为什么要努力工作

为什么要努力工作（第080035号）主持人：张提生 我们为什么要努力工作？ 工作对我们而言意味着什么? 是一份维持生活的薪水？ 还是一份成就自己人生的事业？ 职场中大多数的年轻人都是在茫然中上班、下班， 到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后， 仍然茫然地去上班、下班…… 他们从不思索关于工作的问题： 什么是工作？ 工作是为什么？ 可以想象，这样的年轻人，他们只是被动地应付工作，为了工作而工作，他们不可能在工作中投入自己的全部的热情和智慧。 他们只是在机械地完成任务，而不是去创造性地、自动自发地工作。 我们没有想到，我们固然是踩着时间的尾巴准时上下班，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。 当我们的工作依然被无意识所支配的时候，很难说我们对工作的热情、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发了出来，也很难说我们的工作是卓有成效的。 我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！ 其实，工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。 卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象力和创造力， 而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是逃避、指责和抱怨。 工作道先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。 工作需要一种积极主动、自动自发的精神。 只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。 应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人； 那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人； 那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。 对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避，他们并没有做到工作所 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 的那么多、那么好。 对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。 工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题，而是一个关于生命的问题。 工作就是自动自发，工作就是付出努力。 正是为了成就什么或获得什么，我们才专注于什么，并在那个方面付出精力。 从这个本质的方面来说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们用生命去做的事！ 每个人在做一件事情的时候，都是在满足自己的欲望和需求。 那么作为一名公司的员工，你是出于哪种需求与欲望，去完成自己的工作呢？ （1）生存的需求？ （2）生活的保障？ （3）自身价值的认可？ （4）自我的价值的实现？ （1）生存的需求？ 对于一个人来说，生存是第一位的，工作赚钱养活自己本无可厚非。 但是这种没有任何主动性、迫于无奈去工作的人，只能是金钱的附属品，他们永远都是一个平庸者。 （2）生活的保障？ 这类人的初衷非常简单，就是想有个铁饭碗。 他们希望凭借自己的工作，过上比较安稳舒适的日子。 相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不少。 虽然他们也能够勤勤恳恳，便最终仍不免流于平庸。 （3）自身价值的认可？ 这一类型的人工作都非常努力。 他们希望通过自己的努力工作，使别人充分认识到自己的价值，从而得到社会的认可和尊重。 但是这类人往往自尊心太强，一旦受到挫折就很容易气馁。 也正因为如此，这些人往往不小心就会陷入平庸的泥沼。 （4）自我的价值的实现？ 这一类型的人对工作的态度是最为理想的， 他们希望通过努力的工作给自己所属的整体部门做出更大的贡献， 更希望在工作中通过不断的挑战自我，发挥出自己的创造性潜质，最终实现自身的价值。 只有这种视工作为乐趣的人,才能避免流于平庸， 也只有这种人，才能够实现自我价值的人。 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。 工作是人生中不可或缺的一部分。 如果从工作中只得到厌倦、紧张与失望，人的一生将会多么痛苦； 令自己厌倦的工作即使带来了“名”与“利”，这种光环也是何等地虚浮！ 在我们的生活中，工作占我们一天当中1/3的时间，是我们人生的重要组成部分。 但每个人对工作的定义并不是一致的， 有的人认为工作是为了衣食住行， 是生存必须的代价， 是不可避免的劳碌！ 而有的人则认为工作是理想的奋斗，是自己一生的事业！ 如果身处平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作， 每天被动地、机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味， 请问: 那我们的环境会自行变好吗？ 收入会增加吗？ 我们会开心吗？ 不会， 当然不会！ 只能永远做等待下班、等待工资、等待被淘汰的那种人！ 我们左右不了变化无常的天气，却可以适时调整我们的心态。 因为人的主观感觉就像一面镜子，你告诉自己： 我很开心，便真的感觉到自己很开心。 因此，免除平凡工作中的劳碌辛苦的秘诀就是: 用积极的心态让自己拥有舒畅的心情，用热情去工作！ 案例1: 有位学者一日在外散步，他看见一个警察愁眉苦脸的，就问： “怎么了？有什么事情让你烦恼吗？” 警察回答说： “我一天到晚的巡逻只有10美元，这样的工作简直是在浪费时间。” 这时一个灰头土脸的扫烟囱的人走过来，学者觉得他很快乐，就问他： “你一天能有多少收入？” 扫烟囱的人回答： “3美元。” 学者又继续问： “一天才拿3美元，你为什么这么快乐？” 扫烟囱的人惊讶地说： “为什么不呢？” 警察鄙视地说： “只有垃圾才爱干垃圾的工作。” 学者严肃地说： “警察先生你错了，他在干着使自己愉悦的工作，但是你却每天被工作奴役着，他的人生一定比你更精彩！” 选择一份自己喜欢的工作是重要的一步，然后是怎样为自己的工作寻找快乐是更重要的一步。 如果没有后一步，你将会浪费掉大部分的生命。 为了对自己负责就请把工作和自己的生命划个等号。我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在平凡的工作岗位上， 而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么事，我们都应该努力将它做好， 带上自己的责任去工作，只有拥有责任感的人才能把工作做得更好， 只有踏实、努力工作的人才不致流于平庸。 总之努力工作就是为了通过自己踏实的努力，去实现自己人生的梦想。 案例2: 曾经有这样一则寓言故事： 一年冬天，猎人带着猎狗去打猎。 猎人击中了兔子的后腿，受伤的兔子拼命的逃跑，猎狗在后面穷追不舍。 可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。 猎狗知道实在是追不上了，只发悻悻地回到猎人身边。 猎人生气地说： “你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！” 猎狗听了很不服气地解释道： “我已经尽力而为了呀！” 而兔子带着伤成功地逃回家后，兄弟们都围过来惊讶地问它： “那只猎狗很凶呀，你又受了伤，是怎么甩掉它的呢？” 兔子说： “它是尽力而为，我可是竭尽全力呀！ 它没追上我，回去最多挨一顿骂， 而我若不竭尽全力地跑，可就没命了呀！” 这则故事告诉了我们两个概念： 尽力而为和全力以赴。 什么是尽力而为？ 是为了一个目标而努力，但不以得到好的结果为向导。 什么是全力以赴？ 同样是为一了个目标而努力，却会激发自己全部的潜能，用尽自己的全部力量和智慧，为了得到了一个好的结果而前进。 如果你抱着尽力而为的态度， 那么，即使问题得不到有效的解决,也认为无所谓，所得到的结果往往也只能差强人意。 而如果你抱着全力以赴的心态， 则会让工作中的难题迎刃而解。 在工作中，我们要全力以赴，而不只是尽力而为。 很多人都以为做一件事的时候，无论成功与否，只要尽力而为就行，这也逐渐成了他们掩饰失败的借口。 牛根生非常喜欢一句话： “没有任何借口。” 一个全力以赴的人，不会为任何失败的可能性寻找开脱的借口， 不会为所要达到的目标寻找任何退路， 他会拿出破釜沉舟的勇气同一切困难与阻碍誓死搏斗， 因为没有退路，于是绝处逢生，创造了按常理难以想象的突破。 尽力而为，最多也许发挥一个人80%的潜能， 而全力以赴却可以发挥出一个人120%的潜能。 健康的猎狗没有追上受伤的兔子，是因为: 猎狗只是尽力追赶， 而兔子虽然受了伤，但为了逃命全力以赴地奔跑， 竟然跑出了超出平常能力范围的速度。谢谢！