劳动用工合同甲方（用人单位）名称： 广西凯瑞建筑工程有限公司法定代表人： 洪念付单位地址： 南宁市青秀区万达广场西 3栋1701室企业法人营业执照编号:91450100MA5KA21U6B邮编：_530000 联系电话：0711-8047378乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码： 出生年月 户口所在地： 现住址：联系电话：邮编：为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。第一条：劳动合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、本合同有固定期限：本合同期限为 ：起始时间年月日至年月日止。其中试用期为 个月，自年月日起至.年月,—日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。第二条：工作内容1、甲方根据工作需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。2、 劳动关系成立后，甲方可根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。3、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求， 完成规定的任务、工作指标。第三条：劳动纪律1、 甲方应当依法制定和健全内部规章
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和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条：劳动报酬1、 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。2、在合同期限内时间内， 乙方完成规定的工作任务， 甲方在合同期限内，每月以货币形式支付乙方工资，试用期间工资元，加班工资元,转正工资岗位年薪 元，加班工资 元。每月支付年薪的百分之八、其余年底一次付清。3、 甲方每月对乙方所在项目进行绩效考核评分，年终总结考核结果作为乙方绩效工资
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。甲方按乙方持有职称证书的级别及数量调整绩效级别，无职称级别为2级，持有中级以下职称或二级建造师证书一本为 2.4级，持有中级职称或一级建造师一本为3级。同时持有两本职称证书的加0.3级。4、第五条：福利待遇和劳动保险1、在劳动合同期间内，乙方的养老保险、医疗保险、 、失业保险由甲方统一缴纳，按规定个人应承担部分在乙方工资内扣除，住房公积金已经以现金的方式折算到工资里不另外缴纳。如乙方需要甲方代为缴纳，其费用在乙方工资内扣除2、 劳动合同期间，乙方因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。3、 甲方视情况为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生的教育和培训。第六条：工作时间和休息、休假甲方安排乙方实行的工作制为。实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。第七条：合同的变更、解除、终止1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1).在试用期间，被证明不符合录用条件的；(2).以欺诈手段订立本合同的；(3).严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；(4).严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；(5).泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；(6).被依法追究刑事责任的；(7).不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；(8).乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;4、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向全体职工说明情况，听取职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。5、乙方有下列情形之一， 甲方不能依据本合同第十五条第 7、8、项终止、解除本合同：(1).患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2).患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；(3).女职工在孕期、产期、哺乳期的；(4).距法定退休年龄十年以内的职工；6、 第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。7、 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。(1).在试用期内的；(2).甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(3).甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；8、 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前30天向对方表示续订意向。第八条：合同的续订1、 本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、 本合同期限届满后，非乙方原因未办理终止或者续订手续，双方形成事实劳动关系的，视为续订同一期限和内容的劳动合同。第九条：劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第十条：本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。第条：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：或甲方代理人（签章）：日期：年月—日乙方（签字）：日期：年月—日
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