工要严格遵守。 一、加气站内，未经经理许可，严禁任何人随意动火。 二、因改造、维修等原因需要动火时，必须由动火部门向上级主管部门申请，待申请批准后方能实施。 三、动火前，必须将施工现场周围的可燃物清理干净，并将灭火器摆放在动火现场周围，以便应急。 四、动火期间，随时观查可燃气体报警仪，报警器一旦警报，应立即停止施工。 五、动火期间，现场应有消防安全监督员。 六、动火结束后，必须将现场的动火器具及杂物清理干净。 七、对施工人员进行安全教育，做到安全施工，不合格施工人员严禁施工。 十九、关于建立安全生产值班制度 为了保证安全生产的顺利进行，避免在非正常上班时间发生意外事故无人及时上报和处理，根据国家和河北省的有关规定，特制定本制度。 一、安全生产值班范围为节假日和其它放长假期间的所有时间。 二、安全生产值班的主管领导为经理。 l、主管领导的职责：负责对安全生产值班工作的全面监督。 2、安全员的职责：负责安全生产值班工作的安排和协调。 3、班组长：负责安全生产值班的具体实施和检查。 三、值班人员在各班组非工作时间进行检查，巡查内容包括电、水、是否有溶剂泄漏着火其它安全隐患，发现如果有应及时果断处理。如无法处理则立刻报告上级主管处理。在夜间应每小时在加气区、设备区巡查一次，并做好记录。 四、春节和放长假期间，企业安排留站人员和站长一起联合值班，以保证出现紧急情况时，有足够的人员去处理， 值班人员应做到每小时在加气区、设备区内巡查一次。 五、外来施工人员在本单位施工时，站上领导也应安排人员不断巡视，做到不留隐患。 二十、关于任命专职安全员的文件 为了贯彻落实廊坊市广阳区安全生产监督管理局有关文件精神，增强企业安全意识，强化各级安全责任，严防各类重、特大事故的发生，特研究决定任命孙双育为专职安全生产管理员。其职责范围如下： 1.每天对整个加气站进行巡回检查，发现安全隐患及时进行整改。 2.对新入站的员工进行三级教育，使之了解并能深刻体会到安全的重要性，特别是在加气站内严禁烟火。 3.督促员工进行学习安全手册，并对其学习情况进行考核，力争使每位员工把安全第一，预防为主的管理方针铭记在心。 4.检查电工、维修工对加气站的线路、设备的保养和维护情况，并督促维修工及时按照设备的大中修计划进行维护和修理。 5.定期对消防设施进行检查，及时对灭火器换药和清扫，严禁挪动其位置。 6.定期对员工进行安全培训使每位员工都会正确使用灭火器和发生事故后知道如何去报警，知道如何保护现场及逃生。 7.组织全体员工进行消防演习。 8.定期对员工培训安全生产法，使大家都能了解安全生产法的重要性。 二十一、组 织 机 构 图 二十二、安全员任命书 为了贯彻安全第一、预防为主的经营方针，强化防范意识，保证安全充装，特任命殷泽峰、张立伟同志为安全员，负责加气站安全工作，其主要职责是： 1、熟悉安全方面的有关法律法规知识，熟悉本站设备仪器。 2、负责对本站职工进行安全知识方面的宣传、培训。 3、负责本站安全生产工作，时刻加强防范，将安全事故控制在萌芽状态。 4、对不安全因素有权提出整改和批评建议。 站长：孙双育 二十三、岗位职责 （一）站长 站长是加气站的总负责人，全面负责加气站的充装、经营、安全等管理工作，其主要工作内容包括： 1、对质量管理体系建立、实施、完善和保持的决策负责，主持制定质量方针、质量目标，颁布《质量手册》； 2. 主持管理评审，对外负责对用户的质量承诺，对内负责各项质量活动的正常开展，保证质量管理体系的适宜性、符合性和有效性； 3. 明确规定各部门、各类人员承担的责任、权限和相互关系； 4. 