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安全生产
安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账
方针目标指标绩效考核等通知一、背景近年来,安全事故频繁发生,已经给企业和社会带来了巨大的财产损失和人员伤亡。因此,安全生产成为了企业和社会亟待解决的问题。为此,我们制定了此安全生产方针目标指标绩效考核通知。二、目的本次通知旨在引导并
规范
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公司内部安全生产相关工作,确保企业的安全生产工作得到有效推进和实际效果的提升。三、方针和目标公司安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。公司安全生产目标:事故频率控制在5‰以内;事故发生率控制在2‰以内;安全生产管理水平评定达到合格以上。四、指标和绩效考核事故频率指标:定义:年度内企业发生的所有事故数/企业从业人数×1,000(‰)。考核
标准
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:年度总人数4人及以上的企业,事故频率控制在5‰以内;总人数不足4人的企业,事故数量为1时,事故频率便为5‰,事故数量超过1时,按照企业从业人数调整。事故发生率指标:定义:年度内发生的死亡事故数/企业从业人数×1,000(‰)。考核标准:年度总人数4人及以上的企业,事故发生率控制在2‰以内;总人数不足4人的企业,死亡1人时发生率便是2‰,死亡数量超过1时按照企业从业人数调整。安全生产管理水平评定指标:评定标准:企业按照国家标准实施安全生产标准化运作,评定达到合格及以上。考核标准:年度内,企业安全生产管理水平评定达到合格以上。五、
总结
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企业安全生产是企业重要的一项工作,关乎企业的发展和员工的生命安全。我们必须从上到下形成安全意识,并严格按照本通知制定和检查安全相关制度和规定的执行情况,对于不达标的企业进行必要的处理,切实保障员工的生命安全和企业的健康发展。