地铁安检人员架构、
制度
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及处置应急预案1、人员架构二、岗位职责（一）、安检大队长职责1、根据公司计划和要求，严格执行公司
规章制度
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，科学安排落实各项工作，完成公司交给的各项工作任务。2、根据与客户签订的安检服务
合同
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，制定勤务
方案
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，保持与客户沟通，及时了解客户单位的情况，保证客户单位的安全。3、负责大队的全面管理工作，定期召开队伍管理骨干工作会议，全面掌握下属队伍管理情况以及人员在岗情况。4、按计划组织开展安检技能训练，提高队伍的专业技能和服务水平，定期组织应急训练，提高队伍应急反应能力。5、定期组织管理骨干培训，提高骨干的组织能力和管理水平，定期组织安检员开展法制教育、职业道德教育。6、做好思想政治工作，关系安检员的生活，及时帮助解决实际问题。7、定期对护卫点进行安全检查，发现安全隐患及时向客户单位报告，并递交书面报告。8、做好人员调配和考勤审核工作，落实队伍安全
管理制度
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，防止发生安检员违法、违纪问题和重大安全事故。9、深入调查。定期总结，开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。（2）、安检中队长职责1、组织所属队员认真学习并贯彻执行公司的规章制度，培养分队严格的组织纪律性。2、严格要求，尽职尽责，为客户提供高质量的安全服务。3、以身作则，起到传、帮、带的作用，提高分队人员的法制观念和执行能力。4、讲究工作方法，掌握队员的思想动态和工作表现，结合实际，做好队员的思想工作和岗位管理工作，搞好分队团结。5、定期与客户单位领导汇报工作，加强沟通联系，征求意见，不断改进和提高服务质量。6、认真学习业务知识，不断提高组织能力、协调能力和管理水平，努力完成上级交给的各项工作任务。7、加强队伍管理，及时发现并解决工作中存在的问题，防止各类事故（案件）的发生。8、制定分队的工作、学习、训练以及文体活动计划，并组织实施，抓好队伍行政管理。（3）安检分队长职责1、带领所属队员认真执行公司客户单位的规章制度。2、结合的客户单位实际情况，组织完成安检服务工作。3、带头工作，团结同事，虚心接受批评意见。4、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言辞文明，勇于改正自己的缺点。5、关心同事，协助中队长做好队员的政治思想工作，搞好分队团结。（4）、安检员工作守则1、遵守国家的法律、法规，文明执勤，依法办事。2、尊重领导，团结同事，服从命令，听从指挥，认真完成上级交给的各项工作任务。3、密切联系群众，作风正派，办事公道，平等待人。4、坚持原则，讲究方式方法，自觉维护公司声誉。5、遵守“六不准”即：不准假公济私和包庇坏人，不准隐瞒和虚报情况，不准诬陷他人，不准利用工作之便，捞取不正当收入，收受礼品，接受请吃请喝，不准骂人、打人和体罚，不准越权执法，严守安检员职责。6、积极协助公安机关开展各项治安防范工作，维护社会治安稳定。（5）、安检员交接班制度1、按时交接班，接班安检员应提前到达岗位，接班人员未到前，交接人员不得离开岗位。2、接班人员要详细了解上一班的执行情况和当班应注意的事项。3、交接班时，交接人员应在值班记录本上详细登记值班的事项。3、交接班时。交办人员应在值班记录本上详细登记值班情况并签名。4、接班人员应将上班交下的值班装备查验清楚，并在值班记录本上注明。5、交班人员在交接班前应打扫值班岗位的卫生。（6）安检员从业人员“九不准”行为规范1、不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物，扣押他人证件或财物行为，违者依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处15日以下行政拘留，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利，违反依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处15日以下行政拘留，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、不准殴打他人，侵犯他人合法权益，违者依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处15日以下行政拘留，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。4、不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞，违者依法予以辞退，构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、不准妨碍国家工作人员依法执行公务，违者依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处15日以下行政拘留，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。6、不准私自为他人提供有偿服务，违者依法予以辞退。7、不准非法限制他人人身自由，违者依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处15人以下行政拘留，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。8、不准私藏，持有和使用警械及杀伤性武器，违者依法予以辞退，违法行为情节较轻的，依法处15日以下行政拘留，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。9、不准参与审讯违法犯罪嫌疑人，制作笔录、制作法律文书等执法活动，违者依法予以辞退。（7）请销假制度1、安检员请假外出时须按照规定请假，并做好记录，归队后须办理办理销假手续。2、安检员请假时间在四小时以内，外出未离开本地的，有分队长审批，报中队长审批，并在《请销假记录本》上做好登记，请假时间在四小时以上一天内或请假离开本地的，由中队长审批，报大队长审批，请假时间在一天以上三天内的，报大队长审批，并报公司审核。3、请假时间在一天（含一天）以上的，必须填写《请假呈批表》。4、请假外出时间禁止着制服，外出期间严禁酗酒、滋事、严禁参与违法犯罪活动。5、请假人员无正当理由的必须在当日23:00前归队，当日23:00以后无特殊情况禁止请假外出。6、分队应严格控制请假人员外出比例（外出人员不得超出分队总人数的10%），做好备勤工作，节假日期间请假必须按照公司统一安排执行。7、病假、婚假、工伤假等按照公司《人事管理实施细则》的规定执行。8、公司全体员工必须遵守请销假制度，违反规定私自离开工作岗位按照公司《员工奖励与处罚实施细则》予以处罚。
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