提供必要的资源，使其满足发展及质量管理体系的要求； 5. 负责对大批量采购计划及活动的监控； 6、对安全事项负全责，并经常组织本站内安全大检查。 7、掌握本站充装和经营情况，遇有重大情况及时向上级报告。 8. 负责组织对各部门工作进行考核，根据工作质量对岗位津贴、绩效实施奖罚； 9. 负责销售、财务工作的监控与管理； 10.改进。 （二）质保工程师 1. 确保质量管理体系的建立、实施和保持；协助站长组织管理评审； 2. 负责实施加气站的质量方针与质量目标，保证持续改进质量控制机制的建立及实施； 3. 负责对气体、气瓶进站、充装、出站全过程的质量检验； 4. 主持召开重大问题分析会，推进各项质量活动的正常开展，对预防、纠正措施负领导责任； 5. 参与对《质量手册》的审核工作，定期或不定期直接向站长报告质量体系运行和《质量手册》执行情况，以供评审和作为质量管理体系改进的基础； 6. 对质量记录的控制及统计技术的有效应用负领导责任； 7. 对质量文件和资料整理控制负领导责任； 8. 负责就工厂质量体系有关事宜与外部各方的联络工作。 9．负责设计图纸的校审，编制工艺文件、技术准备计划。 10. 协助站长组织技术交流和技术公关活动。 11.拟订技术进步发展计划，负责开展新技术新工艺的开发，协助办公室完成职工的技术培训； （三）办公室人员 1. 协助站长做好企业的日常行政管理工作，起草各种行政文件。 2. 负责文件的收发、登记、归档工作。 3. 保存加气站各类管理制度文件并保证各部门使用的有效性。 4. 负责加气站人力资源管理工作，定期编制职工内部培训计划。 （四）财务负责人 1.负责制订财务制度； 2.指导编制财务计划； 3.负责帐务处理，分析财务状况； 4.负责成本核算、提供产品定价信息、合同结算； （五）销售人员 1、拓展业务，维护客户，完成目标任务； 2、配合站长制定相应的市场策略。 3、及时准确的搜集当地同类产品的相关信息并反馈； （六）加气充装人员 加气充装人员在质量保证工程师领导下开展工作，负责本站压缩天然气的充装，其主要工作内容包括： 1、熟悉并掌握汽车气瓶充装的有关规定和标准，并严格按标准和规定开展工作，遵守基本原则，达到规定的安全技术要求。 2、对充装前的气瓶严格按照规定、标准进行检查，对不符合要求的气瓶，坚决不予充装。 3、对气瓶充装过程中发现的问题有权提出建议。 4、服从领导分配，按时完成下达的工作任务。 （七）安全员 安全员在站长、质量保证工程师的领导下开展工作，负责本站的安全工作，加强防范，确保本站安全经营。其主要工作内容包括： 1、贯彻落实上级有关安全工作的方针、政策、指示，对违反安全的行为可直接向站领导或上级有关部门反映汇报。 2、深入充装第一线检查，制止违章操作，及时发现影响安全的因素并负责指正和解决。 3、坚持预防为主、防范为主的方针，经常对站区和设备进行检查，尤其是对电、消防设施加强检查，将事故消除在萌芽状态。 4、对本站内发现的不安全因素及时向上级领导反映并督促有关人员及时整改和纠正。 （八）档案员 档案员在站长的领导下开展工作。负责文件、资料原始记录的保存、登记工作，档案员由工作认真、仔细、责任心强的人员担任。其主要工作内容包括： 1、协助有关人员做好技术文件和工作表格的形成、积累、整理和归档工作。 2、负责站内档案资料的收集工作，包括接收技术文件、材料的归档工作，并做好登记。 3、对所保管档案资料力争作到“整理好、收藏好、保管好、利用好”，销毁档案资料须报站长审批。 4、严格执行保密制度，凡需保密