个人用人雇佣合同2022范本范文

PAGE\*MERGEFORMAT1个人用人雇佣合同2022范本范文　　雇佣合同是指雇员遵照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。那么雇佣合同有什么不一样的地方呢?可以点击“用人合同”察看更多相关的用人合同参考喔。　　　　个人用人雇佣合同2022范本1　　立合同双方：　　装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵照。　　一、聘用期限：　　自20--年月日起至20--年月日止，期限届满合同自行终止。　　二、聘用待遇：　　在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。　　三、劳保福利待遇：　　1、个人劳保在原单位享受。　　2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。　　四、双方 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ：　　1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。　　五、其他：　　1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。　　2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件　　汇编规定办理。　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。　　甲方：装饰装修工程有限公司　　代表：　　订立日期：年月日　　乙方：　　订立日期：年月日　　附：本人身份证编号：(签章)(签章)　　个人用人雇佣合同2022范本2　　甲方：　　法定代表人：　　地址：　　乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵照本合同所列条款。　　第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。　　2、乙方应履行甲方规定的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 、及时、按质、按量完成生产工作任务。　　第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。　　第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、　　第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要囊括：1、技术信息、经营信息及按照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、方式、时间：　　1、乙方享受的劳务费用：元月;支付时间每月日;　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。　　第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：　　1、本合同期限届满的;　　2、双方就结束本合同协商一致的;　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。　　第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，　　本协议可以解除。　　第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。　　第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。　　第十二条双方协商约定的其他事项：　　1、甲方的合法的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 (如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。　　2、乙方不按时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。　　2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方　　追偿。　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(签章)：乙方(签章)：　　日期：年月日日期：年月日　　个人用人雇佣合同2022范本3　　甲方：身份证号：　　籍贯：　　乙方：身份证号：　　籍贯：　　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子(---)看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：　　一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子(---)看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。　　二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。　　三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月----元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。　　四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。　　五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。　　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。　　七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。　　八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自20--年月日起生效，至20--年月日终止。　　甲方签字：　　乙方签字：　　二〇--年--月--日　　个人用人雇佣合同2022范本4　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　在遵照国家法律、法规遵照《______市外地来京人员从事农行服务管理》和《______市家政服务业行业公约》的前提下，为保障各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：　　一、服务内容　　请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内(______)。　　1、家务;　　2、看护婴儿;　　3、照看孩子;　　4、照顾老人(男、女);　　5、照顾老人(不能自理：男、女);　　6、看护病人(男、女);　　7、看护病人(半自理：男、女);　　8、看护病人(不能自理：男、女);　　9、医院陪住;　　10、接送学生。　　二、乙方的权利和责任　　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共______元整。　　2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回乙方，并确认家庭服务员服务期间内的______已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费______元。　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再 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，并重新安排上岗。　　三、甲方的权利和责任　　1、按时按月付给家庭服务员足额的劳务______元整(具体______数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的______。　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。　　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安置其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。　　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。　　6、根据______市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。　　7、有权要求和安置家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。　　8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。　　9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。　　10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应按时将其送回乙方，并解除合同。　　四、乙方的权利和责任　　1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。　　2、享有按月、及时得到劳务______的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增进______。　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的.人身财产权利不受侵犯。　　4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。　　6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。　　7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。　　8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。　　五、其它　　1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。　　2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应按时到乙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，乙方概不负责。并保留追究其责任的权利。　　3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。　　本协议一式三份每方各执一份签字生效!　　甲方签名：__________________　　乙方签名：__________________　　______年______月______日　　个人用人雇佣合同2022范本5　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：　　一、甲方责任　　1、试用期第一个月工资按人民币______元月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。　　2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。　　3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币______元)　　4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。　　5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。　　6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。　　7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。　　8、甲方每月安置乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好明确。　　9、甲方每月及时结算工资给乙方(7—10天内)不得克扣乙方的工资。　　二、乙方责任　　1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。　　2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安置上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。　　3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好明确。　　4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。　　5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。　　三、本协议一式二份，并具法律效力;　　四、本协议自签约之日起生效;　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　家庭地址：_____________　　家庭地址：______________　　联系电话：_____________　　联系电话：______________　　______年______月______日　　______年______月______日