济宁市高、中级专业技术职务评审资格量化赋分参照标准1济宁市高中级专业技术职务评审资格量化评分参考标准(XXXX修订版)1、量化评分项目(最高XXXX年(最高15分)；2、学历和专业(最高35分)；3、任职期间年度考核结果(最高15分)；4、外语成绩(最高10分)；5、计算机成绩(最高10分)；6年继续教育学分(最高10分)(2)奖金项目4项，最高105分、7分，以及一项绩效荣誉(最高25分)；8.获奖成果(最高45分)256篇+9年论文、作品(已翻译)和作品(最高25分)；10、特殊积分(最高10分)二、分项分配标准1、专业工作年限分配256±199年从事专业工作，按年计算，每满一年扣1分，超过半年按一年计算最高分是15分2年，学历、分类、等级、学术价值、博士学位、35、30、33、28个硕士学位和25个以上双学士学位，XXXX年；不满3年的，按前一学位与后一学位之差的平均值加上前一学位的分数计算；(3)如果所学专业与所从事的专业不相似，则不得分3.根据最近4年的考核等级(以原绩效考核文件和年度
考核表
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为准)，聘用期的考核得分为。年度考核优秀，每年5分，合格，每年2分，基本合格，每年1分最高分是15分4，外语成绩符合外语职称要求的规定扣10分5、计算机得分符合计算机应用能力要求的规定扣10分6.继续教育成绩256±199以市人事局统一颁发的继续教育证
书
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中的记录为准。在最后两个就业期(4年)内的继续教育学分应有效，乘以10%，最高为10分。17，绩效荣誉、分项和分项、专业奖、行政奖励、劳动模范、市级部门(县市级部门、部级(行业)、厅级(行业)、县市级(行业)所在的国家级行业)、省级政府级和市级政府级单位、政府级乡镇政府级25152个，XXXX多年的成就，同样的成就获得了不同级别的荣誉，只有最高级别得分。(2)以原获奖证书为准，一般应附上原出版文件；(3)可累积不同的表现荣誉，最高25分8.获奖成果分别授予个子级值，一、二、三、四、五、六、一等国家、二、三、一等省级、二、三、一等厅(局)、二、三、一等县(厅)级、二、四十五、四十、三十五、三十、二十五、二十、二十、十五、十三、四十、三十五、三十、二十五、三十、二十五、二十五、二十、二十、二十、二十、十五、十五、十五、十五、1085353025201510131075230252015107872520151064201510注:(1)获奖结果指国家认可的发明奖、科技进步奖、社会科学杰出成就奖、丰收奖、杰出调查设计奖、杰出教学成就奖等。等级根据评估或奖励单位计算；与上述奖励相比，各级行业协会的类似奖励减少2个等级(2)只统计任职以来的获奖项目，可计算多项成绩之和。对于同一成就的多个奖项，将只获得最高奖项。(3)第一人持有国家专利，发明专利40分，实用新型专利10分，外观设计专利5分(4)以上成果或专利转化为生产力并经有关部门批准的得20分(5)最多45分29、作者(翻译)论文作业分类(1)作者(翻译)作业分类(翻译)价值200，00
0字
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以上100，000字以上30，000字以下30，000字以下分类公共出版物内部发行会议交换级别价值级别公共出版物(ISBN)第一名15186第二名10864国家级别A53242313318643省级1432222313122223332323232333423123121(2)论文被分配到市(地)级11121212131论文(一般不少于2000个汉字)和专题(翻译)作品以原刊为准如果重复出版，只按其在较高一级刊物上发表的分值计算；(2)论文、作者(译文)应与专业一致，并且仅统计已发表的论文、作者(译文)。在多位合著者(编辑)的情况下，他们的主编、副主编和编委会可分别被视为第一、第二和第三作者，并按字数、出版类型和在表格中的位置的一半计算。③出版水平的确定:全国性期刊是指国务院部委、中国科学院、民主党派和全国人民团体主管的期刊，统一编号为“CN”或“ISSN”；省级期刊是指主管省级委、厅、局的期刊。国务院部委主管的高校学报可视为全国性期刊，省、自治区、直辖市主管的高校学报可视为省级期刊。④最多2部作品，最多3篇论文，最多25分，10个特别奖励点(1)在乡镇以下企业或单位工作的人员，符合基本申请条件，有突出贡献、业绩突出、表现优异的，可通过量化分配给予5分以内的奖励点(2)在生产、科研、教学等一线专业技术岗位上，量化评分可加5分以内(3)如果同一绩效同时满足量化评分项目第6项、第7项和第8项中的两个以上项目，则可按最高值给予评分，但不得重复。3、量化评分结果采用专业技术人员申报高、中级专业技术资格，经考核符合国家和省规定的专业技术资格基本申报条件或特殊申报条件的，由用人单位参照本标准进行量化评分用人单位未量化和分配的申请材料，各级不予受理。评委会评审前，专家应根据本标准组织对各单位用人量化分配结果进行检查评审，并纠正偏差申报高级专业技术资格，量化得分一般不应低于110分；申报中级专业技术职务任职资格，量化得分一般不应低于90分对于那些不需要外语的学生，定量评估的最低标准可以相应降低。3
浙公网安备 33021202002483