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企业安全风险分级管控的一图、两单、三卡

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企业安全风险分级管控的一图、两单、三卡一图、两单、三卡企业安全风险分级管控目录01.风险四色分布图02.危险(有害)因素排查辨识清单和安全风险分级管控清单03.岗位风险告知卡、安全职责任务卡、岗位应急处置卡。04.岗位安全风险必须掌握、应急措施必须具备、处置预案必须明确,防护措施必须完备、岗位人员危险应对必须熟练、企业负责人对风险点必须清楚、企业安全员对应急举措必须掌握、安全方案必须心中有数。两单八必须一图三卡01一图风险四色分布图国务院安委办2016年10月9日印发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见...

企业安全风险分级管控的一图、两单、三卡
一图、两单、三卡企业安全风险分级管控目录01.风险四色分布图02.危险(有害)因素排查辨识清单和安全风险分级管控清单03.岗位风险告知卡、安全职责任务卡、岗位应急处置卡。04.岗位安全风险必须掌握、应急 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 必须具备、处置预案必须明确,防护措施必须完备、岗位人员危险应对必须熟练、企业负责人对风险点必须清楚、企业安全员对应急举措必须掌握、安全 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 必须心中有数。两单八必须一图三卡01一图风险四色分布图国务院安委办2016年10月9日印发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》,其中要求企业科学评定安全风险等级、有效管控区域安全风险。风险四色分布图怎么做四色图具体怎么做企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别。对不同类别的安全风险,采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。安全风险评估过程要突出遏制重特大事故,高度关注暴露人群,聚焦重大危险源、劳动密集型场所、高危作业工序和受影响的人群规模。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。其中,重大安全风险应填写清单、汇总造册,按照职责范围报告属地负有安全生产监督管理职责的部门。要依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库,绘制企业“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图。风险四色分布图的必要性企业整个车间应该有整体的四色图在每个车间里也都挂上了岗位风险分布图哪个岗位存在什么样的风险?应该做好哪些防范与应对措施?也都一目了然因此,每个企业都可以结合自身实际绘制企业安全风险分布图从组织、制度、技术、应急等方面对不同等级的安全风险采取有针对性的管控措施确保安全风险始终处于受控范围内02两单危险(有害)因素排查辨识清单和安全风险分级管控清单一、参照GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》,综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为20类。物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺危险(有害)因素排查辨识清单安全风险分级管控清单重点在风险分级分级管控03三卡制定岗位危害告知卡、安全职责任务卡、岗位应急处置卡岗位危害的告知,可以应急处置卡合为一卡,更加方便。为了与职业危害告知卡区分,岗位危害告知卡更多叫为岗位风险告知卡。制定岗位危害告知卡安全职责任务卡明确本岗位安全职责是安全生产责任制制成卡片岗位应急处置卡体系本岗位存在的主要危险,发生后如何应急处置04八必须岗位安全风险必须掌握、应急措施必须具备、处置预案必须明确,防护措施必须完备、岗位人员危险应对必须熟练、企业负责人对风险点必须清楚、企业安全员对应急举措必须掌握、企业安全方案必须心中有数。
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