短期劳务合同 用人单位名称(甲方):__________联系电话:__________ 聘用劳务人员(乙方):__________联系电话:__________ 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的
规定
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,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______日。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方雇佣乙方为甲方的______人员,乙方为甲方的______提供劳务服务。 2、工作地点:____________________。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、用工约定 1、乙方签订劳务用工合同后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即时终止; 3、劳务合同期内乙方
要求
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辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 五、工作职责 1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章
制度
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和政府法律、法规规定,做到遵章守纪保证出勤。 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 六、劳动保护和劳动条件 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 七、劳动保险 1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。 八、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_____日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行; 1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元; 2、实行计件工资制,具体
标准
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为________。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 九、劳动纪律约定 1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。 2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝,有权立即解除合同。 3、乙方因擅自离职,玩忽职守、违章违纪、不诚实守信,给甲方利益、形象造成损害的,甲方有权主张乙方承担赔偿责任,并解除劳动合同;对情节严重的,可移交司法机关追究乙
方法
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律责任。 十、违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 十一、争议纠纷解决 因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、合同的解除与终止 1、在本合同期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本合同。解除本合同不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本合同。此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本合同约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本合同,不受提前通知的限制。 4、本合同到期或过期,如双方未续签,自行终止本合同,不需提前通知。 5、甲、乙双方无论因何原因解除或终止本合同,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下: 乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 十三、其它约定 1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效. 3、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。 4、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章):_____________乙方(签章):_____________ 法定代表人(签章):_______委托代表人(签章):_______ ______年______月_______日______年______月_______日